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渭南大荔县招长期做桥梁二铆4人,普工,清磨工有意者联系
桥梁铆工长期11-20人技术好吃苦耐劳专业师傅
招长期做桥梁二铆4人,普工,清磨工有意者联系
渭南 大荔县
4月25日 10:01拨打电话
安康平利县招钢筋制作
300-450元/天
钢筋制作1-2人完工结算
招预制梁场 钢筋后台
安康 平利县
4月24日 09:27拨打电话
咸阳淳化县招桥梁,二保焊/气焊,铆工/钣金工
桥梁钣金工铆工二保焊气保焊
咸阳淳化招桥梁,二保焊/气焊,铆工/钣金工
咸阳 淳化县
4月16日 20:36拨打电话
西安灞桥区桥梁木工
建筑木工桥梁长期1-2人完工结算
招桥梁木工
西安 灞桥区
1月15日 09:35拨打电话
西安灞桥区桥梁工程架子模板混凝土
桥梁架子工安装模板砼工
桥梁工程架子模板混凝土
西安 灞桥区
3月16日 16:40拨打电话
铜川宜君县招桥梁施工总包,共三千多万的工程量,望有实力的队伍与我联系
桥梁
宜君县招桥梁施工总包,共三千多万的工程量,望有实力的队伍与我联系
咸阳淳化县招桥梁,二保焊/气焊
8000-10000元/月
桥梁二保焊气保焊长期3-5人月结
咸阳市淳化县招桥梁,二保焊/气焊
延安甘泉县找桥梁桩机…破装头1米4.的.4根一根500元有想法的来电
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
找桥梁桩机…破装头1米4.的.4根一根500元有想法的来电
延安 甘泉县
5月3日 10:21拨打电话
西安灞桥区桥梁木工
建筑木工桥梁长期3-5人完工结算
招桥梁木工
西安 灞桥区
1月23日 07:55拨打电话
西安灞桥区招架子工、内架、桥梁
架子工桥梁内架
西安市灞桥区招架子工、内架、桥梁
西安 灞桥区
5月3日 09:51拨打电话
兼职1-2人
白鹿仓骡马巷五一假期找一名兼职,,年龄大约在30-50岁左右,要求干活麻利手脚勤快,能招呼人,工作简单好上手,有意向可以或者打电话联系:
西安
5月3日 15:30拨打电话
陕西西安需要顶班1人11点到7点,活简单好干,做员工餐和几个简单的简餐电话
上什包吃1-2人
需要顶班1人11点到7点,活简单好干,做员工餐和几个简单的简餐电话
西安
5月3日 15:30拨打电话
西安蓝田县招工地小工/杂工
180-220元/趟
小工1-2人月结
西安市蓝田县招工地小工/杂工
西安 蓝田县
5月3日 15:27拨打电话
口红厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
西安长安区招贴砖
贴砖
西安市长安区招贴砖
西安 长安区
5月3日 15:27拨打电话
道路桥梁设计师
5000-7000元/月
桥梁设计师经验不限大专
1. 道路、桥梁工程类专业大专以上学历,具备两年以上相关领域工作经验者优先考虑; 2. 熟知道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准,具备一定的现场勘查与技术方案编写能力; 3. 能够熟练操作城市道路或公路辅助设计工具,精通CAD等各类设计软件的应用; 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力及学习能力,工作踏实主动,能承受工作压力,时间观念强。
桥梁设计师3-5年本科给排水工程城市道路桥梁工程设计院中级道路与桥梁工程师职称初级道路与桥梁工程师职称
你好!我们正在招聘一位富有热情且具备责任感的道路工程师,共同投身于交通基础设施的建设事业! 你将负责参与道路、桥梁、隧道等项目的规划设计与现场施工,助力打造安全高效的城市交通体系。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们的团队! 土木工程、交通工程或相关专业本科及以上学历; 具备3-5年相关工作经验,优秀应届生亦可考虑; 熟练掌握AutoCAD、Civil 3D等专业设计软件; 具备良好的沟通协调能力,能有效应对施工现场突发情况; 持有相关工程类执业资格证书者优先录用。 期待你的到来,与我们一起构筑更加美好的出行未来!
