岗位职责： 1. 负责机械结构方案设计，依据客户实际需求实现产品功能，主导从设计开发、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作； 2. 完成零部件3D建模与2D工程图输出，负责图纸归档管理，开展零部件及整机设计验证工作； 3. 配合软硬件技术人员推进项目开发与联合调试，确保系统集成顺利实施； 4. 承担腰托按摩系统的数据规划任务，编制TR技术文档并进行汇报，组织实验项目评估； 5. 统筹研发小组日常事务，推动团队高效协作与项目进度管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景者优先考虑； 2. 具有3年以上机械结构设计经验，掌握塑料成型、模具制造等相关工艺知识； 3. 熟悉DFMEA分析方法、特殊特性定义及DVP&R验证流程； 4. 熟练使用CATIA软件进行产品设计； 5. 具备气动式腰托按摩舒适性系统研发经历者优先录用

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-16 【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责游戏手柄、摇杆、按键等外设产品的硬件设计，包括电路设计、PCB布局、结构设计等。 2. 进行手柄的机械结构设计，确保按键手感、摇杆精度、握持舒适度等用户体验。 3. 开发手柄的固件程序，实现按键映射、震动反馈、无线连接等功能。 4. 测试与优化：进行手柄的功能测试、性能测试和兼容性测试，确保产品稳定可靠。 5. 优化手柄的功耗、响应速度、连接稳定性等关键指标。 6. 分析用户反馈，持续改进产品设计和用户体验。 7. 技术支持与文档编写：撰写技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。 8. 为生产部门提供技术支持，解决生产过程中的技术问题。 9. 协助市场部门进行产品推广和技术讲解。

学历要求：大专或工程机械类毕业。 经验要求：2-3年以上同等工作经验，能够独立编写程序、优化程序、换线，处理产线的简单异常。 技能要求： 1. 熟练操作离线编程和在线编程，熟悉羽华离线编程软件。 2. 熟悉SM471、SM481、S1、S2系列贴片机。 3. 能够在程序优化中提升产线生产效率，协助产线技术人员做简单换线。 4. 能够提前识别各线转线情况，提前将各线生产机型站位表优化核对，交产线备料。 5. 协助生产完成生产各类报表的审核。 6. SMT生产人员的考勤异常跟进处理。 【岗位职责】 1. 根据BOM资料和PCB文件制作贴片机程序。 2. 新产品试产时，进行程序调试及首件确认。 3. 设备配件日常维护与数据确认（飞达、吸嘴、配件等数量确认）。 4. 程序库管理，程序备份，版本区分，确保数据可追溯性。 薪资面谈

【岗位职责】 1. 产品研发规划：负责键盘、鼠标、耳机、充电宝、手持吸尘器等3C消费电子产品的研发规划，结合跨境海外市场趋势、平台数据及竞品分析，制定产品研发路线，主导新品立项、功能定义与差异化创新。 2. 项目全流程管控：统筹产品研发、结构设计、样品测试、验证量产全流程，把控研发进度、产品品质及研发成本，解决研发、试产过程中的技术难点，保障新品按时落地上市。 3. 合规与品质把控：熟悉欧美等跨境主流市场3C产品合规认证标准，主导产品合规测试、风险排查，优化产品工艺与结构，持续提升产品稳定性、性价比及海外市场适配性。 4. 团队与供应链管理：负责研发团队日常管理、任务分配、技术指导与能力建设；对接ODM/OEM厂商、供应链及生产、运营、品控等跨部门，协调资源推进项目落地，提升产品市场竞争力与爆款转化率。 5. 产品迭代优化：跟踪在售产品市场反馈、用户评价及售后问题，主导老产品迭代升级、工艺改良与降本优化，持续提升产品市场竞争力与爆款转化率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、机电、产品设计等相关专业，5年以上3C消费电子研发经验，3年以上研发团队管理经验。 2. 行业经验：熟悉键盘、鼠标、耳机、充电宝、手持吸尘器等品类研发流程，有跨境电商3C产品研发操盘经验者优先，熟悉海外主流市场产品合规标准。 3. 核心能力：具备完整的新品立项、结构设计、试产落地、成本管控经验，能独立解决产品研发及量产中的各类技术问题，擅长产品差异化创新与成本优化。 4. 综合能力：具备优秀的项目统筹、跨部门沟通及供应链对接能力，逻辑清晰、执行力强，具备较强的团队管理统筹规划及市场洞察能力。 5. 其他素养：熟悉ODM/OEM合作模式，对跨境电商爆款产品打造有清晰认知，抗压能力强，有良好的职业素养和团队协作意识。

