任职要求 1，具备大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2，具有3年以上电力行业（生产运维）管理岗位工作经验。 3，熟悉电站运维团队的搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力； 4，持有中级及以上职称或电力类专业二级建造师资格证书者优先考虑。 工作地点： 1，根据公司项目实际需求统一调配； 2，当前项目覆盖区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：依据个人能力、从业经历及面试综合评定，对应职级年薪如下： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万以上/年 福利保障：提供五险一金、职业培训及发展支持等配套福利；

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

整机设计经验，对工程机械有所了解，有电路经验，机械类油改电的基础

工作内容： 1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的勘察与设计任务； 2. 负责设计各阶段的内外部协作，保障项目全过程技术支持及后续服务工作的顺利推进； 3. 参与设计技术交底，协同现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实输电或配电线路相关设计实施环节； 4. 精通配电网设计规范、作业流程及相关技术要求，掌握国家电力工程设计相关法规与标准，熟悉各类配电设备及其性能特征，具备强弱电系统配置、设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计能力； 5. 遵守工作安排，积极配合团队完成各项任务； 6. 主要工作地点为达州。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为电力系统、电力工程等相关领域； 2、具有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3、熟练操作AutoCAD等主流设计工具，已取得行业相关职业资格证书者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差需求； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬激励机制和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台； 2、福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日慰问及法定节假日各项福利； 3、实行每周双休制，保障员工合理作息。

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持良好合作关系； 3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况； 4、配合其他部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 5、及时处理项目过程中突发问题，并协助客户日常工作的正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控相关经验，或有参与创百强项目经历者优先； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件使用，具备良好的沟通与协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位所需资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织培训，提供内部晋升机会； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、享有国内外旅游福利

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户日常业务正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管理经验，或有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件应用，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司现场，提供运维服务，包住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位相关资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、享有国内外团建旅游机会。

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。 4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。 5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。 6.主要工作地点位于达州。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向； 2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务； 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台； 2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等； 3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。

1．负责公司项目产品的安装、测试、调试、接入及售后支持工作； 2．在项目经理的指导下独立开展现场作业，并确保安装调试任务目标达成； 3．协助整理编写项目竣工验收调试资料； 4．完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1．电气、电力、机电、计算机、网络等相关专业毕业，大专及以上学历； 2．具备良好的沟通能力、学习能力、理解能力和团队协作能力； 3．熟悉电力系统一次、二次设备的结构功能知识，具备扎实的专业基础知识及现场安装调试经验； 4．具备技术文档、施工方案编辑能力； 5．具备电气图纸读图绘图能力； 6．熟知modbus通讯协议、了解IEC104、IEC61850等协议，具备相关协议调试经验，了解Linux系统基础。 7．具备高压、低压电工证优先； 8．持有CI、C2驾照且不少于1年的实际驾驶经验； 10．能接受短期出差；

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

岗位职责： 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作地点为成都公司本部； 4. 持有有效驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

各位师兄新年好！，招聘一名年龄30一55岁文间的旅游车驾驶员一名。主要线路成都一拉萨或川西。需要吃苦耐劳，工资每一档接，月工资平均一万三左右，联系人小王，电话

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南充市顺庆区招打孔

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

南充市顺庆区招弱电小工

广安广安区招农户电表强电更换安装。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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