
琉璃瓦古建筑1-2人
成都市锦江区招有没有做仿古建筑盖琉璃瓦的师傅,面积不大,加盖一点点,会做的加微信,不会的免打扰,价格面议。
凉山西昌市彝族自治州招泥瓦工专业小青瓦,古建
面议
泥瓦工挂瓦古建筑5-14天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
凉山彝族自治州西昌市招泥瓦工专业小青瓦,古建
建筑木工小工外架
建筑工人、小工外架工、古建筑木工、
建筑工地1年以上工作经历年龄在60岁以内
薪资福利:6000-9000;公司包吃住
截止8月21日
工作地址:贵州省仁怀市茅台镇核心区
市政工程建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师可接受频繁出差或外派二级机电安全
招聘机电专业建造师,有无B证均可,对年龄无限制,有意者欢迎与我联系
幕墙建筑设计师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科及以上构筑物工程工业建筑施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计商用建筑
1、独立承担幕墙工程、门窗项目的方案图、施工图、加工图及材料清单的编制工作,确保成果准确并按计划推进;
2、负责幕墙、钢结构、栏杆、铝板、石材等构件的深化设计,完成内部开料图绘制,编制材料采购统计表;
3、配合施工现场开展技术交底及相关技术支持工作;
4、与各相关部门协同配合,保障设计图纸的准确性、及时性与完整性;
5、具备优化设计能力,从技术角度提升工程质量,有效控制项目成本;
6、掌握预算技能,能进行工程量计算、组价、核量,熟练使用建模软件;
7、按时保质完成上级交办的其他工作任务,遵守公司各项管理制度;
8、需驻场作业(现阶段工作地点为成都和重庆);
9、薪资待遇面议
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项,或地上8至11层民用建筑项目2项。
2.完成过高度50米以上构筑物项目1项,或高度35至50米(不含)构筑物项目2项。
3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
成都郫都区凉菜中工年龄要求40岁以下薪资福利:4500——5000包吃包住招工人数:1名工
4500-5000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
凉菜中工
年龄要求40岁以下
薪资福利:4500——5000包吃包住
招工人数:1名
工作地址:郫都区
佛山禅城区招壁画师,古建筑,彩绘师,宗祠灰塑,能长期合作的,点工
面议
古建筑彩绘师壁画师长期1-2人
佛山禅城招壁画师,古建筑,彩绘师,宗祠灰塑,能长期合作的,点工
方案主创设计师
1-1.1万元/月
设计师本科及以上
1、需具备8年及以上相关工作经验
2、拥有团队管理与外部协调能力,可独立带队并行推进不少于3个方案设计项目
3、熟练掌握住宅及商业项目的全流程设计节点把控
4、能够适应加班及出差工作安排
5、具有大型设计院或品牌开发企业从业经历者优先考虑
二级建造师(建筑/市政/机电)(施工员做起)—广安
4000-7000元/月
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
阳光房结构设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计3-5年本科及以上
关于我们
我们是一家专注于阳光房设计与建造的定制化企业,致力于将独特的文化理念与现代建筑美学有机结合,为客户打造兼具美感与实用性的高品质生活空间。公司拥有专业的设计团队、成熟的施工体系以及稳定的客户资源。我们坚信,优秀的设计能够重塑生活方式,而富有才华的设计师是我们最核心的竞争力。
岗位职责
客户沟通与需求分析:与客户进行充分交流,精准把握其对阳光房在功能布局、风格取向及预算范围等方面的具体期望。
方案设计与呈现:独立完成阳光房整体设计方案,涵盖平面布局、效果图表现、施工图纸绘制及主要材料选型清单。
实地勘测与设计调整:负责项目现场测量工作,并结合实际环境条件对原方案进行合理化优化,保障设计落地的可行性与准确性。
施工配合与过程管控:配合工程团队解读设计图纸,在施工各阶段提供技术支持与现场指导,确保最终成果与设计构想高度一致。
团队互动与能力提升:主动参与团队内部交流,分享设计经验,协同推动整体专业能力的持续进步。
任职要求
学历与经验:
本科及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑。
具备3年以上阳光房、景观、花园或相关领域设计工作经验。
专业能力:
熟练掌握CAD、SketchUp、D5、PS等主流设计软件。
了解阳光房结构体系,熟悉常用材料特性(如铝合金、钢结构、门窗系统、玻璃类型)及施工流程。
个人素质:
具有出色的审美素养和创意表达能力,能独立输出高质量设计方案。
具备良好的沟通技巧与服务意识,善于倾听并回应客户需求。
热爱设计事业,态度严谨负责,拥有较强的职业精神和团队协作意识。
薪资待遇
薪酬结构:基础底薪+高比例项目提成
福利支持:
技能提升支持:定期开展行业研讨与专业培训,助力员工长期发展。
职业成长通道:公司处于快速上升期,为表现优异者提供晋升至设计主管或合伙人层级的发展机会。
如何申请
若您认同我们的理念,并认为自身符合岗位要求,请提交个人简历及代表性作品集。
期待与您携手,共筑理想空间!
