地质勘探专业总工程师 第一学历大专及以上，年龄40 - 65岁，能长期住在项目上，接受出差，对贵金属矿的勘探及岩芯研判、法律政策、证件办理程序有丰富经验，熟悉CAD及办公软件。从事贵金属矿勘探开采相关工作 招工人数:1名

户用光伏设计与勘探 为加速推进户用光伏项目高效落地，现面向社会公开招聘经验丰富的户用光伏设计勘探师，诚邀专业人才加入，共拓绿色能源版图！ 岗位职责 1.实地勘察：前往户用光伏项目现场，使用专业工具对屋顶面积、朝向、结构承载能力及周边遮挡物等进行详细测量与评估，获取准确的基础信息。 2.方案制定：根据现场勘察结果，结合用户需求、光伏产品参数及行业标准，运用专业绘图软件完成户用光伏系统整体设计方案，涵盖组件布局、电缆走向、设备配置等内容。 3.技术支撑：为市场团队提供技术协助，解答客户关于系统设计、安装流程、发电收益等方面的问题；配合施工团队处理现场技术难点，保障项目顺利推进。 4.资料归集：汇总勘察记录与设计图纸，建立完整的项目资料档案，及时汇报项目进度及发现的风险点，为后期运维管理提供数据支持。 任职要求 1.具备2年以上户用光伏设计或勘察相关工作经验，熟悉户用光伏项目建设全流程，曾独立承担多个户用光伏项目的设计与勘查任务。 2.熟练操作CAD、SketchUp等制图软件，掌握光伏发电系统设计原理、安装工艺及相关技术规范。 3.具有扎实的建筑结构与电气基础知识，能准确判读现场数据，提出科学合理的设计建议。 4.工作认真细致，责任感强，具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 期待经验丰富的您加入，共同为户用光伏事业注入专业力量！有意者请留言 加分项 有以下行业经验：光伏·其他新能源

任职要求： 1、具备扎实的电力工程理论基础与实践能力，掌握电力分析系统、电气设备选型、电力传输与配电等相关专业知识； 2、熟悉各类电气控制系统的工作原理及国家相关技术规范与标准； 3、熟练操作电气类软件及工程设计类软件； 4、具有电力工程相关行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、开发与整体规划，完成设备选型及电气图纸绘制工作，确保系统在安全性、经济性与可靠性方面的综合优化； 2、跟进产品在生产、安装、调试阶段的电气技术支持，归纳总结研发与生产过程中的经验并做好资料归档； 3、负责编制设备使用说明书及相关技术文档。

