任职资格： 1、年龄18-40岁，性别不限，是否具备相关行业背景或工作经验均可，入职后享有多对一系统化培训支持； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的协作意识和集体荣誉感； 3、热爱互联网客服领域，以事业心态投入工作，追求长期成长与发展； 薪酬福利： 1、完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通能力、心理素质、时间规划及管理能力等多维度培养； 2、具有竞争力的薪酬结构：高底薪+高提成+订单数量奖励+实收业绩奖金+多项现金激励+带薪年假+带薪学习机会。 上一年度员工收入数据显示，表现较弱者月均收入约8000元，优秀员工月均收入可达20000元以上； 3、依法缴纳社会保险； 4、定期组织国内及出境旅游活动； 5、公司定期开展户外拓展训练及其他团队建设活动； 6、晋升通道畅通，发展空间广阔，期待您的加入； 三、薪资详情 薪资范围：4500-8000元/月 发薪日：15日 底薪：4600元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补·绩效奖金

1、薪资待遇：综合底薪3600-4000元，绩效提成起步3k，平均月薪稳定在6-7K，业绩优秀者可达9-10K；每月10号准时发薪！10号发薪！！依法缴纳五险一金！！ 2、工作时间：上午九点至晚上八点，中午休息1.5小时，晚餐时段休息40分钟 3、办公地点：广佛交界区域（地铁广佛线金融高新区站）B出口 5、岗位职责：以电话形式提醒当日账单到期的客户及时处理相关账单事宜【仅作提醒，非催收性质！】

会计财税销售专员（非房产贷款类） 双休 + 高提成 + 资源支持｜保底底薪4000，转正后底薪4500 广州 / 4-9K / 经验不限 / 初中及以上 **职位详情 - 公司产品** 提供企业地址托管、公司注册等相关服务 **我们的工作内容** 通过电话拓展客户并推动合作，主要对接各类财税服务机构，与同行机构建立合作关系（含电销环节），全程无需外出 **我们希望你具备** 1. 热衷销售岗位，具备自我突破的进取意识 2. 有电话销售经验者优先，熟悉财税行业者更佳；若来自销售孵化体系或自带财税代账资源，薪资可面议 **我们为你提供** 1. 话费与交通补贴 + 法定节假日休假 + 晋升通道 + 团队建设活动 2. 试用期一个月，保底收入4000元，单笔签约提成不低于500元 3. 工作时间早九晚六，每周固定双休，无加班要求 4. 无需个人注册信息，联系电话卡由公司统一配备 **岗位职责** 1. 主动挖掘潜在客户，通过电话推广服务内容，完成签约目标 **任职要求** 1. 对销售工作有热情，具备电销背景，愿意持续挑战成长 2. 学习能力和环境适应力强，同行资源丰富者待遇可协商 以上信息真实有效

岗位主要负责工程项目进展、相关负责人等信息的调研工作，按收集信息的数量与质量实现多劳多得，非销售类岗位。 工作职责： 1、通过网络渠道检索拟建或在建项目的相关信息线索； 2、采用电话沟通方式，核实并采集工程项目的建设进度、采购计划及关键联系人等资料； 3、依照统一标准和操作流程，及时将符合要求的信息录入系统； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供系统化培训，助你从零基础成长为专业的工程信息采集人员。 岗位要求： 1、大专及以上学历，愿意从事成果导向、多劳多得的工作模式，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，能适应以电话沟通为主的工作形式，具备快节奏、高效率的执行力； 3、工作态度认真、细致耐心，具备良好的持续性和抗压能力； 4、具备团队协作意识，乐于学习他人经验并积极分享自身心得。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，全力投入建筑+AI”的互联网团队！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面覆盖 够活力：95后、00后占比高，团队年轻有冲劲，氛围积极向上 →专属成长支持，给你全程护航。 完整培训体系，多人协同指导，高度包容跨行人才，助力敢于突破自我的你。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步成长都被认可！ 培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展周期。 →轻松高效的工作氛围，不内卷无尴尬。 强调协作共赢的团队文化，人际关系简单直接，倡导专注做事、高效产出。 →全方位守护你和家人的健康。 入职即缴纳五险一金，每年提供员工健康体检，满两年享补充商业保险，满三年/五年逐步为家人配置保险保障。 →带薪休假，更好平衡生活与工作。 周末双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，涵盖婚假、产检假等各类人生重要节点假期，践行高效工作、快乐生活的理念。 →实打实的奖励，就是对你的偏爱。 年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年组织1-2次集体旅游，业绩突出者更有机会参与年度海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于自己的精彩人生！

