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西安灞桥区招桥梁架子工盘扣架、要干过的要踏实肯干吃苦耐劳事少,长年有活
桥梁脚手架架子工长期3-5人点工吃苦耐劳架子工证
西安市灞桥区招桥梁架子工盘扣架、要干过的要踏实肯干吃苦耐劳事少,长年有活
西安 灞桥区
5月17日 09:47拨打电话
咸阳淳化县招桥梁,二保焊/气焊
8000-10000元/月
桥梁二保焊气保焊长期3-5人月结
咸阳市淳化县招桥梁,二保焊/气焊
咸阳渭城区招桥梁铆焊班组具体电话联系
300-400元/天
焊工桥梁1-2人
咸阳市渭城区招桥梁铆焊班组 具体电话联系
陕西铜川桥梁下料需要一个人联系:(崔总)
桥梁1-2人
陕西铜川桥梁下料需要一个人联系:(崔总)
安康汉滨区桥梁工程
7000-9000元/月
桥梁
桥梁工程
西安雁塔区150米低空防撞墙施工
桥梁铝模
150米低空防撞墙施工
西安 雁塔区
5月20日 19:21拨打电话
桥梁木工
300-330元/天
建筑木工桥梁3-5人
工地在沈阳,300到330,工作10小时,包吃住,工资打卡
汉中 汉台区
8月5日 15:24拨打电话
桥梁桥面张拉工钢筋工1-2人
延安市延川县招桥梁 简支梁钢筋和张拉带班的一人,要求会看图纸,会用张家拉机和压浆机 能够组织工人干活的400 一天 ,不会干的不要打电话
延安 延川县
7月23日 11:13拨打电话
榆林绥德县招桥梁建筑木工
300-350元/天
桥梁建筑木工6-10人
榆林市绥德县招桥梁建筑木工
榆林 绥德县
8月29日 19:30拨打电话
咸阳淳化县找干桥梁的大铆二铆打破口的人员计件点工都可致富热线电话
8000-10000元/月
桥梁铆工1-2人
找干桥梁的大铆二铆打破口的人员 计件 点工都可 致富热线 电话
咸阳 淳化县
8月17日 19:14拨打电话
铆工/钣金工电焊氩弧焊
未央区招聘焊工(出差榆林)一、招聘岗位:氩电联,手工电弧焊,铆工二、岗位要求:1.焊工证和压力容器证/绿本2.UT,RT合格率97%以上3.铆工熟悉图纸,气割和电焊上班时间:早7-12点,下午1-5点,加班1-2小时三、薪资待遇:氩电联550/天(八小时),手工电弧焊450-500/天(八小时),铆工500/天(八小时);住宿免费,吃饭一天餐补20/天联系:(同)
西安 未央区
8月30日 06:03拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
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长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
桥梁模板设计师
8000-15000元/月
设计师经验不限大专
岗位职责 1、出具初步改制方案:箱梁、T 梁、盖梁、墩柱、承台、异形模板等; 2、与施工单位或项目部工程部对接物资改制或新制方案,以及相关的技术对接,参与图纸会审、技术交底,优化模板结构与成本,提升复用率与施工效率; 3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸,计算书,报告等资料按时按照标准出具,并分类保管; 任职要求 本科及以上学历,土木工程、机械设计、道路桥梁、工程力学等相关专业。 2 年及以上桥梁钢模板独立设计经验,熟悉公路 / 铁路桥涵施工规范与模板工艺。 精通AutoCAD,熟练使用SolidWorks/Tekla,会迈达斯 / 理正等结构计算软件优先。 掌握结构力学、材料力学,能独立完成模板强度、刚度、稳定性计算。 严谨负责、沟通顺畅,能适应项目技术支持与现场出差。
钢模板设计主管
1-1.5万元/月
设计师经验不限大专
针对公司主要产品为公路、铁路、桥梁隧道的钢模版翻新,及挂篮、台车、栈桥等 任职要求: 1. 学历:大专及以上,机械设计制造及其自动化、土木工程、钢结构等相关专业有限 2. 经验:3年以上模板行业技术工作经验,熟悉桥梁模版设计主导经验者优先; 3. 能力:精通CAD,solidworks等设计软件,具备较强的技术创新能力、问题解决能力、团队管理能力及跨部门协同能力
桥梁模版设计师
1.5-2.5万元/月
设计师经验不限大专桥梁模板
公司主要产品为公路、铁路、桥梁隧道的钢模版翻新,及挂篮、台车、栈桥等 岗位职责: 1、管理公司所有闲置物资和需求物资信息,台账,图纸,并进行内部匹配和出具初步改制方案(更细的方案由总工跟厂家对接,厂家出具); 2、与中铁,中铁建等项目部工程部对接物资改制或新制方案,以及相关的技术对接,组织厂家按时出具; 3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸,计算书,报告等资料按时按照标准出具,并分类保管; 任职要求: 1. 学历:大专及以上,机械设计制造及其自动化、土木工程、钢结构等相关专业有限 2. 经验:3年以上模板行业技术工作经验,熟悉桥梁模版设计主导经验者优先; 3. 能力:精通CAD,solidworks等设计软件,具备较强的技术创新能力、问题解决能力、团队管理能力及跨部门协同能力
建筑方案设计师
8000-13000元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计师民用建筑商用建筑
【岗位职责】 1. 配合相关部门进行市场开拓,了解客户需求,确保设计项目顺利完成;拟定并实施设计管理部制图规范。 2. 参与设计评审、验证及设计确认工作。 3. 按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成设计,绘制设计图。 4. 组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求。 5. 及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底。 6. 审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估。 7. 负责指导其他专业设计师,提升其专业设计能力。 【岗位要求】 1. 建筑学专业,学士及以上学历。 2. 五年以上方案主创设计工作经验。 3. 热爱建筑设计,有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉国内建筑设计规范。 4. 熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用,熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件。 5. 具备较强的沟通协调能力,具有一定的领导组织能力。 6. 有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识。
建筑设计师
9000-10000元/月
