岗位职责： 1、负责电商平台客户售后服务，包括解答咨询、挖掘用户真实需求、订单跟进与处理等工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬及投诉信息，做好详细记录，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告数据内容； 4、定期梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，提升服务质量与品牌口碑； 5、协助解决交付部门涉及的客户服务问题； 6、通过电话、在线消息等渠道接收并处理客户订单，完成订单信息的采集、录入、统计与分析； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商客服岗位工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉电脑及互联网应用； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备一定的判断力和较强的执行力； 工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按排班表执行

【岗位职责】 -提供售后客服支持，解答客户咨询 -通过电话与客户沟通，处理相关问题 -使用办公软件记录、整理客户信息 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -能熟练操作办公软件（如Word、Excel） -无销售性质，适合耐心细致型人员 -学历、经验不限 【工作时间】 一周工作五天，其中周一周二和周五需要现场办公，周六日居家办公 9:00–18:00 【薪资福利】 -薪资：5000-6000元/月

售后服务部招客服

收集客户信息，整理客户信息。

工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容； 4、及时梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及的客户服务问题； 6、接收并处理客户通过电话、在线消息等渠道提交的订单，完成订单信息的收集、录入、统计与分析； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验，熟悉室内空气检测流程者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备较强的判断力和执行力。

岗位职责： 1、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与日常关怀； 2、负责客户维修需求的前期处理与接单，解答客户疑问并提供专业咨询； 3、承担报价说明、费用收取及账务登记相关工作； 4、配合开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取机； 5、负责增值业务、配件商品、智能设备等相关产品的服务推广与销售。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码科技产品； 2、性格耐心细致，积极上进，具备良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。

工作职责售后维护、回访、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进 早九晚六午休俩小时周末双休不加班

岗位职责： 1.负责客户售后服务工作，包含退车退款处理、协助客户完成车辆维修申报等，提升整体服务满意度； 2.在问题处理过程中识别业务流程中的薄弱环节，主动反馈并推动服务优化，对异常情况及时上报； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车类、市场营销等相关专业优先考虑； 2.工作经验不限，具备客户服务投诉处理经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉客服及电话服务基本技巧，服务意识强，普通话流利； 4.能积极执行上级交办的其他工作，具备团队协作精神； 工作地点： 北京市朝阳区驼房营南路898创新空间（瓜子二手车北京总部） 工作时间： 9：30-18：30、12：00-21：00两个班次，法定节假日轮休安排，享受带薪年假； 薪酬标准： 7000-9500元 其他福利： 1.入职即缴纳五险，试用期为六个月； 2.享有带薪年假； 3.团队关怀机制、业绩奖励政策，定期组织团队建设活动，支持员工职业成长与发展。 职位福利：弹性上班、年度体检、免费通勤班车、带薪年假 职位亮点：大型发展平台、行业前景广阔、成长空间充足，晋升通道多元！

一、岗位职责： 1. 投诉处理： 负责受理并跟进客户业务投诉，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，提供合理解决方案，推动达成一致意见，留存沟通过程记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。 参与优化投诉处理机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题，提出流程改进建议，助力客户满意度提升。 2. 数据统计与分析： 承担投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详实登记，并实施分类、归集与深度分析，发现趋势性问题或异常数据时及时预警相关责任人。 按期编制投诉分析报告，为团队管理与策略调整提供数据支持。 3. 沟通协调工作： 协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部业务平台，联动处理疑难投诉事项，推动跨部门协作，保障客户问题得到系统化、闭环式解决。 二、招聘条件 1. 大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经验者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅交流。 2. 形象良好，语言清晰，具备较强的口头表达能力。 3. 具备强烈的进取心、高度的责任意识和积极的工作态度，身体健康，品行优良，无不良行为记录及信用问题。 4. 拥有良好的职业操守和综合素质，工作踏实认真，细致严谨，责任心强，无不良嗜好，能够全身心投入岗位工作。 5. 善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应对能力，亲和力佳，个人素养较高。 6. 熟练使用计算机，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习能力突出，能快速适应新知识与新技能要求。 三、薪资 工资6000-7000元左右，具体面谈（根据个人综合素质定级），前2个月试工期按80%发放，五险一金，带薪年假，补充医疗、年度体检，节日福利等。 四、班次 正常班次，周末节假日休息（偶尔会有值班情况）。

