能独立完成责任范围内的工作，

【岗位职责】 1. 带领团队在现场完成检测、监测、试验。 2. 负责现场采集数据，并进行初步分析处理；制定桥梁检测或加固方案。 3. 熟悉各种检测、加固仪器的性能、原理和使用，对采集到的数据进行分析处理；进行桥梁的基本计算和绘图。 4. 及时检测出桥梁病害症状、做出病因分析和承载力评估，完成检测报告编制。 5. 按照桥梁检测项目的操作流程及检测结果的可靠性提供技术支持。 6. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，土木工程（道桥方向）、道路桥梁、交通土建相关专业，持有检测上岗证、检测师证者优先。 2. 了解桥梁维修设计，能熟练运用CAD和Midas等桥梁计算分析软件。 3. 了解各类桥梁加固方法及相关规范。 4. 有桥梁检测经验，具备良好的文字表达能力。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

地点：武汉黄陂海航临空产业园（高德：第一产业集团黄陂物流园） 顺丰新仓转运场，招长期正式工 【岗位 1：码货员 综合 8000-13000】 班次：20:00-08:00 工作：快件装车、扫描、异常上报 要求：22–52 岁，初中以上，能吃苦、接受夜班、服从安排 薪资：底薪 + 计件 22.2 元 / 吨 + 餐补 + 夜补 + 加班费，多劳多得 试岗 2 天 260 / 天；过渡期 5-7 天 21 元 / 吨 【岗位 2：分拣员 综合 7000-8000】 班次：19:00-07:00 工作：快件分拣、扫描、异常上报 要求：20–50 岁，高中以上，能吃苦、接受夜班 薪资：底薪 + 计件 18.7 元 / 吨 + 餐补 + 夜补 + 加班费，多劳多得 过渡期 5-7 天，28 元 / 吨 福利：包住，宿舍空调热水器齐全，餐补、夜班补贴、入职补贴、节假日、生日福利 休息：月休 4–6 天，有双倍加班工资 发薪：次月 20 号发薪，正式工不支持预支工资 社保：入职满 6 个月自愿选择缴纳五险，无公积金；参保地武汉 / 深圳随机，不能指定

负责给小风扇贴标签 不体检、无押金、入职无任何费用； 不穿无尘服，只穿小马甲或静电服； 轻松活儿，简单好做； 18-45岁，要求人踏实，灵活； 260一天，包吃住；可月结可周结； 上班可以带手机戴耳机； 也可以做长期的。 欢迎报名咨询。

江夏小风扇厂-小时工/正式工均招聘 岗位：普工、品检、技术员、保安、组长； 不体检、真正的入职0费用； 不穿无尘服、没有流水线； 年龄18-43岁以内，男女不限，身体健康； 【优点】 1、不穿无尘服，穿小马甲或白大褂； 2、不过安检门，上班可以带手机戴耳机； 3、无考试，不考字母，会写字即可； 4、每周可以预支1000元工资； 5、部门、楼层、岗位可选； 6、休息时间长，上两小时带薪休息10分钟，可自由申请加班； 【招聘岗位】 普工、操作工、质检、技术员、组长、保安； 【薪资待遇】 1、小时工：18-43岁，21元/小时+包吃住，入职刷卡吃饭，可自由转正； ---------------------------- 2、正式工：18-40岁以内，入职就交社保，底薪2400，试用期工资5500元以上，满三个月工资7000元以上，餐补25元/天，技术员和品检岗位额外1500岗位补贴，发薪日12号，无入职费用； 【工作时间】，计薪10小时，可自由申请加班计薪12小时，上两小时带薪休息10分钟； 【住宿】免费住宿6人间，水电费平摊； 推荐好友入职有红包

有大型公路桥路施工经验

公路，市政，大型桥梁，有工作经验

熟悉桥梁桩基、墩柱等施工。半桶水勿扰！

岗位职责： 1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制，确保符合国家规范及项目技术要求 2.全程参与桥梁施工管理，监督质量、进度与安全，协调解决现场技术问题 3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估，制定科学养护与加固方案 4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作，保障项目整体顺利推进 5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告，完成相关技术交底与培训工作 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备桥梁设计或施工管理经验，经验要求：不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