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位:1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题; 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力; 3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生; 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料); 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先; 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先; 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先; 6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作); 7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
桥梁设计师
桥梁设计师
可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责: 1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格: 1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
效果图/平面/后期3-5年大专室内装饰公装工程硬装工程酒店项目办公建筑商业建筑住宅建筑CADSketchUp
岗位职责: 1、室内设计相关专业大专及以上学历; 2、精通AUTOCAD软件,具备快速准确绘制平面图、立面图及节点详图的能力; 3、三年以上相关领域工作经验,曾参与并跟进大型酒店装饰项目全过程; 4、工作积极主动、认真负责,具备良好的团队协作能力与服务意识; 任职要求: 1、室内设计相关专业大专及以上学历; 2、熟练操作AUTOCAD,可高效完成平、立面及细部大样图纸绘制; 3、具备三年以上行业经验,有主导或深度参与大型酒店装修项目经历; 4、踏实肯干,富有责任心,具有较强的沟通配合意识和团队精神; 5、该岗位后续可能派驻项目部,需具备出差适应能力。
配网设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1年以下大专高压中压10KV配网设计
1、负责10kV配网设计相关工作。 2、掌握10kV线路或配电系统设计业务。 3、具备三供一业、城乡电网改造、线路迁移等配网项目设计经验。 4、熟练使用博世软件,了解供电部门设计流程。
电气设计工程师3-5年本科二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责: 1、搜集项目所需基础资料,参与现场踏勘,开展内外部协调与技术对接,协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作; 2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持; 3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务; 4、参与设计技术交底,配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。 岗位要求: 1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑; 2、从事电气二次设计工作满3年,能独立完成110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下本专业设计任务,具有大型设计院从业经历者优先; 3、熟练操作本专业相关设计软件及工具; 4、工作态度严谨,细致踏实,具备较强的责任心和职业操守,拥有良好的团队协作与沟通能力; 5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。
建筑设计5-10年硕士Java鸿蒙ArkTS
岗位职责: 1. 负责鸿蒙技术在建筑工程场景中的应用方案设计及落地执行。 2. 制定并实现鸿蒙系统与工程设备、建筑设施的融合方案,确保集成质量与稳定性。 3. 参与鸿蒙相关项目的需求调研与解决方案制定,结合实际业务场景推进技术实施。 4. 承担鸿蒙应用的编码、测试、上线及性能调优工作,保障系统高效稳定运行。 5. 与业务部门紧密配合,推动鸿蒙技术在工程领域的创新实践与广泛应用。 6. 编写相关技术文档,为团队提供技术支撑与实施指导。 任职资格: 1. 教育背景 (1)计算机科学与技术、软件工程、电子信息、建筑智能化等相关专业本科及以上学历。 (2)具备计算机与建筑工程双重背景者优先考虑。 2. 技术能力 (1)具有3年以上软件开发经验,熟悉移动端或物联网应用开发流程与规范。 (2)熟练掌握ArkTS/TypeScript语言,精通ArkUI声明式开发框架,具备独立开发能力。 (3)熟悉JavaScript/TypeScript、HTML/CSS等前端技术,可协同完成界面交互开发任务。 (4)熟悉鸿蒙应用开发架构(如Ability、Service Widget等),掌握核心开发流程。 (5)了解鸿蒙分布式技术机制,有跨终端应用开发经验者优先。 (6)熟悉鸿蒙系统关键能力(如文件管理、权限控制、消息通知等),能灵活调用系统接口。 (7)了解常见物联网通信协议(如MQTT、Modbus、CoAP等),可完成设备间数据对接开发。 (8)了解智能建造流程,熟悉建筑施工管理、安全规范等相关标准者优先。 3. 项目经验 (1)具备3年以上移动应用或嵌入式系统开发经历,有鸿蒙项目经验者优先。 (2)参与过智慧工地、场站运维、智能建造等建筑领域项目者优先。 (3)具备物联网平台与建筑管理系统集成经验者优先。 (4)曾参与开源鸿蒙生态合作项目,熟悉技术对接流程者优先。 4. 认证与加分项 (1)需持有HarmonyOS应用开发者高级认证(HCIP),证明具备专业开发能力。 (2)拥有OpenHarmony技术认证或接受过相关培训者优先。 (3)有建筑行业标准或接口规范制定经验者优先。 (4)具备良好的沟通表达与团队协作能力,能高效协同多方团队。 (5)能适应出差及高强度工作节奏,具备较强抗压能力与职业责任感。
幕墙设计3-5年学历不限