建筑设计1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 利用建筑设计软件进行建筑方案和施工图设计; 2. 参与项目前期调研和设计方案讨论; 3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制; 4. 与各相关部门(如结构、给排水、电气等)进行配合沟通。 【岗位要求】 1. 具备建筑学或相关专业背景,有2年以上建筑设计经验; 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件; 3. 具备良好的学习能力和团队意识,能够与团队其他成员进行高效协作,完成项目任务; 4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目顺利进行。
公路工程师
1-1.2万元/月
市政工程师3-5年大专
大专以上学历 可以适应出差 项目持有公路二建建造师、公路工程师证书、交安B证(三证齐全) 工作内容: 负责路况检测评估、施工现场管理(质量/进度/安全)、内业管理与数字化(档案建立、数据录入、验收结算)。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专中级采矿露天矿
【岗位职责】 1. 负责各个项目部的采矿、测量等技术安全指导工作; 2. 监督作业人员按照设计施工方案作业; 3. 制定采矿作业安全生产管理制度和操作规程; 4. 制定采矿、测量等作业设计施工方案; 5. 负责采矿作业项目的总结工作; 6. 负责各个项目部矿山月末图的审核工作; 7. 负责审核各个矿山的采剥计划; 【岗位要求】 1. 采矿专业大专以上学历,40岁以下; 2. 具备不低于五年露天矿工作经验(不限矿种); 3. 具备中级采矿职称证书; 4. 熟知矿山开采作业流程和工艺标准; 5. 有迎接政府相关部门检查的沟通能力; 【福利待遇】 工作地陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),管食宿,有公车,出差可报销。单休,法定正常。
暖通设计师1年以下本科暖通设计空调工程
岗位内容: 1. 承担暖通工程方案的设计及技术支撑工作。 2. 参与暖通设备的选型工作,并协同设计,配合相关部门推进工程建设整体实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量要求,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及办公软件使用,能够熟练运用CAD等绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧,可高效与各部门人员进行协调对接。
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历,具备5年设计相关工作经验(条件优异者可适度放宽要求),熟练使用Auto CAD,熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先 2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程,可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务 3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力,能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定 4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作 5、掌握华为Active方案的设计规划方法,可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
电气设计师3-5年大专
1:掌握专业软件操作(天正、PS、等) 2:独立完成施工图设计 3:工作认真负责 4:做事严谨紧 5:双休,法定节假日正常休假 6:不定期团建,节日福利、 7:有一年以上工作经验 8:五险一金公司
电气研发工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科
职责描述: 1. 承担柔直MMC换流阀、SVG、级联储能等产品的电气与电磁仿真、电场分析、电气元器件选型、现场调试及自主测试工作; 2. 主导换流阀与SVG的电气系统设计,完成产品电气方案制定及相关测试验证、性能优化等技术工作; 3. 负责一次设备检测/试验平台或工装的开发,涵盖需求规格书编写、技术方案设计、关键器件选型、系统集成、调试实施及最终交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、高压绝缘、控制工程等相关专业背景,具备本岗位相关的职称或职业资格证书; 2. 拥有5年以上电力电子类产品研发工作经验; 3. 具备在光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、SCG等领域从事电气设计的实际项目经验; 4. 熟练使用OFFICE办公软件,掌握CAD类开发工具,熟悉Eplan电气设计软件操作。
西安灞桥区桥梁木工
320-330元/天
建筑木工桥梁长期3-5人完工结算
桥梁木工
西安 灞桥区
5月14日 09:45拨打电话
水利项目技术总工
1.1-1.3万元/月
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验水利施工管理经验水利高级职称
驻外黑龙江鹤岗,不能接受勿扰!!! 【岗位职责】 1. 负责贯彻执行国家的科技政策,技术法规、标准及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责; 2. 主持项目部的设计交底和图纸会审,做好会审记录;负责项目施工组织设计(施工方案)的编制,审批有关文件规定审批的施组、方案和各项技术文件,组织检查技术方案落实情况; 3. 主持处理项目部施工中的技术问题,参加质量事故的处理及编制质量事故技术处理方案; 4. 负责施工过程中试验、测量及监控量测等重大技术问题的决策及报告; 5. 负责技术资料的收集、整理,组织施工技术交底和总结; 6. 组织并主持交工、竣工技术文件资料的编制,参与竣工验收,组织项目部各分项工程自检及评定工作; 7. 做好项目年度科技总结以及项目交竣工后的技术总结; 8. 对接业主及设计单位,优化设计方案,提出可能的创效切入点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、道路及桥隧等相关专业。 2. 年龄30-45岁;一级建造师(公路/市政/水利)或高级工程师。 3. 具有8年以上道路桥梁、水利或土石方项目施工技术工作经验,能独立完成项目施工技术方案编制工作,解决施工中遇到的质量技术问题。 4. 管理能力:具有较强的技术分析处理能力;具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力,高度的工作责任心;具备良好的组织能力、判断能力、协调能力、表达能力。 5. 专业能力:熟悉工程施工特点、工程标准规范、工作流程及工程项目管理等相关知识;具备项目实施策划、过程及竣工各个阶段管理技能以及良好的心理素质及沟通技巧。
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