光伏发电工程技术员，工作内容光伏发电维修维护，有整改接地电阻经验，要求技术过硬，有工作经验。

一、公司简介2维人员1.负责湖南区域内分布式光伏电站日常巡检，包括组件、逆变器、汇流箱、支架等设备的状态检查、积灰清理及隐患排查（如组件热斑、线缆老化等）；2.执行设备检修维护计划，完成组件更换、接线紧固、逆变器调试等工作，确保设备健康运行及发电指标优化；3.实时监控电站运行数据，分析发电量异常原因，快速响应并处理设备故障，详细记录运维及故障处理情况；4.落实电力安全操作规程，执行“两票三制”，正确使用安全防护用品，防范人身及设备安全风险；5.整理完善电站技术档案、运维台账及各类电能报表，完成领导交办的其他工作。（二）分布式光伏电站运维实习生1.协助运维人员开展电站巡检、设备清洁、数据记录等日常工作，学习光伏组件、逆变器等设备的基本原理及运维流程；2.辅助整理运维台账、故障记录、报表编制等文档资料，熟悉电站监控系统的基础操作；3.参与设备故障排查及检修维护的辅助工作，学习安全操作规程及应急处理方法；4.协助对接业主及相关方，传递基础运维信息，积累客户沟通及项目协调经验；5.完成上级安排的其他学习及工作任务，提升专业技能及实操能力。四、任职要求（一）分布式光伏电站运维人员 大专及以上学历，电气、机电一体化、新能源、电力工程等相关专业优先；有1-3年光伏电站或电力相关运维工作经验者优先；2.熟悉分布式光伏电站设备原理、运维标准及电力安全规范，能独立完成故障诊断与处理；3.持有高低压电工证、高处作业证等相关资质证书者优先；具备C1及以上驾驶证优先；4.熟练使用办公软件，具备基本报表编写能力；5.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及应急处置能力。（二）分布式光伏电站运维实习生1.大专及以上学历，电气自动化、光伏工程、新能源等相关专业，2026年及以后毕业的在校生；2.掌握光伏电站基础知识及Office办公软件操作，对新能源行业有浓厚兴趣，有志于长期发展；3.具备良好的学习能力、责任心及团队协作意识，工作积极主动，能配合完成现场实操及文档整理工作；4.持有高低压电工证、C1驾照者优先；5.身体健康，能适应户外及现场工作环境，无恐高症等不适宜岗位的疾病。五、薪资福利1.薪酬待遇：运维人员：月薪4500-6000元（根据经验及资质调整），另设项目奖金，年薪5-8万元；实习生：提供实习补贴（2500-3000元/月），表现优秀者实习期满可优先转正。1.福利保障：购买五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等；2.成长支持：提供专业技能培训、师徒带教、职业晋升通道，助力个人能力提升；3.其他福利：上班期间提供住宿、中午餐补。六、工作时间8小时工作制，月休4天（根据项目需求合理调休）；七、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附证件照）发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；2.联系电话：（罗经理），咨询时间：工作日9:00-17:00；3.面试安排：收到简历后3个工作日内筛选通知，面试地点另行通知八、温馨提示1.应聘者需保证简历信息真实有效，如有造假，一经发现立即取消应聘资格；2.公司承诺公平公正招聘，；

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

招株洲醴陵本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力，能和农户建立良好的合作关系

光伏运维工程师 岗位职责： 1．负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及现场操作； 2．编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗等相关作业文档； 3．定期抄录运行数据，核对投资方与厂区业主的结算单，协助电费收取及数据上传工作； 4．组织并指导劳务人员完成光伏组件的周期性清洁任务； 5．落实所辖电站各类设备缺陷的排查与消除工作； 6．维护项目所在厂区业主关系，同时做好代运维项目投资方的沟通协调； 7．完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作； 8．执行投资方安排的其他任务，并配合厂区业主推进相关工作开展。 任职要求： 1．学历专业：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2．掌握电力安全生产相关法律法规，具备电力安全基础知识，熟练操作Office等办公软件； 3．了解光伏发电系统的工作原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施； 4．持有高低压电工证、高空作业证者优先录用； 5．身体健康，品行良好，诚实守信，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 1．工作时间：根据电站实际运营情况实行调休制度。 2．薪资待遇：具体薪酬面议后确定。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及运维保养，确保系统高效稳定运行 2.及时响应平台派发工单，第一时间上门服务或电话沟通，完成故障处理与闭环反馈 3.严格按平台规范进行工单接收、处理、返单及数据上传，确保运维流程标准化、可追溯 4.熟练操作智能手机及运维APP，完成现场拍照、定位、信息填报等数字化作业 任职要求： 1.须持有有效高空作业证及低压电工操作证，持证上岗，无证者勿投 2.具备基本电气知识和光伏系统常识，有分布式光伏运维经验者优先 3.能熟练使用智能手机，适应移动办公及平台化作业模式 4.责任心强，服务意识佳，能独立完成现场运维任务，不接受兼职性质工作 5.学历不限，身体健康，能适应户外作业及阶段性加班

招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系

今天，兼职需求，23元/小时，可以只做一天， 兼职当天三天左右结算 班次1：上下班时间：13:00-24:00，装车扫描） 班次2：上下班时间：14:00-次日01:00，卸货） 包晚餐，（班次2多包一顿宵夜，做完后吃） 地址：长沙市岳麓区丰树物流园二期圆通速递 联系人刘

