工作内容： 1. 配合销售团队达成销售业绩目标； 2. 负责客户资料及销售相关数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，提升客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位工作经验； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对市场营销与销售工作有较强热情。

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径拓展市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业营销逻辑，具备从市场推广视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，公司将安排专人全程指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、工作时间周一至周五 8:30-17:55，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放传统节日福利； 4、入职满1年员工每月增加300元工龄工资，随服务年限逐年递增； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000元起，收入上不封顶； 8、公司提供系统化专业培训支持，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专项培训及内部交流分享； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围与健康平衡的生活方式。 职位福利：全勤奖励、无加班文化、周末双休、团队氛围轻松、年轻团队、多通道晋升机会、优秀员工激励奖金、试用期表现优异可提前转正

【岗位职责】 1、负责线上店铺的客户接待、后台事务处理及电话沟通，及时响应并解决客户的售后咨询问题； 2、熟悉抖音平台交易规范，熟练操作抖音飞鸽等在线沟通工具，通过线上交流收集客户信息，并借助电话或微信等方式建立联系，推动新客户开发； 3、掌握相关电商平台规则、活动政策及售后服务标准，能够熟练使用旺店通ERP系统进行日常操作； 4、对运营过程中出现的异常情况及时上报并持续跟进处理进展； 5、协助上级完成各项交办任务。 【任职要求】 1、思路清楚，反应迅速，具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力； 2、具备较快的打字速度，确保沟通效率； 3、普通话标准，表达清晰，具备流畅的沟通能力。

做后期的客户维护工作

岗位职责： 1. 负责空调售后相关信息的整理与跟进 2. 协助客户解决在空调使用过程中出现的各类问题 3. 配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、清晰的交流 2. 能独立完成售后服务相关事务，具备较强的应变与问题处理能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行 工作内容 1、负责客户订单的接收，统筹安排安装及维修人员上门服务，并通过电话回访确认服务满意度 2、及时响应客户投诉与咨询，协调服务人员现场沟通处理，同步完成系统信息更新与维护 3、数据管理与报表分析：整理售后服务数据，派发并调度服务工单，实施全过程跟踪及完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，定期开展数据分析与报告编制 4、对接总部及区域服务网点，确保信息传递准确及时 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回工作

工作内容： 1、月薪4000-7000 2、负责高端用户的相关移动业务办理 3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑; 4、工作时间:8小时 5、接受小白 岗位要求: 1、年龄20-39周岁，品貌端正，具有亲和力2、具备最基本的工作态度和服务意识 3、全日制大专及以上，熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话或文字方式与客户沟通，推广医疗看诊服务。 2、熟悉掌握相关业务知识，按时完成每月既定工作目标。 3、负责老客户维护，及时处理客户的售后咨询与问题反馈。 任职要求: 1、具备1年以上电话销售或网络销售经验，年龄25-40岁。 2、性格亲和、热情开朗，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、有强烈的收入提升意愿，行动力强，目标感明确。 薪酬待遇: 1、无责任底薪+提成+团队奖金，综合月收入6k-12k 2、缴纳社会保险，提供住房补贴，带教培训，生日活动，团队建设，带薪年休假 3、工作时间: 8:30-18:00

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多元化途径拓展市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局策略，助力企业借助知识产权保护实现价值提升。 3、维护客户长期稳定关系，提供专业、高效的全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域实现长远发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间：周一至周五 8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放节日福利； 4、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖金，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升、专项课程及内部交流分享； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，富有朝气与活力，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

招水电工 要求做事踏实可靠。一天8半个小时350。二把刀勿扰

武汉有个车丝工地，在那边的可以联系一下。找包工。。

武汉市武昌区招装修木工，－个检修口重新固定一下，60元，附近的师傅联系我

武汉洪山招工，主要清理旧墙皮，10000平方，

兰州拉面招聘跑趟。

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

优先招聘和平及棉城地区 岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

我们正在招聘售后客服专员负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度 1.承诺不是销售岗位，承诺无需交纳任何的费用 2.通过电话方式处理客户投诉积，极提供及时有效的解决方案，建立良好的沟通关系，提升客户满意度 3有无经验都可以，只要我们有责任心，可接受小白接受宝妈，不方便出门的优先 4.男女不限，满18岁即可 5.有标准的普通话耐心

售前售后客服（20名）男女不限18-40周岁 带薪培训！ 包吃包住 1、大专学历（提前发简历） 2、会基本操作计算机电脑打字（40字/分钟） 3、.新人试用期1个月（有经验者）表现优秀者可提前转正 工作职责： 4、只需电脑在线接待，无需电话销售。 5、热情解答顾客疑问，引导下单。 6、态度端正，认真负责接待每一个顾客，维护公司形象和利益。 工资：综合工资3000到5000！后期经考核可晋级补贴另算！另有工龄补贴，每满半年400，足一年500！） 两班倒 排班制 排休 做六休一 早班8：00--16：00 晚班16:00-24:00 7、工作地址：江西省上饶市信州区志敏东大道475号数字经济产业园

1、良好的沟通与协调能力，工作积极主动； 2、熟练使用办公软件； 3、良好的情绪稳定性和抗压能力； 4、有充电桩运营经验或从事过客服经验者优先；

固定周末双休班次，无考核压力，新人可带，工作轻松不加班 岗位职责: 1. 负责线上与客户沟通并完成信息登记，确保资料完整准确 2. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理反馈意见 3. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解决客户提出的问题 2. 熟练使用各类办公软件，保障日常办公高效运转 3. 富有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

