不是贷款！！！不是贷款！！！不是信用卡Pos 机 老板不事逼，不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们吧！！！ !!! 班时间：一天7个小时，月公休4天，国家法定节假日同休 招聘年龄:23-48岁 工作内容:公司出资源，客服负责筛选 工作要求：普通话标准，表达清晰流畅，学习能力强，有客服经验者优先

岗位职责： 1. 根据公司提供的现有房源信息，通过电话与业主建立联系，核实房源信息并维护关系 2. 按照公司话术标准，向业主介绍单边代理模式，争取签署委托协议 3. 无需自行开发客户，无需带看成交，专注做好房源端的电话沟通与业主维护 4. 公司有专业的培训体系，有无房产经验均可，入职后会有系统培训 任职要求： 1. 有房产经验者优先，无经验但愿意学习者也可 2. 具备良好的电话沟通能力和抗压能力 3. 普通话标准，表达清晰 4. 有责任心，不排斥打电话的工作模式 薪资待遇： 1. 底薪2000元/月+高额提成，上不封顶 2. 前两个月享受保护薪资，确保新人平稳过渡 3. 带薪培训，专人带教

精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度。 最关心的！！不加班！！不加班！！不加班！！ 1.薪资待遇:3000-8000 2.工作七小时 3.五险!!! 4.月公休四天 法定节假日休息 符合年轻人现状的[岗位福利] 1:免费业务培训 2.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 饭搭子80-00后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富!!!

【招聘电话客服】 1. 年龄20-45岁，普通话标准，沟通表达能力强； 2:热爱工作，性格开朗 工作内容 每天坐办公室打打电话，介绍下公司业务，客户有意向的约来公司，交给专人洽谈 薪资待遇 - 底薪3000+10%提成，交社保 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00， 单休 +法定假日休。 咨询电话：

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效 满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适 人际关系简单 天信期待你的加入

我们提供精准客户资源，无需自行拓客，主打电话沟通+意向跟进，团队氛围轻松，晋升不看资历只看能力。 你将负责： • 通过电话对接意向客户，介绍公司产品/服务，挖掘需求并促成合作 • 跟进客户全流程，维护客情关系，完成个人销售业绩目标 • 记录客户信息，配合团队完成月度销售任务 我们希望你： • 有无销售经验均可，有电话销售、电销相关经验优先 • 普通话流利，敢于开口沟通，能承受销售岗位压力 • 有赚钱意愿，目标感强，做事踏实，有责任心 你将获得： • 无责底薪4k+高比例提成+开单奖，月入过万常态化 • 带薪系统培训+一对一带教，零基础快速上手 • 五险一金+节日福利+定期团建，年轻化团队好相处 • 公平晋升机制，能力达标即可升主管带团队

[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位：火车票热线接线客服岗（50名） 工作内容：热线电话接听，解决用户购买火车票过程中遇到的退票改签等问题。统一岗前培训 工作地点：沧州市新华区九州商务大厦 岗位薪资：3-4千 周休1-2天 岗位要求： 1.年龄18周-35周岁； 2.普通话标准，条理清晰，沟通流畅； 3.每分钟打字最少40以上； 4..能接受排班，早7点--凌晨一点，每天排班8小时； 5.学历：大专及以上； 联系电话： （微信a） 欢迎自荐＋推荐！！！

不是贷款！！！不是贷款！！！不是信用卡Pos 机 老板不事逼，不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们吧！！！ !!! 班时间：一天7个小时，月公休4天，国家法定节假日同休 招聘年龄:23-48岁 工作内容:公司出资源，客服负责筛选 工作要求：普通话标准，表达清晰流畅，学习能力强，有客服经验者优先

