懂基本陈列。，有一定的服装销售经验。

招聘导购员1名，，年龄范围为30至48周岁。要求应聘者做事踏实细心，具备良好的沟通能力和较强的责任心。有服装销售经验者优先考虑。工作地点为东凤壹加壹商场三楼开尔男装专柜。薪资待遇从优。

招销售高手工作地点:中山西区壹加壹招聘职位：导购员招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁工作时间：跟商场营业时间工资待遇：200天+2个点提点+达标奖（不包住）招聘要求：有服装促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，责任心强。低头族、、冰美人、计较、非诚勿扰，放鸽子者勿扰谢谢！！！！联系电话：

开尔招聘岗位：导购员1名开尔专柜导购职位，30-48周岁，做事踏实细心，沟通良好，责任心强，有服装销售经验者优先待遇：待遇从优联系：郑小姐()地点：东凤壹加壹商场三楼

服装专柜工作地点:中山金丰广场招聘人数:2个人工作时间：早晚班（7个小时）工资待遇:底薪3000+提成3-5%+每日奖励+大单奖+月销售奖励+社保招聘要求：年纪20-45岁有专柜销售经验工作勤快，沟通能力强，服从管理，服务意识好。公司直招，低头族、、手机控勿扰电话：（微信同号）

懂，基本陈列，开朗活泼，有一定的销售经验。

招销售高手工作地点:中山西区壹加壹招聘职位：导购员招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁工作时间：跟商场营业时间工资待遇：200天+2个点提点+达标奖（不包住）招聘要求：有服装促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，责任心强。低头族、、冰美人、计较、非诚勿扰，放鸽子者勿扰谢谢！！！！联系电话：

招聘3名销售。档口地址位于新中国五楼，主营牛仔类商品。招聘岗位包括店长和2名销售。要求应聘者具备十三行档口2年以上工作经验，新手请勿联系。身高需在166厘米以上，体重在100斤以内，能够穿着展示服装，形象气质良好。要求做事有责任心，销售能力强。薪资结构为底薪加高提成加全勤奖，具体薪资面议。联系方式为V电同步。

招聘销售高手工作地点:中山东区招聘人数:1名招聘年龄:25至45岁档期时间:即日起上班时间:随商场工资待遇:180-200/天，个提2-5%，大单奖各项奖励。招聘要求：有销售经验有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强，鸽子党，联系方式：徐（同步）

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中山市招水电附近的联系

招聘司机1名。要求体力好，年龄40至55岁。薪资面议。工作地址位于东凤镇星新路，启成学校附近。

中山市招水电

中山黄圃招聘砧板：7000元/月1名，水台：1名5000元/月，三天休息，电话

中山市招玻璃安装、打胶、隔断长期工300一天

招聘兴运商场三楼精品服装店招店员一名与电话同步：保康的朋友们谢谢

招聘启事Jeep品牌招聘导购要求：有良好的表达和沟通能力，执行力强，稳定，性格开朗热情，有较强的事业心，上进心，责任心，团队意识强，薪资待遇面谈电话

井号老意法3楼（韩系风格）高新诚聘:金牌销售2名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先小白暂不考虑联系方式：（同步）

【Allblu】招聘啦~欢迎详聊【品牌】：我们是做家庭型服装（男女童)的上海本土生活方式品牌，简约休闲松弛感的风格，线下门店上海共计10+家，杭州首家【岗位】：门店高级店员（薪资10K）【地址】：杭州奥体印象城（8月开业，前期需在恒隆门店培训）【做休】：早中晚排班，综合工时制（做五休二）【薪资】：综合7K-10K，底薪+绩效奖金（OKR制，不做个提）【要求】：25-40岁；5年以上连锁服装品牌门店零售经验；符合品牌调性，有门店管理经验优先。【联系方式】：（）

RollsRodeo意法7楼实力档口韩系风格诚聘店长名要求：3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力年龄：25-40岁形象气质佳 资深销售 数名要求：身高：162-168cm体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力实力团队，待遇优厚[礼物]联系方式：（同步）常女士

职位亮点 1.能力导向薪酬，晋升空间广阔，团队协作氛围佳； 2.福利待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供餐补、房补，绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、员工旅游、开工红包、年终分红及全员年会等丰富福利。 职位描述 负责BJD娃娃服装的创意设计与产品开发，涵盖款式构思、面料选配、打版跟进、样衣制作以及样衣与面辅料的整体搭配工作。 任职要求 1.具备服装设计相关经验，了解BJD娃娃特性与使用需求，拥有较强的创新意识； 2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料市场情况； 3.热爱BJD娃娃及二次元文化，对娃圈服饰具备良好的审美能力与认知水平。

1、本科及以上学历，具备3年以上内衣品牌设计相关工作经验。 2、具备独立完成开发与创新设计的能力。 3、具有团队组建及管理经验。 加分项 拥有服装/纺织行业从业背景者优先

职位要求: -拥有多年品牌服装技术相关工作经验 -精通各类服装面料的性能与特点 -具备10年以上知名男装品牌样衣审核经历 -可与样衣制作团队高效沟通并协同作业 -善于发现并解决细节问题，注重工作精度 -具备服装相关专业学习或系统培训背景 -具备良好的协作意识与团队配合能力