不限经验!可提供附近便宜房源!无销售!!无销售!办公室办公!! [年龄]:18-45 亦可！！ [薪资制度]:试用期月薪5000-6000转正8000---9000，年终奖，朝九晚六，(法定节假日正常休息)带薪年假!!全勤奖200+工龄补贴+奖金 [工作时间]:大小周9:00-12:00;13:30-18:00,国家节假日正常放假 [岗位职责]:用电脑做好登记，按时跟进公司下发的案件，并及时提醒账单的处理进度。 [工作环境]:甲字级办公室，独立卡座，每个职场都会配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等 工作地点：广州市白云区齐富路1号尚明大厦15楼整层

《车企客服中心招聘》 办公室固定岗位，工作环境优雅，无需外勤 无夜班安排，每月享有八天休息 工作时间： 8:30-18:00，采用排班制轮休 工作内容： 依据公司提供的客户资源，通过电话主动联系客户，沟通并掌握意向客户的购车需求，协助引导客户参与门店活动或预约试驾体验

工作周期：2025-08-28~2025-09-07 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 微信导粉客服： 该岗位为外呼类服务（专注导流加粉，非销售岗，具备企微经验者优先） 岗位职责： 1.使用公司内部系统进行外呼操作，目标为引导客户添加微信，无销售任务 2.提供系统化培训，并由专业人员全程带教指导 3.配合销售团队完成售前售后相关辅助支持工作 4.执行上级安排的其他相关工作任务 5.公司统一配备工作手机用于业务开展 6.拥有标准化话术支持，单次外呼时长20-50秒即可完成客户加微引导，操作简便 任职要求： 1.年龄18-30岁，能够适应电话沟通工作，需具备企业微信导粉实操经验 2.具备良好表达能力与抗压素质，积极进取，愿意挑战高收入目标 薪资福利： 1.试用期薪酬结构为底薪+提成 2.工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，每周单休（固定周日休息），法定节假日正常享受 3.员工活动：每月组织下午茶、部门聚餐及团建活动，定期开展文娱项目 4.节日关怀：重大节日公司将为员工发放慰问礼品 5.办公环境：管理层亲和，办公空间整洁舒适，整体氛围轻松融洽 6.完善的职业发展通道与晋升机制

电话客服业绩压力！！不加班！！双休！（真实不欺骗） 提供工作手机和微信，不占用个人资源！！ 接受小白、实习生，带薪培训； 工作内容简单容易上手，老员工一对一带 需要您做什么 坐班办公，需外出，通过电话、微信邀约客户上门，交给销售团队谈判签单即可，成交有提成的！邀约客户上门有奖励！！！ 福利待遇： 1、3500责底薪+邀约客户奖励888-1500元+成交单提成200~3000元/人+年终奖+社保，综合薪资10K~15K 2、正常做10--12K，认真做12--13K，努力做13-15K 3、上班时间9:00~12:0014:00~18:00，午休2小时 每天7小时工作制！不加班!!!双休。法定节假日按照国家规定放假~ 4、社保+国家法定节假日+专业培训+带薪休假+婚假+产假，只要你能想到的我们都有~ 5、开单奖、优秀奖， 月度奖、销冠奖， 拿到你手软。 6、每周下午茶， 团建， 拓展旅游， 集体活动， 节日礼品， 生日礼物 8、融洽的公司氛围， 公平公开的管理模式， 95后居多， 不靠关系晋升 9、晋升渠道公开透明： 初级客服一中级客服一高级客服一总监一分公司负责人。晋升制度公平公正。 专业的师徒辅导， 随时帮你解决工作中的疑问； 我们希望你 1、中专及以上学历，年龄18--28，有经验都可~ 2、普通话标准，有良好的的沟通表达能力； 3、耐心、细心，具有亲和力，喜欢和人打交道，有良好的客户服务意识； 4、接受小白!!!实习生、应届生，经验没关系，可以培养；

