岗位职责： 1、承接客户外包需求，高效匹配并满足客户的人力资源配置要求； 2、协同内部招聘团队，推进招聘需求落地，及时反馈面试进展并持续跟踪，确保招聘成果有效支撑客户需要； 3、深化现有客户合作关系，维护客户关系网络，深入挖掘潜在需求；积极拓展新客户资源，与目标客户建立稳定互信的合作基础，推动业务持续增长； 4、跟进并处理相关业务流程中的各项事务； 5、统筹外包管理团队日常运作，包括考勤数据的收集与核实、员工关怀实施、团队活动组织，以及客户现场我司资产的管理、开票及结算等相关工作； 7、主导客户合同签署，参与项目开发管理，确认商务费用并跟进回款进度，有效识别和控制回款风险； 岗位要求： 1、市场营销、商务、计算机、心理学、人力资源等相关专业背景； 2、具备交付、商务、销售或客户关系管理相关工作经验者优先； 3、性格积极乐观，自信灵活，沟通能力强，具备良好的协作意识，责任心强，稳定性高，富有进取心，抗压能力佳，作风务实严谨。

岗位职责： 协助开展招聘工作，给求职者推荐合适的企业，安排面试与跟进，定期回访客户，挽回流失的资源。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强，有一定抗压能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 3.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面 试，员工入职手续办理。 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

岗位职责： 1、依据公司人力资源规划及业务部门用人需求，执行招聘相关工作； 2、开发并维护招聘渠道，跟踪渠道效果，定期进行各渠道使用情况分析与评估； 3、及时发布和更新招聘信息，完成简历筛选、面试邀约及初步面试评价等工作； 4、优化招聘流程体系，建立候选人信息档案，推进人才库的建设与长期储备管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年及以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、有独立主导校园招聘项目经验者优先； 3、熟悉各类招聘方式、渠道资源，掌握面试技巧及人员测评工具的应用； 4、具备较强的招聘执行力，优秀的沟通能力与团队协作意识。

公司招聘人事助理6名。 月综合工资6500左右。 年龄18到30岁，性格开朗，表达清晰！ 环境：长白班，办公室办公，宿舍为双人间，配备空调。 长白班，办公环境舒适。 岗位职责： 落实招聘工作流程，协调并办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续。

免费家庭式住宿；工资由你决定！！！ 岗位职责： 1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排 2、组织并实施员工培训工作 3、管理考勤事务，开展员工关怀活动，定期进行宿舍巡查 4、早八晚六，午休两小时 5、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力，性格开朗，积极主动与团队协作 3、拥有良好的学习能力、协调沟通技巧及亲和力 4、掌握基础图片处理与海报设计技能，有实操经验者优先 该岗位为紧急招聘，欢迎有意者尽快投递简历

一、岗位职责： 1、负责日常招聘信息的发布与维护，及时回复信息 2、协助进行简历筛选及初步面试安排，提升招聘效率； 3、管理招聘渠道，优化招聘流程，提升候选人体验； 4、参与招聘数据分析，为招聘策略提供依据。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理各类招聘事务； 2、熟悉办公软件操作，有基本的文字处理能力；3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、责任心强，注重细节，有保密意识。

岗位职责： 1. 协助人事行政主管优化公司在招聘、员工关系、行政管理等方面的流程与制度； 2. 结合业务发展需要，统筹制定招聘计划，汇总并分析各部门的用人需求； 3. 主导人才筛选、面试安排、沟通洽谈及录用等全流程招聘工作； 4. 搭建并维护外部招聘渠道体系，包括猎头合作、校园招聘、校企联动等； 5. 承担日常行政事务的监督与执行工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上职能或业务类岗位专职招聘经验，熟悉招聘流程与方法，了解劳动法相关知识； 3. 能高效处理各类人事行政类事务性工作； 4. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件工具；

岗位职责： 1，通过公司提供的招聘网站邀约求职者(骑手)面试，进行招聘沟通； 2，完成招聘项目的职位发布，打招呼，刷复聊，联系简历跟进求职者； 3，通过电话或微信邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪； 4，负责在职人员的维护，减少流失。 薪资待遇：底薪3000+提成。综合7000-11000/月工作时间：9:30-18:00，午休一小时 (12:00-13:00)，带薪年假，带薪休国家法定节假日。 岗位要求： 1，年龄18-30岁 2，中专以上学历，有招聘经验的有优先 3，负责城市：深圳，广州，不会也没关系，有专业的培训，上手快 4，懂电脑基本操作，会使用基本办公软件 5,90-00后年轻有活力的团队，扁平化管理除法定节假日外，月度生日会，下午茶；节日福利，生日福利

