1. 前期调研与方案规划：实地勘察森林景区地形（如步道、植被、水体、景观节点），明确生态保护红线（如珍稀植被、动物栖息地照明禁忌）；结合景区定位（如休闲徒步、文化研学）与夜间游览需求，输出照明设计初步方案，含照明分区、亮度标准、核心节点（如观景台、古树、标识牌）照明思路。 2. 专业设计与技术落地：依据国家照明规范及生态保护要求，完成深化设计，包括灯具选型（优先选低能耗、防眩光、无生态干扰的灯具，如暖光低功率LED）、线路布局（规避破坏植被根系、符合消防安全）、照明参数设定（如步道亮度≤5lux，避免影响动物作息）；绘制专业设计图纸（如照明平面图、灯具安装图），并标注技术参数与施工注意事项。 3. 生态与安全把控：全程将生态保护纳入设计核心，避免灯具直射植被、减少光污染对夜间生态的影响；同步排查安全隐患，如线路防水、防腐蚀（适配森林潮湿环境）、灯具防坠落（山地地形），确保照明系统符合景区安全运营标准。 4. 跨团队协同与施工配合：对接景区运营方、施工团队、灯具供应商，明确设计需求与生态保护要求；施工阶段现场驻场指导，解决灯具安装、线路铺设中的设计适配问题，避免施工破坏自然环境；协调供应商完成灯具调试，确保照明效果与设计方案一致。 5. 验收与后期优化：参与照明工程验收，核对照明效果（如节点氛围、亮度均匀度）、生态影响（如无动物应激反应）、能耗指标；验收后收集景区运营反馈与照明系统运行数据，提出优化方案（如部分区域亮度微调、灯具节能改造），保障长期稳定运行。

照明设计师 岗位职责： 1、负责工程项目及各类展示方案的创意设计； 2、承担产品图册、对外宣传资料的设计与制作； 3、开展工程项目的概念规划、效果图绘制及方案讲解汇报； 4、参与项目现场勘查，对接客户设计需求，并跟进项目实施过程； 5、编制投标所需的技术文档，为销售团队提供专业技术支持； 6、定期收集整理市场中新产品、新技术信息，并进行归纳分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境艺术、美术、建筑、景观设计、光学设计或电气类相关专业优先； 2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、Office等设计及办公软件，掌握DIAlux照度计算工具； 3、了解照明设计相关标准与规范，熟悉LED照明产品特性，具备1年以上照明景观效果图与方案设计经验； 4、具备创新意识，思路清晰，工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：工程施工·建筑设计·装修装饰

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有较强的创意构思能力。

岗位职责： 1、承担家装项目的整体室内设计工作，涵盖空间规划、色调搭配及材料选型； 2、对接客户实际需求，输出专业设计方案，确保成果契合客户预期与成本范围； 3、跟进施工现场进度，保障设计理念准确落地，快速响应并处理现场突发情况； 4、参与主材辅料的挑选过程，精细把控设计细节，优化整体空间使用体验。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等室内设计常用软件工具； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立主导完成设计全流程； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能精准捕捉并转化客户需求； 4、具备出色的多任务协调与项目推进能力，适应快节奏工作环境。

1、会cad、酷家乐、su、3D、量房、做方案报价、接待客户对接方案、报价。 2、勤快、踏实肯干、对客户耐心。 3、配合公司安排怕苦不怕累，多多接单。 有五险、15号按时发薪

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体布局与方案落地，保障设计水准与创意呈现； 2.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并提供专业设计建议； 3.对设计成果进行分析与改进，确保满足功能性与美学标准； 4.统筹项目所需资源，推动设计流程高效运转并按期交付； 5.注重空间细节处理及材料搭配，确保设计兼顾环保理念与创新表达。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创意思维，可独立承担设计工作； 2.熟悉当前室内设计潮流，善于将客户需求融入设计语言； 3.具有团队协作意识，能与组员实现良好互动与配合； 4.具备较强的计划与协调能力，合理把控项目时间节点； 5.热衷于室内设计领域，愿持续学习并拓展专业视野。

岗位职责： 1、配合照明设计师完成照明概念方案设计、AutoCAD图纸制作、建模仿真及布灯图绘制等工作； 2、参与各类工程项目中常规灯具产品的选型支持工作； 3、在绘图过程中严格执行相关设计工作的规范、标准、法规及公司质量管理体系要求； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、美术、产品设计、照明设计等相关专业背景，优秀应届生亦可考虑。 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Dialux等专业设计软件； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动、富有责任心，能适应一定工作压力；具有较强的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意长期深耕于本领域发展。

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们年交付精装/旧改项目300套，客户预算集中在15-30万区间，拒绝低价内卷！ 客源保障：公司整合10家全屋定制门店资源，每月稳定输送10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3套备选），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图制作 客户端：全程参与从接洽到交付的各个环节，签约转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术支持） 协作端：与项目经理紧密协同，确保设计还原度不低于90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： -精通CAD操作（需现场完成基础建模测试） -可独立输出完整施工图纸（须附1套过往案例作品集） 弹性条件（满足其一即可）： -具备武汉本地楼盘项目经验（如万科/保利等精装房翻新案例） -擅长特定设计风格（奶油风/中古风/诧寂风方向优先考虑） -具有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你期待：一个不走套路的设计平台+杜绝无偿修改的优质客户+公开透明的项目分润模式——欢迎加入我们！

五官端正，有活力，

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

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招照明设计灯光设计师

岗位职责： 1、承担各类项目灯光方案设计，提供创新照明策略，优化空间氛围与视觉呈现； 2、依据项目实际需求，完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置，保障设计落地可行； 3、参与施工现场技术指导，确保灯光呈现符合设计预期，并开展精准的灯光调试工作； 4、跟进项目执行过程，归纳总结实践经验，不断改进设计方法与流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具，了解DIALux等照明分析软件； 3、熟悉照明产品特性及行业动态，具有扎实的光学理论基础，可独立制定照明设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接，确保设计理念准确实施。 岗位福利:团建，绩效，年终奖励

