锅炉维修检测 非专业两把刀勿扰

连云港百通现招聘门卫一名，年龄要求63周岁以内，因业务发展需要现招聘铲车司机、学员及锅炉运行岗位，电话：，：

石英砂厂招烧石头，烤砂，打粉工

1.负责锌粉锅炉的运行和维护，进行投料、出粉等操作。 2.及时处理或汇报锅炉异常情况。 3.有责任心和安全意识。 4.吃苦耐劳，能适应高温，识字。 三班倒，可包吃住，感兴趣的联系我，有相关经验优先，没经验也有人带，操作简单

招工启示（一）岗位：1、矿热炉出铁工10人2、矿热炉看火工4人3、精整破碎工6人4、化验员（高碳铬铁、中碳铬铁化验）2人5、行车操作工3人（二）岗位要求1、有铁合金矿热炉冶炼生产工作经验优先考虑聘用。2、身体健康，长期从事冶炼工作或者体力劳动者，无三高症状、无心脏病等，年龄要求60周岁以下。（三）薪资待遇1、聘用后工资待遇保底6500元/月，交养老保险，工资每月定时发放不拖欠。2、提供免费食宿，上岗发放被褥。每年提供两套劳保服饰。提供专业岗前培训和三级安全教育指导后上岗地址:省盐城市阜宁县益林大道6号阜宁亿盛供应链管理有限公司联系方式:谢厂长

启东中远船厂工作，12小时工作，息日，需要有锅炉证，提供住宿，五险+太平洋意外险。

招炉工和炉前工。材质铸钢、不锈钢、双相钢，150公斤至3吨炉都可以，同岗工作经验5年及以上，有带班经验者优先，年龄50周岁以下 入职即缴五险一金，包吃包住，享受法定节假日礼品及13天带薪年假。

南通找烧大炉师傅，抱棒工，铲车工，20台机1.1每棒，包装工70每吨，联系电话

能熟练操作燃烧机，了解燃烧机的工作原理，能维修及日常维护

苏州工业园区需要一名燃气蒸汽锅炉司炉工，要求有司炉工 G1 证，有燃气蒸汽锅炉操作经验，上 5 休 2。 岗位职责： 1.负责燃气蒸汽锅炉的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽 2.按规程进行设备巡检、参数记录及异常情况及时上报处理 3.执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧系统维护等标准化操作 4. 配合完成定期保养、排污、水质检测及简单故障排除工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实各项安全防护与应急措施。

招聘电焊工一名，负责焊接两个消防爬梯，材料已备好，只需进行焊接作业。工作时间为明天一天，有意者请联系。

巧克力/重卡换电站安装项目继续招聘人员。 辅助工30名，木工亦可，要求能吃苦耐劳，不会的技术可以学习。 电工、登高、电焊工20名，需持证上岗。 综合工资为7000-15000元，具体待遇面议。 年龄要求为20-50岁。 招聘单位为徐州得能机械安装工程有限公司。

巧克力/重卡换电站安装项目招聘辅助工30名，木工亦可，要求能吃苦耐劳，不会的技术可以学习。另招聘电工/登高/电焊工20名，需持有相关证件。综合工资为7000-15000元，年龄要求20-50岁。招聘单位为徐州得能机械安装工程有限公司。

急招搬运工6名，360/天，负责货物装卸，长期有活， 免费包吃住 工作地址，安徽合肥

苏州市吴中区招工地小工/杂工 明天早上8点苏州国际博览中心需要小工八点到17: 点算加班，工资190，超过17点算加班，加班25块钱一个小时。必须接受加班，需要加班到晚上9点钟或10点钟。不愿意加班的不要报名。能来的联系。

司炉工两名，有工作经验的优先。

司炉工1名,有蒸汽锅炉经验的人员

年龄60左右

流化床锅炉：主值，班长 。汽机主值，班长

大连市金州区三十里堡招水暖安装/维修、司炉工（持证优先）、锅炉运行小工，工资面议（10月底入职——次年4月5日）。

岗位职责: 1. 接收客户提供的设计稿、图片或原样，整理工艺单内容：包括面料、辅料、尺寸规格、印花绣花工艺、洗水标、吊牌、车缝要求等细节。 2. 安排工厂进行各类样品制作：初样、确认样、产前样、大货样及船样，跟进打样进度，严格把控做工质量、版型效果与色差控制。 3. 传达客户对样衣的修改意见，及时同步至版房或生产工厂，并持续跟进调整过程，直至客户最终签字确认样衣与工艺文件一致。 4. 核对面料色卡、小样及各类辅料样板，完成确认后归档留存，建立完整样品资料记录。 5. 向工厂下达生产指令：开具生产通知单，明确订单数量、尺码分配、交货时间、包装方式及验货标准等关键信息。 6. 跟进物料进度：监控面料采购、染色、印花进程，以及辅料（如拉链、纽扣、吊牌、洗水标、纸箱）到货情况，防止因缺料导致停产。 7. 通过视频方式巡查生产全过程，识别并纠正做工问题、尺寸偏差等质量问题。 8. 管控生产进度：每日核实产能输出，预判可能延期风险，提前协调加班或外发生产，并及时向客户反馈交期动态。 任职要求： 1. 有外贸女童装针梭织类服装全流程跟单经验者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力与客户服务意识，能高效响应并处理客户需求； 3. 英语表达流利，可熟练运用英文进行书面及口头商务沟通； 4. 熟练使用办公软件，掌握外贸业务常用工具与操作流程； 5. 目标感强，具备较强的市场拓展与项目推动能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，具有出色的执行能力与团队合作精神。