客服/坐席专员/提醒客服： 一、工作内容 1主要是通过公司系统致电客户调查和跟进银行不良客户信息变更，信息修复。2.为客户提供不良资产的解决方案或向银行提交减免材料帮银行进行不良资产的回收，降低银行不良资产存量，无销售性质!!3.客户资料全由银行系统直接加密提供，办公室上班，无需外出，一人一工位，环境适宜，工作氛围超好。 二、任职要求: 1、中专及以上学历，男女不限，专业不限，18岁-45岁，有经验人员可放宽 2、普通话标准，会基本电脑操作，沟通能力良好，具备良好的心理素质，抗压能力强； 3、遵纪守法，有职业道德， 4、无犯罪记录! 5、需要有客服经验。征信良好;遵守公司的管理规定; 三、薪资待遇:培训期1周，100元/天，满一个月后随工资发放；试用期：底薪3500+补贴500+项目提成，实际业绩超出保底按实际发放；（表现突出者可提前转正)转正：底薪3500+绩效1000元+项目提成；薪资范围：6000-12000元。 四、工作时间:试用期3个月，每天工作8小时，09：00-18：30（午休1.5小时），周末单休，月休4-5天，节假日排班工作制。 五、福利待遇: 1、丰厚内推奖励制度； 2、购买五险； 3、节日福利、定期团建，下午茶，生日会，每周达量现金奖; 4、办公环境超优越，有员工休息室、茶水间室，园区饭堂，交通方便; 六、晋升体系:客服专员客服组长质检培训项目主管项目经理城市分公司负责人。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范与操作流程，确保后厨环境整洁、安全、有序 4. 配合团队完成临时性支援任务，如活动餐食协助、物料搬运等 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮工作环境 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

广州市白云区招木门安装、装修木工、隔断、石膏板吊顶、铝扣板吊顶

祝大家： 新年快乐！身体健康！马年大吉！ 本工厂主要生产针织为主。网单，每月订单量15万件左右。常年无淡季。全新空调车间。工资准时发放。首单1000+件（陆续返单10000+件起）。现因订单量暴涨。招聘如下： 平车同事：5名 打边同事：2名 大烫同事：1名 地址：茶岗路5号（伟嘉诚）电梯那边上3楼品腾服饰 联系人：李

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（一）工作内容 轻松接听客服电话，处理咨询、处理工单，业务申请及受理，无需外出直面客户，坐享舒适办公环境，告别风吹日晒。 （二）岗位福利 1. 薪资构成：底薪+提成+达量奖励+工龄奖，综合工资2500-5000元上不封顶，多劳多得。 2. 保障与激励：，享节日福利；法定加班按三倍薪资计算；设新人/员工/团队奖，员工活动、培训丰富，内部晋升通道畅通。 （三）灵活条件 1. 年龄学历：18-45岁，高中及以上学历，男女不限。 2. 能力要求：普通话流利，熟练操作电脑，应变力强；无经验可，公司提供上岗培训助力成长。 （四）工作时间 每天8小时，月休4天，人性化管理，平衡工作与生活。