1、负责公司产品的客户服务工作，维护企业与患者之间的良好关系，确保患者持续规范佩戴，有效降低脱戴率。 2、具备基本的客户接待能力，依照标准复查流程开展复查工作，优先处理患者投诉及院内各类问题，保障服务品质，提升患者满意度。 3、根据院长下达的三渠道任务制定执行计划，并按时高效完成。 4、每周实施常规电话回访，包括关爱提醒、意向客户跟进等；针对长期未复查、未购买护理产品的患者进行专业电话提醒。 5、对存在眼部炎症或视力异常的特殊患者提供专项跟踪服务； 6、对处于调片阶段的顾客镜片使用情况进行记录与追踪； 7、严格执行公司退换货流程，汇总每周售后问题，妥善保存相关资料； 8、对于院内难以解决的售后问题，及时向上级汇报并沟通反馈（依据客诉分级处理流程），提出合理化解决方案，持续提升团队服务意识； 9、负责日常镜片修复及二次回配客户的处理工作； 10、严格遵守公司退换货操作规范； 11、做好客户资源的维护与持续跟进； 12、规范使用和整理各类协议文件，如借片协议、产品使用服务协议、套餐协议、告知函、和解书等纸质材料； 13、为有需要的客户提供上门服务； 14、指导顾客进行摘戴操作的学习与培训； 15、开展公司产品及相关服务的推广与销售； 16、维护公司合法权益，严守商业秘密； 17、积极协同其他岗位推进销售工作，及时完成上级交办的临时任务。

北京市石景山区招腻子/大白/墙漆

一张岩板桌面开一个直径30CM的圆孔 ，中间切下来圆孔不能损坏，切昌平百善半壁街欧洲小镇

司机（兼装卸）身体健康。往工厂送货薪资福利:工资3500~4100元，上五险招工人数:一名工作地址:提辖庄村东

打扫卫生，30一个小时，晚上七点到，想去的联系，非诚勿扰。缺三个人。

网红汽车工厂操作工 （年后初五面试）管住宿可预支 月薪6500-7500 长期工/出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：20-50岁，身体健康，无经验要求 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次 工作内容：汽车零配件组装、分拣等基础操作，上手简单，无技术门槛 薪资待遇：综合月薪6500-7500元 - 预支规则：，周一至周五每天可预支200-250元生活费（周六日、法定节假日不预支） - 发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍，水电费均摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：初五中午12:30，面试通过当天安排住宿

【主要职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉。 【工作时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，最低工作20天（含休假5天）,法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资； 【综合时薪】25/小时； 【工作地址】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦

岗位要求 1,28至60周岁学历：大专及以上 2,有目标，有全局管理力，有行动力；3,有意愿从事金融行业； 4，有创业经历者优先! 公司提供 办公环境：白领办公环境(杭州钱塘区就近就业)薪资模式：方案薪资津贴(三择一)+责任薪资+保险和金融产品提成+团队奖励+月季奖励方案+商业五险。 成长体系： 有无经验都可，公司有行业No1的培训系统，资源支持，资深经理协同带教。 透明晋升体系，系统自动根据数据晋升，非常公平。 工作时间：8:30后考勤，弹性work，工作时间自由安排 工作环境：杭州市拱墅区青春坊33幢13楼 工作内容： 1。前期掌握老客户的售后服务，如送生日祝福，礼品，，一日游等，和保险责任完善。开发公司下发新客户和拓展企业保险等新渠道，提供团体险，财产险和综金银行等业务服务。 2。中期招募和管培团队成员，达成团队业绩和发展目标。 3。后期筹建新营业部，达成公司业绩和发展目标。 您的疑虑?欢迎各位经理与我司交流，获得同频共振! 中国人寿保险集团公司 行业发展迅速，国家政策支持，市场空间大。 公司平台好，是副部级的。《机构投资者》中，中国人寿荣登年度"亚洲最受尊敬企业"榜单。

长白班，包吃住，一天工作八九个小时，电销及客户上门回访

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

格力品牌售后信息员招聘（增城） · 招聘职位：售后信息员 · 工作地点：广州市增城区 · 薪资待遇：月薪 3000-5000 元，具体面议（薪资结构参考：底薪 + 绩效/提成） · 工作休息：月休 4 天 岗位职责 1. 负责接听和处理格力空调用户的售后咨询、报修及投诉电话。 2. 根据用户需求，准确创建、派发并跟踪维修服务工单。 3. 与维修技术团队（包括技术主管、业务工程师等）及客户保持有效沟通，跟进服务进度。 4. 记录、整理客户信息和售后服务数据，并进行定期回访。 5. 协调处理简单的售后问题，对于复杂情况及时上报。 任职要求 1. 经验必备：有品牌家电（尤其是空调）售后客服或信息员相关工作经验，熟悉售后服务工作流程的熟手优先。 2. 能力要求：沟通表达能力出色，耐心细致，具备良好的服务意识和协调能力。 3. 技能要求：能熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快。