武汉市新洲区招桥梁涂料，喷砂工，看砂缸工，

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武汉市黄陂区招桥梁、木工架子工。

合作设计公司代招岗位，工作驻地：成都/兰州/武汉 从事500kV及以下输变电、光伏储能等新能源工程设计工作 岗位职责 1、承担总承包项目电气专业投标阶段技术标文件的编制及相关协作任务。 2、向项目设总提交总承包项目电气专业所需设备的型号参数及技术招标资料等采购文件。 3、开展总承包项目电气专业在各设计阶段的具体设计工作。 4、为总承包项目实施过程中的本专业提供技术支持与技术管理服务。 5、参与所负责项目的现场实地勘察及基础资料收集工作。 6、负责所承担项目中电气专业的对外联络与沟通协调事务。 7、参与所负责项目的设计评审与技术汇报，落实各项审查反馈意见。 8、提供项目电气专业所需的物资计划及相关配套支持服务。 9、履行所承担项目电气专业的设计服务职责，参加工程协调会议，汇总并反馈现场信息。 10、积极参与相关专业培训，并在团队内部分享学习成果。 11、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年及以上本专业相关工作经验； 2、电气工程及其自动化、新能源科学与工程或相近专业背景； 3、具有初级及以上职称或本专业注册执业资格； 4、具备一定的分析决策、沟通协调与技术创新能力，业务执行能力强。

负责公司施工项目、施工投标项目或设计项目的暖通专业设计和技术支持工作。

职位职责: 1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹，涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、扩初设计、施工图及深化设计至现场实施各阶段；编制设计任务书，明确设计进度安排。 2. 对接并管理外部设计单位及专项设计团队，组织设计招标、供应商考察与履约评价，把控设计成果质量与交付时间节点。 3. 组织方案评审、图纸审核与技术交底，审查建筑施工图，协调结构、机电、景观、精装等专业间的技术冲突，降低图纸错漏碰缺风险，严格控制设计变更流程。 4. 牵头规划报建工作，与规划主管部门沟通协作，推进方案审批及施工图审验，确保设计符合国家规范及地方规划管理规定。 5. 协同成本部门实施限额设计，进行多方案技术经济比选，在品质呈现、视觉效果与建造成本间寻求平衡，保障成本目标实现。 6. 深入项目现场，处理施工过程中的建筑专业技术问题，监督材料封样确认、外立面表现及现场还原精度，确保设计方案有效落地。 7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善，关注并引入新型材料与施工工艺

职责描述: (1)在公司部门的直接管理下，负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析等工作。 (2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作，承担与设计单位的联络与协调任务。 (3)审核各专业设计图纸，提出并实施EPC项目的设计优化措施，形成可落地的优化成果。 (4)深入分析EPC总承包合同内容，厘清设计工作范围与交付标准等具体设计任务。 (5)依据项目整体设计进度计划，把控设计工作的进度与质量保障。 (6)协调并跟进设计分包单位按时完成所承担的设计任务。 (7)统筹各阶段设计成果的提交进度，确保及时交付。 (8)推动设计院完成必要的设计变更，并落实后期资料的整理与归档工作。 任职要求： (1)具备本科及以上学历，主修土木工程或相关专业。 (2)具有3年以上结构设计工作经验，掌握结构设计相关技术规范。 (3)熟练操作PKPM或YJK、CAD等常用结构设计软件。 (4)擅长结构计算分析，具备优化设计和解决技术问题的能力。 (5)具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本控制意识。 (6)能够适应长期驻场项目现场的工作安排。 (7)具备装配式结构设计背景或参与过EPC项目管理者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理，包括介质管道布局及动力站方案设计。 2、承担工厂内蒸汽系统、锅炉房的规划设计任务。 3、参与项目技术问题分析，提出可行解决方案并推动落地执行。 4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调及团队协作意识。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理或工程造价等相关专业； 2、具有3年以上工作经验，具备大型工业厂房设计经验者优先； 3、能接受工作地为孝感。 工作地点位于总部—湖北孝感市，提供住宿、餐食及往返武汉的班车。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过参与项目调研、需求梳理、流程分析等前期工作，在解决方案销售及业务专家协同下，共同设计满足客户需求的服务方案，明确实施节奏与流程，并推动客户对方案内容达成一致； 3、实施交付：按照客户确认的实施方案，统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行，管控项目进度、质量及风险，针对实施过程中出现的常规问题提供支持，保障项目顺利推进并实现预期成效； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训规划，挖掘企业个性化培训需求，策划定制化专场培训，同时持续优化和完善公司现有培训课程体系，确保培训落地效果，提升用户应用能力

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