吴先生 3、招【客服】：若干名，主要是接打电话，处理问题件等； 另招快递员若干名，主要送半汤区域的快递，联系人：

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等各类问题 2. 准确记录客户诉求并录入工单系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈 3.主动识别客户情绪与潜在风险，妥善处理投诉与升级问题，提升客户满意度 4. 定期汇总常见问题及建议，协助优化服务流程与知识库内容 5.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务场景与重复性沟通任务 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先

主要负责接听电话 正常聊天唠嗑讲笑话 娱乐互动工作轻松简单 选择白班夜班均可(弹性工作)月休4天可住宿 年龄18岁- 35岁，形象好气质佳优先。 性格开朗，乐观自信，对自已的颜值/才艺/情商其中一项有自信。 语言沟通能力强。 有上进心不懒惰。 会化妆。

【薪资待遇】 6000底薪+20%提成（新人综合收入7-9k） 试用期2个月，转正后享年终奖（3000-10000不等） 工作时间09:10—18:00，中午休息12:00-14:00，周末双休 节假日正常休假，带薪年假15天 【工作内容】 公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户沟通并邀约到店，无需外出面谈，后续由专业经理负责对接跟进 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、不限性别、不限学历，无经验亦可，欢迎新手加入，入职即有专人指导

岗位职责： 1、根据公司提供的本公司客户电话，电话回访客户介绍公司产品服务； 2、负责接听客户电话，为客户讲解公司服务； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队 岗位要求： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神。

主要负责店铺的产品拍照片视频，修图，上链接，客户的询盘回复，跟进订单生产发货维护客户。 任职要求：精通PS，学习能力强，吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪3500元+全勤100元+房补200元，包吃两餐。 上班时间：8.00-12.0013.30-18.00.单休 可接受应届毕业生

工作职责： 1.监督核实客户订单交付信息的准确性和时效性； 2.负责安装人员调度及安装进度跟踪管理； 3.提升安装作业质量并落实安全防护措施； 4.协调物流、门店、工程等相关职能部门的对接事宜； 5.制定安装现场各类问题的解决方案并推动执行落地； 6.审核并提交安装费用与物流费用； 7.配合设计部门优化流程，减少设计失误； 8.监控各类历史售后问题的处理进展 招聘要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄不超过45岁； 3.具备5年以上全屋定制安装及售后管理经验，熟悉金牌、欧派等品牌产品安装工艺； 4.拥有稳定的安装师傅资源，可在10天内完成原团队的整合优化； 5.熟练使用计算机办公软件

主要帮客户解除限高出现需求

公司环境氛围: 清一色95后00后团队，工作地点位于写字楼内，无需外出跑动，工作氛围轻松自由，支持边听音乐、边吃零食办公。 【岗位职责】 1、通过线上渠道接待客户，细致回应客户咨询，协助完成下单转化； 2、分析客户真实需求，激发购买意向，推荐匹配的产品方案，提供定制化服务建议； 3、客户资源由公司统一分配，微信账号由公司提供，全程线上沟通； 4、无需电话沟通，无需线下拜访 【任职资格】 1、中专及以上学历，不限专业，市场营销、电子商务相关专业者优先考虑； 2、对销售工作有热情，具备协作精神；性格积极乐观，抗压能力强，反应灵活，自信心足； 3、掌握基础电脑操作，打字熟练，习惯网络交流，熟悉微信等社交工具使用，有网购经验； 4、有明确目标感，渴望高收入，具备销售经历者优先，无经验者也可培养； 5、入职即享完整培训体系，涵盖岗前指导、产品知识、业务能力等多维度课程 【薪酬福利】： 1、薪资构成：浮动底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖励+奖金（提成上不封顶，努力越多回报越高）； 2、配备系统化专业培训，包括入职培训及后续进阶提升课程； 3、企业文化活跃，日常活动丰富，定期开展团建项目，如K歌、聚餐、生日庆祝、集体出游等； 4、晋升路径：初级员工→业务主管→团队主管→大组主管→部门总监→管理层总经理

