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因业务发展需要，现招聘桥梁维修加固现场带班1名，要求踏实肯干、能长期稳定工作。 岗位职责 1. 负责施工现场带班管理，安排工人日常施工，把控施工进度、安全文明施工； 2. 熟练驾驶车辆，负责接送工人上下班及工地日常通勤； 3. 具备基础机电、机修常识，可处理工地简单水电、小型机具故障； 4. 对接业主、监理，做好现场沟通协调、报验对接； 5. 会基础电脑操作优先，协助整理简单施工资料、台账，不会可培养； 6. 吃苦耐劳，服从管理，适应工地驻场环境。 任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，责任心强，做事稳重； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练； 3. 懂水电、机械基础常识，有桥梁/市政工地带班经验优先； 4. 沟通能力良好，能正常对接各方人员； 5. 能吃苦、无不良嗜好，长期稳定优先。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，包吃住，工资准时发放，项目长期稳定。 工作地点：广东揭阳及周边城市

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岗位职责 1、出具初步改制方案：箱梁、T 梁、盖梁、墩柱、承台、异形模板等； 2、与施工单位或项目部工程部对接物资改制或新制方案，以及相关的技术对接，参与图纸会审、技术交底，优化模板结构与成本，提升复用率与施工效率； 3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸，计算书，报告等资料按时按照标准出具，并分类保管； 任职要求 本科及以上学历，土木工程、机械设计、道路桥梁、工程力学等相关专业。 2 年及以上桥梁钢模板独立设计经验，熟悉公路 / 铁路桥涵施工规范与模板工艺。 精通AutoCAD，熟练使用SolidWorks/Tekla，会迈达斯 / 理正等结构计算软件优先。 掌握结构力学、材料力学，能独立完成模板强度、刚度、稳定性计算。 严谨负责、沟通顺畅，能适应项目技术支持与现场出差。

针对公司主要产品为公路、铁路、桥梁隧道的钢模版翻新，及挂篮、台车、栈桥等 任职要求： 1. 学历：大专及以上，机械设计制造及其自动化、土木工程、钢结构等相关专业有限 2. 经验：3年以上模板行业技术工作经验，熟悉桥梁模版设计主导经验者优先； 3. 能力：精通CAD，solidworks等设计软件，具备较强的技术创新能力、问题解决能力、团队管理能力及跨部门协同能力

公司主要产品为公路、铁路、桥梁隧道的钢模版翻新，及挂篮、台车、栈桥等 岗位职责： 1、管理公司所有闲置物资和需求物资信息，台账，图纸，并进行内部匹配和出具初步改制方案(更细的方案由总工跟厂家对接，厂家出具)； 2、与中铁，中铁建等项目部工程部对接物资改制或新制方案，以及相关的技术对接，组织厂家按时出具； 3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸，计算书，报告等资料按时按照标准出具，并分类保管； 任职要求： 1. 学历：大专及以上，机械设计制造及其自动化、土木工程、钢结构等相关专业有限 2. 经验：3年以上模板行业技术工作经验，熟悉桥梁模版设计主导经验者优先； 3. 能力：精通CAD，solidworks等设计软件，具备较强的技术创新能力、问题解决能力、团队管理能力及跨部门协同能力

可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。

一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位：1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务，协调各专业间的技术对接，妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题； 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报，具备独立开展工作及团队协作能力； 3. 具备扎实的专业理论基础，概念清晰，逻辑分析能力强，工作认真负责，保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，桥梁工程、结构工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生； 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验，曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目（须提供相关项目证明材料）； 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先； 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先； 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件，具备BIM技术应用能力者优先； 6. 工作地点：成都（需根据项目需要参与现场设计工作）； 7. 可适应短期海外驻场工作，具备英语、法语、俄语语言能力者优先；有海外留学或工作背景者优先。

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岗位职责 1. 运用专业软件完成钢结构项目建模、详图绘制与深化设计，独立负责全流程项目工作。 2. 配合团队完成技术对接、图纸核对及相关资料整理，保障项目顺利推进。 3. 服从工作安排，保质保量完成各项工作任务。 任职要求 1. 熟练操作Office、Tekla、CAD、SolidWorks等办公及建模绘图软件，可独立操盘项目。 2. 拥有3-5年钢结构详图工作经验，熟悉港澳工程项目运作与相关要求。 3. 工作踏实肯干，具备良好的责任心、抗压能力与团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 落实国家及地方暖通设计规范、绿色节能标准与消防要求 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有设计院或大型公建项目经验者优先

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备优良的道德素养与敬业精神，诚实守信，具有较强的事业心、责任感及自我管理能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、作风扎实，无不良从业记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识并具备实际工作经验，拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且具有5年及以上相关专业工作经历。对工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚在刑事追责期限内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分未解除的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家组织的公开招聘中存在舞弊等严重违纪行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类职业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道，助力员工实现职业成长与价值提升。 四、招聘流程 个人申请（符合要求者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者应对所提交信息的真实性和准确性负责。一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格；已入职者，依法解除劳动关系。 （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等。凡以我公司名义开展的各类招考辅导班、出版物等，均属虚假宣传，与我单位无关。 （三）本次招聘全程不收取任何费用。请广大求职者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不承担。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

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