一、薪资待遇 1.极具竞争力的薪资：月薪[8000] - [30000]元，无责任底薪[4000]元起，外加高额提成，上不封顶。只要你有能力，月入数万不是梦！ 2.奖金激励：设立月度、季度和年度销售奖金，达成目标即可获得丰厚奖励，还有额外的优秀员工奖、团队合作奖等，激励你不断突破自我。 3.福利保障：入职即购买五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，还有节日福利、生日福利、定期体检、员工团建活动等，让你在工作之余也能感受到家的温暖。 二、岗位职责 1.客户开发与维护：通过阿里巴巴国际站、环球资源网、中国制造网等B2B平台，以及领英、脸书、推特等社交媒体平台，主动寻找并开发海外客户，建立长期稳定的合作关系；定期回访老客户，了解客户需求，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 2.业务洽谈与订单处理：及时回复客户询盘，准确理解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和报价服务；运用出色的商务谈判技巧，与客户进行沟通协商，促成订单成交；负责订单的跟进与处理，协调公司内部各部门，确保订单按时、按质、按量完成交付。 3.市场调研与分析：关注行业动态和市场趋势，收集和分析市场信息，为公司产品研发和市场推广提供有价值的建议；了解竞争对手情况，分析其产品特点、价格策略和市场份额，制定相应的竞争策略，提升公司产品在国际市场的竞争力。 4.展会与商务活动参与：积极参与国内外各类知名展会，如广交会、香港贸发局展会等，展示公司产品，拓展客户资源；协助公司组织和参与商务洽谈会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度和影响力。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑；优秀应届毕业生也可投递，我们提供完善的培训体系，助你快速成长。 2.语言能力：英语CET - 4及以上，具备流利的英语听说读写能力，能够与国外客户进行无障碍沟通交流；熟练撰写英文商务邮件、报价单、合同等文件；如有其他小语种（如西班牙语、法语、德语、阿拉伯语等）能力者，将优先考虑。 3.工作经验：有1 - 3年外贸工作经验者优先，熟悉外贸业务流程，包括客户开发、询盘处理、报价、订单跟进、报关报检、货运物流等环节；了解国际贸易术语和规则，能够独立处理外贸业务中的各种问题。 4.技能与素质：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和外贸相关工具（如B2B平台操作、海关数据查询等）；具备较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和应变能力，勇于挑战高薪。 四、公司优势 1.优质平台资源：公司拥有多个国际知名的B2B平台会员账号，投入大量资金进行广告推广，为你提供丰富的客户资源；同时，公司还具备自主研发的客户管理系统，方便你高效管理客户信息和业务数据。 2.完善培训体系：为新员工提供系统全面的入职培训，包括外贸基础知识、产品知识、销售技巧、客户沟通技巧等方面的培训；在职期间，定期组织内部培训和外部培训课程，帮助你不断提升专业技能和综合素质；还有经验丰富的导师一对一指导，让你快速上手工作。 3.广阔发展空间：公司注重员工的职业发展，为员工提供多元化的晋升渠道，表现优秀的员工有机会晋升为业务主管、销售经理、区域经理等管理岗位，或者成为资深的外贸业务专家；同时，公司还鼓励员工内部创业，为有梦想、有能力的员工提供创业平台和资源支持。 4.良好工作氛围：公司拥有一支年轻有活力、团结奋进的外贸团队，团队成员之间相互学习、相互支持，共同成长；公司倡导简单高效的工作方式，实行扁平化管理，让你的想法和建议能够快速得到反馈和落实。 如果你渴望在外贸领域一展身手，实现自己的人生价值，那么不要犹豫，赶紧加入我们吧！这里有广阔的发展空间、丰厚的薪资待遇和温馨的团队氛围，期待你的加入，一起共创辉煌！

