
桥梁3-5人
湖北襄阳需要桥梁钢模安装5人小班组,做包工,自垫第一个月生活费,第二个月公司打卡2000元至3000元,第三个月公司打卡完成工作量百分之70,个人所得税自己出。我们提供焊机辅材,自己工具自己带如电板手,锤子等等,班组之间必须有一个有升降车作业证(只要专业的小团队),能做的来电详聊价格联系因工作比较忙打电话没接,直接看到时候会回复你们
孝感孝南区招聘做高速公路桥台熟练工人,必须会钢筋安装,模版安装及混凝土浇筑,工资面议,联系人李先生:
300-350元/天
浇筑公路桥砼工1-2个月3-5人月结
招聘做高速公路桥台熟练工人,必须会钢筋安装,模版安装及混凝土浇筑,工资面议,联系人李先生:电话
抹灰抹砂浆桥梁钢筋绑扎钢筋工长期3-5人月结
钢筋工岗位职责与要求
岗位职责:
1.绑扎安装:按规范绑扎梁、柱、板钢筋,确保间距、保护层厚度符合设计要求。
2.质量检查:自查钢筋规格、数量及锚固长度,避免漏筋、错位。
3.协同作业:配合、混凝土工完成隐蔽工程验收。
4.安全规范:正确使用防护用具,及时清理现场废料。
任职要求:
1.2年以上工地实操经验,熟悉高层/桥梁施工流程。
2.能负重,适应加班。
3.素质:责任心强,具备团队协作与安全意识。
吊装岗位职责与要求
1.根据吊装方案,规划构件运输路线及塔吊站位,规避高空障碍物。
2.现场操作•指挥塔吊司机完成构件起吊,控制摆动幅度≤5°。
3.安全管控检查吊装索具破断拉力,设置警戒区,禁止交叉作业。
4.1年以上PC项目经验,独立完成过构件吊装。
抹灰工
后处理职责与要求:
1.表层处理
初凝阶段使用抹光进行粗收光,消除蜂窝气孔;终凝前手工精收,确保表面平整度≤3mm/2m。
处理接缝与边角,采用阴阳角抹子成型,棱线偏差≤1mm。
工艺控制
掌握干湿收光时机(手指按压留痕1-2mm时最佳),分层浇筑需处理冷缝。
特殊场景(如耐磨地坪)需嵌入金属骨料并二次提浆。
缺陷修复
即时修补龟裂、起砂,采用1:2水泥砂浆或专用修复剂,色差匹配原面层。
二、任职要求
技能
熟练操作抹光、镘刀等工具,持抹灰工。
熟悉混凝土凝结特性(如硅酸盐水泥初凝≥45分钟)。
经验
1年以上地坪或预制构件收光经验,参与过大型厂房/市政项目。
武汉东西湖区招桥梁湿接缝吊模板人员要两个工资,350,管吃管住
8千-1万/月
桥梁湿接缝1-2人日结
武汉市东西湖区招桥梁 湿接缝 吊模板 人员 要两个 工资,350,管吃管住
桥梁工程师
1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作,参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审,把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。
2、现场施工技术指导,处理桥梁施工各类技术问题,管控施工质量、安全、进度,做好现场技术记录、变更、签证资料整理。
3、配合试验室、监理单位对接报验工作,落实监理提出技术整改要求;参与工程量核算、计量资料编制。
4、参与施工成本管控,对桥梁施工工艺优化提出合理建议。
任职要求
1、土木工程/道路桥梁相关专业,必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验,熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。
2、能看懂施工图纸,熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底;有独立处理现场桥梁技术难题能力。
3、能接受项目驻场,适应工地现场工作;持有中级工程师证优先,有二建/一建(公路)证书优先。
4、具备良好沟通协调能力,可和监理、业主、班组高效对接;责任心强,熟悉公路项目内业资料。
薪资待遇
薪资面议,根据个人能力、证书、项目经验定薪;包项目食宿,购买社保,工资按月发放。
公路、桥梁、隧道工程师
1.5-2万/月
桥梁工程师5-10年本科
岗位名称:特聘公路、桥梁、隧道工程师
岗位性质:全职
工作地点:成都市、重庆市
薪资待遇:面议
输电线路工程电气设计主管(专业负责人) 2名
9千-1.2万/月
电气设计工程师5-10年本科输电线路工程
岗位职责:
(1) 作为输电线路工程电气专业负责人,全面主持本专业的设计、校审、技术管理及相关协调工作。
(2) 独立承担或带领团队完成各电压等级(以110kV-330kV为主,可涵盖更高或更低电压等级)输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气部分设计任务。
(3) 组织编制电气专业相关技术文件,包括设计说明书、计算书、设备材料清单等,确保成果满足现行规范、项目需求及公司质量管理体系要求。
(4) 作为专业对接代表,统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业间的配合,并与业主单位、施工单位、设备供应商等外部方进行有效沟通与技术衔接。
(5) 针对施工、调试和运行过程中出现的本专业技术难题,提供解决方案并实施现场技术支持。
(6) 参与或主导电气专业领域新技术、新工艺及新标准的研究与推广,持续优化设计方案,提升项目的经济技术水平。
岗位要求:
(1) 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业。
(2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验,曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路工程电气专业负责人。
(3) 熟悉并掌握架空输电线路设计规范及其他相关电力设计标准,具备扎实的电力系统专业知识。
(4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。
(5) 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识,能够胜任技术决策与团队指导工作。
(6) 工作认真负责,作风严谨,具备良好的职业操守和较强的压力应对能力。
(7) 持有注册电气工程师(发输变电)资格证书或具备中级及以上职称者优先录用。
廉洁从业要求:无任何商业贿赂、职务侵占等违法违规记录。
薪资待遇面议!
