岗位职责： 1、懂强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-43岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放

必须有特种作业操作证、电工证

成都市锦江区招强电(物业强电电工) 岗位说明： 1、负责跟进处理各部门所发的维修单； 2、负责巡察场内设施设备安全； 3、负责每天设备分检查，记录高低压配电房运行数据，每月底抄水电表上报； 4、负责区域内的日常维修； 5、按照保养计划定期对设施设备进行保养。 任职要求： 1、有一定水电维修工作经验，持有相关上岗证，高压电工证； 2、有同行业用岗位工作经验优先考虑； 3、能适应倒班，具有良好的服务意识及团队协助精神； 4、身体健康、无不良嗜好，50以下。

成都锦江招工地学徒工，强电

岗位职责： 1、懂弱强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-8千，另外有奖金发放

岗位职责： 1、规范执行岗位责任制、操作规程各项规章指导，及时完成各项工作任务； 2、熟练掌握办公区设施设备，维护维修支撑服务工作； 3、配合施工阶段的相关问题解决 岗位要求 1、年龄：30-40岁； 3、高中及以上学历，有强弱电经验。 4、有一定专业技能，水电、万能工； 5、身体健康，积极阳光，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2.执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5.严格遵守电力安全操作规程，完成定期安全培训与持证上岗要求 任职要求： 1. 学历不限，须持有住建局颁发的有效电工证（高压电工操作证） 2.具备强电相关工作经验，熟悉国家及行业电力标准 3.熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等专业检测工具 4.责任心强，能独立应对突发停电、短路等紧急情况 5.身体健康，无不良从业记录，能适应工地轮班及应急响应工作

成都市锦江区kbc潮玩商城4楼，招水电、弱电/安防、强电 招聘要求：做过密室逃脱的木匠 未做过请勿打扰！！！！！

成都市锦江区招强电、工地小工/杂工

你好，招景区接送司机 岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8到10小时，上六休一 重点：没有押金，没有租金，没有保证金，公司安排哪里跑哪里就行 保底收入7800加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，短期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

水电改造

成都市锦江区招放隔音棉的师傅，有一千多平方，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、招聘岗位 电力线路熟练技工、电力施工学徒 二、工作内容 负责35kV-220kV高压配电线路架设、迁改、检修、维护、抢修等电力现场施工作业，服从现场管理，严格遵守电力安全施工规范，保质保量完成工程项目施工任务。 三、招聘要求 2、年龄：50周岁及以下， 3、持证优先：持有高压电工证、高处安装作业证等特种作业证件者优先录用，证件真实有效、可查 4、经验要求：熟悉电力线路施工流程，能独立完成对应电压等级线路作业；无经验踏实肯干者可做学徒 5、素质要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正,责任心强,适应户外高空作业、野外施工、出差驻场,服从班组及项目管理，安全意识强，无重大安全事故记录 四、薪资待遇（按月结算、透明稳定） 35kV-220kV线路成熟技工：14000-16000元/月 35kV施工学徒：250元/天 （学徒试用期3个月） 薪资根据施工能力、实操水平定级，能者多得，长期稳定项目，工资准时发放，不拖欠。 五、工作地点 全国各地项目就近分配，目前湖北省内项目较多 六、其他福利 包住宿、工地食堂、劳保用品齐全，项目稳定、活源充足，长期有活不闲置； 熟练工可长期合作，有意带班者，待遇另议。 公司有专业培训基地，可利于空闲时间自行练习操作，培训期间包住宿。

武汉市江汉区招强电配JDG管，组桥架，做吊丝，拉线，

代理岗位，满月返1500元，返三个月。上海上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，高职、技校、中专学历及以上，有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，日常监控与记录，巡检与维护，停送电操作，应急应变处理，安全管理。需提供无犯罪证明，并完成入职体检。要求上海本地户口。

上海上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，具备高职、技校或中专及以上学历，有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，日常监控与记录，巡检与维护，停送电操作，应急应变处理，安全管理。需提供无犯罪证明，并通过入职体检。要求上海本地户口。代理满月返1500元，返三个月。

商业综合大楼配电房值班高压电工！需责任心强做事认真懂基本电力维保！各方面胜任可进职主管！上一休二！

四川成都龙泉，招水电焊工，长期工工资320-350一天，电话

震撼夏季管家轻松高薪【订单类型】住家管家【工资待遇】10000-15000/月双休＋法假【联系方式】知夏（没接电话代表在忙或者面试）【客户位置】成都【常住人口】7【工作内容】安排家庭事物，和厨房对接安排餐食及家庭活动，居家安全巡检，排查防火，水电气安全隐患。【工作要求】有消防安全管理员证书优先。【公司地址】锦江区牛王庙东恒国际1栋2单元8楼

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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月薪3500至6000，加班加薪。，耍大小星期。做的好有升工资空间

成都市锦江区招、水工

学校物业招水电工

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-9K=底薪6K+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域各类办公设备的安全巡检与隐患排查； 2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护，包括门禁系统、显示装置、空调、打印机等设备的综合维修； 3、承担弱电设备的安装、调试与维护工作，以及办公室装修期间的线路铺设、布线作业和水电系统维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-43周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、具备3-5年物业行业或相关领域弱电岗位工作经验； 3、熟悉办公设备的安装维护及弱电系统的操作与维护。

成都市锦江区招水电年龄35—45 岗位职责： 1.负责住宅、商业场所等水电系统安装、调试及日常维护工作 2.独立完成给排水管道、电气线路敷设及设备检修任务 3.配合项目进度开展现场施工，确保工艺符合国家及行业规范 4.定期巡检设施运行状态，及时排除安全隐患 5.做好施工记录与报修响应，保障用户用水用电安全稳定 任职要求： 1. 年龄35—45岁，身体健康，无重大疾病史 2.具备水电相关实操经验，能独立承担维修安装任务 3. 熟悉常用工具及材料性能，了解基础电路图与水路图 4. 责任心强，服从管理，具备基本沟通协调能力

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