一、岗位职责 1、客户开发与跟进：依托阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等平台自主拓展海外市场，开发新客户并维护长期稳定的合作关系。 2、处理客户询盘、制定报价方案、推进商务谈判，推动订单落地，达成个人月度及年度销售指标。 3、市场调研与分析：搜集行业发展趋势、竞争对手信息及目标区域（如欧美、东南亚）市场需求，为销售策略优化提供支持。 4、订单执行与协调：全程跟踪订单进度，联动供应链、物流及财务团队，保障产品按时交付。 5、数据管理与汇报：系统整理客户资料与销售进展，按时提交周报、月报，及时反馈市场动态与改进意见。 二、任职要求 1、经验与技能：具备1-3年外贸领域工作经验，应届生需有较强英语能力或相关实习背景（机械、五金类行业背景优先考虑）。 2、掌握外贸操作流程（如信用证、报关等环节），可独立完成常规商务文件处理。 3、英语水平达CET-6及以上，书面表达顺畅，口语能满足日常业务沟通需求。 三、个人特质 1、积极主动，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 2、具备跨文化沟通意识，善于团队协作。 3、学历要求：本科或以上学历，专业方向为国际贸易、商务英语、市场营销等相关领域。 四、福利待遇 1、薪资结构：底薪加提成（含客户开发奖励）。 2、成长支持：提供专项培训（如Google客户开发方法、谈判技巧等），业绩突出者有机会晋升至管理岗位。 3、基础福利：五险一金、带薪年休假、节日福利礼品。 4、差旅机会：优秀员工可获得参加海外展会或实地拜访客户的资助（费用由公司承担）。 公司拥有多项国内运营平台，团队成员均为90后，充满活力，思维开放，执行力强。岗位分工明确，职责清晰，无需兼职多岗，工作直来直往，不设障碍。只要你有想法、有创造力，这里就有施展才华的舞台，诚邀有理想、有抱负的年轻人加入！

1外贸销售 2和老外能正常交流 3有上进心 4跟单 5纺机行业

我们需要你负责： 1、通过Alibaba国际站进行产品发布、客户邮件回复及询盘处理； 2、与客户对接沟通，推动订单达成，并做好客户关系维护； 3、参与展会活动，积极开拓新客户资源； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 我们希望你具备： 1、英语或国际贸易类专业背景，大专及以上学历，具有一年以上外贸工作经验，有阿里巴巴国际站操作经验者优先； 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英语沟通能力； 3、心态积极乐观，富有进取精神，具备优秀的团队合作意识。 工作时间：8:30-17:00 薪资：底薪+提成 福利：社会保险、激励奖金、团建活动

岗位职责: 1. 充分运用公司提供的国际贸易渠道开展客户开拓与日常联络。 2. 快速响应客户询盘，全力达成公司设定的年度业绩指标。 3. 主动开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4. 参与商务洽谈过程，协助客户完成合同签署及付款相关事宜。 5. 按时收集行业市场信息，并向上级反馈以支持公司策略优化。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，可与海外客户进行顺畅的英文交流。 2. 具备较强的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求。 3. 富有团队协作精神，能够与同事保持高效的信息互通。 4. 对国际市场的变化具有较强敏感度，适应环境变化能力强。 5. 工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。

【岗位职责】 1.通过SNS、中国制造网、独立站等渠道自主开发海外客户，并负责全流程跟进； 2.维护与海外客户的日常合作关系，及时回复询盘，处理订单相关事宜； 3.制作出口所需各类单据，积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的英语口语表达与书面沟通能力，能与国外客户进行电话沟通及邮件往来； 2.具备良好的沟通技巧，能够独立推进销售项目并实现全过程管理； 3.具有较强的业务开拓意识，学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力高； 4.为人诚信可靠，积极上进，正直善良，擅长团队协作与交流； 5.国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑，有机械类产品出口经验者优先； 6.热爱销售岗位，勇于接受挑战，具备较强的抗压能力与明确的目标导向。 【薪资待遇】 1.基本底薪+业绩提成+年终奖金； 2.工作时间：上午8:30-下午5:30； 3.依法享受法定节假日、婚假、公休假等带薪假期，重要节日发放节日福利礼品； 4.团队成员以90后为主，充满活力，氛围融洽，沟通高效，人际关系简单透明； 5.对表现优异的员工提供股权激励，倡导共建共享的企业发展理念；

【岗位职责】 1. 通过SNS、中国制造网、独立站等渠道自主开发海外客户，并负责全流程跟进； 2. 维护与海外客户的日常沟通关系，及时回复询盘，妥善处理订单相关事宜； 3. 制作出口所需各类单据，积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语口语及书面表达能力，可与国外客户进行电话沟通及邮件交流； 2. 具备较强的沟通协调能力，能独立推动销售项目并完成全过程管理； 3. 具有良好的市场开拓意识，学习能力强，适应性强，执行力高； 4. 品行端正，诚信务实，积极进取，为人正直，具备团队协作精神； 5. 国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑，有机械类产品出口经验者优先； 6. 热爱销售岗位，勇于接受挑战，具备较强的抗压能力和结果导向意识。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+年终奖金； 2. 工作时间：8:30am-5:30pm； 3. 依法享受法定节假日、婚假、公休假等带薪假期，重要节日发放节日福利礼品； 4. 团队成员以90后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，沟通高效无障碍； 5. 对表现优异的员工提供股权激励，倡导共同成长、共享成果的企业发展文化。

