岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计 3.配合市场与运营需求，高效输出活动主视觉、广告图及节日营销素材 4.参与产品包装、展陈设计及印刷品落地跟进，确保设计效果准确呈现 5. 持续优化设计规范，维护品牌视觉一致性与延展性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能精准理解需求并转化落地 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播或数字媒体相关项目经验 4. 沟通协作能力强，能适应多任务并行与快速迭代节奏 5. 学历不限，重视实际设计能力与职业素养

岗位职责（薪资8-13K）： 1.负责电商主图、图文详情的设计与优化（工作占比70%）; 2.负责店铺活动专题页面、主图框的视觉设计; 3.负责海报设计图文详情的设计; 4.了解后期修图流程，能对美妆类目、包装图进行精修优 化。 5.配合领导安排的其它设计任务 任职要求: 1.有相关电商设计经验(美妆、护肤品行业优先); 2.具有美术功底，会手绘板，新颖的设计创意，良好的视觉表达能力； 3.设计相关专业，大专及以上学历； 4.;会包装设计优先考虑；

ps：广州杭州成都上海都有需求，全程线上面试，欢迎投递哦~ 岗位项目: 燕云十六声 岗位职责 1、负责游戏项目在各大新媒体渠道的视觉创意设计，涵盖海报延展、宣传Banner、长图文布局、动态素材配图等内容； 2、根据游戏特性与运营节奏，进行创意策划与视觉表达，快速输出适配多平台传播的设计成果； 3、参与新媒体账号整体视觉风格的规划与建设，提升内容展示效果，确保与产品调性及品牌形象统一。 岗位要求 1、工作细致踏实，具备良好审美能力，熟悉主流新媒体平台的视觉标准与用户浏览习惯； 2、拥有基础手绘能力或独立完成原创海报设计者优先考虑。 需附个人简历及作品集（须包含与游戏相关的设计案例） 上班时间 9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休； 基础福利: 1. 入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，年度调薪机会，享受法定节假日，定期组织团建活动 2. 提供下午茶点、节日福利礼品，配备免费健身房、茶包咖啡畅饮 3. 广州地区提供免费班车、加班打车报销（注：上海和杭州无班车服务） 加分项 具备游戏行业相关经验者优先

工作职责 1、独立负责海外游戏买量所需的视频及图片素材创作与输出； 2、与广告优化人员对接创意需求，研究产品目标用户特征，结合受众审美偏好，制定符合投放要求的素材创意方案，确保内容质量与制作效率，持续提升广告表现，助力投放消耗增长； 3、密切关注竞品动态与行业趋势，输出创新性创意构思，探索新兴视觉风格，具备数据思维，主动协同优化人员调整创意策略，及时跟踪并分析素材投放效果； 4、有海外效果类广告制作经验，熟悉广告投放数据逻辑者优先。 职位要求 1、美术或相关专业背景，具备扎实的视觉设计基础；精通PS、AE、PR、剪映等设计工具，具备AIGC辅助创作经验； 2、拥有良好的美学素养，对色彩搭配与画面构图有敏锐感知，创意丰富，熟悉手游线上推广主流广告形式与风格； 3、性格积极向上，具备较强的主动性，善于表达设计理念，沟通顺畅，富有团队合作意识，学习意愿强烈，抗压能力强；

结算，画竣工图

【岗位职责】 1、参与广告创意构思与视觉表达，独立完成设计执行； 2、根据项目需求完成平面广告、宣传物料等视觉设计工作； 3、把握品牌调性与传播目标，输出符合策略方向的创意设计； 4、与文案、策划等团队协作推进项目进度，确保创意落地效果； 【任职要求】 1、具备良好的视觉审美与创意能力，对色彩、构图有敏锐感知； 2、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，能高效完成设计输出； 3、了解广告运作流程，有广告公司或创意机构项目经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应多任务并行的工作节奏； 【工作地点】 杭州余杭五常 【薪资待遇】 薪资面议

【岗位职责】 1、负责品牌全案项目中的视觉设计工作，包括但不限于LOGO、VIS、包装、画册、海报及社交媒体视觉传达； 2、深度参与品牌策略讨论，提炼核心创意概念并转化为具有冲击力的视觉语言； 3、协同策划、文案及项目团队，确保设计输出符合品牌定位与客户需求； 4、跟踪前沿设计趋势，通过AI工具优化设计质量，为品牌注入前瞻性的视觉表达。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上品牌设计或平面设计经验，视觉传达、设计类相关专业优先； 2、熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator/InDesign等）以及CDR，具备扎实的设计功底与工作效率； 3、拥有成熟的品牌视觉设计案例，审美在线，脑洞大开； 4、优秀的沟通能力和团队协作精神，能高效应对多任务挑战。 【我们能为你提供】 1、有竞争力的薪酬体系+项目奖金+年度调薪机会； 2、世界500强企业、政府项目合作机会，接触多元化的创意项目； 3、开放扁平的工作氛围，与行业OG、设计大牛共同成长； 4、完善的福利保障：五险、带薪年假、下午茶等。

Photoshop，coreldraw等设计软件是必然要使用的工具，同时你因该掌握办公自动化

岗位职责： 1、负责游戏项目在各新媒体渠道的视觉创意设计，涵盖海报延展、推广Banner、长图文布局、动态素材配图等内容； 2、根据游戏特性与运营节奏，进行创意策划与视觉表达，快速输出适配多平台传播的设计成果； 3、参与新媒体账号整体视觉风格规划，提升内容展示效果，确保与产品品牌形象统一。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好审美能力，熟悉主流新媒体平台的视觉标准及用户浏览习惯； 2、拥有基础手绘能力或独立完成原创海报设计者优先考虑。 需提供个人简历及作品集（须包含与游戏相关的视觉设计案例） 相关福利： 1、双休； 2、额外餐补； 3、一年1次调薪机会； 4、入职即为试用期员工缴纳五险一金，试用期间薪资全额发放； 5、每月15日发放工资，如遇节假日或周末将提前或当日到账； 6、依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、调休等带薪假期； 7、工作满一年可享5天带薪年休假； 8、配备免费健身房、定期组织团建、提供下午茶、生日礼物、节日福利及打车报销等员工关怀措施

