体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

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1、开展电子元器件产品的销售工作，达成公司各阶段设定的业绩目标； 2、持续跟进并维护市场客户资源，协调与客户、合作平台及厂商之间的业务协作关系； 3、负责客户关系的日常沟通、信息整理与长期维系；熟练掌握产品知识，积极主动推进销售进程，细致服务客户，确保销售任务顺利完成，并做好相关记录； 4、主动开发终端客户资源，对外对接市场合作机会，挖掘潜在合作点，拓宽销售渠道； 5、完成领导安排的其他工作任务。 福利待遇 1.无责底薪+岗位工资+绩效提成+全勤奖，年综合收入约12万，薪资稳定有保障； 2.假期：入职满一年享5天年假，法定节假日按国家规定执行；（过年享有近15天长假！） 3.保险：缴纳社保（深圳户籍按一档参保，非深户按二档参保） 4.旅游：公司不定期组织团队出游，费用由公司承担，你只需安心享受旅程； 5.每周固定提供下午茶（含蛋糕、饮品、水果、披萨等）；茶水间常备零食、饮料，自由取用； 6.团队年轻化，氛围融洽，沟通顺畅，工作之余也有机会拓展社交圈~ 7.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30 晋升机制： 公司重视人才培养，关注员工成长，提供广阔的发展平台与晋升空间，只要踏实肯干，积极进取，晋升通道畅通无阻，期待你的加入！ 公司地址：深圳市宝安区华丰国际机器人产业园F栋6楼613（地铁固戍D出口，交通便捷）

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1、工作内容 *渠道开发与拓展：负责开发本地区银行客户、保险公司等。 *客户关系维护：定期拜访现有渠道客户，维护长期稳定的合作关系，及时解决合作中出现的问题，提升客户满意度和忠诚度。 *产品销售与推广：向渠道客户全面介绍和推广公司的旅游产品，促成签约与合作。 *市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品优化和市场策略制定提供决策依据。 2、任职要求 *学历与经验： *大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先。 *有1年以上销售经验，有旅游行业、OTA线下渠道或保险、地产等线下销售经验者优先。 *能力与技能： *出色的沟通能力：具备良好的表达和谈判能力，能够有效说服客户。 *强烈的销售意识：对业绩有追求，积极主动，有韧性，能承受压力。 *客户关系维护能力：善于与人打交道，具备建立和维护长期客户关系的能力。 *团队合作精神：能够与内部团队（如产品、运营）紧密协作，共同完成任务。 *能适应短期出差和弹性工作时间。 3、特别说明 *我们为您提供： *有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴（交通/通讯/餐费）”，收入上不封顶，多劳多得。 *完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假，节假日福利，定期团建活动。 *系统的岗前培训：全面的产品知识、销售技巧及行业知识培训，助您快速上岗。 *丰富的产品资源：依托公司强大的产品供应链，为您提供有市场竞争力的旅游产品。 *应聘须知： *本岗位为线下销售岗位，主要工作形式为外出拜访客户，请对此有清晰认知。 *应聘者需对旅游行业有热情，并看好其长期发展。

职位描述 岗位职责： 1.负责广东省内环境检测业务的市场拓展与渠道开发； 2.挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系； 3.制定区域市场开发计划并推动实施； 4.收集分析行业动态及竞争对手信息； 5.完成公司制定的销售目标及市场开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、化学、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场分析能力和商务谈判能力； 3、有渠道开发潜力，有2年以上销售经验； 4、持有C1及以上驾照，能适应广东省内短途出差； 5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 1、具有市场竞争力的薪资待遇（底薪+提成+绩效奖金）； 2、五险一金、带薪年假、节日福利； 3、系统的业务培训及职业发展通道； 4、现代化办公环境，团队氛围融洽。 具体薪资面议，有意向的求职者欢迎投递~

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1.**客户开拓与资源挖掘：** *通过线上途径（如公司自有平台、社交网络、家装类网站）及线下方式（如门店接待、社区驻点、跨界合作、电话沟通、老客户推荐等）积极获取潜在装修客户资源。 *快速捕捉客户需求，建立有效初步沟通。 2.**专业答疑与需求梳理：** *接待到访或在线咨询客户，全面掌握其装修需求（包括风格偏好、预算范围、功能布局、工期安排等）。 *提供专业的前期建议与设计构想。 *明确介绍企业服务流程、设计理念、施工标准、材料特点及计价方式。 3.**方案展示与成交推动：** *协同设计师完成实地量房、平面布局规划及初步报价制定。 *准确解读设计方案与费用明细，回应客户关切，化解疑虑。 *运用销售策略，把握客户心理动向，主动推进签约进程，达成销售业绩目标。 4.**客户维系与全程跟进：** *合同签订后，与设计、施工团队高效衔接，确保信息无误传递。 *施工期间持续与客户保持联系，定期汇报进展，协调处理合理需求，提升整体服务体验。 *主动维护已有客户关系，激发口碑传播与二次推荐。 5.**市场动态收集与上报：** *整理行业趋势、竞品动态及客户意见，及时向公司反馈相关信息。 6.**目标执行与过程管控：** *全力完成公司设定的个人销售指标及相关考核要求。 *科学管理客户资源，优化销售各环节推进效率。