岗位职责： 1. 负责拓展海外市场，利用展会、B2B渠道（如阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、社交平台（如ins、Facebook）、搜索引擎推广（如Google Ads）等方式开发新客户，构建长期稳定的客户资源体系。 2. 与海外客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的报价支持、样品寄送、合同协商等服务，推动订单落地，达成公司设定的销售任务（年度/季度/月度指标依据公司实际安排）。 3. 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集产品使用反馈，妥善处理售后问题与投诉，发掘客户深层需求，提升复购率及推荐合作机会。 4. 协助公司参与国内外行业展会，承担展期客户接待、产品讲解及意向客户信息整理等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，有外贸从业经历者优先，欢迎无经验但具备学习意愿的应聘者。 2. 英语能力需达CET-6/TEM-4或以上水平，掌握德语、法语、日语等小语种者可适当加分； 3. 熟悉外贸业务流程及B2B平台操作，熟练使用常用办公软件；具备目标导向意识，能承受工作压力，具有良好的服务意识和团队协作精神。 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，公司提供午餐，薪酬结构为底薪+提成。

内贸外贸销售跟单以及客户管理，运营

岗位职责 1、负责开发国外业务； 2、处理询盘，促成订单； 3、熟悉公司产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价。 4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。 5、能够尽快熟悉产品性能和参数. 任职资格 1、大专及以上学历，英语四级以上(听、说、读、写熟练)； 2、有外贸销售经验，了解外贸操作流程优先，有操作B2B平台优先； 3、良好的沟通与协调能力、市场判断能力，并具备一定的商务谈判技能； 4、有强烈的接单意愿，良好的团队合作精神，责任心强。 5、具有良好的职业道德和个人素养，饱满的工作热情与高度责任感，善于沟通，可承受一定工作压力 福利待遇： 1、8：00--17：00（周末双休） 2、按国家法定节日正常放假。 3、薪资=基本工资+绩效+提成+年终奖金 4、公司一般不要求加班，完成工作即可按时下班。 5、每年会有1/2次国内旅游 6、晋升通道：业务员-高级业务员-资深业务员-业务主管

常州新北招装修木工2到3名

1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，身体健康，无恐高症， 学历不限，年龄18-55周岁，

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岗位要求： 1. 具备扎实的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行日常工作交流。 2. 熟悉主流B2B平台及社交媒体渠道的操作与推广方式。 3. 对外贸行业有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力和持久作战的毅力。 4. 拥有积极向上的工作态度，脚踏实地，不急于求成；能快速融入新环境，学习能力强，迅速掌握岗位技能。我们更看重你的成长潜力和综合能力。 职位亮点： 1、工作时间：大小周（9:00-18:30），中午休息1.5小时 2、团队由一群志趣相投的年轻人组成，氛围轻松融洽；内部关系简单透明，晋升机制公开公平，只要敢拼敢闯，达成目标指日可待 3、公司设有完善的培训机制，新人无需担忧适应问题（资深业务员一对一带教）。 4、提供多元化成长机会，包括内部培训、外部进修、参加国际展会及海外客户拜访等。 5、拥有稳定且广阔的发展平台，助力职业成长。 6、企业为工贸一体化模式，专注自主研发，持续推出专利型太阳能应用产品，处于快速发展阶段；提供专业的ODM与OEM服务，增强客户粘性，提升市场竞争力。 职位晋升： 外贸业务员—外贸业务组长—外贸业务主管—外贸业务经理—总监/合伙人 薪资架构： 底薪+高比例提成（1%~3%）+浮动绩效奖金+PK激励奖金+年终奖 表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶；根据销售总额享受浮动底薪奖励，最高底薪可超10K。 公司实行年度薪酬调整机制，对业绩突出员工给予额外奖励，并发放特别年终分红。 公司福利： 1. 入职即办理五险 2. 节假日享有各类贴心福利 3. 定期组织员工活动，每年安排一次集体旅游

