岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

【纯接听客服+无销售+带薪培训】 一一在移动官方平台负责接听用户来电，为客户提供话费、流量等业务查询及问题解答服务； 一一工作内容简单！！无销售任务！！使用公司配备的电脑进行电话接听，无需个人手机； 薪资待遇： 新员工：3000-4000元+缴纳社保 熟练后：4000-7000元，收入上不封顶 福利待遇：提供免费且带薪的专业技能培训； 定期组织各类兴趣活动，岗位成长机会丰富，晋升通道畅通 晋升路径为客服—班长—主管—经理； 任职要求： 性别不限，年龄18岁以上，工作经验不限；

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3-6K，提供系统培训包学会； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

办公室固定岗位，无需外勤，欢迎无经验新人加入 年龄18-36岁，不限性别，熟练使用电脑，具备良好沟通能力 综合收入4000-7000元，缴纳五险一金 提供住宿，享受带薪培训、节日福利、定期团建等多项福利！ 工作地点：侯马市建工路移动第七研究所院内

办公室接听电话，处理客户咨询、业务查询等相关事宜，可接受零经验人员 18-36岁，性别不限，普通话流利，具备基本电脑打字能力 综合收入4000-7000元，缴纳五险一金 提供住宿，享有带薪培训、节日福利、定期团建活动等！

工作内容：10086人工客服，仅负责接听来电，处理流量、话费及套餐相关咨询业务，无销售任务； ●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪年假、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月休息5天； ●薪资待遇：转正后综合收入3000~6000，多劳多得

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，保障各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户交流，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.参与优化客户服务流程，协助提升整体服务质量和用户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对不同类型的客户诉求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下稳定高效完成任务

老客户缴费提醒 老客户各种保全服务变更 老客户售后服务 新老客户保障需求服务 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇：、商业保险、多攻过节费及定期体检 有意者请联系我：

工作内容：接听客户来电并及时处理相关问题； ●职位要求：年龄******【表现优异者条件可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话表达顺畅、熟练使用电脑操作 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪假期、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：8点至22点间排班，每日工作7-8小时，每月休息5天。

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招白班成手开口机改车，一名，

有登高证，翼城本地人，工期到年底，工资日结。

翼城做饭保姆单可接意向接单的姐妹速联系 订单1⃣ 【薪资标准）：2500 上户日期：随时 所在城市：三琪附近 工作要求：不住家保姆，做3个人的三顿饭（9点吃饭），简单卫生，月休4天，要求阿姨年龄55岁以下，干净利索，做饭好吃。 订单2⃣ 【薪资标准）：2500 上户日期：随时 所在城市：三完小附近 工作要求：不住家保姆，做三顿饭3人的饭，只收拾厨房卫生，月休4天，要求阿姨年龄55岁以下，干净利索，勤快，做饭好吃。 订单3⃣ 【薪资标准）：2500 上户日期：随时 所在城市：银都花园附近 工作要求：不住家，做三顿饭（平时2-3人的饭，多的时候5-6人），只收拾厨房卫生，月休4天，要求阿姨年龄50岁以下，干净利索，做饭好吃。 接单电话：（650002）闫老师

有不忙水电师傅吗。

工作内容： 负责老客户的售后服务咨询回复，处理售后理赔事宜，保单年度检视、续费跟进及二次需求挖掘，同时开展老客户礼品领取邀约等后续服务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 薪资构成： 综合收入6000-8000元（含补贴+全勤奖+续费奖励+二次开发提成），入职满三个月后综合薪资可达13000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后服务不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 享受带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼品、生日福利、月度团队建设活动、亲情津贴、下午茶点等多重员工关怀。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得。 。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

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职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

工作内容:客户有购买意向时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服人员需及时响应，为客户讲解产品信息，指导并协助客户完成下单，操作便捷易掌握，公司提供优质资源保底3960+，提供免费住宿，欢迎无经验者加入，享受带薪岗前培训，五险，员工生日会