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人事4000底薪带3名主岗1名岗位任务 未完成任务按无责底薪1500 加招聘提成，主岗提成600～1500一名 副岗200一名。上班时间下午2点到晚上11点 中间休息一小时

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成人力资源相关数据统计与报表整理 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

  新悦路口电子厂〈长白班〉 【单 价】17.5元/小时 【男女比例】男女不限 〈已满〉 【年龄】:16-48岁 【工作岗位】:组装.看外观.打螺丝 【待遇】:包吃不包住，自带碗筷，外宿补贴150块/月 【重点】:厂方规定，，满7天出工时必须要正常辞职，， 【面试要求】身份证和复印件一张、一寸照片2张.大面积纹身不要 【面试时间】下午13:30-14:30面试 —————————————————— 【注 意】:厂区打架斗殴、偷盗、如有此事件需员工自行承担后果 接人电话:王勇 感谢各位老板的支持，人走账清，绝不拖欠

一、招聘要求﹕ 1、男女不限，16-50周岁，有无经验都可以； 2、服从工作安排，身体健康； 3、本人有效身份证原件，临时身份证也可以； 4、能做假期工的，现在可以提前报名预留名额！！！ 二、工资待遇﹕ 1、临时工，长白班，两班倒，工资计时: 20元/小时，工作很轻松，普通工衣 2、公司包吃住，部分宿舍有空调，热水器，5-8人/间；。 3、每个月工资统一财务转账，综合工资5800-6800元；临时工做满一个星期可以预支！ 三、工作内容：（请继续往下看资料，点查看更多） 1、主要从事新型材料电子产品的组装、包装、检测、贴标签，工作简单，有无经验都可以；按照生产工艺完成工作任务。 四、工作时间：（部门之间有所差异），

招聘：组模师傅 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 1.会操作磨床及钻床； 2.识别2D图纸； 3.要有3~5年的同相关五金精密厂作业经验（从事过精密五金件*屏蔽罩*端子类似产品）； 4.其他:善于沟通，有团队合作观念

1.是否新手均可，提供系统培训，不限性别，要求形象良好、气质出众，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 2.工作态度积极主动，责任心强，作风踏实，具备良好的抗压素质及团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合月薪5000元以上，收入上不封顶，能力越强薪资越高。 2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需上下班打卡。 3.提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

东莞市常平镇招光伏安装，要求有(高空作业证、电工证、焊工证)有任意一个就可以～～长期稳定活，年纪要求35岁以下，主要是做光伏安装，有没有经验都可以。管住，中途预支，工作时间8小时

长白班两班倒随机分配，男女不限，年龄18-53岁，普通工衣，大部分坐班，餐补10元/天（直接刷卡吃饭），基本不会超，住宿6-8人/间全，有空调有热水，水电平摊，，少量两班倒坐班（夜班补贴15元/天)，，生产咖啡壶，烧水壶，工作轻松自由

福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金+免费住宿（综合收入6000-8000元） 2. 提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，两人一间。 3. 无需加班，准时下班，务实管理不空谈！ 4. 发展空间广阔，可培养管理岗位，享受带薪年假。 5. 带薪年假长达20天，春节礼包寄送家中，每月固定组织团队聚餐及集体活动。 要求：性格积极乐观，做事认真细致，需具备相关工作经验。 条件优异者学历可适当放宽，具体请咨询人事了解详情~

#东莞樟木头空调厂[烟花] 空调车间，工作轻松，空调宿舍，月工时300+ 主营业务： 主要生产空调，岗位为组装、打螺丝摆放产品等辅助工作，上班可来回走动。 招聘要求： 招，年龄18-52岁，需识字，无案底，纹身遮住即可接收，需携带本人有效证件 薪资待遇： 工价： 18元/小时＝200/天 两班倒，夜班补贴10元/天+5元夜宵（车间每天发给员工），综合薪资6000-7000月，每个月20日发薪。 工作时间： 两班倒8-20点，每月工时300小时以上，每工作2小时休息10分钟 食宿情况： 免费住宿，水电费平摊 要健康证或者体检报告 刷卡就餐，饭卡初始有390元，标准餐6元/餐 不可急辞，离职需提前7-15天申

岗位名称：水泥墩厂相关岗位（生产、质检等）;中山南区电梯塔岗位;睦洲龙头山岗位;东莞沙田厚街物料搬运、收料员岗位。 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先。2. 能够适应全天候工作制度。3. 熟悉物料处理流程，具备良好沟通和团队协作能力。 薪资待遇：面议，根据不同岗位和企业具体情况进行谈判。

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