职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、统筹驻外项目本地雇员的招聘实施、面试安排与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责: 1.负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选以及面试安排，推动招聘计划的落地执行； 2.结合业务发展需求，制定并落实人才招聘方案，明确招聘策略，确保招聘目标达成； 3.独立开展简历评估、候选人意向沟通、面试跟进、背景核实及入职手续办理等工作，自主开拓多元化招聘渠道； 4.协助上级完成日常人事事务，提升整体工作效能； 5.按要求准确编制各类招聘报表，及时整理汇总招聘数据，开展招聘成效分析。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推进招聘交流； 2.学习能力强，抗压性好，能积极应对招聘过程中出现的各项挑战； 3.具有较强的组织协调能力，可高效管理招聘各环节流程； 4.热爱招聘岗位工作，对待招聘结果保持积极态度； 5.熟练操作各类招聘相关系统及工具，具备渠道拓展能力。

岗位职责： 1、搭建并持续维护小红书达人资源体系，拓展多元化合作路径； 2、甄选符合品牌风格的达人，策划定制化合作方案； 3、主导合作洽谈，统筹执行全过程，保障内容输出品质； 4、分析达人投放成效，持续优化达人布局结构； 5、联动内容团队，为达人创作提供方向性支持与建议。 任职要求： 1、具备3年以上达人运营相关经验，深度参与小红书生态运营，长期活跃于平台，对热门内容及传播趋势具有敏锐洞察； 2、拥有稳定且优质的达人资源网络，具备可验证的成功合作项目经历； 3、具备出色的商务沟通技巧与全流程项目协调能力； 4、重视数据分析，能基于ROI等指标评估合作价值； 5、具备良好人际沟通能力，善于建立并维系达人合作关系； 6、有品牌方或MCN机构从业背景者优先考虑。

工作职责： 1.制定并落实招聘方案，统筹开展全流程招聘工作，包括职位发布、简历甄选、面试组织及参与面试评估等环节。 2.策划并推动员工培训与职业发展项目，提升员工专业能力，并提供成长路径指导。 3.组织实施绩效管理流程，提供及时有效的绩效反馈，协助制定激励与改进措施以提升员工绩效水平。 4.负责薪酬体系的建设与维护，确保薪酬机制公平合理，并结合市场动态和个体表现适时优化调整。 5.处理各类劳动关系事宜，如员工申诉、争议调解、劳资协调以及与工会沟通协商等工作。 6.确保人力资源政策与国家法律法规保持一致，监督制度执行情况，保障合规运营。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业者优先。 具备3年以上人力资源相关工作经验，有团队管理经历者优先。 熟悉劳动法及相关法规政策，具有较强的员工关系处理经验。 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能高效应对各类员工事务。 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察支持人力资源决策。 具备良好的计划与组织能力，可同时推进多项任务并保证按时交付。 关注人力资源领域的前沿动态，能持续优化工作方法以适应业务发展需求。 其他要求： 持有相关职业资格证书（如人力资源管理师、PHR/SPHR等）者优先。 了解行业特性及企业价值观，具备良好的文化融入与适应能力。

只招一人！！！！！招满即止！！！ 无责5k+2k绩效 +提成+到面20/人 +奖金 任职要求： 1. 形象良好，气质出众 2. 具备出色沟通能力，性格积极乐观 3. 有良好的团队协作意识及责任心 公司福利：下午茶点，水果供应充足 每年至少两次外出旅游团建，每月不定期组织团队及公司聚餐 公司氛围如家庭般温暖，欢迎活泼开朗的你加入我们！ 真实招聘！！！！不收取任何费用！！！！