1. 下发生产派工单、发货单。 2. 处理工厂日常事务。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，联动土建、暖通等专业团队，监督施工质量与工程节点，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一可控。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行可靠性与安全性。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计知识体系，可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步认知，并能在实际项目中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨部门沟通与团队协作能力，较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责重点项目电控开发管理，履行产品经理职责。 2. 负责与客户对接，确定客户需求，配合项目经理确定项目进度。 3. 负责重点项目开发中内部支持工作。 4. 负责与供应商确定需求和计划，管控供应商开发进度和质量，从技术角度评审和验收过程交付物，以满足产品开发需求。 5. 设计和开发电机控制算法，包括控制器设计、反馈控制、滤波器设计等。 6. 优化电机控制算法，提高控制系统的性能和稳定性。 【岗位要求】

需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源，提升作业效率 3. 工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效转化落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

【岗位职责】 1. 有丰富的产品转移经验，负责集团内外的CMO品种转移，含固体片剂、小容量注射剂、预充针剂型、贴剂、乳膏等制剂品种及原辅料品种的依次进行检验对比和方法学验证、确认和转移，及时出具方法学报告； 2. 完成工艺验证样品、清洁验证、小试样品的检验报告的出具，跟踪新品种和转产品种的进度； 3. 熟悉掌握EP、USP、EU GMP、PIC/S GMP等要求认证所涉及检验前期准备工作，如国外药典翻译，检验操...

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 对配电系统、自动化控制、PLC编程等进行维护优化，提升运行效率与安全性 4. 配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作 5. 定期开展电气安全检查，识别隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或现场实施经验，经验不限 3.熟悉CAD制图、常用电气标准（如GB/T、IEC）及低压配电系统 4.持有电工证、注册电气工程师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 负责保障生产体系的健康运行，包括产线的维护和持续改进，使之符合相关法规要求。 1.2 确保各产线生产控制相对统一，信息共享。 1.3 组织团队对各产线一些共性的问题提出解决方案，并组织实施。 1.4 负责生产设备设施的验证、工艺验证、预防性维护的方案及标准把关，确保各产线保持一致。 1.5 负责生产数据的及时分析，发现不良趋势应及时反馈至MST。 1.6 不断优化生产过程的机会点，提升生产产出或效率，达到降本增效。 1.7 负责带领团队完成CDMO产品和新项目技术转移接收及生产批记录起草、自动化工艺控制程序搭建。 1.8 协助建立全面预防性维护的机制，保障产线的正常运行。 1.9 负责新车间、新厂房的工艺设备选型、厂房布局及工艺路线的设计。 1.10 对生产相关的异常事件进行调查，确保CAPAs的有效执行（包括但不限于源自偏差、质量事件、质量投诉、客户/官方审计、内审、日常监管等CAPA）。 1.11 支持其他生产基地工作的开展。 2. 质量管理 2.1 负责组织和协调操作规程、批生产记录的起草和更新，完成相关文件审核。 2.2 负责协助质量管理活动，包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制等。 2.3 遇到质量事件应及时汇报，负责组织和协调生产事件的处理。 2.4 按要求确保本区域员工完成相关培训，上岗考核。 2.5 参与公司自检，内、外部审计，在审计过程中提供充分的信息及证据，并对本部门相关的缺陷进行整改。 3. 团队建设 3.1 建立合理的团队组织架构及人才梯队培养，使之符合生产活动的要求。 3.2 落实部门员工的工作职责及公司的管理制度。 3.3 完成部门人员的培训、考核、上岗及资质维护。 3.4 负责制定本部门的年度工作计划，编制年度预算并组织实施，达成公司战略目标。 3.5 营造团队积极向上的工作氛围，践行公司的核心价值观及企业文化。 4. EHS安全 4.1 按照EHS相关培训管理规程的要求接受EHS培训。 4.2 参与岗位EHS安全危害源识别及岗位安全培训。 4.3 确保团队全员按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、生物学相关专业；5年以上纯化或生物医药行业相关经验。 2. 1~2年团队管理经验。 3. 英语能作为工作语言。 4. 严禁泄露公司机密和不诚信行为。有担当，有责任感，较强的执行能力，较强的沟通协作能力，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 严格遵守公司规章制度，确保劳动纪律与SOP有效执行，监督生产人员规范操作，定期组织安全检查与培训，协助开展SHE相关工作。 2. 负责班组日常站队，分配岗位人员每日工作任务，强调生产指示与安全注意事项，进行产前安全宣贯及人员卫生检查，并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。 3. 根据生产计划在SAP系统下达流程订单，合理安排人员，实时更新生产展板，紧盯生产进度，确保生产中控数据符合记录。