银行内设客服岗位，协助优质客户办理相关业务 工作时间：上午9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 法定节假日按规定休假，无调休安排 薪资结构：底薪3000元+绩效奖金+福利补贴+高额度提成（新员工前两个月保底月薪4000元），综合收入7-12K 说明：入职初期享保底提成4K，最终发放按实际收入与保底金额孰高原则执行 入职当月即参与年终奖分配，根据月度业绩表现参与年度奖金池分配 依法缴纳本地五险 提供免费全职带薪岗前培训 签订正式用工合同，首日上岗即签署协议 享有餐费补贴、带薪年假、年终奖励资格、日常下午茶等福利 定期组织团队建设活动，丰富职场体验 其他详情欢迎进一步交流咨询

岗位职责： 通过电话及电脑，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议受理、功能使用指导、道路救援等服务支持，完成全流程客户服务工作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神，学习能力强； 2、熟练掌握电脑基本操作，能接受轮班制及调休安排； 3、大专及以上学历，需具备客服相关工作经验，不接受实习生。 薪资及福利待遇： 1、入职前两个月全勤平均综合收入4000元/月，岗位均薪范围4000-6000元/月，薪酬按绩效体现； 2、提供7天岗前培训，期间享受培训补贴80元/天，随当月工资一并发放，未达标者不予发放； 3、签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 4、吃住安排：【包住】前三个月免费住宿，水电杂费自理；每日餐补20元； 5、额外奖励：享有夜班补贴，年度可参与年终奖、劳动竞赛奖等多项激励奖金； 6、发展通道：建立完善的职业发展体系，设置专业序列与管理序列双晋升路径，定期开展技能培训，通过晋升、内部竞聘、调薪等方式实现员工动态成长； 7、签订合同后可享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假； 8、定期组织多样化团队活动，包括下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰会等。

电话客服邀约客户，共享充电宝

类目要求：服饰 岗位职责： 1.负责客服团队的日常运作管理，包括排班安排、培训实施、带教指导及工作监督； 2.具备较强的组织协调能力，需对客服人员的日常工作执行情况和服务质量进行全程监管与评估； 3.定期整理优化售前、售中、售后沟通话术与服务流程，提升团队服务专业度，保障客户满意度；分析客服团队绩效数据，合理调整人员配置； 4.建立健全客服管理制度、标准化作业流程及话术规范，搭建系统化的培训体系，并完善绩效考核与激励机制； 5.定期组织召开客服工作复盘会议，针对团队成员存在的问题给予针对性指导与改进方案； 6.与私域/直播运营、仓储物流等相关职能部门保持高效协同，确保电商业务各环节顺畅运行；参与公司电商战略规划，提供客服端的专业支持与建议； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上客服岗位经验，有1年以上客服主管管理经验者优先考虑； 2.具备出色的业务分析与问题解决能力，应变能力强，能独立应对售前咨询、售后服务及客户投诉等各类情况； 3.拥有数据分析与培训带教能力，能够定期组织员工能力提升培训，并制定客户服务应急处理预案； 4.情绪管理能力强，情商高，熟练掌握人际沟通技巧，具备良好的团队协作意识。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1、拨打公司提供的客户电话资源，无业绩考核及转化压力； 2、对拨打后无效的资源，在系统中完成相应标注，无需进一步跟进； 3、对拨打后有效的资源，需在系统回访记录中标注清楚，并同步在微信群内交接给数据员或组长； 4、每日完成300-600通电话外呼任务，操作简单，快速上手。 工作要求： 1、年龄24-43岁，表达清晰流畅，懂粤语者优先，有电销或外呼经验者更佳； 2、具备中专及以上学历，熟悉电脑基础操作，能熟练打字； 3、公司统一配备工作手机，无需使用个人设备。 工作时间： 1、每日工作时长8小时，分为上午8:30-12:30，下午14:00-18:00； 2、兼职日薪160元，按实际出勤天数计算，每周结算一次。 工作地点： 广州市越秀区广州大道北193号新达城广场写字楼6楼（不提供远程办公）