生产部储备干部 1，学习生产工艺及品质管控需要；可以熟练安排人员进行生产作业； 2：懂电脑操作，表格制作；学习ERP操作系统； 3；有上进心，有责任心；吃苦耐劳；愿意跟随产线加班； 4；抗压能力强，能应对生产部各类突发事件； 5；工资待遇：试用期4000，28天/8小时工作，超出部分有加班费。 6：公司货源充足，加班多，不能接受着勿扰！

【岗位职责】 1. 按照部门工作规划实施新产品的开发计划。 2. 负责定制类产品研发：产品设计、制图、包装、报价、样品、量产。（按客户需求执行） 3. 负责编制规划类产品和定制产品的技术资料。（符合行业标准） 4. 负责跟进外包产品生产过程的技术指导。（按客户要求执行） 5. 负责产品知识产权专利申请资料编制。（按申请要求提交相关资料） 6. 负责外购品物料的外观、质量、性能、品质的评价。（依据行业标准） 7. 实施ERP系统产品资料维护及业务客户需求审核。 8. 对其他相关部门进行产品技术培训。 9. 协助品管部处理异常决策工作，随时响应。 10. 协助销售过程中的技术支持。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，机械设计、电器、电子技术、工业自动化、通讯类相关专业； 2. 沟通表达能力强，具备优秀的发现问题及处理问题能力； 3. 性格外向，具备一定的工作抗压能力； 4. 从事综合布线及数据中心产品结构开发工作1-3年以上； 5. 熟悉通讯行业标准及法律法规，熟悉专业知识、产品知识、材料知识； 6. 对光纤管理类、钣金产品有了解的优先。

【岗位职责】 1. 主导电机驱动产品研发，涵盖从芯片应用到控制算法，特别是自动化以及机器人方向。 2. 把握市场动向，定义新产品要求。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，有创新思想，敢于突破。 2. 熟悉中低压电机驱动电路，包括BLDC以及伺服电机等，掌握各种控制算法。 3. 热爱研发，有激情和自驱力。

岗位职责： 1、为分公司同事及终端客户的技术人员提供系统操作与加工应用培训，开展技术交流并给予现场支持； 2、独立解决铣床加工中的技术难题，承担编程、试样等实际操作配合工作； 3、配合分公司开发重点客户，参与产品方案的设计、推广及后续落地跟进； 4、负责技术问题的复现与交接处理； 5、调研铣床行业竞品功能及客户需求，协助完成厂外功能测试验证； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业； 2、1-3年机加工领域工作经验，熟练掌握新代、三菱、FANUC、西门子中至少一种主流CNC系统，了解加工中心、钻攻机等设备的操作与应用，具备PLC编程能力； 3、有模具或产品类工件的实际加工经验，可独立完成全流程加工任务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于总结与优化，不断提升专业技术水平； 5、性格积极乐观，抗压能力强，乐于面对技术挑战； 6、工作认真细致，思维灵活开阔，能高效应对复杂技术问题； 7、持有C1或以上驾驶证，能接受短期出差安排。

肇庆市高要区招叉车工

肇庆市鼎湖区招工地小工/杂工，不包吃，不包住，一定是莲花镇本地的

公司与广宁至上影音公司联合开发的紫上智能体，能够帮助商家实现一个员工每天花半小时就能创作短视频剧本、生成视频并发布到视频号等平台，帮助商家引流推广获客。现推广紫上智能体，诚聘一批业务人才。招聘条件：1.需要有业务思维；2.有极强本地客户开拓能力；3.有广泛的老板资源人脉。有意者可报名。

招聘超市商行营业员一名工作时间（AB轮班制）A早晚班8:00--12:0018:00--22:30B午班12:00--18:30工资待遇月休3天，工资2800元/月工作内容：接待客人，商品补货有良好服务意识和责任心，长期稳定工作联系人：冯生（面试请直接致电）地址：中华西路91号忠诚综合商行