活找人，中工，工地长沙大约50天左右，工资私聊有意者联系电话，，浑水摸鱼者勿扰！

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福建兴万祥新疆分公司招聘地质工程师： 1.大专或以上学历， 2.5年或以上一线矿山工作经验， 3.地质专业， 4.适应矿山工作环境，能外派或出差，有责任心，能承受高强度工作压力。 5. ，工资待遇可以面议 6.联系电话：

2026年招聘（地质综合录井） 招聘：长庆施工区域（庆阳区域）地质录井 招聘油、气井地质技术员4名，仪器技术员4名，地质综合录井小班技术学徒30名。 要求：年龄18-50周岁，初中及以上学历，责任心强，吃苦耐劳，能适应野外工作环境、服从管理和公司安排，身体健康，无犯罪记录。 地质师、仪器师工资待遇：8000-12000每月； 录井小班、技术学徒工资待遇：4500-6000每月（有三小证优先）；工作能力强、技术熟练责任心强的小班可培养提升实习队长、实习大班，待遇6000以上，管吃管住，招满为止。 注：不交押金不收费，公司自招，诚信第一；提供被子被褥，工衣工鞋，床单被套生活用品。不能适应野外工作环境、不能服从管理安排、短期务工者请勿扰。 联系方式：张经理

矿山地质工程师 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；2.年龄18 - 45周岁，身体健康，无色盲、口吃，无心脏病、高血压等易发突发性疾病，能正常履行岗位职责；3.高中及以上学历，熟练操作计算机办公软件，具备基本的文字表达和语言沟通能力；4.无本公告第三条第（三）款所列禁止报名情形。各岗位具体专业、技能等要求详见附件2《红河县顺安建材有限公司二次公开招聘岗位要求表》。 薪资福利:公司直聘岗位薪酬面议，根据岗位层级、专业能力、工作经验等确定合理薪酬标准。所有聘用人员均享受节日福利、年度体检、带薪年假等（按公司相关制度执行）。 招工人数:具体未提及，公司直聘共4名 本次招聘严格按照发布公告→报名→资格审核→面试考核→确定初步录用名单→公示→体检→政审→办理聘用手续的流程进行。聘用人员需服从公司岗位及工作地点安排；本公告未尽事宜，由红河县顺安建材有限公司负责解释。 （优先拨打）；；（非工作时间不受理） 工作地址:红河县国有资本运营集团有限公司（红河县跑马路中心商业广场胡鲜生生活超市原一楼）

地质专业岗 （1）拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。（2）地质学、资源勘查工程、水文地质与工程地质、地球化学等相关专业本科及以上学历。（3）年龄在45周岁及以下。（4）具备扎实的地质专业基础知识和一定的文字表达能力。（5）熟悉办公软件操作，有5年以上相关工作经验，有驾驶证。负责学会相关地质学术活动的组织协调、项目材料整理、技术报告初步审核、对外技术联络支持及领导交办的其他专业性工作。 薪资福利:薪酬面议，享受国家规定的社会保险、公积金及学会节假日相关福利。录用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由该公司派遣至湖北省地质学会秘书处工作。 招工人数:1名 1．应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格；2．招聘过程严格执行**避制度；3．本次招聘不收取任何。 （传真），， 工作地址:湖北省地质学会秘书处，武汉市武昌区公正路27号（省自然资源厅412室）

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-09 离心式螺杆机设备维护与故障检修

1.分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2.设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3.负责风电设备的选型、采购和验收； 4.管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5.对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2.熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位内容： 1. 自有办公场所，需轮班驻场进行运维支持； 2. 按照项目管理规范，执行办公终端设备的预防性巡检任务； 3. 快速响应并解决员工计算机使用过程中出现的各类突发故障； 4. 落实每日、每周及每月既定的常规运维计划； 5. 根据员工需求及时部署各类工作所需的应用软件； 6. 办理与技术相关的各类表单及费用申报流程； 7. 对监控系统设备实施周期性检查与维护； 8. 参与技术类固定资产的定期核查，并配合行政部门完成资产盘点 任职要求： 1. 计算机或网络相关专业背景。 2. 熟悉电脑硬件组装及操作系统安装流程。 3. 具备基础网络理论知识，具备小型办公网络搭建经验； 4. 有企业级路由器、交换机、防火墙等设备的操作经验，可进行基本的Web界面配置； 5. 理解子网掩码、DNS、服务器等相关概念并具备一定理论认知； 6. 能够接受轮班安排（07:00～24:00两个班次轮换）

