教育背景:室内设计类专业毕业，具备一定的装修基础知识

1. 根据设计总监的任务安排，统筹调配设计师完成各项项目设计管理工作； 2. 全面负责本部门项目的设计方案制定、视觉效果设计、施工图细化、现场施工支持、设计变更调整、客户报价及推动签约等相关工作的组织与管理； 3. 在项目准备与实施阶段前期参与确定设计效果目标，并在执行过程中按既定目标进行监督核查，协同相关部门推进工作，保障整体设计效果落地； 4. 负责团队人员的日常管理，激发团队成员工作热情，提升整体工作效率与协作氛围；

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1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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岗位职责: 1. 参与园林及景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2. 协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理； 3. 配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的审美素养与设计表现能力； 2. 熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进程； 3. 富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作效率高，积极对接客户需求并及时响应！

招聘:移动社区网格经理(宝妈优先)岗位职责:网格内的展地化小区，开展社区宣传、社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。福利待遇:1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪4K-20k。2、周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。3、享受定期专业培训。联系电话:工作地址:高淳各乡镇中国移动分局(就近安排）

工作内容 1、参与园林与景观设计项目，协助开展各项设计工作； 2、配合团队完成设计调研及资料收集整理； 3、参与项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。 任职要求 1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生； 2、具有良好的审美能力、团队协作意识及设计表达水平； 3、熟练掌握相关设计软件，能高效支持项目进展，保障设计成果质量； 4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

岗位职责: 1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并落实需求细节； 3.跟进施工进展，把控现场实施质量； 4.审查设计方案及图纸，合理控制项目预算； 5.识别并应对项目潜在风险，确保盈利目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及客户沟通协调技巧； 2.能适应高强度工作节奏，保持高效输出； 3.对室内设计与建筑设计具有持续热情； 4.熟悉各类专业设计工具与软件操作； 5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

岗位职责: 1.参与园林景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研及资料收集整理； 3.配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和设计表现能力； 2.熟练操作相关设计软件，保障项目高效推进； 3.富有团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 4.工作积极主动，具备较高执行效率并能有效对接需求！

岗位职责： 1. 全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按计划高质量交付； 2. 对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划的制定； 3. 组织协调项目团队工作，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4. 审查设计图纸内容，把控材料选用与施工工艺质量； 5. 跟踪项目成本支出，实施风险管控，确保项目实现盈利目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2. 5年以上室内设计项目管理经验，具备大型项目完整落地经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判； 5. 责任心强，适应高强度工作环境并能高效推进任务； 6. 实行合伙人机制，项目激励丰厚

1、大专及以上学历，具备3年以上高端电动门窗、系统窗、消防排烟窗领域研发设计工作经验 2、熟练操作CAD绘图、SW三维建模软件，熟悉热工计算及玻璃、杆件强度分析工具，掌握结构力学与热工计算原理及流程 3、按计划高质量完成上级下达的新产品开发及现有产品优化升级任务 4、编制完整的产品技术资料，包括产品说明书、节点详图、加工图纸、零件图、模具图、材料清单等文档 5、配合公司其他部门，提供必要的技术支持与技术协作

1、依据市场调研结果，主导项目立项与开发工作，开展竞品研究，明确产品定位，制定整体技术方案与规划，并编制项目实施计划 2、根据功能需求，完成铝合金门窗的结构深化设计及功能测试验证，输出生产工艺图纸、技术指导文档、产品配置说明与功能描述，进行成本测算及BOM清单编制 3、全程参与产品模具开发、样品试制、装配与测试过程，负责型材模具及金属工装模具的技术评估与验收工作 4、协同推进与产品集成相关的电控系统开发与交付落地，统筹考虑整机布线布局与电气匹配性 5、参照相关行业规范，制定智能铝合金门窗产品的技术标准文件，协同生产与品质部门优化工艺流程，提升产品生产效率与质量水平 6、为销售团队提供专业技术支持与解决方案 任职资格 大专及以上学历，工科类相关专业背景，具备一定的项目管理经验 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维三维设计工具，具备仿真分析能力，熟悉铝合金门窗构造原理，能够独立完成门窗结构设计与制作 掌握机械传动设计基础知识，对电气与控制系统有一定了解 具有铝合金门窗行业或机械制造领域工作经验者优先

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪岗前培训、在职个人能力提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的协作精神； 8、认同企业价值观，善于引导客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异者可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

岗位职责： 1. 独立承担家庭装修设计任务，保障设计创意性与成果品质； 2. 与客户保持顺畅交流，清晰表达设计思路与最终呈现效果； 3. 向客户提供完整的设计规划，并配合客户推进方案落地与细节优化； 4. 提供专业的材料搭配与软装布置建议，确保设计实施的实用性与视觉美感。 任职要求： 1. 精通各类设计工具，如CAD、Photoshop等； 2. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户诉求； 3. 拥有较强的设计构思与调整能力，可独立完成项目设计工作； 4. 具备良好的协作意识与协调能力，能与团队成员高效配合。

岗位职责: 1. 全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2. 与客户保持顺畅对接，精准把握并落实需求细节； 3. 跟进施工进展，把控现场实施质量； 4. 审查设计方案及图纸文件，合理控制项目预算； 5. 识别并应对项目潜在风险，确保实现预期收益。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧； 2. 能在高强度工作节奏中保持高效输出； 3. 对室内空间设计与建筑设计具备强烈热情； 4. 熟悉常用设计工具软件的操作与应用； 5. 工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利津贴，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，有工装企业设计师经验者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等室内装饰全流程工作； 6、擅长交流表达，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游等集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！