办公室文员 招聘劳务文员： 1，工作时间：早10:00～晚20:00，中午休息2个小时，线上沟通 2，无需经验学历，会打字即可 年龄18~28周岁（性格开朗，热情活力，沟通能4，有老员工一对一带，不需要经验 5，有耐心，性格外向 6，薪资待遇：底薪 4000底薪＋300餐补＋200全勤 （第3个月开始 可以晋升工头：利润与老板5/5分） 多劳多得，上不封顶！要求：有沟通表达能力，有团队协作精神，公司免费提供团队平台资源工作内容： 1、通过网络招聘平台发布招聘信息交换微信沟通，给他介绍工厂容，薪资待遇以及位置跟负责售后对接 、工作环境：空调恒温办公室7小时工作，一人爬一台电脑一张办公桌，工作轻松，环境优雅，有老员工带，工作简单好上手 注：付跟出收获成对比越力努越幸运眼手高低者、公子哥、公主姐勿扰

人事专员负责招聘

招聘信息：人力资源专员助理（临时工） 岗位类型：临时/短期项目预计工期：[例如：1-3个月，或根据项目需求而定]工作地点：[填写公司地址，或注明“远程办公”]薪酬：[填写时薪或月薪，例如：面议，或XX元/小时] --- 岗位描述： 因公司业务发展及阶段性项目需要，我们现急需招聘一名人力资源专员助理（临时工）。您将成为我们HR团队的重要支持力量，协助处理日常事务及专项工作，确保人力资源部门的顺畅运营。这是一个绝佳的机会，让您深入了解人力资源的各个模块，积累宝贵的大型企业实操经验。 主要工作职责： ·招聘支持：协助发布职位信息，初步筛选简历，电话邀约候选人面试。 ·入职办理：协助办理新员工的入职手续，准备入职材料，更新员工花名册。 ·档案管理：整理、归档和维护员工的纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 ·日常事务：协助安排面试、会议，处理部门的行政类事务。 ·项目协助：支持团队完成如员工活动、培训组织、数据统计等专项HR项目。 任职要求： ·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先考虑。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细致、有责任心。 ·能适应快节奏的工作环境，具备良好的学习能力和团队合作精神。 ·关键要求：能尽快到岗，并保证在项目期内稳定工作。 我们为您提供： ·具有竞争力的临时薪酬待遇。 ·友好、专业的团队工作氛围。 ·深入了解人力资源管理实战流程的宝贵机会。 ·

一，岗位职责： 1，制定招聘方案与执行策略，编写并发布职位信息，明确岗位需求与任职条件，通过多渠道推广招聘信息。 2，负责简历筛选，组织候选人面试安排，每日统计招聘数据，优化招聘流程，提升效率并控制成本。 3，负责人事相关事务，包括薪酬核算、绩效评估，员工请假、考勤、入离职手续办理，公务用车协调，以及档案、报价单、公告通知和合同的日常管理，统筹宿舍分配与维护。 4，完成上级交办的其他临时性工作事项。 二，任职要求： 性别不限，******，具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，工作积极主动，自律踏实，大专及以上学历者优先考虑。 三，薪资待遇：试用期5K-6K，转正后根据个人能力调薪，提供食宿，缴纳五险，每月休息四天。

负责公司招聘人员信息审核，筛选符合公司条件的群体，工作简单，

一、岗位职责 1.招聘管理 制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历并组织面试安排。 开展候选人背景核实、薪资沟通及录用流程跟进。 办理新员工入职相关手续（包括合同签署、档案归档）以及离职人员工作交接管理。 2.员工关系与日常事务 负责员工考勤数据统计、请假与加班申请审核及异常情况处理。 维护员工人事档案，确保信息完整准确并符合保密要求。 协调处理员工间的工作矛盾，参与劳动争议及仲裁事项应对。 策划并执行员工关怀活动，助力企业文化的落地与推广。 二、任职资格 1.硬性条件 学历要求：中专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相近专业者优先。 经验要求：具备1-2年人事岗位工作经验，熟悉招聘与员工关系管理工作内容。 证书要求：持有相关人力资源资格证书者优先考虑。 2.核心能力 专业知识： 掌握国家劳动法律法规（如劳动合同法、社保相关政策）。 熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统。 软性素质： 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门用人需求，妥善处理员工反馈问题。 具有较强的原则性和责任感，严格遵守人事信息保密规定，规范处理敏感事项。 具备一定抗压能力，可同时推进多项工作任务，满足紧急招聘需求的高效执行。

岗位职责： 1.协助人事行政主管，完善公司招聘、员工关系、行政管理等相关流程和规定； 2.根据业务需求，负责公司招聘规划、统计各部门招聘需求； 3.进行人才甄选、面试、洽谈、录用等招聘全流程管理； 4.负责建立及维护外部招聘渠道开拓及管理，如猎头、校招、校企合作等； 5.负责日常行政管理监督工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者放宽到大专； 2、1年以上业务及职能岗位专职招聘经验；掌握招聘的流程方法、了解劳动法； 3、对人事行政事务性工作能娴熟处理； 4、精通Execl、PPT等工具；