工作内容 1.电话联系公司提供的精准意向客户数据 2.电话了解客户需求，邀约客户上门即可 3.公司每日培训 小白也可以快速上手！ 4.月收入5q+ 职位要求 1.对电话销售有充足热爱，有强大自信，有明确目标，抗压能力强 2.有无经验均可，小白几天就能学会，入职带薪培训 3.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 4.升值空间大，能力优秀者提供晋升空间 内晋升） 薪资待遇 1.无责底薪3000+开单奖＋绩效奖+话费补贴 2.上班时间9点到中午11:50 2点到6:30 3.不定时下午茶不定时团建 4.休大小周 国家法定节假日休 这里没有勾心斗角，只有志同道合的伙伴！团队氛围轻松愉悦，90、00后当家，工作中是并肩作战的战友，生活里是无话不谈的朋友~ 编辑 关闭职位

中心医院招聘1名小工，负责用电锤剔凿。薪资160元。年龄要求55岁以内。需佩戴安全帽。有意者可私聊报名。

招聘队长两名，要求具备组织能力、责任心和沟通能力，适应力强，年龄在35至50岁之间。工作内容包括每天开车拉工人去工地，并跟随一起干活。薪资待遇为试用期两个月，第一个月5000元，第二个月6000元，过试用期后工资为7000元。 招聘长期小工8名，木工3名，瓦工3名，工资可日结或月结，公司提供宿舍。 黄骅港工程劳务建材公司招聘一名年轻助手，年龄在20至30岁之间。主要工作是用手机拍摄施工视频、剪辑并发布至视频号，偶尔需要跟下工地、跑跑业务。要求踏实、能吃苦、对工程感兴趣，会基础剪辑。试用期薪资为3000元，后期薪资再调，本地优先，外地人员可安排住宿。

招装卸工一名，会开叉车，最好有叉车证，月工资5000元，上7下7，休息1小时，管吃，地址开发区北汽南门对过，电话

招库管，上八下六，长白班，休息一小时，管饭，两天假，干满2个月，月工资3500元，地址开发区北汽南门对过，电话

招聘电工大工，要求水电全能，开槽平直。常年有活，管饭。

1.日常工作 接打电话、在线回复:查运费、查货、下单、改地址、咨处理异常件:货物延误、破损、丢失、拒收、客户投诉，登记工单、协调网点/操作部跟进、回访客户 流程系统录入、工单闭环、整理问题台账、反馈高频问题优化 2.基础招聘门槛(部分网点)年龄:18一38岁，工作时间:早班09:00-18:00,晚班17:00-02:00，高中/中专及以上，有物流/快递客服经验优先硬性技能:普通话流利、打字熟练(一般要求每分钟40字以上);会电脑、Excel基础操作，能快速学习快运业务系统软实力: 有耐心、情绪稳定、抗压(经常遇到发火投诉客户)、擅长沟通协调;能接受轮班/晚班、月休4天左右、节假日轮岗(物流旺季忙)

岗位职责： 1. 通过电话或在线平台主动联系潜在客户，进行产品/服务邀约与介绍 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统 3. 解答客户基础咨询，引导至后续服务流程，提升转化意向 4. 配合团队完成每日邀约目标，定期复盘优化话术与策略 5. 遵守公司服务规范，维护企业形象与客户体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应坐班制工作节奏 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客服、电销或邀约类工作经验者优先

自研口腔预约平台直招用户回访专员，公司提供精准咨询线索，无需陌生外呼。不强制邀约上门、不考核成交，告别传统电销压力。 综合薪资 7000-13000 元，上不封顶。入职即缴五险一金，早 9 晚 6 不加班，月休 6 天自主排班，室内坐班，团队无内卷，带薪培训有人带！

负责燃气客服热线的接听，及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。 工作时间 每天工作 8 小时，月休6-8 天，7*24 轮班轮休。每周休息2天，排班 薪资待遇 月均薪资：4500 元—8000 元/月，上岗后薪酬根据个人能力表现的产量及质量逐步增加，包住， 有食堂 。五险一金，商业意外险，满一年可享有带薪年假等。 任职要求 1、大专或以上学历，年龄 18-40 岁，有客服工作经验优先考虑