岗位职责： 1、每日跟进招聘需求，评估岗位的优先级与紧急性。 2、针对业务用人需求，主动开拓、探索并深入挖掘有效渠道，高效获取匹配人才资源。 3、持续维护现有招聘渠道，包括各类招聘平台等。 4、拓展新型招聘途径，统筹管理各招聘入口。 5、对于外派类候选人，筛选符合客户标准的人员，优化简历呈现形式，并向客户推荐。 6、全程跟进候选人状态，协调安排面试时间，提供面试指导，及时反馈面试结果。 7、对通过面试的外派人选，协助开展薪酬沟通、offer发放，协同相关部门完成入职流程及后续跟踪。 任职要求： 1、2026年毕业的在校实习生。 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致耐心。

薪资待遇： 1.底薪6-13k，另享丰厚绩效奖励； 2.每月可参与调薪，表现突出者有机会实现季度晋升 岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作； 2.参与招聘方案与流程的制定，保障招聘效率与质量； 3.与各部门保持沟通协作，明确用人需求，提供有效人才支持 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专； 2.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 3.能独立推进招聘任务，执行力强； 4.具有良好的职业操守，能适应高强度工作节奏

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有招聘相关实习经验者优先； 3、具备较强的项目执行与推动能力； 4、具备良好的沟通技巧及问题解决能力。 工作职责： 1、协助推进校园招聘实施，涵盖简历筛选、面试安排、评估反馈等工作； 2、依据招聘需求，与业务团队保持密切对接，保障招聘进度顺利落实； 3、跟踪人才市场变化，配合组织招聘活动，助力雇主品牌形象建设； 4、完成上级安排的其他工作任务。

薪资福利：5000＋，包吃住 工作环境：中午12：00到晚上10：00 ，18岁到25岁，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，有无经验都可！

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

上海市松江区招二保焊，机器焊接完了，人工补焊，月综合工资9000-10000左右，包吃住，住宿4人间

上海徐汇区有油漆工师傅联系我 招聘人数:1-2人 薪资范围:面议

上海市浦东新区招外墙/滑板、外墙清洗、腻子/大白/墙漆

奉贤区大型美的电器厂 长期福利： 自起，夜班补贴调整为60元/班。 明天12：20面试，带上身份证！ 工人 不挑岗位，随机分配；（125测试，手工焊，注塑等） 18-45岁，脑子机灵的，聪明好学的；能上夜班，服从领导安排；岗位简单好学。 2、9:30德胜路面试 冲床 ，25-45岁左右，有过冲压相关工作经验优先，没有经验的愿意学习的亦可，吃苦耐劳，服从领导安排； 3、注塑车间组长 2人 男女都可以，30-40岁；有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况。 有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 工价20.5元/每小时 注意：不能请假，迟到，漏打卡，早退，否则无全勤奖！ 月综合工时，350-380小时 月综合工资8000以上 12小时两班倒 每个夜班补助60元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊。

诚招招聘专员 工作内容： 负责公司项目的招聘工作，支持完成公司各个项目招聘的各项任务。 主要职责： - 负责招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试跟进等； 职位要求： - 20-30岁 中专以上学历 熟练电脑基本操作 - 熟悉招聘，蓝领沟通，有招聘、员工关系等方面的实际操作经验优先； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成招聘工作； 工作时间： 朝九晚五，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪+招聘提成，综合4000-8000。

招聘专员岗位: 无需经验，头脑灵活，沟通能力和应变能力要强，有相关招聘工作经验的优先录用，实习生可以开具实习证明。 1.从事网络招聘，通过58同城等网络招聘软件为求职者介绍工作岗位。 2.主导线上招聘沟通，筛选简历并进行面试邀约，做好面试通知和面试安排 3.及时跟进和解决求职者的疑虑，跟踪求职者的面试情况 4、公司免费提供平台等招聘渠道，进行招聘地铁乘务，地铁安检。形象岗保安等 主要的工作:向求职者介绍薪资待遇，福利待遇，工作环境。 5.薪资待遇:试用期一个月3k加提成。转正后有责底薪综合工资4000-8000 6.公司提供平台，水电免费包住。 工作时间:早9:00一17:00中午有2个小时，下午有一个小时休息，每周休息一天

