
电力工程师
任职要求:
1、会处理网上电网错误数据。
2、会分区、分压线损治理
3、会配电线路线损治理。
4、会同期台区线损治理。
5、会同期理论线损治理。
6、懂百强供电所创建。
7、有独立负责项目经验。
8、性格外向善于沟通。
国家电网电力运维工程师-线损治理(川内驻场运维,全川统一调配)
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
职位描述:
1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务,内外业都涉及,管控好线损指标,确保项目目标的达成,服务内容包括不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户的沟通、交流,维持良好的客户关系;
3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度;
4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作;
5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业,优秀可适当放宽;
2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验,有创百强经验优先;
3、熟悉软件系统操作,性格外向,善于沟通和协调;
4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配;
5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。
6、具备相应岗位的资格证书:特种作业操作电工证:高压证/低压证/高处作业证(公司支持在职考取资格证书)。
特色福利:
1、定期培训,内部晋升
2、薪酬组成:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品;
4、每年6-8月发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)游,入职满一年即可享受;
电力工程师大专及以上
1.负责公司项目产品的安装、测试、调试、接入及售后支持工作;
2.在项目经理的指导下独立开展现场作业,并确保安装调试任务目标达成;
3.协助整理编写项目竣工验收调试资料;
4.完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1.电气、电力、机电、计算机、网络等相关专业毕业,大专及以上学历;
2.具备良好的沟通能力、学习能力、理解能力和团队协作能力;
3.熟悉电力系统一次、二次设备的结构功能知识,具备扎实的专业基础知识及现场安装调试经验;
4.具备技术文档、施工方案编辑能力;
5.具备电气图纸读图绘图能力;
6.熟知modbus通讯协议、了解IEC104、IEC61850等协议,具备相关协议调试经验,了解Linux系统基础。
7.具备高压、低压电工证优先;
8.持有CI、C2驾照且不少于1年的实际驾驶经验;
10.能接受短期出差;
输变电技术工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上送电线路220kV110kV升压站变电站送出工程
一、岗位职责
1、负责输电、变电及配电类工程项目中,土建或安装专业相关工作的全流程实施与管理;
2、独立承担110千伏至220千伏输电线路工程的全程执行与组织管理;
3、掌握电力行业现行规范与标准,持续跟进最新发布的技术要求,并在项目团队内推动落地执行;
4、参与施工图的技术审查与图纸会审工作,积极对接设计单位,预先协调解决施工中的技术难题;
5、参与编制施工组织方案及关键技术措施,并对施工班组进行及时有效的质量与技术交底;
6、全面管控施工现场各环节进展,按时完成工程手续办理,保障竣工后结算工作有序开展。
二、主要岗位要求
1、具备熟练驾驶技能;电力、电气等相关专业大专及以上学历;
2、持有电气类中级或以上职称、二级建造师资格证、安全员上岗证及高压电工操作证;
3、累计8年以上电力工程项目现场施工经历;
4、作为核心人员完成过不少于3个110kV或220kV输电线路施工项目;
5、精通220kV及以下电压等级输变电工程的施工工艺、作业流程及相关报批程序,具备扎实的现场实操经验;
6、专业技术能力过硬,工作态度严谨,责任心强,具备优秀的沟通协作能力和团队意识。
国网采集线损PMS电力系统电气工程师
4000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上国家电网采集运维配网/配电自动化 TTU台区 线损网上电网、PMS3.0创百强供电所低压电工证
职位描述:
1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等,开展项目全流程技术服务,涵盖内业与外业工作,有效管控线损指标,保障项目目标顺利达成;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,建立并维护良好的客户关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业,条件优秀者可适度放宽;
2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控经验,或有参与“创百强”项目经历者优先;
3、熟练操作各类软件系统及办公软件,具备良好的沟通与协调能力;
4、能够长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、持有相关岗位资格证书者优先,如特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职考取所需证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、享有国内外团队旅游机会
变电站维护技术员
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上维修班110kv变电站220kv变电站装表接电整电经验现场接线
职位描述:
1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作;
2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸,完成计量采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置以及装置的维修与调试;