核心职责摘要： 独立负责平台委派的室内外LED显示屏系统运维服务，严格执行标准化作业流程，确保显示系统稳定可靠，提供优质视觉体验。 主要职责： 1. 专项技术服务与保障 o 负责LED显示屏系统（模组、电源、控制系统、配电系统）的故障诊断、维修、定期巡检与保养。 o 快速响应并解决死灯、色块、屏体局部不亮、通信失败、系统黑屏等问题，确保显示效果。 2. 标准化流程与安全作业 o 严格执行公司《现场技术服务标准》及LED显示系统专项SOP，包括服务前预案、现场规范操作、过程关键节点记录、服务后报告确认。 o 严格遵守高空作业、带电作业等安全规范，对自身作业安全承担全部责任。 3. "1+N"预防性检查与优化 o 在执行维修任务时，同步对整套显示系统进行"1+N"预防性检查，主动识别设备老化、性能下降等潜在风险。 o 基于检查结果，提交《系统优化建议单》，为设备更新、系统升级等增值服务提供专业依据。 4. 客户沟通与专业形象 o 作为平台技术代表，与客户保持专业沟通，提供清晰的技术说明和使用指导。 o 维护平台专业、可靠的服务形象。 任职资格要求： 1. 必备专业能力： o 3年以上LED显示屏系统独立运维经验，精通主流控制系统（诺瓦、灵星雨等）。 o 熟练掌握LED显示屏工作原理，能独立完成模组更换、系统调试、画质优化等操作。 o 具备电工证（低压电工操作证）等相关安全作业资质者优先。 o 熟悉室内外全彩LED显示屏维护，了解配电系统及散热系统维护要点。 2. 核心职业素养： o 具备极强的责任心与服务意识。 o 具备出色的现场问题解决能力与沟通能力。 o 工作细致，注重流程规范与服务质量。 3. 基础保障： o 。

工作内容： 1、负责项目现场的施工与设备安装； 2、负责施工现场的工程协调与管理工作； 3、负责现场各类系统（包括门禁、网络、音频、视频及智慧校园）的布线、设备安装与调试。 任职要求： 1、给排水、暖通、电气、系统集成等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有较强的现场组织与协调能力； 2、掌握音视频、弱电系统、网络、中控、灯光等相关技术； 3、吃苦耐劳，具备良好的团队意识和服从意识； 4、具备良好的职业操守，能够独立推进并完成项目任务。 备注：大小周休息 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站的设备运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理与缺陷消除； 2、执行公司安全生产技术规范，全面承担电站安全运行管理工作； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程，以及技术改进、事故预防和节能降耗方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修专业知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验； 4、工作地点为江西。

招户用光伏设计，光伏系统工程师

岗位职责: 1. 负责建筑项目消防系统的监督与管理，确保各项消防措施稳定有效运行； 2. 定期巡查消防设备与设施，及时识别并排除潜在的消防隐患； 3. 组织开展消防系统周期性维护与功能测试，保障记录完整且更新及时； 4. 参与消防安全管理制度的制定与落实，提升安全管理效能与执行水平。 任职要求： 1. 熟悉消防相关法律法规，能准确应用各类技术规范与标准； 2. 持有专业资格证书，具备消防设备操作及日常维护的实际经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可妥善应对突发应急状况； 4. 工作认真负责，细致耐心，具有强烈的安全责任感与风险防范意识。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3.按计划开展设备巡检与保养，及时发现并消除潜在隐患； 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题，提供专业支持； 5.参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1.熟悉机械结构与电气原理，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，适应团队作业环境； 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。