1、对接客户，深入了解客户需求，提供专业且切实可行的装修建议与方案 2、外出项目需进行现场量尺，本小区已有户型可直接调用公司现有图纸与设计方案，无需重复测量 3、承担预算编制及设计任务（助理设计师可独立完成平面图与效果图，收费设计项目由主案设计师出图或与助理协同完成） 4、作为公司代表与客户签署装饰装修合同 5、向项目经理进行技术交底，确保施工方案准确传达 6、全程跟进施工进展，处理施工期间的设计调整，协同项目经理推进项目顺利实施 7、指导助理设计师完成预算编制，并提供设计方面的带教支持 8、结合实际工作情况，对公司管理优化提出建设性意见 9、持续维护客户关系，提升客户满意度 10、配合公司完成各类临时安排的工作任务

1.负责现场测量工作，根据客户需求完成装修设计规划，绘制施工图纸，并配套提供合理预算方案 2.与客户沟通确认施工设计方案，运用专业能力及服务引导促成施工合同的签订 3.承担项目全过程的跟进与监督管理职责 4.配合材料部门完成装修所需材料的核对工作，同时协助客户进行材料选购 职位要求 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，具有一年以上相关岗位工作经验 2.熟练掌握CAD、3DMX、PS等设计软件操作 薪资待遇：底薪+提成+活动奖金

【岗位职责】 1、掌握酒店功能布局，结合项目所在区域及配套条件，开展酒店概念构思，可独立完成平面方案设计、整体空间规划，把控设计风格与品质标准。 2、掌握设计至施工全流程，熟悉材料与工艺做法，协调项目落地执行，推进现场施工与设计方案的对接与实施，保障成果契合品牌定位。 3、熟练运用CAD绘制施工图纸（包括平面、立面、剖面及节点详图），使用SketchUp推演设计方案，精通3DMax配合Vray进行效果图渲染，并能通过PS完成后期图像处理。 【任职要求】 1、建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景，具备两年以上室内空间设计工作经验。 2、能接受项目外派安排，具备良好的抗压素质，沟通表达顺畅，具备团队协作意识。 3、了解各类装饰装修材料特性，具备一定现场施工配合经验，能够应对和解决施工现场实际问题。 4、了解国内外酒店、民宿、别墅及商业空间的发展趋势与主流装饰手法，对空间设计有热情，拥有已落地的酒店、民宿、别墅或商业空间设计案例。 5、面试时须提供个人过往设计项目作品集。

精通设计基本软件AutoCAD，3dsMax或SketchUp，V-Ray或Enscape，Photoshop等，有一定手绘方案草图与客户沟通能力，能独立完成中小型项目的方案设计和跟进。侧重于写字楼的空间及效果展示，熟悉深圳建材价格及劳务价格，能出预结算，最好工作5年以上。

全案设计师，量房出方案报价，谈客户

岗位职责： 1、负责前期客户转化，接待业主并深入了解其需求，依据客户需求完成专业设计方案； 2、按时上门测量房屋尺寸、提供精准报价，并与客户沟通达成签约； 3、参与开工交底，协助客户选定材料样品，巡视在建工地，协调处理项目中的设计相关事务； 4、根据项目实际情况分配供应商任务，监督执行过程，把控整体进度时效及成本控制； 5、维护所辖区域的资源关系，确保信息高效双向传递，推动合作顺利签约； 6、装修过程中及时响应客户问题，快速协调解决现场情况，跟进实施进展，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程监理或家装领域相关学习背景或从业经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推进工作事项； 3、责任心强，具有良好的学习能力和自我驱动力； 福利待遇： 1、设计师综合月收入9000-15000元； 2、无需坐班，时间灵活，业务覆盖全广州市各区域（天河区、白云区、黄浦区、番禺区、海珠区、荔湾区、越秀区）。 职位类型：室内设计 面试地址：广州黄埔区高新兴产业园(科学城园区)高新兴产业园1号楼3单元754室

岗位职责: 1.参与空间设计项目，提出创新的设计概念和解决方案。 2.使用专业设计软件进行项目设计工作，包括但不限于AutoCAD、SketchUp等。 3.与团队紧密合作，确保设计理念能准确转化为实际设计。 4.负责项目的初步概念讨论，设计方案的提出与调整，以及最终设计确认。 5.跟踪项目执行过程，确保设计效果的实现符合预期。 任职要求： 1.对空间设计充满热情，具备优秀的审美观和创新能力。 2.能够独立管理设计项目，有效地与客户进行沟通和协调。 3.熟练掌握各类设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。 4.有良好的团队合作精神，能够在紧迫的时间期限和预算范围内完成设计任务。 5.对设计和创新充满追求，能够提出新颖独特的设计想法。

踏实肯干，勤奋努力，积极进取。

手绘室内设计师 协助小团队通过手绘促成与甲方签订

会布置室内设计

惠州市惠城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范及厂家工艺标准 2.配合项目进度开展井道测量、机房布置、导轨安装、轿厢组装等全流程作业 3. 协同维保团队完成安装后试运行、功能测试及故障排查，提交完整安装技术文档 4. 严格执行安全操作规程，落实高空作业、用电安全及现场文明施工要求 5.参与客户技术交底与使用培训，解答安装相关技术咨询 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证书在有效期内且可查验 2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）电梯结构原理及安装工艺 3.具备登高作业能力，能适应频繁出差及工地现场作业环境 4. 无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷，身体健康，责任心强 5. 具备基础电气识图能力，能看懂安装图纸及接线原理图l

