负责厂区 零工 物流 技术工等招聘项目的招聘工作，有招聘经验者优先。可接受实习生 见习生 26岁以下 男女不限 性格外向 社交能力强。

职责描述： 1. 开展与高校的合作关系拓展及日常维护，保持与院校的有效沟通，搭建稳定的校企合作桥梁，推动校企合作项目的落地实施。 2. 结合业务发展与人才需求，制定并落实校园招聘计划，组织实施各类招聘活动，及时收集并反馈校园招聘市场动态。 3. 统筹执行校园招聘系列活动，包括宣讲会、双选会、开放日等，负责活动的整体策划、执行推进及优化建议输出。 4. 参与政府、高校、行业及企业间的人才交流活动，推动政校企多方在人才引进方面的协同合作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，了解校园招聘运作流程，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 具备一定的高校资源开拓能力，能适应招聘旺季的出差安排，有线上线下招聘活动的策划与执行经验。 3. 具备良好的文字表达能力，执行力强，富有责任心和推动力，对校园招聘工作有高度热情。 4. 逻辑清晰，具备较强的抗压能力，形象端正，气质良好。

负责招聘工作

25～50岁 岗位职责： 发布招聘信息，筛选简历，邀约面试/客户关系维护，给客户提供贴心的售后支持/根据公司提供的客户资源，维护好客户，及时回复客户咨询 上班时间：上午八点半～十一点半，下午两点半～四点半，双休法定休 薪资结构：底薪+绩效/提成+奖励+其他（月入4000+）

上班时间上午8:30-11:30。下午2:30-4:30，周末双休，节假日正常上班。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作职责 1、负责高校相关信息的收集与整理，以及招聘消息的发布与后续跟进 2、负责校园招聘双选会及宣讲会的报名工作，对接高校就业指导部门及院系就业联络点 3、协助开展校园大使项目运营，涵盖大使招募、培训及实际工作的安排 4、参与接待高校师生参观公司的相关活动 5、配合完成校园招聘相关的其他事务 工作要求 1、2026届毕业学生优先，每周需全勤5天 2、具备良好沟通能力，有学生干部经验者优先考虑 3、熟练掌握Office办公软件操作 我们提供 1、实习期间可获得实习证明及相应薪酬 2、提供系统化的专业技能培训 3、周末双休，工作日朝九晚五，提供免费住宿及每日餐食补贴

工作内容： 1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务 2、维护现有招聘渠道，确保资源的有效利用 3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作 4、配合完成其他临时性工作任务 职位要求： 1、2026届/2027届统招本科及以上在读，人力资源专业优先 2、可连续实习不少于3个月，每周出勤不少于5天 3、有同类岗位实习经验者优先；无经验者可提供系统培训，需具备良好的学习能力 4、抗压能力强，应变灵活，具备良好的沟通协调能力

办理招聘，入职，离职

全职兼职工作都有，月薪三千到六千，日结100到300，不限学历，满18周岁，适合想找工作的你，具体工作内容面议！

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咸阳市礼泉县招电焊

一点杂活需要做 1.双眼皮石膏板里要走空调的电线，需要开槽子，要用那种无尘锯。 2.墙面开个小孔，也是需要走线 3.墙板有一点需要修补 总体来说一个工的事，附近的来。

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工作要求：22-30岁，会用boss，58，鱼泡等招聘软件。会用表格软件！ 工作内容：在各大招聘平台发布招聘信息，邀约面试，跟踪入职，维护达标！做做日常报表！人员归纳！ 薪资构成:底薪3500(包含200全勤,200话补,100交通补贴)+综合绩效1000+提成(平均薪资5000-80000+); 工作时间:早九晚六，周末休息，法定假期正常休！公司不定期组织团建春游！氛围轻松愉悦！欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先， 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 维护和更新考勤、薪酬、社保等基础人事数据，确保准确及时 4. 支持员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 5.配合完成人力资源制度宣导、政策解答及基础数据分析报表 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受系统化带教与成长规划 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与目标达成 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，主动优化工作方法 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力与执行力 4. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 能接受岗位调配及阶段性工作安排

周五周六日三天10:00-20:00，休息俩小时，工服围裙，工资120/天，能上班速度联系门店:阳光天地永辉咸阳乐然溪悦城咸阳橙语鲜生公园南路永辉

人民医院产陪，缺一人，谁的人能去速度

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息 工作内容:发布招聘信息，筛选简历，邀约面试

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今晚礼泉高铁招日结临时工：上班时间11：30-4：30工作时间4个多小时30-50工资120工作内容辅助机器把铁轨里的石头铺平免费接送。

下周面试直签[庆祝][庆祝]【咸阳机场航线勤务员】【要求】男，20-35周岁，大专及以上学历，有民航相关工作经验优先【薪资待遇】综合4000-6000，五险，上二休二【其他福利】高温、采暖补助，年终福利，员工关爱，困难救助，节日福利，免费年度体检。【工作职责】接送飞机，协助指挥飞机停靠在停机线，飞机进出港监护，飞机牵引监护，盖板拆装，起落架安全销安装和取下空速管套，静压孔堵盖，发动机布罩，航材到指定的机位配送。【工作】咸阳机场，合同，机会难得就业咨询指导服务电话

岗位职责： 1、负责项目建设全过程资料的编制、整理、汇总，包括开工前报审材料、施工过程中资料、竣工验收资料等； 2、负责项目实施过程中建设材料送检工作； 3、负责项目建设过程中的工程量统计，汇编，提报； 4、负责项目建设过程中的资料存档工作 岗位要求： 1、有1年以上国网10KV及以上输变电线路项目资料工作经验 2、熟练运用办公软件，CAD制图软件

岗位职责： 1、开展组织诊断工作，涵盖人员编制、职级体系、人才结构、组织架构及管理模式等方面的分析与优化建议，并推动实施举措，持续提升组织运行效率； 2、深入理解业务团队的员工状态与团队氛围，通过核心员工沟通、离职面谈、离职数据剖析、敬业度调查等方式，制定并落实有效的员工激励与保留策略； 3、优化业务单元在绩效管理与激励机制方面的执行效果，主导年度薪酬调整、晋升评估及绩效管理制度的推进与落地； 4、配合业务主管开展人才识别、梯队建设与发展计划，协助搭建关键人才储备库； 5、运用培训课程、专题研讨、一对一辅导等形式，增强各层级管理者的领导力与管理水平； 6、支持业务团队妥善处理各类员工关系事务； 7、统筹园区员工集体活动的策划与执行，如春季郊游、秋季外出等团建项目； 8、推进园区文化建设，负责文化视觉呈现、文化传播推广及文化理念的实际落地； 9、承担人力资源相关数据的采集、整理、分析与动态监控工作。