岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，主动联系候选人并安排面试事宜 2.跟进已通过面试的人员，协助完成入职流程 3.汇总招聘相关数据，定期更新新员工入职情况 任职要求： 年龄在20至30周岁之间，具备半年以上人力资源招聘工作经验者优先，本科以上学历者优先考虑 薪资福利： 底薪4500－5500元，综合收入（7000－10000）元/月，每月推荐40人到场可奖励20元/人，入职8天奖励200元，15天奖励300元，30天奖励500元，转正后发放1000元 上班时间： 早九晚六，午休两小时，每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责招聘网站维护与邀约，员工面试、入职、离职等流程手续办理，表格制作等 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、团队活动及企业文化建设相关工作 5.配合上级完成人力资源各项制度的落地执行与优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28岁以上人力资源、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够长期稳定发展，适应快节奏的人力资源服务工作 6.上班时间朝九晚五，周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1，负责公司连锁门店销售团队的招聘及人才梯队建设，持续完善人才储备库以支持业务发展。 2，负责人事相关综合事务，包括员工入离职办理、薪酬核算等日常人事工作。 3，设计并优化绩效考核机制与执行细节，通过科学评估提升员工工作效能。 4，协调员工关系，确保组织信息畅通，保障上下级沟通高效、决策传达准确。 5，策划、评审并落地系统的员工培训方案，提升团队专业能力与知识结构。 6，需熟悉人力资源六大模块中的至少三项，有实操经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备5年以上人力资源工作经验，为硬性要求。 2.情商较高，擅长员工关系管理，具备良好的职业操守与责任感，能适应高强度工作节奏。 3.拥有优秀的团队协作意识，可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。 4.有连锁行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 每日通过多种渠道邀约并筛选符合公司需求的候选人 协助总监制定招聘计划及目标，并推动执行，利用各类渠道搜寻人才，安排面试邀约 协调面试官时间，组织面试流程，完成入职人员与相关部门的工作对接 参与企业文化的建设与宣传工作，积极投入团队招募，提出创新思路与自主想法 任职要求： 有传媒行业相关经验者优先考虑，性格热情开朗，充满活力，具备正确的价值观 薪资待遇： 6k底薪+绩效提成，阶梯式增长，每周日单休，缴纳五险金，法定节假日正常休假

火热岗位，文员招聘 文员储备薪资待遇养养(负责招聘保安人员) 模式一纯提成制，40%(上不封顶) 1、综合工资保底6000-20000不封顶 2、每个月15号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 35-45周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间， .招聘专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带联系电话:

【岗位职责】 人力方面： 1、根据业务需要开展招聘工作，承担简历筛选到入职支持的完整招聘流程； 2、负责日常人力资源相关数据的整理与系统维护； 3、协助推进员工关系管理、考勤管理等事务性工作； 4、参与人力资源各模块基础事务，涵盖招聘、培训、员工关怀及文化建设等内容； 行政方面： 1、执行公司各类行政事务，包括办公环境管理、资产登记及物资采购等； 2、协助办理并维护对外公共事务的相关流程； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备招聘相关实习经历者优先考虑； 2、可保证连续实习3个月以上，每周出勤4至5天； 3、具备清晰的表达能力、良好的沟通技巧及团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，熟悉主流招聘渠道操作流程；

应聘人事专员岗位： 薪资待遇入职无责底薪6000-13000元（招聘成功享额外提成）综合平均月收入15000-21000元 岗位要求：原则上需本科及以上学历，具备一年以上销售或招聘相关经验者可放宽至大专学历 （不接受视频远程面试） 晋升路径： 支持月度晋升机制招聘专员→招聘主管→招聘经理 工作内容： 1.负责职位信息的整理与发布 2.通过电话沟通邀约候选人到场面试 3.接待面试人员并跟进后续入职流程 考核标准：每月至少完成5人招聘入职目标 入职即按规定缴纳社会保险 工作时间：早九晚六，做六休一，享受双休制度（欢迎积极报名） 本次岗位计划招聘4人，择优录用 欢迎符合条件者投递简历