找工作联系我呀，消息必回，合不合适都告知 招最后十人即满~~~本公司空调为您8小时不断开放，下午茶甜品，免费，午休可睡的自然醒哦 到时间就下班，到点老板带头跑~ 到时间就下班，到点老板带头跑~ 额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!! 上班时间：8小时工作制 ， 新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导。 入职可以给您提供的是：新人起步4500元的工资，目前为止，新人前期都可以拿到6000-7000的工资，薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后一个下班会要求打扫办公室卫生哦~~ 注意哦~ 在有限的时间，把工作干完，效率哦~

工作职责： 1. 通过电话、邮件等方式为团体及个人客户提供专业客户服务支持； 2. 根据公司既定业务流程，妥善处理客户各类服务请求，涵盖保单咨询/查询、理赔指导、投诉接收与跟进、增值服务等，准确记录客户需求并传递至相关团队，确保服务流程完整闭环； 3. 结合实际业务场景，高效开展跨部门或跨业务线沟通协作，整合资源快速响应并解决客户问题； 4. 持续关注客户体验，收集客户反馈，识别系统功能与服务流程中的优化点，提出改进措施并推动落地实施； 5. 针对客户异常情况或现场突发问题，及时上报并协同相关部门进行应急处置。 排班：上午8:00-21:00期间，设置多个轮班时段 任职要求： 1. 本科及以上学历，英文相关专业优先考虑，通过专八者优先（非强制条件）； 2. 具备良好的沟通表达能力、学习适应能力与应变处理能力，服务意识强，熟练操作常用办公软件； 3. 熟练运用 Microsoft Office 办公工具 薪资福利简介： 五险一金，基本月薪预计2.7-3.6k，绩效奖金约4K，综合月收入6-8K

工作轻松简单!有手就会!接受无经验小白!接受应届毕业生！ 购买五险一金！准时发薪不拖欠！空调房办公，不定时下午茶，不销售不贷款! 薪资待遇： 1保底薪资（4500）+绩效=综合收入6000-8000；优秀员工收入1万以上。 2.购买五险一金，入职就签劳动合同，3个月涨薪一次，年度体检，年底13薪，带薪年假5-10天！ 3.不定时下午茶，生日福利，节假日福利，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 工作内容：后台帮助解决相关业务问题，可以照着话术念就行，不销售不贷款，工作简单易上手，多劳多得，新人稳定8000以上，老人稳定10000以上 上班时间： 9:00-18：30 ，带薪年假，月休8天，法定节假日正常休假 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题没有(适合想养老长期发展的小伙伴) 不想奔波的小伙伴快回家吧!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 有聊必回，交个朋友也行呀！

1.售前售后客服

高薪急聘！BPO客服主管（合肥/许昌基地）·13薪+绩效奖金·带团队拿结果！ 我们是一家快速成长的BPO服务提供商，聚焦金融、电商、通信行业呼叫中心外包服务，全国设有10余个运营基地，员工规模逾2000人。现因合肥（蜀山区）、许昌（建安区）项目扩展，诚邀优秀人才加盟！ 岗位职责 1.团队管理：统筹50-80人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、培训实施、绩效指导及后备人才培养； 2.指标达成： -核心考核：单日人均产能（CPD）、质检合格率、客户满意度（CSAT）； -辅助指标：服务水平（SL）、平均处理时长（AHT）、首次解决率（FCR）； 3.流程优化：跟踪运营数据，分析问题根源，制定并落地改进措施（如质检异常复盘、话术迭代升级），提升效率降低成本； 4.客户对接：作为项目主要联系人，定期向客户汇报运营成果，及时协调资源应对突发状况，保障服务交付质量。 任职要求 -经验：具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领50人以上团队，有金融或电商类项目经历者优先； -技能： -熟练运用Excel、PPT进行数据分析（如CPD趋势归因、满意度可视化报告）； -精通质检标准设定与校准流程，能够设计精准有效的培训方案； -特质：目标驱动（能承受客户侧压力）、沟通有力（可高效推动内外协作）、抗压性强（适应高强度工作节奏）。

岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁相关工作，维护并管理客户关系； 2. 为客户提供建议与支持，协助完成租房全流程服务； 3. 独立应对并解决租赁环节中的各类问题； 4. 积极配合团队协作，保障服务品质达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立应对和处理租赁过程中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心和主动性； 4. 能够迅速融入团队环境，实现与同事的有效交流。

无经验要求 工作内容：通过电脑处理客户资料，操作简单易上手，具体信息可点击立即沟通了解详情 假期正常休息，入职即享专人指导，带薪年假，不定期提供下午茶福利！公司拥有完善的晋升机制和良好的发展空间，表现优异者可适当放宽学历条件 新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪普遍过万 欢迎零基础人员加入，无论是否有相关经验均可报名，注重长期稳定发展 五险齐全、法定节假日正常休息、节日福利丰富，按时下班，工作氛围轻松愉快 注意：不招收暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招聘），本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾学业与工作，若您有上述计划，请谨慎考虑，避免影响个人时间规划

早九晚五 加班 双休 岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户具体需求； 2.结合客户实际需要提供专业化的解决方案及合理建议； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.整理并传递市场动态信息，配合团队完善服务机制。 任职要求： 1.拥有优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2.具备良好的问题分析与处理能力，能独立做出判断； 3.适应高强度工作节奏，确保任务高效完成； 4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的团队合作态度。

负责核销业务审核、客户咨询回复及活动配置，对接全国母婴、美妆、商超类客户。要求细心负责，沟通能力强，熟悉基础办公软件，有客服或审核经验优先。

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