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有没有技工师傅做事的广东揭阳市惠来县做事，主要做台区改造，带高压或者低压证就行工资电聊有意者联系我

招电工1名要求有电工证，有登高证，工资面议，可以长期合作

广州市越秀区招强电、工地小工/杂工200一天

岗位职业前景：电力行业长期发展稳定，选择该岗位就业前景好，市场上人才相对稀缺，熟手师傅工资在7000-9000元/月。 工作要求：配合电工师傅从事高压配网工程施工的工作任务，可接受调配到阳西分公司工作。接受无经验。 专业要求：不限，机电一体化、电气自动化，电力工程、继电保护等专业优先 学历要求：初中以上，有心学习者 证件：不限，有电工证优先 年龄要求：18—38岁 招聘人数：50名 岗前培训： 1、由电力行业专业老师进行岗前实操培训 2、提供高压电力设备安装、调试与试验、维修等系统专业知识培训与实操 福利：五险一金、商业保险、包吃包住、节日福利、加班补助 工资待遇：试用期3000—4000，试用期3个月，优秀者可提前转正。 晋升路径：学徒工—普工—中工—高工/班长 地点：阳江市江城区城北街道安宁路503号广东予能建设工程有限公司

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白云机场T3航站楼维保岗招聘： 一、工作内容：工作是负责T3航站楼维保，就是类似物业公司，负责机场公共区的设施设备维修保养工作。 二、任职要求 1、男50岁周岁以下，女40周岁以下，中专以上学历；能吃苦耐劳，能适应两班倒。 2、有任一电工证，焊工证高空证，安全员证，泥瓦工证优先，亦可到岗后考证。 三、工作时间 实行12小时工作制，两班倒，每月休息4天。 四、薪资待遇：月薪资：5000元，不包吃住，机场有员工餐厅用餐可享受优惠(8元左右能吃饱)，（注：周边租房单间费用约350元/间，同事两人合租费用更低）。 长期稳定岗位，有意向直接联系，期待你的加入！

深圳宝安招建筑电工，施工咬合桩的工地，要求持建筑电工证，年纪不超过45周岁，工作认真负责，与人为善，和睦相处。

佛山市顺德区招强电办公台装二三插2块1个。两米8高筒灯两块一个

火锅店洗碗工 日期:− 时间:上午12.00-14.00下午16.00−12.00 要求:40-60岁男女不限，有洗碗工经验责任心强， 工资：170块1天 :姓名+电话+年龄 工作地点：香洲区南屏boos创意园郭淑芬自助火锅 有意电话联系电话可以。身边有朋友需要也可以介绍一下

珠海香洲找切肉打丸顶班31-2号总共三天，一天300，一天九个半小时，白班，一天30-40斤肉，宿舍有单间，

臭宝活动： 赵一鸣-广东珠海井岸镇井湾店 练小姐 活动时间：1.1-1.2 人员需求：第一天2促销+1督导 第二天1促销+1督导 上下班时间：第一天；1督导+1促销9:00-12:00 16:00-22:00 1促销:12:00-21:00（吃饭一小时） 第二天：1督导+1促销9:00-12:00 16:00-22:00 促销员工资：150元/天

招聘：机加调试员 薪资：8K-12K 岗位职责： 1、负责车间部分产品工艺制定、工艺调试、工艺优化、人员培训等工作； 2、负责对工艺主管下达的产品调试、优化任务进行实施，确保项目按时、按质、按量交货； 3、对机加车间一线调试进行技术支持、指导； 4、对所负责的产品实施持续的工艺改善计划，提高生产效率，降低制造成本； 5、对所负责产品质量、PPM和生产节拍负责等。 任职要求： 1、中专以上学历，数控、机械、模具类专业； 2、熟悉机加工工艺流程、会编制加工程序，具有一定的问题分析、解决能力； 3、能熟练操作法兰克、三菱系统的CNC，熟悉压铸铝合金的加工特性； 4、掌握加工夹具、刀具的设计原理，具有一定的机械设计能力； 5、具备有汽车质量管理体系的管理技巧和方法，有较强的质量意识。 6、适应两班倒工作。