3、优化检修流程,提升作业效率,消除潜在安全隐患,强化运维管理水平,保障生产安全;
4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展;
5、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作;
6、承担项目突发情况的应急处理,并协助客户开展日常运营事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备变电站设备维护相关工作经验;
3、掌握常用软件系统操作,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力单位运维岗位,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压/低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取所需证书)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师3-5年中专及以上
项目负责人兼资料员 1.项目管理类:二级建造师(机电/电力专业)(适配电力维保项目规模);
2.资料管理:熟悉《电力工程资料归档规范》,部分项目要求资料员岗位培训证。
电气试验人员 高压电工特种作业操作证+电气试验专业技能培训合格证(部分企业要求《电力行业电气试验工职业资格证》)。
继电保护人员 继电保护工职业资格证(中级及以上)+高压电工特种作业操作证。
巡检、维护消缺人员 高压/低压电工特种作业操作证(需覆盖所维护设备的电压等级)。
高处作业人员 特种作业操作证(高处作业类:登高架设/高处安装维护拆除作业)。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容:
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的沟通协调,保障项目后期技术支持和服务到位。
3.参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作,主要承担线路设计相关环节的具体实施。
4.熟悉配电网设计规程、工作流程及相关要求,掌握国家电力工程设计规范与标准,了解各类配电产品及强、弱电系统的技术特性与应用特点,具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。
5.遵守工作安排,积极配合团队完成各项任务。
6.主要工作范围集中在达州地区。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,所学专业为电力系统、电力工程或相关方向;
2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3、能够熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关专业技术资格证书者优先;
4、具备良好的交流协作能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应短期出差需求;
福利待遇:
1、公司提供健全的薪酬结构和晋升机制,拥有广阔的职业发展平台;
2、福利制度完善,包含工作餐补、差旅补贴、生日礼品以及各重大节日的员工福利;
3、每周实行双休制,保障员工休息权益。
成都武侯区急!不限经验,合适立马上户!!!【类型】住家家务【位置】【内容】1~2人中晚饭+
7000-8000元/月
保姆月结
急!不限经验,合适立马上户!!!
【类型】住家家务
【位置】武侯区
【内容】1~2人中晚饭+380平分区打扫
【待遇】7000-8000+单休+法定
【要求】58岁以下,做饭精致好吃,做事认真负责,眼里有活,卫生细致
【联系】胡老师
营业员收银员
果农果品招聘
营业员 5名/收银员 3名
以上岗位,要求诚实,本分,勤奋,踏实,稳定,勤快1有相关经验者优先。(年龄25-50岁)上二休一。一个月上20天
工资:底薪+提成
地址:隆昌环联商场入口果农果品地址:隆昌西湖逸品大门旁果农果品
联系电话:
喷漆工工厂焊工叉车工
招聘
公司因订单增加特扩招以下岗位人员:
1、叉车工1名,,持证,45岁以下,有丰富调转货物经验,白班8小时工作制,五险食宿,4000-6000/月;
2、漆工2名,,45岁以下,做事灵活,白班8小时制,五险食宿,4000-7000/月;
3、焊工20名,,45岁以下,持证 ,身体健康,技能娴熟’白班8小时制,五险食宿6000-12000/月。
4、焊工学徒5名,,32岁以下,白班8小时工作制,3000-4000/月,五险食宿,全日制高中及以上学历以上。
地址:黄土坡工业园区
电话:曾老师
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
甘孜稻城县现急需四到五个技工有高空作业证电工证有想法的请联系同步
1-1.2万元/月
高空作业电工3-5人
现急需四到五个技工有高空作业证电工证
有想法的请联系
同步
强电工长期包住包吃6-10人月结点工
宜宾叙州区招强电,要求有应急管理局电工证,登高证(两证齐全,无证勿扰)包吃住,350—400一天,长期工,工资月结!
技术专员
4000-5000元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防设施维保机构消防产品研发消防演练消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护负责驻场消防监控维护消防技术服务机构
职位描述
1.根据设计图纸,进行消防设备系统的配置工作。
2.在消防工程安装公司施工过程中,提供现场技术指导。
3.设备安装完成后,赴现场开展系统调试,协助安装公司完成检测与验收。
4.项目竣工阶段,负责资料的收集与归档整理。
5.解决设备及系统运行中的各类故障问题。
6.执行技术经理安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历;
2、须具备消防设施操作员证书;
3、掌握电子电路基本原理,熟悉相关技术知识;
4、能吃苦耐劳,工作积极主动,细致耐心,责任心强,具有良好的团队协作意识,能够适应出差和加班要求。
5、常驻新都
栏目概述
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