招油漆工1万左右，包吃住，不体检，长白班，年龄22-45。

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

技术为准，工资无上限

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

年龄18—40待遇面议

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

，本科，医药相关专业，5年以上药企，化妆品，保健食品，膏贴，二类医疗器械企业工作经验，能够独立全面负责工厂食品，医疗器械，化妆品生产工作，具有较强的组织，协调能力，善于处理对外沟通、公关 岗位职责： 1. 全面统筹管理工厂生产运营，涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化，确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通，对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户，维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案，保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效，持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责 1. 生产统筹：负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配，确保订单按时完成 2. 工艺管控：主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化，跟进模具安装、维护及换模作业，处理生产过程中的技术与设备异常 3. 品质管理：执行产品首件检验、巡检与终检，严格把控铸件质量，分析不合格品原因并制定改进措施，减少废品产生 4. 班组管理：负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养，指导新员工，提升团队整体作业效率 5. 安全合规：监督车间安全操作规范执行，排查设备运行中的潜在风险 6. 物料协同：与仓库对接，管理原材料、模具及辅料的领取使用，控制生产消耗，保障物料及时供应 7. 现场管理：落实车间5S管理要求，规范填写生产记录，做好台账整理归档 任职要求 1. 具备压铸车间管理经验者优先，无经验可培训，需掌握压铸设备及检测工具的操作 2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法，能独立应对常见生产技术问题 3. 可接受12小时两班倒工作制，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协作与团队带教能力 4. 认同公司企业文化，服从管理规定，无不良职业背景 5. 年龄45周岁以下，提供工作餐

一、基本要求 1、年龄22～50岁，具备大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制，身体健康、无不良嗜好，能胜任一定强度的体力作业，适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。 2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作（如刺杀放血、开膛清理红白脏等），了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。 二、工作内容 1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。 2、执行生猪屠宰计划，组织并管理屠宰车间现场生产流程，参与流程优化与标准制定，保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。 3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查，配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。 三、薪酬 薪资范围：5000元～10000元/月，底薪+计件工资，其他福利补贴按公司规定执行。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

岗位职责： 1、开展成本趋势预测，提出切实可行的降本增效及节约开支方案，协同各业务板块推进实施，履行监督职责； 2、配合完成成本费用预算编制，落实资金使用计划，强化预算执行管控； 3、严控各项成本支出的合规性，准确核算单位成本与总成本； 4、协助编制成本类财务报告，对成本变动原因进行分析与评估； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、计算机等工程类相关专业； 2、具备4年及以上相关领域工作经历； 3、熟悉制造企业成本核算流程、制度及相关操作，熟练使用办公软件； 4、具有财务管理经验，尤其是工业制造类企业财务背景者优先； 5、具备较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力； 6、坚持原则，责任心强，作风严谨、品行端正，富有团队协作意识。

工作职责 1. 协助车间主任统筹管理生产班组，依据生产计划调配资源，确保班组生产进度有效推进。 2. 推动班组全员严格执行工艺规范，及时识别生产过程中的问题并提出改进措施，负责本部门质量体系的维护与持续优化。 3. 负责员工考勤管理，合理安排人员作业以满足生产需求，组织内部培训提升员工技能水平，开展思想引导并监督遵守公司各项规章制度。 4. 统筹管辖范围内各工序的现场5S、生产运行、安全环保、质量管理、设备使用及成本消耗等事项，完善班组管理体系与核心业务流程建设。 5. 根据车间年度成本目标进行达成分析与异常追踪，及时协调处理，控制工序生产周期，加强呆滞品管控，降低在制品库存。 6. 配合研发团队完成新材料/新产品的试制任务，提供必要的生产资源与技术支持。 任职资格 大专及以上学历。 具备电子元器件基础知识、工艺流程理解及生产现场管理经验。 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 有1年以上生产现场管理经验者优先考虑。 1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神，能带领团队发挥协作效能。 2. 具有良好的语言表达、沟通协调及领导能力，能适应高强度工作节奏。 3. 具备较强的综合协调与组织管理能力，并可接受倒班安排。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与协调，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，保障作业规范和产品质量达标； 3. 合理安排人员分工，提升团队工作效率； 4. 及时发现并解决生产过程中出现的问题； 5. 配合上级完成生产计划及各项管理要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 能够独立处理生产中的常见问题； 3. 具有较强的责任心和执行力； 4. 能适应生产现场工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责1. 负责PCB板的设计与绘制。 2. 参与公司产品的硬件开发与调试。 3. 完成单片机（STM32等）的软硬件开发。 4. 负责无人机组装、测试与调试。 5. 协助完成产品样机的制作与验证。 岗位要求 1. 电子、自动化、机电等相关专业，大专及以上学历。 2. 了解PCB设计软件（Altium Designer / KiCad等）。 3. 了解单片机开发（STM32 / 51等）、ESP32等，有基础C语言能力。 4. 动手能力强，对硬件调试有兴趣。 5. 有责任心，能主动学习，团队协作意识好。 6. 接受应届毕业生，入职有人带！ 薪资待遇 1. 薪资：4K-10K/月。 2. 福利：五险、双休、法定节假日。 3. 成长：提供技术培训，接触无人机、电池、边缘计算等前沿项目。