岗位职责： 1.结合客户需求及现场实际情况，提供高品质的产品设计解决方案，保障设计质量与客户体验，并参与方案的调整与持续优化； 2.与各相关部门保持有效沟通与协作，推动设计方案顺利落地并确保实施成效。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业背景； 2.热衷于设计工作，具备良好的美术基础，富有创意能力与开放性思维； 3.熟练操作CAD、AE、PS及至少一种建模类设计软件。

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.协同团队成员推进设计项目，保障各环节高效衔接与执行 3.不断优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 4.熟悉户外灯具产品特性及相关应用

招照明设计会CAD，做Bom表，打样

装修室内外工装设计。简单的CAD平面图，

岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.对电气设备运行中出现的故障进行诊断与处理，保障系统稳定运转； 3.参与电气自动化类项目的技术开发与落地实施； 4.负责电气系统运行过程的监管与优化，提升运行效率与安全水平； 5.制定并落实电气系统的培训安排和维保计划。 任职要求： 1.具有电气相关专业领域的实际工作经验； 2.熟悉电气系统从设计到调试、维护的全流程操作； 3.能够识读和理解各类电气原理图及施工图纸； 4.具备较强的问题分析解决能力与技术革新意识； 5.适应团队协作模式，拥有良好的沟通技巧和合作精神。

招聘：招室内设计师、设计助理 薪资：面议 1.设计师月薪8000-20000元2.设计助理月薪2000-5000

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业实习生优先 工作经验：无要求（欢迎实习生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维活跃，对艺术设计怀有坚定热情； 有微信公众号策划经验及扎实文字功底者优先； 执行力强，积极进取，抗压能力佳 职位待遇 丰厚的薪资回报：底薪＋补贴＋优秀员工激励奖金等 国内旅游＋绩效奖金＋节日礼金＋员工购房无息贷款 完善的假期组合：单休＋带薪病假＋国家法定节假日 舒适的办公环境：甲级办公区办公，每日提供丰富下午茶 轻松的工作氛围：团队和谐融洽，汇聚有理想、有抱负的年轻人 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、节日晚会、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 广阔的发展平台：提供专业与管理双通道晋升路径 系统的培训体系：涵盖新人培训、职业能力提升、管理技能训练等

1、电力系统或相关专业背景，中专学历 2、负责开关柜的组装、布线、厂内调试及现场测试，具备识读电气接线图能力 3、承担产品出厂前的质量检查，参与售后技术支持及故障诊断与处理 4、熟悉设备检测与调试流程，掌握PLC控制原理者可优先考虑 5、持有驾照，能适应出差任务，服从公司工作调配 6、需具备高低压特种作业操作证

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，确保设计方案满足客户需求； 2.全程跟进项目实施，保障设计按既定要求落地执行； 3.及时处理项目推进中的各类问题，确保流程顺畅； 4.持续维护客户关系，助力客户满意度提升及业务拓展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱家装设计行业，具备敏锐的设计潮流感知力； 3.工作态度严谨细致，能在压力环境下保持高效作业； 4.掌握常用设计软件基础操作，能协助完成设计相关任务。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目进程，保障设计品质与交付时效 任职要求: 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.擅于沟通表达，能清晰传递设计思路并获得客户认同 3.具有团队协作精神，能在项目中积极协同配合 **薪资与福利** -薪资范围：6-15k -绩效奖金+项目提成+设计师； -五险一金、带薪年假、 -节日福利：春节、中秋等节日礼品 -团队活动：部门团建、年度旅游等。 -扁平化管理，提供创意自由发挥空间。

量尺，方案设计，与客户交流，接收订单

1、室内设计、环境艺术或园艺设计相关专业本科毕业，具有一年及以上相关工作经验，性别不限；熟悉各类装饰材料的性能与应用，掌握家庭装修施工工艺流程，有参与公共空间装饰项目设计与现场管理经验者优先 2、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件，具备3D建模、酷家乐等设计工具的基本操作能力 3、能够独立完成实地量房、依据客户需求进行方案设计、编制预算与决算文件、客户接洽、方案讲解、商务谈判及合同签署等全流程工作 4.公司为设计师及设计师助理提供系统化培训，涵盖从现场测量、方案设计到施工验收的完整环节 5.设立月度签单激励机制，奖励业绩突出员工 6.中共党员、退役军人同等条件下优先录用 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00

1.具备扎实的电气与仪表理论知识，能够准确识读图纸，拥有丰富的现场电气仪表设备维护经验，熟悉炼钢生产工艺及配套设备运行特点。 2.熟悉工业控制系统的操作与应用。 3.掌握基本计算机操作技能，具备一定的工程绘图能力。 4.具备良好的语言表达和文字组织能力，可独立撰写常规工作文件，具备清晰的口头沟通能力，满足岗位交流需求。 5.拥有优良的职业操守，踏实肯干，忠于职守，坚持原则，责任感强。 6.工作高效，具备较强的观察能力、理解能力、分析判断能力，能及时识别并解决工作中出现的问题，善于对本职工作提出合理化建议，保障工作顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，身体健康，能适应高强度工作，愿意投身项目建设期的技术管理任务； 2、具有炼钢厂或无缝管连轧厂电气设备管理实际工作经验，累计相关从业年限不少于8年； 3、曾参与冶金项目或无缝连轧生产线建设者优先录用； 职位福利：五险一金、餐补、包住、节日福利、高温补贴、免费健康体检