岗位职责： 1、落实人事行政管理各项事务的操作流程及规章制度执行，协助其他部门完成相关工作； 2、推进人事工作流程实施，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续办理，配合开展新员工入职培训； 3、协助构建员工关系体系，协调员工与管理层之间的沟通，参与员工争议的处理； 4、负责企业文化推广、宣传物料设计、安全生产宣传及安全制度的落实与监督，协同组织公司各类活动； 5、主导人事行政管理体系规划，制定并推行相关管理制度与政策； 6、全面统筹人员招聘、培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工关系等工作，推动企业文化落地； 7、策划并组织实施公司文化娱乐活动； 8、高效完成总经理临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业工作经验； 2、精通人力资源六大模块，了解国家劳动法律法规及相关人力资源政策； 3、具备较强的组织管理与协调沟通能力，逻辑清晰，思维缜密； 4、拥有良好的体系化管理经验、团队建设能力，擅长制度搭建与执行推动； 5、性格亲和，责任心强，具备较强的保密意识； 工作地点：万江添盛产业园 薪资：6K-8K，单休，包吃2餐，30天内购买社保，享受法定节假日

上班时间： 早上9：00到下午18：00 中午一个小时吃饭!月休四天 职位描述： 1、负责处理网上客户的在线咨询问题，与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导; 2、负责维护好平台运转，接听求职者电话，邀约求职者面试; 3、完成上级领导交待的其它工作; 4、有过摆牌，招聘，客服，销售等工作经验优先考虑 任职资格： 1、初中以上中专以上学历 2、年龄在18-28周岁(有工作经验者可视情况调整); 3、有基本的计算机基础，打字要会; 4、性格乐观开朗，有一定的抗压能力，善于沟通，有亲和力; 5、对收入有一定期望，有良好的团队合作精神，责任心强 6、不要社恐的，不要不爱说话的，要有一定的沟通能力。

1.工作内容：利用各类线上工具开展招聘工作，配合线下推广及宣传活动 2.任职条件：年龄在21至28岁之间，善于交流、性格开朗，具备良好的团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑 3.薪资福利：月薪5000-7000元，高比例提成，每日工作8小时，每月休息4天，休息时间可灵活调整，能力突出者月入过万轻松实现 4.公司氛围：团队工作氛围愉悦，员工相处融洽，每天轻松愉快上班，期待你的加入 岗位职责：积极配合并完成公司安排的各项任务 任职要求：年龄21-28岁 教育背景：高中、中专或中技学历 行业经验：不限，新人亦可 岗位经验：不限，零基础可培养

东莞市招贴砖，80✘80地砖能做一个星期左右。晚上做，八个小时，400一天。

招剪线1名，崇焕东路75号二楼

大岭山附近招临时焊工一名，做广告机，林

泵车司机&操作手招聘，要求驾驶证，薪资8500保底，超过5000方，每方1元。 地址：广东省,东莞市,寮步镇

东莞中堂中豪达找长干接板一名，有食堂宿舍，联系电话杨

主要负责网络招聘，时间不限，地点不限，工资晚上结，不会的有人教。

负责不定期频繁去南宁周边如吴圩苏圩双定金陵坛洛那马新江大唐等乡镇，开展门店岗位如营业员配送员业务员等岗位的招聘组建团队工作，负责协助业务主管管理人员，负责处理日常人事工作。 要求熟练驾驶，自己有车，能接受频繁下乡工作。 待遇转正4000＋油补＋其他补贴＋招聘提成。

岗位要求： 1、具备人力资源管理相关经验，能够独立处理和解决人事问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）这几个月是旺季，工资基本上都在9000元以上 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

朝九晚六双休

清溪镇罗儿童用品公司需求普工 男女不限，18-54岁，生产儿童用 品 组装部长白班～小时工发单16元H 注塑部两班倒～小时16元H 铁管部长白班～小时工18元， 工期要求，必须坐满一个月以上，。 包吃包住，餐补360元有饭卡，基本够吃，吃超，水电费补贴10元，。 可借支，员工工资统一银行，超过5000元按照国家标准！。

18-45岁优先，俩班倒，要会电脑打字，无大面积纹身，无不良嗜好，服从岗位调动

香薰公司招工

核算工资和考勤，负责招聘

负责管理各行业

因生产需求，现招聘包装工多名，具体要求如下： 任职要求： ●年龄18-35周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

做手机配件，两班倒，坐班，开机，焊接，后加工部门普通工衣/组装或全检部门穿无尘服，部门可选，工价20元，车间另有超产奖0-1200元，餐补12元每天，，男16-55岁，女生16-52岁，男女不限（不体检，不查纹身，回族有清真食堂纯包吃）

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一、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康； 3、持有本人二代有效身份证 ----------------------------- 二、薪资福利： 【小时工】：计时工资25元/小时；一天300元/日，普通工衣坐班，独立岗位 1、日工作时间10-12个小时，月工作时间280-320个小时； 2、每月上班26天，工作时间稳定，月均工资6500-7500 【正式工】：基本底薪2200元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元； 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情：底薪2200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、每月综合收入6500-7500 ----------------------------- 三、吃住情况： 1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房； 3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换）。