薪酬惊喜：底薪3000+高比例提成（月入8000+很轻松） 工作内容极简：只需完成三步 1、拨打电话（公司提供精准客户资源） 2、添加微信（标准话术直接使用） 3、邀请进入直播间（成功邀约并成交即算业绩） 无压工作环境： 1、无需白酒行业经验（全程带教培训） 2、不设复杂考核（邀到人就有收入） 3、不加班！（上午9点到下午6点半，午休2小时） 贴心福利待遇： 1、每月休息4天 2、达成目标有奖励（每日都有小确幸） 3、团队成员均为90后、00后（工作氛围如聚会般轻松） 急招岗位：面试通过当日安排入职！ 立即加微信：（备注"白酒大神"优先通过）

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持与服务，确保沟通顺畅高效； 2.及时响应并妥善解决客户提出的问题与需求，保障服务满意度； 3.主动维护客户关系，持续优化客户的服务感受与体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及服务意识，善于倾听客户意见； 2.具有团队合作精神，工作积极主动且富有责任感； 3.能适应标准办公作息，保证在办公场所内稳定高效地完成任务。

岗位职责: 1.处理客户售后反馈，确保各类问题得到快速响应与妥善处理 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供针对性的解决措施 3.参与优化售后服务体系，持续提升服务标准与客户满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能高效应对并化解客户提出的问题 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.学习能力强，愿意主动掌握新技能以提高工作执行效率

【高薪急聘】白酒私域运营销售（无责底薪+高提成+星级奖励+高奖金+时间自由） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域场景下的运营维护（微信沟通+直播邀约） 通过社交方式开展销售，持续跟进客户，增强用户粘性与复购 执行公司朋友圈内容规划，参与直播转化，构建微信端白酒消费生态 无需外出推广，精准客户由公司统一提供 我们希望你： 具备销售、客服或社群管理相关经验（零基础可带教） 喜欢交流互动，善于维系长期客户关系 对白酒品类及私域运营方向有热情，期望稳定深耕行业发展 福利优势： 提成丰厚（享有业内领先比例佣金） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 全程培训（专业团队实操指导） 氛围融洽（年轻化团队，定期团建出游） 【紧急招聘】仅余3个岗位！ 立即添加微信：（请备注“私域运营”） 适合人群： 渴望突破收入上限的销售人才 有私域或社群运营实操经历者优先考虑 对酒类市场有一定了解或浓厚兴趣 加入我们，轻松达成月薪过万目标！

工作内容：对已下单客户进行电话回访，及时解答客户相关疑问 公司福利：享受节假日礼品补贴及生日专属福利 工作时间：每周工作六天，安排轮休 薪资福利：业绩一般的月薪四五千，表现优异者月薪可达一两万 （非居家办公，不提供兼职岗位）

岗位职责: 1、根据公司业务发展需要，持续优化和调整客服一线运营工作； 2、合理调配客服中心各类资源，妥善应对和处理各类突发事件； 3、不断提升客户满意度，协助其他部门发现问题，优化业务流程设计，提升整体服务体验； 4、负责客服团队内部培训、质量监控及员工激励，打造高效专业的运营管理团队； 5、制定并调整客服中心绩效考核方案、规章制度及服务质量标准，推动各项流程的完善与优化。 任职要求: 1、具备2年以上大型呼叫中心运营管理经验，熟悉呼叫中心现场管理运作； 2、学习能力强，抗压能力佳，有处理升级投诉的实际经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队领导与协作能力。

岗位职责 1、利用现有客户资源，通过电话外呼方式邀请客户到访公司； 2、与客户沟通，了解其需求并进行有效邀约； 3、协调有意向的客户安排来访时间，并与销售团队做好信息交接； 4、熟练掌握电话沟通技巧，提升邀约成功率； 任职要求 1、高中及以上学历，具备电话客服工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作积极主动，具备较强的时间管理能力，能按时完成既定任务； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，不加班！！ 薪资构成：无责底薪3700+500全勤奖+300话费补贴+绩效奖金，综合收入约6K 工作轻松，上手简单！

办公室固定岗位，无需外勤，欢迎零经验人员加入 年龄18-36岁，性别不限，具备基础电脑操作能力 综合收入4000-7000元，按规定缴纳五险一金 提供住宿安排，享有带薪岗前培训、节日福利及定期团队活动等福利待遇！

任职要求：通过微信与学员进行在线沟通，处理售前及售后相关事宜，无经验者可带教上岗 八小时工作制，节假日正常休息，定期组织团队建设活动，公司提供下午茶福利 招聘（接受应届生，暑期工暂不考虑）