建筑方案设计师
5000-10000元/月
设计师1-3年学历不限
1、能至少独立完成规划、平面、立面其中一个板块的方案设计。
2、熟练运用CAD、SU、PS、PPT
成都大邑县高速公路扩容项目
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限道路工程施工单位道路工程经验桥涵工程经验一级注册建造师
成都市高速公路扩容项目招一级建造师
二级建造师
6000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上安全员B证
岗位职责:负责施工现场管理与协调工作
任职要求:需具备二级水利+B及二级市政+B证书
岗位福利:面议
教育背景:大专及以上学历
幕墙设计工程师
7000-12000元/月
幕墙设计3-5年大专及以上Rhino方案设计钢结构施工下料
公司福利
假期:严格遵守劳动合同法规定,享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类应有假期;
培训:提供新员工入职培训及公司内部技术标准、图纸规范化设计指导;
前景:表现优异者可突破常规实现越级调薪;
氛围:实行扁平化管理模式,团队关系简洁融洽,专注积极工作与正向沟通,无需顾虑复杂人际或层级维系。
任职要求
工作职责:负责幕墙工程方案图绘制、工艺分解图、加工图出图及相关材料提报工作。
经验要求:
具备2年以上外墙设计工作经验,不限性别;
学历专业:
大专及以上学历;
专业范围:土木工程、建筑幕墙、建筑学、机械设计、建筑工程等建筑类或机械类相关专业。
备注:期望应聘者年龄在30岁以内,富有活力与外向性格,具备独立思考能力。
幕墙深化设计师
1-1.4万元/月
设计师3-5年本科及以上
1、独立完成幕墙工程、门窗项目的设计方案图、施工图、加工图和料单的制作,对正确性及计划负责:
2、.深化设计幕墙、钢结构、栏杆、铝板、石材内部开料加工图,统计材料采购计划。
3、配合项目现场做好内部交底、技术支持工作;
3、与相关部门沟通协作,使设计图纸具有准确性、时效性与完备性
4、善于从设计角度优化工程质量,节约工程成本:
5、懂预算,会算量组价核量,会建模;
6、保质、保量完成上级领导交办的其他相关事项7、遵守公司各种规章制度,按时完成领导分配的其他工作
7.需要驻场
8待遇面谈
建筑方案主创设计师
1.1-2万元/月
建筑设计5-10年本科及以上周末双休五险
1、根据甲方需求及设计标准,独立完成创意构思并形成初步设计理念,带领团队推进并落实设计工作。
2、统筹项目进度管理,主导方案核心节点的输出,并根据实际情况动态优化调整设计方案。
3、深入分析客户诉求,保持与甲方高效顺畅的沟通对接。
4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。
任职资格:
1.全日制建筑学专业本科及以上学历;
2.具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计工作经验;
3.具备出色的方案创作能力,能有效协调各专业协同设计,有中大型复杂项目独立设计经历,熟练掌握各类设计软件;
4.热爱建筑设计,对创新型设计实践有强烈兴趣,性格开朗,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
5.手绘表现能力强。
(有公共建筑项目经验者优先)
栏目概述
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