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珠海市香洲区招水电需要一名电工过去接一条电缆。大概是两个小时的活。150块钱，有没有师傅过去接的？

珠海金浩宇环保科技有限公司 【招聘信息】 ※电工：数名，，25-45周岁，须持有效期电工证，能接受出差。 ※物流跟车员：数名，，25-45周岁，能接受出差，持有驾驶证。 ※公司提供免费食宿，宿舍配套设施齐全； ※入职满一年享受带薪年假； ※节日福利优厚； 公司地址：珠海市金湾区南水镇春生路126号 如有合适请 联系：高女士/

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岗位名称：电工大工（珠海项目）;电工（大连项目）;钳工大工（深圳松岗项目）; 岗位要求：1.具有相关工作经验和专业技能;2.包吃住相关要求：包住不包吃;3.工期时间明确，需要按照项目要求的工期完成任务; 薪资待遇：具体薪资未提及。

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【模式介绍】 为宠物门店提供“认养模式”全流程支持方案。 例如：向顾客免费提供一只价值4000元的猫咪，顾客在后续24个月内每月充值300元用于购买猫粮及其他宠物用品。 【薪资待遇】 1、基础薪资6000元+1000元补贴 2、缴纳五险一金 3、享受销售额20%提成 4、工作日双休，上班时间9:00-12:30，14:30-18:30 【客户获得】 1、配备代扣系统、电子合同、纠纷调解与诉讼支持、风险预警提示 2、专属微信商城小程序及200款知名宠物食品的一件服务 3、涵盖门店运营与营销的整体解决方案 【试用要求】 1、试用周期为1个月 2、入职即购买社保，福利待遇与正式员工相同 3、工作日双休，上班时间为8:30-12:30，14:30-18:30 4、每日完成120个电话接听（客户资料由公司提供） 5、试用期内签约3单（每单系统费3800元）即可转正 【销售要求】 1、每周完成1单签约（系统费用3800元） 2、工作时间自主安排，无需坐班

一、岗位职责 1.负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善； 2.制定教师招聘规范，参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作； 3.设计教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见，持续优化教学执行流程； 4.组织开展教师培训、听课评课活动，积累优质教学案例并形成标准化课程模板； 5.指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施； 6.协同运营团队推进课程产品迭代，参与制定家长沟通策略； 7.承担部分教学督导任务，针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。 二、任职要求 1.本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2.具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理经验者优先）； 3.熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律； 4.具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估方案设计； 5.责任心强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6.认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分成与管理奖金； 提供系统培训及晋升通道（教学总监方向）； 优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

岗位职责： 1、制定并执行个性化的学习方案，助力学生提高学习效率与学业表现； 2、采用多样化的教学手段和工具，充分调动学生的学习积极性与内在潜力； 3、持续监测学生学习进度，及时给予反馈并优化教学方式； 4、与家长保持密切交流，协同支持学生的全面成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备高度的责任感和耐心； 2、拥有良好的授课能力和沟通技巧，能够灵活实施差异化教学； 3、了解教育类科技产品，可熟练操作各类教学应用软件； 4、具备团队协作意识，乐于参与长期的专业能力提升培训。

多渠道客户开发：通过电话沟通、面对面交流、线上平台及线下活动拓展潜在客户，搜集市场动态并分析需求趋势。 推广活动落实：协助策划招生推广方案，统筹试听课程安排，增强品牌影响力。 课程咨询与转化支持 精准把握客户需求，提供定制化课程建议，详细解答关于课程内容、教师团队等方面问题。 签约与目标实现：持续跟进意向客户推动成交，达成个人及团队销售指标

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招聘：水电工，登高证有证优先 薪资：8000-9000 招聘：水电工，登高证有证优先人数：6 人学历：学历不限公司：东营鑫宇电气设备有限公司介绍：水管线的焊接安装，电路的线管铺设穿线灯具安装（需要有电工证）

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招聘：8-00-00-00.不便分类的其他从业人员 薪资：4000元以上/月 组装配件、注塑开机

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