衡东老板急招！！！ 广东江门新会区食堂招聘厨工一名。工资4500到5000早餐20多个人。80。60 ，55岁以下，工作有责任心。后期人数有增加工资可涨到5500 年初七出发 初八开工 联系: 同步

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广东清远财源特钢有限公司，:炼钢厂 1， 招聘冶金吊行车工: 主跨吊钢水，工资9000 要求:开过大吨位行车，炼钢厂电炉5年以上冶金吊工作经历。，45岁以内。 2， 招吸盘行车工: 双吸盘行车工，水平加料，卸车，工资7000。要求有2年以上钢厂双吸盘上料卸车工作经验。 3， 必须有Q2桥式起重机操作证。 4， 三班倒，工作8小时，交五险。 5， 宿舍楼，带独立卫生间，洗澡间，热水器，空调。食堂伙食好。身体健康。 有想来的可以我私聊。 电话☎

南京雨花台区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

有丰富设计水平，善于和客户沟通，表达能力强，有责任心，能站在客户角度考虑设计方案。

会CAD平面图，会画效果图，能自主量房谈单

熟练操作AutoCAD等常用绘图软件，具备扎实的CAD图纸处理能力

不锈钢跟单，要求不锈钢行业经验3年以上。沟通能力强，也可能去江门上班。

日结化妆品厂，19元/小时，长白班，男女都要16-45岁，包吃空调车间 每天日结，也可以长期做，19元/小时， 不用体检，身体健康的都可以安排， 工作内容：主要生产护肤品，套盒，贴标，折盒子，套袋子 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00-18.30-22.30

岗位职责: 1.协助生产部门完成生产流程的文档整理与日常管理工作。 2.确保生产订单信息准确，并依计划进度进行全程跟进。 3.与生产团队密切配合，保障各项生产目标顺利达成。 4.定期检查生产环节及产品质量情况，提出可行的优化建议。 5.参与生产相关会议，为流程提升和产品完善提供支持意见。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与计划执行能力，能高效处理生产订单事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，善于与同事协作交流。 3.熟悉基本生产流程与质量管控要点，乐于学习新技术与新方法。 4.工作细致认真，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

产品的清洁、包装。

工作内容：行业/五金行业家电、汽配、暖通、微波炉、钣金加工等零部件压缩机储液器 职责：检查产品外观、质量、尺寸 福利：包吃包住（住宿水电费平摊）住宿条件优越，房间配备空调、洗衣机、热水器、冰箱、油烟机和烧水器。管理、技术人员两人间，员工四人间。 工作时间/要求： 两班倒白班08：00-20：00夜班20：00-08：00月休两天 17岁-45岁，男女不限。 岗位要求：1、熟悉品质检验工作流程，能独处理品质异常； 2、工作认真，判断、分析，沟通能力强； 3、有一年以上五金类产品检验的工作经验。 特殊优势：入职条件：身体健康 工作环境：整洁、干净卫生 竞争优势：工作简单，操作容易，急招人数：5人

新增需求，倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验 【岗位职责】 1、生产计划统筹：依据公司销售订单及产能规划，制订生产计划，明确各生产线的生产任务和交付节点，以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪，及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题，保障生产计划得以顺利执行。 2、团队管理与培训：负责生产车间员工的日常管理工作，涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配，构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划，组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训，提升团队整体专业素养和操作水平。 3、质量控制与改进：严格执行质量管理体系标准，监督生产过程中的质量检验环节，确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题，组织召开质量改进会议，制订并落实纠正与预防措施，降低不良品率。 4、成本控制与效率提升：监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本，制订成本控制方案，力求降低单位产品成本。优化生产流程，推行精益生产模式，通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率，缩短生产周期。 5、设备管理与维护：统筹生产设备的日常维护与保养工作，制订设备维护计划，确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障，减少因设备问题导致的生产停机时间，保障生产线稳定运行。 6、安全生产管理：严格遵守安全生产法规，建立健全车间安全生产管理制度，定期进行安全巡查，及时消除安全隐患，杜绝生产安全事故的发生。 7、跨部门协作：与销售部门沟通订单交付情况，反馈生产过程中的异常问题；与研发部门协作推进新产品的试生产，提供生产过程中的工艺改进建议。 8、数据统计与分析：收集、整理生产过程中的各项数据，如产量、合格率、设备利用率等，形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果，提出生产管理优化建议。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑；扎实的生产管理理论知识，熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。 2、至少5年的制造业生产管理经验，其中包含3年以上的团队管理经验；具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先，熟悉精益生产模式的实践者优先。 3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力，能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统；了解生产设备的基本原理和维护知识，能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。 4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力，能够有效应对生产过程中的突发状况；拥有优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标；具备数据思维，能够通过数据分析优化生产流程；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应制造业多班次生产管理的需求。 5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先；需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。

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