最适合新人！的客服专员 我们提供账号！提供平台！提供设备！前期一对一指导，手把手教学！ 企业概述：公司专注中医大健康产业17年，致力于让大众更健康、更长寿、更幸福。目前在全国拥有200余家自营中医门诊、药店及食品保健品门店，聚焦中医与科技融合，推动医来伸手体检小屋、Ai中医、健康穿戴设备等项目落地，全力冲刺中国中医领域独角兽目标，现正推进上市融资，诚邀有志之士共同成长 工作内容概述：作为公司线上板块核心成员，助力上市进程，传播中医文化，打造医生与门诊个人品牌 1.负责相关视频剪辑制作 2.运营指定新媒体账号 3.处理平台客户信息转化 账号由公司分配，电脑手机等设备全配齐。零基础无经验也不用担心，我们提供学习机会，全程带教 薪资福利待遇： 1.4000元无责任底薪+提成，新人首月综合收入普遍在6k-8k 2.清晰晋升通道：组员-科长-经理-实习总经理-总经理-董事（收入上限取决于团队规模与个人能力）科长平均综合收入6k-15k、经理平均综合收入10k-30k、总经理平均综合收入15k-60k，真实可兑现 3.每年两次海外旅行、黄金奖励、苹果手机、周边短途游、现金激励等福利丰富多样（董事长热衷分享成果） 4.月度不定期组织团建活动，欢迎爱玩、爱喝酒、爱唱歌的伙伴加入，团队氛围轻松活跃 5.为来京同事解决生活难题，工作餐由公司食堂供应，住宿安排四人间（配备空调、热水器、厨房），通勤时间约20分钟，无需担忧在京生活问题，专注投入工作即可

工作职责： 1、深入挖掘用户需求与问题，制定优化策略，推进业务流程持续改进； 2、分解团队工作任务，实施绩效管理，规划并落实人才梯队建设； 3、开展团队成员日常辅导与能力提升支持； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上投诉处理工作经验，至少1年团队管理经历，直接管理人数不少于10人（有金融行业背景者优先），具备独立分析与解决问题的能力； 3、擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识； 4、执行力突出，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、负责电商平台客户售后咨询、挖掘用户真实需求、订单受理追踪等服务工作； 2、收集客户需求、建议、表扬、投诉，做好信息记录工作，确保信息传递的准确性和及时性； 3、与报告部门协同，合理客观优化报告数据； 4、及时梳理业务场景，能够主动优化话术，降低客诉率，维护品牌形象； 5、处理交付部门客户服务的相关问题； 6、接收和处理客户的电话、在线消息等渠道的订单，完成订单信息的收集、录入、统计和分析工作 7、完成主管交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用电脑互联网； 3、具备优秀的客户沟通技巧，销售技巧，良好的服务意识； 4、沟通能力较好、有较好判断能力，有较好的执行力强； 工作时间： 早班  8:00-16:30    晚班15:00-23:00    单休/周   按照班表排班

岗位职责: 1.维护并深化客户关系，保障服务体验与客户满意水平。 2.挖掘客户实际需求，提供专业化的建议与支持服务。 3.收集整理客户反馈信息，开展分析并制定优化对策。 4.推动部门间协作联动，确保客户问题高效响应与闭环。 5.跟踪客服团队工作表现，确保服务品质符合公司规范。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户突发状况。 3.工作积极投入，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。 4.保持主动学习心态，能迅速熟悉新系统及业务工具。

需具备电销相关经验，无经验者请勿投递 岗位职责： 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.及时响应客户咨询，保障服务质量和客户满意水平； 3.深入了解客户需求，制定针对性的解决方案； 4.持续跟进客户动态，提升客户粘性与合作稳定性。 薪资：无责底薪6k~12k 提供工作日早、午餐，免费安排住宿 如不住宿可享受租房补贴 福利待遇： 每月中期举办员工生日庆祝活动 不定期组织下午茶休闲时光 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通技巧； 2.能够妥善应对客户咨询及反馈问题； 3.具有良好的团队意识，能与同事高效协作； 4.学习能力强，能快速适应并解决工作中出现的问题