岗位职责:1、方案设计与深化2、技术协调与合规3、材料成本控制。4、施工支持与优化。要求:有三年以上的幕墙设计经验,熟练掌握设计软件CAD,BIM等,对光伏幕墙有经验者优先考虑。
设计师学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统方案设计、选型计算及施工图绘制,确保符合智能控制系统集成需求 2. 参与制冷、空调设备及家用电器项目的售前技术支持与技术交底工作 3. 指导现场安装调试,解决系统运行中的暖通技术问题,保障设备高效稳定运行 4. 配合销售团队完成客户需求分析、技术答疑及定制化解决方案编制 5.协同研发部门反馈产品应用问题,优化智能控制与暖通设备的兼容性设计 任职要求: 1.学历不限,暖通、能源、自动化等相关专业优先 2.具备暖通工程相关工作经验,熟悉中央空调、多联机、热泵等系统原理与规范 3.熟练使用CAD、Revit等设计软件,具备基本电气与智能控制基础知识者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
电气研发工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科控制柜变频器配电柜
岗位职责: 1. 参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化; 2. 承担电气元器件选型、电气原理图绘制、电气布局规划、成套线缆工艺设计及电气装配工艺制定等工作; 3. 负责逆变器、一体机、电池柜、储能变流器、通讯箱、通讯柜等项目的产品选型、市场分析、行业对比,以及标准与非标产品的设计实施与交付问题闭环处理; 4. 对接变压器、环网柜、电池Pack、BMS等关键部件供应商的技术沟通,审核非标项目的技术协议内容; 5. 与结构设计人员协同完成电气元件的安装布局与走线路径规划; 6. 收集、整理并分析产品技术资料,开展对标研究,持续改进电气设计方案,提升性价比; 7. 推动技术沉淀工作,包括阶段性技术文档、平台化资料、生产指导文件的编制,以及电气类规范、典型案例、共用模块(CBB)的积累与更新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动控制等相关专业背景; 2. 具备5年以上新能源领域电力电子设备电气设计工作经验; 3. 掌握一二次电气系统与高压电气设计原理,了解工程电磁场相关知识; 4. 熟练绘制电气原理图,精通电气线缆及核心器件的计算与选型,熟练使用电气设计软件及三维布线仿真工具。
施工图设计专员
6000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专公装工程住宅建筑商业建筑单多层建筑设计院
岗位职责: 1、按照施工图组长的安排,独立完成整套施工图的绘制工作; 2、运用AutoCAD软件制作平面、立面、剖面及节点详图等相关图纸; 3、配合项目施工进程,参与现场协调,并承担图纸修改与更新任务; 4、参与部分空间方案的深化设计工作; 5、在施工阶段提供现场支持,落实设计变更相关事宜。 任职要求: 1、室内设计、环境艺术、美术、产品设计等相关专业背景,具备三年以上设计领域工作经验,其中至少一年担任施工图团队管理职务; 2、熟练操作AUTOCAD软件,掌握施工图制图标准与技术要求; 3、熟悉各类细部构造、节点处理及收口工艺,具备独立完成全套施工图的能力; 4、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作压力,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,心态乐观,愿意在本行业持续深耕并长期发展。
暖通设计师1-3年大专暖通设计给排水工程机电工程采暖工程
岗位内容: 1. 负责工程项目图纸的优化调整及二次深化设计,过程中需与设计院、总包单位技术人员保持良好对接,确保图纸相关事项顺利推进。 2. 承担暖通工程方案的设计与技术支持工作,依据相关标准完成暖通设备选型并配合出具技术报价方案。 3. 协助处理项目实施过程中的各类技术问题,包括技术交底、现场支持及技术方案制定等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,空调制冷、建筑环境与设备、能源动力等暖通相关专业,具备2年以上工作经验。 2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工规范及相关技术标准。 3. 具备一定的技术应用与创新能力,能独立应对和解决常规暖通技术问题。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够高效联动其他部门开展工作。
暖通设计主管
8000-10000元/月
暖通设计师5-10年大专暖通设计采暖工程机电工程太阳能热水二级建造师热水采暖项目暖通主管工程设计主管
一、岗位任职资格要求: 1、经验要求: (1)具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景,具有5年以上设计岗位工作经验,其中至少1年以上相同岗位经历; (2)有设计院工作背景者优先考虑。 (3)学历要求:大专及以上,给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先; 2、能力要求: 熟练掌握太阳能与辅助能源结合的热水、采暖、制冷系统,以及光伏发电、新能源汽车充电桩项目的图纸设计与预决算技能;精通CAD、天正、广联达及Office/WPS等办公软件;具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力,以及出色的团队领导力; 3、其他要求:工作态度严谨,责任心强,能承受工作压力,持有机电专业二级建造师证书者优先。 二、岗位工作内容: 1、负责部门制度流程的建立完善及日常运营管理; 2、推动技术革新与优化工作:包括制定并持续优化公司出图标准,主导技术解决方案的升级迭代; 3、承担项目图纸的设计与优化任务; 4、提供全面的技术支持: (1)为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支撑; (2)向项目负责人进行图纸技术交底; (3)协助项目负责人开展现场技术交底,配合解决施工过程中的技术难题; (4)参与项目竣工验收、结算所需资料的整理与编制; (5)牵头完成项目技术分析报告的编制工作; 5、参与并协同完成投标相关技术工作
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