酒水促销，人事专员，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责帮甲方招募走量的蓝领岗位安排面试入职 语言表达能力强,有亲和力,有销售类工作经验人员优先 1.公司提供合规直播账号与短视频脚本早九晚六假期大下周中午休息一小时 2.每天工作内容在自媒体平台带岗直播（4个钟左右）与求职者介绍岗位邀请留咨与配合拍视频（一个） 留咨导入私域邀约跟进入职 (行业平均业绩为月提成5~10人） 底薪6k 五险一金 初面确定 提成1k~1.5k/位 目前业务极速扩张老板格局很大氛围融洽诚挚邀请有野心执行力的人才加入一起创富

岗位职责: 1. 负责解答客户关于手机租赁的相关咨询，及时处理各类问题 2. 协助客户顺利完成手机租赁的各项流程，保障服务体验 3. 与团队成员协同配合，持续提升客户满意水平 4. 具备良好的应变能力与响应速度，灵活应对不同情况 工作时间中午十二点到晚上八点，单休 按单提成，每单100元，一般一天2~3个客户 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能高效回应并解决客户需求 2. 适应团队协作环境，积极融入集体工作节奏 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务

共招聘人数：2人 工作内容： 1、负责简历初筛、电话沟通候选人、安排面试及接待事宜，保障面试流程高效推进； 2、管理日常使用的招聘渠道，独立执行从岗位发布到人员入职的全流程招聘，并积极开拓新的招聘资源； 3、协助完成上级布置的其他工作，包括人才库建设、信息安全管理、招聘平台更新维护等。 岗位要求 1、统招全日制专科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先； 2、具备3年以上IT领域（开发、测试、运维、实施等）招聘经验，其中至少1年从事IT人力外包招聘，熟悉主流招聘渠道，能独立完成从需求对接至入职的全流程任务，并达成个人招聘指标； 3、职业发展方向（招聘主管）：承担团队培训与指导职责，制定每周、每月招聘计划，对整体招聘团队的绩效结果负责； 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，安排并参与初试，跟进通过面试人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗或深入参与员工关系、培训、绩效等相关人力资源模块，公司支持个人长期发展； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头工作经验者优先，甲方或乙方经验均可； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、抗压能力强，能适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。7500+高额提成，成功入职奖金每人1500-5000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合10000-20000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、还有工龄奖、另外公司可提供住宿哦，前三个月免费包住。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴700

1、工作内容：通过网络渠道进行客户引流，拓展资源 无需外出，无销售任务，不涉及电话沟通 固定坐班，主要通过线上及手机与客户交流 2、工作时间：11:00–21:00，期间包含午晚餐时间 3、薪资待遇：综合收入9000–10000元 4、团队氛围融洽，同事相处轻松 工作轻松，基本不加班 休息与用餐时间可自行安排 不限经验，操作简单，快速上手 5、每月15号准时发放工资，绝不拖欠 6、非金融、贷款、催收类岗位 7、上班自由度高，管理灵活 8、办公环境舒适，工作体验佳 9、入职要求：做事踏实，不计较琐事，理解能力强

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招聘岗位：健康管理客服运营 加入我们，为健康保驾护航！ 职位描述： 1：公司在全媒体获客，客户看到广告后有需求的客户会通过广告链接加入我们企业微信，咨询了解产品； 2：按照公司要求负责企业微信社群的建立，负责直播期间社群一切运营准备工作； 3：服务好新老客户及时处理客户私聊问题，为客户提供专业的健康指导及后续服务跟进； 4：引导意向客户上线观看直播，进行转化，客户下单，我们就有相应绩效； 5：收集客户反馈，优化服务流程，提升满意度。 产品： 营养品 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 3.有健康行业客服或健康顾问经验者优先； 4.熟练使用办公软件，有上进心，责任心； 5.工作经验不限，有销售经验优先，有营养学，健康管理等相关专业优先，有赚钱欲望，责任心强，心细，思维敏捷，只需听话照做就能胜任。 6：具备销售经验优先 7:年龄22-38周岁 薪资待遇: 底薪4500+500全勤+提成，收入普遍7000-12000 上班时间： 8.30-18.30，午休12.00-13.30，休4天 寄语： 如果你热爱健康事业，愿意用温暖和专业帮助他人，欢迎加入我们！让我们一起传递健康，守护幸福！期待各位精英的加入，让我们一起携手合作共赢！