岗位名称是售后专员，主要维护老客户，平时管理顾客档案资料，审核资料，处理老客户的一些后端服务工作，例如会有老客户续费，提升额度，会涉及半销售，不是电销，客服哈 双休不加班，有无经验均可，公司给免费培训～ 注意： 无经验要求，公司提供免费带教培训，小白也能轻松入职！ 【岗位核心亮点】 ️作息超人性：早九晚六午休2小时，周末双休，到点下班不加班！（不用加班，不用加班，不用加班） 薪资有保障：有经验底薪5600，无经验4000，五险一金，月结准时，收入稳定 ️学历要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-45岁都 ️成长清晰：不是纯接电话！没有电话时长要求，能系统学习售后、投诉处理和客户反馈分析。 招聘3-5人，氛围简单融洽，沟通高效。 【希望你】： ️沟通顺畅，有耐心和责任心，最好是E人 ️能稳定长期工作，有团队精神

公司福利: 1.企业化培训体系，新人配备资深员工一对一指导 2.晋升空间广阔，可从基层逐步晋升至分公司总经理、集团董事，机制公平、公正、公开，注重个人能力发展 3.每周组织集体活动，帮助员工快速融入团队氛围 薪资待遇： 保底收入6000+高额提成+奖金+六险一金（月均综合收入7000以上） 无论您求职是为了高收入、能力提升，还是长远发展，我们都将为您提供理想平台！因为我们拥有充满激情与和谐协作的团队环境 我们寻找志同道合的伙伴，欢迎渴望突破、追逐梦想的90后、00后加入，风里雨里，我在这里等你 4.工作时间：早九晚六，周六加班享有加班费，法定节假日正常休息，春节享受超长假期 任职要求: 1.具备较强的独立工作能力，适应环境快，善于灵活运用所学 2.抗压能力强，具备拼搏精神和敬业态度，能够持续总结优化工作方法 3.具有团队协作意识，踏实肯干，积极进取，对生活与工作充满热情 4.热爱销售岗位，性格外向，乐于沟通，擅长洞察并把握客户需求

职责描述： 1、处理重大投诉类工单，确保响应及时、处置精准高效，提出可行性解决方案与优化建议，并同步至相关责任人； 2、依据事件分级标准，全程跟进并有效推进各工单处理进度，对响应率、结案率、合规率及用户满意度等关键指标负责； 3、统筹应对来自监管机构及其他外部渠道的重大客户投诉事项； 4、针对用户来电反馈的共性问题，实施前置化干预与预防性处理； 5、主导投诉处理流程的梳理、规则完善及SOP操作规范的持续迭代优化。 任职要求： 1、具备统招大专或以上学历； 2、具有两年以上客服岗位工作经验，有重大客户投诉处置经历者优先考虑； 3、掌握基础Excel报表制作技能，具备较强的數據分析能力； 4、逻辑清晰，表达流畅，文字撰写功底扎实； 5、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，服务创新意识突出； 6、反应敏捷，服务意识佳，能冷静应对突发情况，并有效疏导用户情绪。

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作要求，在规定时限内高效完成当日新增成交客户的相关服务任务； 2.及时接听客户来电，专业、准确地回应客户关于产品使用的各类咨询，确保客户问题得到有效解决； 3.按照既定回访计划执行客户回访，主动跟进并妥善处理客户在使用过程中遇到的问题； 4.完整记录每次回访内容，及时更新相关表单信息，定期对新成交客户数据进行统计汇总，并做好资料归档，确保信息准确无遗漏； 5.指导客户规范使用公司产品，同步落实客户风险提示工作，保障客户知情权； 6.收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，助力产品服务持续改进； 7.严格遵守公司各项管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服工作经验，有金融行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚学习兴趣，热爱客户服务工作并具备职业发展意愿； 5.具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.责任心强，踏实细致，具备良好心理素质，能适应一定工作压力并快速应对突发情况

职位描述： 有晋升发展空间； 工作内容： （1）借助企业微信与代理商进行业务对接； （2）整理用户反馈信息，并做好完整记录； （3）针对现有工作流程提出优化建议，推动流程持续改进； （4）完成上级交办的其他相关工作； ===不涉及销售类工作，不要求经验，提供7天带薪培训，配备专职讲师指导。 职位要求： （1）普通话标准，熟练操作电脑，工作经验不限； （2）品行端正、态度积极，具备较强的逻辑思考与问题分析能力； （3）具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，富有亲和力与耐心； （4）具备较强的服务意识及抗压心理素质； （5）掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等。 工作时间：上两天休两天，两班轮岗，每日工作12小时