岗位要求： 1. 具备扎实的英语听说读写技能，能够熟练运用英语进行日常工作交流。 2. 熟悉主流B2B平台及社交媒体渠道的操作与推广方式。 3. 对外贸行业有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力与持续发展的毅力。 4. 拥有积极向上的工作态度，做事稳重踏实，不急于求成。能迅速融入新环境，学习能力强，可快速投入实际工作。我们更关注你的成长潜力与综合能力。 职位亮点： 1、工作时间：大小周（9:00-19:00），中午休息2小时 2、团队氛围融洽，成员年轻有活力，人际关系简单透明，晋升机制公开公平，只要敢拼敢闯，目标达成皆有可能 3、公司设有系统化培训流程，新人无需担忧适应问题（资深业务一对一辅导）。 4、提供内部成长课程+外部进修机会，涵盖海外参展、境外客户拜访等实战场景。 5、拥有稳定且广阔的发展平台，助力个人职业成长。 6、企业为工贸一体化模式，专注自主研发，持续推出拥有专利技术的太阳能应用产品，身处高增长赛道，助力外贸业务高效推进。专业提供ODM与OEM解决方案，增强客户合作粘性。 职位晋升： 外贸业务员—外贸业务组长—外贸业务主管—外贸业务经理—总监/合伙人 薪资架构： 底薪+高比例提成（1%~3%）+浮动绩效奖励+PK激励奖金+年终奖金 能力突出者月收入可达3~5万以上，上不封顶。根据销售业绩享受公司动态底薪上调机制，最高底薪可超10K。 公司实行年度薪酬优化政策，对表现优异员工给予特别嘉奖，并额外发放年终分红。 公司福利： 1. 入职即办理五险 2. 节假日享有各类贴心福利 3. 定期组织员工活动日，每年安排一次团队旅游

注意： 不接受0经验！！此岗位至少需要1年以上外贸业务工作经验！ 面试前有笔试环节，题目是关于外贸相关的！ 【岗位职责】 1.保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系的同时，借助行业平台开发新客户，负责产品的国外市场的销售； 2.利用公司提供的渠道或自己寻找的网络平台进行推广，通过Facebook, Twitter , LinkedIn, Instagram、WhatsApp、Skype等方式寻找海外客户进行沟通交流，整理和回复询盘并做好后期跟进工作； 3.负责销售及推广公司产品，及时维护和跟进客户需求； 4.负责进行外贸订单的洽谈和签约，跟踪客户订单的具体落实和报出货； 5.业务相关资料的整理和归档，相关业务工作的汇报； 6.完成上级交代的其它工作； 【任职资格】 1.要求年龄24-32周岁，大专以上学历； 2.个人形象良好，有亲和力，无不良嗜好，身体健康。 3.具备良好的英语听说读写能力，能独自接待外国客户；英语四级以上，中文沟通表达能力强； 4.具有B2B平台操作经验者优先考虑; 5.熟悉PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, AUTOCAD等制图软件者优先考虑（不是硬性要求）。 【待遇福利】 1.薪资构成：底薪+提成+绩效奖金，高于行业平均水平的有竞争力的薪资待遇，待遇丰厚！ 待遇从优，公平公正，自定收入，自定绩效考核! 你的能力及效率有多高，你的薪资就有多丰厚，待遇无上线。 2.上班时间：9：00-18：00 ，周末双休，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 3.文化活动：家庭文化特色，每周下午茶，每月组织多种特色活动，更好的丰富员工的工作生活。 4.培训体系：关注员工成长，给员工提供外出培训、学习机会，不断提升个人能力和鼓励施展个人才华，有出国机会。 5.其他福利：每年集体旅游，免费提供中餐，每月员工生日会，每周丰富的员工活动。 6.节日福利：新年开门红包、中秋节、春节等节日福利。 7.年终奖：根据公司年度效益及个人工作绩效，发放丰厚年终奖金。 8.环境：透明、和谐、快乐、融洽的的家庭式办公环境、以诚相待的同事关系。 9.氛围：轻松、积极进取、拼搏向上、创先争优的工作氛围，偶尔播放柔和悦耳的音乐。 10.发展空间：巨大的升职加薪空间和能力提升空间，员工晋升空间只有下限没上限。 11.公司定期不定期组织员工集体活动（如打羽毛球、看电影、唱K、打保龄球、骑单车、爬山、漂流等），注重团队建设，经常组织团队活动、公司活动。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2. 负责外贸全流程操作，包括询盘跟进、报价、合同签订、订单执行、单证制作及物流协调 3. 熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、出口流程及主要目的国市场准入要求，规避合规风险 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助优化产品定位与营销策略 5. 协同产品、质检、仓储等部门，确保订单交付质量与时效，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 外语能力良好，英语可作为工作语言，能独立撰写专业商务函电并进行线上沟通 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China等）及CRM系统操作 3. 具备基础国际贸易知识，了解报关、结算（T/T、L/C等）、货运保险等实务流程 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与客户服务意识 5. 学历不限，有1-3年外贸业务实操经验者优先，应届毕业生具备潜力亦可考虑