武汉新洲区,招钢结构桥梁铆工,二氧化碳气保焊,计件工资单价高,包吃包住,活饱满长期
1-1.2万/月
铆工桥梁长期3-5人包工吃苦耐劳
武汉市新洲区,招钢结构桥梁铆工,计件工资单价高,包吃包住,活饱满长期
钢结构设计师(CAD)
4-6千/月
钢结构设计师1-3年大专现场办公机械制图深化图有CAD绘图经验/技能施工图
【岗位职责】
1. 负责钢结构设计项目的CAD绘图工作。
2. 与项目团队合作,确保设计方案的准确性和可行性。
3. 持续优化设计流程,提升工作效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务。
2. 拥有团队合作精神,能够迅速融入多学科协作团队。
3. 具备学习能力,能够不断掌握新知识,改进设计方法。
4. 上班时间上午8:00-16:30。
5. 希望加入的你,能善于沟通,服从管理,听从调配,能够和公司共同进退。
6. 私营企业,工作没有那么单一,可能也会涉及到其他工作,不接受的就不用考虑了。
电气设计师
1.5-1.8万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
职责一:电气系统设计
1. 承担数据中心、民用建筑、工业建筑及10kV供配电系统的电气专业方案设计、初步设计与施工图设计工作;
2. 组织并完成项目现场勘察,编制可行性研究报告、设计说明及相关技术文档,并参与汇报交流;
3. 负责电气图纸的绘制与审核,确保设计成果满足规范标准及项目进度要求;
4. 熟练运用 AutoCAD 进行二维绘图,掌握 Revit 等BIM工具进行三维建模与管线综合,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
职责二:精通电气计算分析与设备选型
1. 独立开展负荷计算、照度计算、电压降校核、短路电流分析等技术验算,并编制正式计算书;
2. 主导高低压配电柜、变压器、UPS、应急电源、开关元器件、电缆等核心电气设备的选型与参数确认;
3. 编制设备材料清单和技术规格文件,为采购与招标工作提供专业技术支持。
职责三:熟练掌握电气造价标准
1. 负责电气专业的投资估算编制及工程量清单制作;
2. 在设计过程中统筹成本控制,提出切实可行的设计优化建议。
职责四:项目配合与外部协调
● 协同建设单位、施工单位、监理单位开展现场技术交底及施工技术支持;
● 解决施工过程中的设计变更、技术疑问及质量监督相关问题;
● 配合消防、图审机构、供电部门等完成审查、验收及整改反馈工作。
职责五:技术积累与标准化建设
● 负责电气专业设计资料,包括图纸、计算书、技术说明等的整理与归档;
● 参与公司电气设计标准、图集及模板的制定与持续优化。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2. 持有注册电气工程师资格证书或相关职业资质;
3. 专业背景:电气工程及其自动化或相关领域,具备5年以上电气设计工作经验,有数据中心或大型公共建筑电气设计经历者优先;
4. 能力素质:
(1) 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的逻辑思维与学习能力;
(2) 具备较强的口头表达与沟通协调能力,有一定组织协作能力;
(3) 工作积极主动,在面对挑战和问题时能够独立思考、自主学习、有效应对;
(4) 身体健康,精力充沛,能适应高强度工作节奏,具备高度敬业精神和高效执行力。
幕墙设计主管
1.3-1.8万/月
幕墙设计5-10年本科
岗位职责:
1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务,在施工图、下料、工艺、竣工等各设计环节中,全面把控所负责工程的设计质量、进度与成本;
2、完成设计项目的施工图及系统图绘制,并对关键节点进行深化设计;
3、在设计下料阶段,开展设计料单与工艺方案的编制、校核或审核工作;
4、协调项目内外部技术对接,及时解决设计过程中出现的技术问题;
5、根据项目计划推进所负责的设计任务,确保设计成果符合质量和进度要求;
6、负责施工图、过程资料、竣工图等设计文件的发放与归档管理。
注册土木工程师
1.2-1.5万/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位及职数如下:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深刻理解“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取心、责任感和自律意识;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、善于协作、作风扎实,无不良从业行为记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识,具备较丰富的实践经验,拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:具有本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,并具备5年及以上相关领域工作经验。对于工作表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚在刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被依法列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分且仍在影响期内的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,享受注册类执业资格津贴、取暖补贴、节日慰问、生日关怀及定期健康体检等多项福利。设有多元化职业发展通道,为员工成长提供广阔空间。
四、招聘流程
个人申报(符合资格人员填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位认证报告、学籍验证材料、职称证书、注册类执业资格证书等资料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者须对所提交信息的真实性、准确性负责。一经发现存在虚假填报或伪造材料行为,立即取消应聘资格,已办理入职的将解除劳动关系;
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以我公司名义开展的招考辅导班、出版物均属冒用,与我单位无关;
(三)本次招聘全过程不收取任何费用。请广大求职者注意甄别,如发现假冒中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不承担责任。
六、联系方式
招聘咨询电话:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
结构设计工程师
8千-1.5万/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担复合材料构件的材料选型与结构设计,完成结构强度计算及仿真分析;
2. 参与新产品研发阶段的技术可行性研究与评估,编写相关技术报告与文档;
3. 完成其他与研发相关的技术任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近领域;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练操作 ANSYS 或 ABAQUS 等有限元分析工具之一;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,具有良好沟通协作意识;
5. 欢迎应届生投递,有相关工作经历者优先考虑。
职位类别:技术研发人员
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
栏目概述
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