新人保底6000-10000！ 工作内容: 办理信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户操作分期还款，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单，无需外出 薪资待遇: 底薪+绩效，月均综合收入8000至15000以上 新入职员工享受2个月保底薪资，前两个月保底6000-10000！

西餐厅招聘上午兼职、兼职、 全职人员‍♀ 做过餐厅工作优先、会日语优先 年龄25-40岁 联系电话

岗位要求： 1. 具备一年及以上招聘工作经验，年龄20-28岁，有助力贷款行业招聘背景者优先考虑（无相关经验者请勿投递） 2. 能够独立承担并高效完成所分配的招聘目标 3. 逻辑清楚，应变能力强，具备良好的语言表达与人际互动能力 4. 拥有运用多种渠道开展招聘的实际操作经验 职位职责： 1. 结合用人需求与预算安排，制定切实可行的招聘方案。 2. 发布岗位信息，通过招聘平台、社交工具、线下渠道等方式广泛吸引匹配人才。 3. 对收到的简历进行筛选，评估候选人资质，甄选符合岗位条件的人员。 4. 组织面试流程，保障各环节顺畅推进，并对候选人的专业能力、从业经历及个性特质进行综合判断。 5. 发出录用通知，协同完成新员工入职相关准备工作。 6. 构建人才储备库，归档优质候选人资料，为后续岗位空缺提供支持。 7. 不断提升招聘成效，通过数据分析发现问题，优化流程，增强工作效率。 工作时间：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00（周末双休）

工作内容 1:通过电话联系本地企业，建立长期供应合作关系 2:组织并邀请供应商参与相关合作活动 3:协助部门主管达成各项业务目标 4:积极主动，踏实肯干，目标明确，执行力强 5:每月休息1天，节假日享受带薪休假 6:入职配备专业导师，一对一指导培训 7:月均收入9000元，业绩优异者收入上不封顶 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，应届毕业生亦可，能力突出者条件可适当放宽 2、表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本服务意识 3、热爱销售行业，性格外向，为人正直，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调及应变能力 4、学习能力强，抗压能力佳，有较强的责任心与团队意识 5、工作时段：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，做六休一，法定节假日同步休息 6、公司提供系统岗前培训，薪资结构为底薪加提成，业绩越高回报越高，晋升通道完善，团队氛围年轻活跃，诚邀渴望高收入的青年加入，携手成长 共创未来 欢迎挑战！

本公司现在大量招文员，业务员，招聘专员，文员主要负责公司内部考勤，员工入职办理相关手续和工资表等等，招聘专员主要负责招聘保安保洁工厂，普工技术工，酒店保安以家政行业的保姆，护工运营司等等 业务员主要负责对外的人事，物业的工厂的老板和主管类业务合作 本公司上班时间是早上9点，晚上5点，中间休息两个小时，包吃包住，男女不限，18到60岁以内，做过销售的优先工资5千到1万以上，不等看自己能力 上海公司上班地址：上海市嘉定区马陆镇包装城199号104室 昆山上班地址：昆山市花桥镇和丰路108号太平洋商业广场 上海上班，坐地铁11号线到马陆地铁站3号口下500米包装城 昆山上班，地址坐地铁11号线花桥方向到兆丰路地铁站下来，2号口向南100米太平洋商业广场