本岗位为大小休岗位。 工作职责: 1、负责公司电商平台（天猫、抖音、视频号等）整体视觉形象与风格的策略规划及页面设计，主导促销活动与产品推广专题页的视觉呈现，提升营销内容的视觉吸引力与转化效果。 2、结合市场动态与品牌定位，输出具有创新性且契合用户需求的视觉设计方案，推动品牌形象持续升级。 3、协同运营团队推进设计项目执行，有效管理设计流程，确保设计成果按时交付并达成既定目标。 4、具备产品包装设计实操经验，能独立完成相关设计任务。 5、可自主完成全线产品的拍摄、建模及渲染工作，保障视觉素材的高质量输出。 6、依据用户反馈与数据分析结果，持续迭代优化设计策略，沉淀可复用的设计规范与活动模板，主动开展经验总结与团队分享。 任职资格: 1、本科及以上学历，拥有2年以上电商设计工作经验，兼具良好的视觉表达能力与逻辑交互思维，有成功落地的增长类活动或高影响力视觉营销案例者优先考虑。 2、精通PS、C4D、AI、DW等设计工具及店铺装修操作，熟练运用Ai技术构建高效设计流程。 3、熟悉电商平台展示逻辑，能够配合运营目标优化产品点击率与转化率，助力打造产品差异化优势。 4、具备同理心，逻辑清晰，善于跨部门沟通协作。 5、请随简历提交个人作品集。

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一、岗位职责 - 协助资深设计师完成建筑相关平面设计，包括楼盘海报、工程宣传单页、工地围挡、建筑物料、项目宣传物料等设计及修改优化； - 对接建筑项目设计需求，准确理解项目要点，按时按质完成设计任务，贴合建筑行业调性及项目宣传需求； - 整理建筑设计素材、规范文件归档，协助维护设计流程，主动学习建筑行业设计趋势和新技能； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 二、任职要求 - 核心能力：掌握PS、AI、CDR核心设计软件，了解基础色彩搭配、排版布局，能独立完成建筑相关简单设计任务（如楼盘海报、工程物料设计）； - 适配人群：22-32岁，大专及以上学历，设计、建筑相关专业优先（有基础作品集者优先，建筑相关练习作品也可）； - 必备素养：审美在线、有耐心责任心，善于倾听需求、配合修改，具备基本沟通和团队协作能力，对建筑行业有基础兴趣； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 三、岗位核心优势 - 薪资福利：5000-10000元/月（能力可谈），入职即缴社保； - 新手专属支持：专人带教，拒绝放养，定期免费建筑设计相关技能培训，助力快速上手建筑行业设计工作、提升专业能力； - 工作氛围佳：团队年轻化、沟通无壁垒，办公环境舒适； - 时间更灵活：9:00-18:00上下班，周末双休，法定节假日正常休息； - 成长有保障：清晰晋升路径（初级→中级→资深建筑平面设计师）

能独立排版设计

熟练掌握各种软件

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

CAD制图

，会三维建模，联系电话，

需要出差测量，三维建模，展开平面图，与车间生产人员对接，做事认真负责

需要现场测量，CAD制图，会做三维建模

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成建机械/装饰等领域的CAD施工图、深化图及大样图绘制工作，三维建模， 2.配合设计师完成方案图纸的标准化转化，确保尺寸标注、图层设置、线型规范符合制图标准 3. 参与图纸会审，及时修改调整设计变更内容，保障图纸准确性与可实施性 4. 整理归档电子及纸质图纸资料，维护图纸版本一致性与可追溯性 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD软件，具备良好的空间思维与识图能力，能高效完成二维制图任务 2.具备基础的工程制图知识，了解相关行业设计规范及制图标准（如GB/T 50104等） 3. 工作细致负责，具备较强的理解力与沟通协作能力，能准确领会设计意图 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，有相关实习或项目经验者优先

要求负责：现场测量，会钣金，会三维建模，展开平面图，交由车间生产，建立档案保存，

需要会钣金，三维建模

广告学徒招聘 现招聘广告学徒工，想学一技之长、踏实肯干的看过来！ 主要学习：广告设计、安装制作等全套广告制作流程，师傅手把手带，包教包会。 要求：能吃苦耐劳、做事认真、有责任心，有无经验均可，长期稳定优先。 待遇：边学边赚，包教技术，学成后薪资可观，发展空间大。 工作地址：盐仓 有意向直接私聊咨询，联系电话：

需要现场测量，用电脑画三维图，再展开平面图

岗位职责： 1. 2.独立完成项目从需求沟通、创意构思、视觉执行到落地交付的全流程设计任务 3.配合市场、运营等部门完成线上线下活动物料设计，确保风格统一、传播有效 4.对接印刷及制作环节，把控输出质量，确保设计稿精准还原 5.持续关注设计趋势，优化设计方法与素材库，提升团队视觉产出效率 任职要求： 1.热爱设计，具备扎实的美术功底与优秀的审美能力. 2.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件 3.具备良好的沟通理解力与协作意识，能准确把握需求并高效响应修改 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行节奏 5