工作内容： 1.酒店商家签约 -负责各类型酒店的考察评估工作，了解酒店的各项情况，并完成酒店入驻平台的签约工作。 -建立有效的酒店资源挖掘与筛选机制，确保业绩目标达成。 -积极拓展潜在酒店合作伙伴，维护与各类酒店的良好关系，及时跟进意向酒店，解答疑问并推动签约进程。 2.酒店资质审核与商家培训 -严谨地对即将入驻酒店的资质材料进行全面评估审核，确保酒店符合平台的相关要求。 -为酒店商家开展平台运营相关的培训课程，提升酒店商家对平台运营的认知和操作能力。 3.酒店赋能与收益提升 -为新入驻的酒店提供短期但高效的赋能支持，与合作酒店紧密合作，及时更新线上产品政策等。 -通过酒店数据，为酒店提供个性化的运营建议，提升酒店整体线上运营能力。 任职要求 1.教育背景与工作经验 -不限学历专业，拥有酒店、互联网、旅游、电销、销售、运营等相关领域工作经验者将被优先考虑。 -有成功的酒店商务拓展或类似项目经验者更佳。 2.综合素质要求： -沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够与不同层次的商户进行有效的沟通，快速达成沟通效果。 -抗压能力：在面对高强度的工作任务，具备良好的情绪管理能力。 -执行力：具有高效的执行能力，能够迅速将工作计划转化为实际行动，及时完成各项任务。 -自我驱动力：拥有强烈的自我驱动力，积极主动地寻找潜在酒店合作伙伴，不断探索提升酒店运营效益的方法。

销售代表(开发工厂供应链服务) 岗位职责： 1.国内在柬有工厂的开发与维护，推广公司优势工厂供应链服务 2.开发有意向搬厂到柬的工厂或实业公司，提供公司端到端服务 3.与内部各部门合作，确保货物运输的时效和服务质量 4.超额完成月度，年度销售开拓业绩考核和必要的客户反馈 5.参加相关行业及产品展会，提升公司良好形象品牌知名度 要求：1.大专以上学历，踏实肯干，以赚钱为目标。2.一年以上物流，货代，报关，车队，仓库等相关经

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岗位职责 1.深入了解客户的租房需求，提供专业化的咨询建议，并精准推荐符合客户需求的租赁房源。 2.负责公司房源系统的日常维护，及时录入新盘信息，持续拓展优质房源资源。 3.带领客户实地看房，全面讲解房屋情况及周边配套设施，助力客户做出明智选择。 4.主动推动租客与房东之间的租赁合作，协调双方意见分歧，妥善处理交易过程中的各类问题。 5.全程跟进租赁流程，协助办理房屋交接等相关手续，确保租赁服务顺利完成。 6.参与公司代理的一手楼盘联合销售工作，涵盖豪宅、商铺、写字楼、别墅等多种业态。 7.熟悉贝壳省心租托管模式，配合资管经理完成房屋托管相关支持性工作。 任职要求 1.年龄18—45周岁，统招大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2.目标感强，富有同理心，对房产租赁行业有高度热情，坚信通过奋斗实现自我价值。 3.为人诚信正直，积极进取，阳光开朗，具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效建立客户信任。 4.具备团队协作意识，能够主动配合团队高效完成各项任务目标。 薪资福利 1.底薪保障2520元+租赁提成45%-55%，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.缴纳五险两金，享有生育礼金等多项员工福利。 3.工作时间：周一至周四9:30到岗，周五至周日9:00上班。办公环境舒适，定期组织团建活动并提供下午茶。 4.新员工入职配备资深经理一对一指导，快速掌握业务技能。 5.享受链家/贝壳双平台流量支持，获取更多客户资源与成交机会。 6.表现优异者可参与海外精英游、亲情国宴人民大会堂等荣誉激励活动。 职业发展 1.专业成长路径：租赁经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理。 2.管理转型路径：租赁经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁。 培训体系 1.入职培训：正式上岗前接受系统的房产经纪理论培训，掌握行业基础与操作流程。 2.过渡培训：新人在前三个月分阶段参加三次衔接培训，实现从学习到实战的平稳过渡。 3.实战带教：实行师徒制培养模式，由经验丰富的导师带领新人参与真实业务场景，提升实操能力。 4.成长分享：邀请链家优秀标杆员工开展经验交流，帮助新人汲取成功经验，加速成长进程。

吃苦耐劳，有上进心，做过销售。

主要工作内容：接打电话邀约客户上门 可选工作时间：周一到周日9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:00