职位描述 1、依据设计主题与方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关素材与信息； 2、确认产品款式，推进面辅料开发，并完成工艺单、样品图及首版制作； 3、跟进开发进度并及时反馈，结合面辅料成本与品质情况进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代与丰富设计理念。 任职要求 1、具备3-5年及以上包袋类产品设计经验，熟悉车花、功能性面料等各类布料开发； 2、熟练使用AI绘图工具，掌握包袋工艺结构与纸样设计； 3、理解力强，沟通顺畅，对服饰搭配、时尚潮流及包袋设计有高度热情。

职位描述 1、依据项目主题与设计规划，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关资料； 2、完成款式的确认，并主导面辅料开发，制作 Tech Pack、mockup 及首版样品； 3、跟进开发各阶段进度并及时反馈，结合面辅料成本与品质情况进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代与升级设计理念。 任职要求 1、具备3-5年或以上包袋类产品设计经验，熟悉车花工艺、功能性面料等各类布料开发； 2、熟练使用AI绘图工具，掌握包袋制作工艺及纸样结构知识； 3、具有良好的理解力与沟通能力，对服饰搭配、潮流趋势及包袋设计有高度热情。

岗位职责 •礼服制版设计：根据设计图稿或创意构思，完成婚纱、晚宴服、红毯礼服等各类礼服的结构规划与纸样制作，精准把控服装版型，确保服饰贴合身形、穿着舒适且视觉效果优雅。 •样衣跟进：协同样衣团队全程监督样衣打版流程，对版型与工艺细节进行技术指导，及时排查并解决制版环节中的问题，保障样衣准确还原设计理念。 •设计优化：结合流行趋势、客户偏好及生产实际，持续改进礼服版型设计，提升成衣的实穿性与市场适应度。 •技术资料整理：系统归集并管理制版相关技术文档，如纸样文件、调整记录、工艺说明等，确保资料齐全、规范可查。 •跨部门沟通：与设计、生产、采购等团队保持高效协作，准确传达制版标准，协助处理生产中出现的版型技术难题，推动生产有序开展。 •英文资料处理：能熟练阅读英文版设计资料、趋势分析报告，具备基础英文沟通能力，可与境外客户或合作方就版型需求进行简单交流。 任职要求 •教育背景：服装设计、服装工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上礼服类制版工作经验。 •专业技能：熟练掌握礼服制版技术，了解各类礼服面料性能及其处理工艺，可独立完成从图纸到纸样的转化；精通CAD等服装制版软件，同时具备扎实的手工打版能力。 •英文能力：具备良好的英语读写水平，能顺畅理解英文设计文献与趋势内容，可进行基本的英文业务沟通。 •审美与创意：具备敏锐的时尚感知力和审美判断力，熟悉国内外礼服风格演变，善于将潮流元素融入版型创作中。 •沟通协作：具备出色的表达能力和团队合作意识，能够与多部门协同推进项目执行。 •细节把控：工作严谨细致，重视工艺精度，对版型准确性有高标准，能快速识别并修正制版过程中的偏差。

岗位职责： 1、样板材料采购与开发，跟踪样板库存及进度管理 2、根据版师提供的纸格精准开料，并规范建立色卡系统，确保颜色与材质可追溯 3、配合对接工艺厂商，工艺细节 4、协同生产部对接材料供应商，明确颜色编号及工艺要求，保障量产可行性 任职要求： 1、具备鞋类开发全流程经验，熟悉材料特性与生产工艺 2、熟练使用AI、PS、Rhino等设计软件，手绘能力强 3、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4、注重细节，责任心强，具备较强的项目推进能力

职位描述 1、依据订单需求统筹安排跟单开发及大货生产跟进，保障按时按质完成交付； 2、审核并制作ERP数据、样板单、大货制单、包装资料及面辅料采购文件，确保内容准确且及时输出； 3、监督工厂生产进度与质量检验，及时协调处理客户与工厂各部门间的各类问题并反馈； 4、负责成本核算与报价工作，有效控制成本，与客户合理协商价格，提升订单盈利空间。 任职要求 1、大专或以上学历，具备7年以上服装行业跟单工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉品牌外贸服装订单操作流程，能够判断成衣生产质量标准，掌握成本核算与报价方法； 3、具有良好的组织管理与谈判技巧，较强的沟通与跨部门协作能力； 4、具备一定英文基础，可阅读及回复邮件、理解并制作相关单证。

职位描述 1、熟悉服装行业流行趋势，依据客户需求开展设计与开发工作； 2、把握市场动态，包括流行元素、新型面料、色彩搭配等，并融入产品设计方案； 3、整理当季流行资讯，完成主题系列的策划与优化； 4、高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CDR等设计类软件； 4、具有出色的审美素养与创新思维，可独立主导设计项目； 5、沟通协调能力良好，抗压性强，能适应高强度工作节奏

1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关经验； 2、全面负责研发部门各项工作，确保每项任务精益求精，满足客户及工厂生产需求； 3、精通研发流程运作，掌握牛仔类产品的工艺技术要点； 4、具备较强的统筹协调能力，条理清晰，注重团队协作，能够适应工作压力。