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1：职位说明我们主要招聘兼职人员，按照每一工单计算单价，（全职也可以) 2：我们主要是上门服务给客户进行拍照，验收，工作内容很简单， 3:要求我们需要自己有车辆，新能源车为主，大排量车的暂时不考虑，不太适合， 4：前期公司负责培训，公司负责提供工具，没有任何押金，工资一月一结，不拖欠， 5：售后打压验收工作，从事过水电行业或者没有经验的都可以，培训1天左右就基本可以上手

招募[烟花][烟花] 岗位：售后服务专员 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！实现个人经济自由不是梦[庆祝][庆祝] 待遇：团建，歇周六周日国家公休假日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]大专以上学历。

售后服务经理招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责维护公司老客户，做下简单电话回访，有问题向上级反应跟进，邀约到公司领取季度福利，帮助发放领取福利，拍照上传到系统等全流程工作； 2.帮助老客户解决理赔，保单升级，退保等工作，后期开发新业务; 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-11:30晚2:30-5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界

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听公司安排简单轻松 事少

双休保单售后客服岗位职责： 1.负责保单售后咨询与解答，包括保全、理赔、续期等业务流程说明 2. 及时处理客户投诉、异议及退保需求，提升客户满意度与留存率 3. 主动回访客户，开展保单检视与服务提醒，挖掘潜在服务机会 4.准确录入及更新客户信息与服务记录，确保数据真实完整 5.协同相关部门推进问题闭环，保障售后服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.年满23周岁到50周岁间 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3.有保险、金融或客服行业经验者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应重复性工作并保持服务热情 5.学历不限，接受应届毕业生，提供带教培训与职业发展支持

岗位职责： 工作时间上午8.30-11.00下午2.30-4.30适合宝妈 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

售后文职客服｜全职/兼职均可 纯办公室坐班文职岗位，无销售性质、无业绩考核、无推销任务。 【工作内容】 负责登记客户反馈信息，做好资料整理汇总，移交主管跟进处理，客服不参与业务洽谈。 公司主营电子产品售后咨询服务。 全职待遇 固定无责底薪4000元，有五险 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 兼职安排 工作时长灵活，薪资面议，优先到岗办公 工作地址在沧州市区有两个职场： 新华区东方世纪城广场 运河区泰大国际家居广场 就近面试就近入职

1. 售后问题响应与技术诊断 通过400电话、视频连线或现场支持，受理客户关于罐体渗漏、安全阀起跳、管路结霜、底盘异响、ABS故障等问题的维修报备。 初步评估故障严重程度：识别属于常规机械故障、操作失误还是涉及压力容器本体的安全隐患（需立即停用）。 指导司机或车队维修人员实施应急处置措施（如操作紧急切断阀、临时堵漏），保障运行安全。 2. 维修网络与三包索赔管理 协同全国服务站点（自建或授权合作）开展派工调度，跟踪维修进展，审核维修技术方案，尤其针对罐体焊接、无损检测等专业性作业。 负责三包范围内故障的损失核定、现场拍照留证、旧件回收管理。 协调客户与服务站确认维修费用，整理并提交索赔材料至财务及制造商，确保结算时效可控。 3. 客户培训与预防维护 为新购车客户提供交车阶段专项培训：重点说明液化气体特性、紧急切断阀使用方法、定期检验要求（年度检查与全面检验）及日常巡检关键点。 依据车辆行驶里程或使用时间，主动通知客户进行核心部件保养，如挂车车轴润滑、阀门密封件更换、安全阀校准等。 4. 质量信息反馈与数据复盘 汇总常见故障案例（如某批次罐车出现支腿开裂、后保险杠变形）及潜在设计缺陷，编制《售后质量周报/月报》提交研发与生产团队。 建立客户车辆信息档案（含车架号、罐体编号、主要配置），研究不同区域、不同运输介质下的故障分布规律。