珠海工厂食堂招聘厨师一名：工资7000；蒸饭切肉师傅一名，工资5000至5500月休三天包吃包住，配备空调， 热水器，洗衣机，冰箱公寓式宿舍，电话

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

珠海市香洲区招LED显示屏（大屏幕）安装、调试、售后技术员。

岗位要求 1.精通空调及制冷系统，负责空调设备电气功能的需求分析与分解，制定整机设计方案、技术规范，绘制电气原理图，完成电气元器件选型及BOM清单编制； 2.负责西门子PLC程序开发，触摸屏人机界面编程，电路设计及相关电气模块的技术实施； 3.指导电工进行电气安装与布线，承担程序调试任务，开展现场技术培训； 4.负责项目电气资料的编制、更新维护及归档管理； 5.根据实际需求对设备进行优化设计，协同结构工程师、制冷系统工程师推进技术改进工作； 6.提供项目现场施工指导及售后服务支持； 7.完成上级交办的其他工作任务； 职位要求 1.统招本科毕业，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3-5年中央空调、工业除湿、工业节能非标自动化设备领域西门子PLC编程研发经验； 3.能够接受短期出差（设备调试）； 工作时间： 五天八小时双休8：30-12：0013：30-18：00 出差地：中国香港 工作语言：中文 出差频率：偶尔出差

珠海市金湾区招弱电/安防

一、核心职责： 1.电控方案设计：参与设备电气系统的评估与规划，完成电气BOM的选型与配置。 2.电气图纸设计：运用EPLAN等工具进行电气原理图、控制柜布局图、线束走向图的设计工作。 3.程序开发与调试：负责PLC（如倍福TwinCAT）及人机界面（HMI）程序的编写与现场调试。 4.外设集成调试：实现伺服系统、机器视觉、工业机器人等外围设备的通信对接与联调。 5.现场支持：承担设备在客户现场的安装指导、故障诊断、技术培训及验收配合任务。 6.文档编写：编制相关技术资料、操作说明和项目验收文件。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.5年以上非标自动化设备电气设计经验，具备独立完成整机电气开发与调试的成功案例。 3.精通至少一种主流PLC编程平台（倍福/西门子/三菱/欧姆龙）。 4.具备出色的实操能力与现场问题处理能力，能接受加班及频繁出差安排。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 6.热爱技术钻研，具有创新意识和成本管控思维。 三、我们提供： 【技术成长平台】：深度参与核心产品的电控系统研发，掌握高端装备控制的关键技术。 【全方位实战机会】：覆盖方案设计至现场调试的全流程实践，加速成长为电气专业人才。 【有竞争力的回报】：固定薪资+年度奖金+福利保障

珠海香洲招弱电/安防

珠海市金湾区招弱电/安防

1.负责有线电视网络（光纤、同轴电缆、放大器、光节点等）的日常维护及性能优化，确保信号传输稳定。 2.快速响应并处理用户报修，完成现场排查与修复。 3.参与网络升级改造工程（如光纤到户FTTH、设备更换），新线路铺设。

珠海市香洲区招弱电 配管，布线。弱电师傅

珠海市香洲区招弱电/安防、工地学徒工每月5500。招大工，中工，做管放线。大工300，中工270，会看得懂图。能接受每月5000块钱生活费，中途可预支，离场2个月结清，工资准时到账，特殊情况会迟一到2天。，走的话，也是月底结算。第二个月才有钱吗

珠海市香洲区招充电桩安装【共享充电桩500元/台】充电桩合伙人项目： 1、目标客户：通过联系附近社区免费安装共享充电桩。 2、流程： ①联系社区开证明申请电表。 ②电表安装好后，我们发材料和设备，收到材料和设备安装好后得安装费500元/台 有不懂的问题可以随时@我 路边和小区画线位置停非机动车安装共享充电桩 自己去社区书记开证明申请电表开户，也可以协调私人电表和商家或物业电源，电价不超过1元每台，一套不含材料500元每套，含材料1000元每台，一个社区先安装20台，加微信打电话 完成一个区县200台，合伙人有流水20%分成为 运维费周一-周五可以先跑附近10个社区开证明，书记没在可以问电话约其他时间开证明，开了的社区可以拿到电力营业厅申请开户。还可以安装私桩共享控制器100元每台