岗位职责： 1、主导医疗器械欧盟CE(MDR)新产品注册的全过程管理，统筹各阶段项目节点推进。 2、组织编写与审核完整的CE技术文档(TCF)，涵盖风险管理、临床评价、标签说明书、符合性声明等内容。 3、协调公告机构及欧盟授权代表，推动技术文件审查、问题答复与整改落实，确保证书获取及后续维护。 4、负责已获证MDR产品的上市后监管工作，按时完成PMS、PMCF、PSUR等报告的更新与归档。 5、持续追踪欧盟医疗器械法规及协调标准变化，组织实施内部合规检查与法规培训宣导。 6、支持ISO13485体系审核，提供所需的合规性文件与资料支持。 7、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、专业技能：具备有源或无源医疗器械CE MDR注册成功经验，可独立完成CER临床评价报告撰写。 2、法规掌握：深入理解欧盟MDR法规要求，熟悉CE技术文件(TCF)的整体架构与编制规范。 3、注册流程：掌握CE产品分类原则，了解公告机构沟通流程、技术文件提交、评审响应及证书延续程序。 4、合规与风险：具备法规符合性评估能力，能开展风险识别与管控，及时跟进MDR修订动态及协调标准更新情况

集中培训——设备调试员——培训专员/工程师&项目专员——培训主管/经理&项目主管/经理岗位职责： 项目管理方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期协助项目负责人完成项目现场管理工作，协助统筹设备安装、调试、验收全流程，保障项目按期交付。 3、协助项目负责人在现场开展团队工作，管控现场进度、质量与安全。 4、协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账，同步反馈至公司内部优化改进。 5、协助维护客户关系，提升客户满意度，处理现场突发情况与客诉问题。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 设备调试组长拉长方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 4、协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 5、协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 工程方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。 4、负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。 5、标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 质量管理方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责公司设备发货前最终质量检验，严格按照检验标准、技术参数、外观、结构、功能、安全性全面检查。 4、执行设备通电测试、整机运行、功能联动、配件匹配度验证，确保设备合格、无故障、可正常交付。 5、核对设备型号、装箱清单、随机配件、说明书、合格证、保修卡等，确保齐全准确。 6、如实填写检验记录、出具出厂检验报告，发现不合格情况及时进行标识、上报、跟踪整改并复检，未合格严禁放行。 7、与生产、装配、仓库、技术等部门协同，及时反馈质量问题，保障发货效率与交付质量。 任职要求 1、23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2、年龄22-28周岁。 3、工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。 4、熟练使用办公软件。 我们将为你提供： 1、到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2、融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

岗位职责： 1、负责研发项目的统筹管理及项目相关文档的归档与维护； 2、负责研发过程中专利、标准、软件著作权、论文等知识产权的规划与管理； 3、参与研发流程体系建设，执行研发规范性审查及标准化合规审核； 4、开展专利挖掘、专利技术分析、竞争对手专利研究及技术标准布局工作。 任职要求： 1、统招硕士及以上学历，具备研发项目管理或相关领域实践经验者优先； 2、掌握常用研发管理工具，持有PMP认证者优先考虑； 3、了解专利、标准、学术论文等知识产权的管理流程与要求； 4、具有大型企业研发管理体系工作经验者优先。

本岗位为技术定向培养岗，面向机加工艺、CNC编程方向长期培养。前期从车间基础实操入手，逐步掌握加工工艺、编程技术，学成可晋升为机加工艺工程师、CNC编程工程师等岗位，专注机械加工技术研发与现场工艺落地工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：机械设计制造及其自动化、机械加工、数控技术、模具设计、机电一体化等相关机械类专业。 【岗位职责】 1. 现场基础学习：熟悉CNC加工中心、...