浙江华普仪表有限公司 招聘： 仪表检验工人：3名 （产品精细，需要视力好，有耐心，手灵活） 外贸业务员 1名 。有工作经验（熟悉操作阿里国际平台） 工资面谈, 车间环境好工作轻松，有餐补，房补，年终奖，。地址：瓯江口机器人产业园23栋-4. 电话：

1、具备3年以上汽车焊装仿真领域工作经验，熟练掌握相关仿真软件及工艺分析技术 2、拥有机械、机器人自动化等相关专业背景，具备良好的沟通与表达能力

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑

岗位职责： 1. 根据客户需求制定相应的技术解决方案 2. 撰写技术方案相关文档 3. 依据方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4. 负责设计数据的更新、维护与调整 5. 配合工程部开展设备的制造、装配与调试工作 6. 协同销售团队完成工艺方案的设计评审及客户技术交流 7. 归集并整理项目所需的技术文件，完成资料归档 8. 快速响应现场安装调试过程中出现的技术问题并提出优化措施 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 具备独立主导项目并顺利完成验收者优先； 3. 三年以上非标自动化设备设计经验者优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造相关专业。 2、硕士应届可聘，本科需具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等原理，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、精通模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有基本认知。 7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。 2、结合市场需求与销售单位实际状况，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产一线技术支援，快速响应并处理现场技术与质量问题。 4、依据内外部质量反馈，运用指定统计方法，主导公司产品质量提升工作。

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划准时交付。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.制定并实施员工技能培训方案，持续提升团队专业能力。 4.与内部团队及协作部门保持高效沟通，推动生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导力，能有效带领并激励团队成员。 2.熟悉服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发问题。 4.掌握基础办公软件操作，可用于日常数据录入及报表制作

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

招聘：设备调试/维修 薪资：6000-8000元 岗位职责：按工艺要求在生产线换型号生产前做准备工作，各种设备的调试小批试生产，保证批量生产时的设备正常。 任职资格： 1、高中/中专以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有设备维修调试经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。可接受机械，电气，自动化，模具等专业应届生。 工作时间：长白班。

岗位职责： 1.根据客户具体需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案开展三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4.负责设计数据的日常维护与更新 5.配合工程部门完成设备的制造、装配与调试工作 6.协同销售团队参与工艺方案的设计评审及客户技术交流 7.归集并整理项目相关的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并解决现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化措施 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2.具备独立主导项目并顺利交付经验者优先考虑； 3.三年以上非标自动化设备设计工作经验者优先

熟练掌握二维、三维设计软件，参与产品结构设计等相关工作！ 1. 负责机械设计方案的三维建模、工程图纸、装配图纸绘制，以及机械物料清单编制和项目进度跟进； 2. 协助其他部门解决技术问题，并提供可行的技术支持与实施方案； 3. 对所负责的产品进行手工样品制作，如产品存在异常情况，参与返工修复及质量检测工作； 4. 薪酬待遇：基本工资6000-10000元/月； 5. 缴纳社保，享受法定节假日及相关福利待遇。 招聘要求： 1. 机电一体化、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2. 具备三年以上机械设计相关工作经验，有冲压行业背景者优先考虑； 3. 熟悉机械加工、装配工艺流程及相关技术资料规范； 4. 精通AUTOCAD、Solidworks等机械设计类专业软件操作； 5. 掌握基本机械知识，了解汽车座椅零部件制造流程者优先。

招车间主任，懂标识标牌，金属异形件加工工艺，能独立制作和焊接，会看图纸，认真负责，能很好协调现场和车间