负责公司的招聘数据整理，早九晚五，做六休一

居家办公~时间自由~不需要坐班 只需要人岗匹配邀约面试即可获得奖励 1、面试单:候选人去面试即可获得奖励1000-5000元/单 2、入职单:候选人入职即可获得奖励5000-20000元/单 3、猎头单:候选人入职过保证期即可获得20000-200000元/单 任职要求:能独立使用招聘软件、能深刻理解岗位JD、做过甲方或者乙方的招聘工作优先。公司提供10000+优质甲方资源、提供招聘端口等福利

洗碗工一名，工资5500，上班12个小时，上海清真店

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

现在可有人去干活，还差一个，

【工作类型】住家养老 【工作时间 无休 【上户日期】随时，会按摩，听懂上海话最好 【工作地址】上海 【年龄要求】50左右 【工资预算】7000-/无休 【工作内容 照顾80多岁 老人 不自理 150多斤 需要会按摩，按摩需要好，家里有白班做饭保洁阿姨。可以帮忙，阿姨偶尔需要做饭的， 【要求阿姨】需 安徽浙江阿姨优先 有护理经验 做饭好吃，有九项体检报告 孙圣烁 ‘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备基础的数据整理与文档撰写能力

转换客资，给普工讲解岗位

福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

现在集合，3个工人。25一个小时，保底8小时，工作餐，主要工作就是给路边的树包一层布。酱油活，要去的速度联系我

岗位职责: 1.参与公司组织的系统化培训，利用公司提供的精准优质资源开展电话邀约工作； 2.通过有效沟通，准确掌握客户的基本情况与实际需求，引导客户到公司进行深入交流； 3.沟通方式灵活多样，支持电话及微信等形式，无强制通话数量与时长考核； 任职要求: 1.年龄******，条件优异者可适当放宽标准； 2.普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3.性格积极外向，心态阳光，对电话销售工作充满热情； 4.零经验亦可，公司提供带薪岗前培训，需具备责任心且善于学习提问； 岗位福利: 1.无责任底薪5000元+1000元绩效+全勤奖+提成+绩效奖金+生日/节日福利； 2.综合薪资显著高于行业平均水平，人均月收入3-5万，收入上不封顶，凭能力赢得高回报； 3.配套完善的在职成长培训体系，助力员工持续提升专业能力与职业素养； 4.定期举办团队建设、聚餐活动，配备下午茶、生日惊喜及节日关怀，用心呵护员工的每一份幸福感。 期待你的加入，一起共创精彩未来！！！

公司直招，非中介，欢迎放心投递简历！ 1.接收实习生及应届生简历，可提供实习证明并签署三方协议 2.重视人才发展与内部培养，入职后享受系统化专业培训，并由公司资深主管进行一对一带教 3.每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明 4.依法享受国家法定节假日，节日均发放精美礼品与节日红包 5.办公地点临近地铁，位于市中心，环境为5A级写字楼，团队以90后、00后为主，氛围融洽，领导亲和无距离感 6.按规定缴纳社会保险 7.准时下班，倡导高效工作，不鼓励加班 8.实习期需连续参与1个月或以上（无需任何技能基础） 9.要求性格积极，具备主动沟通意识，能及时反馈工作进度 超长带薪年假达15天，综合薪资新员工15000+，资深员工30000+，杜绝虚假承诺，面试可查看真实工资单，诚邀加入！

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招聘：杂工 | 云阿蛮 薪资：面议 收餐具，擦餐盘

【岗位职责】 1、按照公司招聘需求，负责简历筛选、面试安排及面试接待工作； 2、协助SSC完成固定资产录入与供应商信息维护等相关事务； 3、参与组织新员工入职培训及业务能力提升培训； 4、支持企业文化活动的策划与执行； 5、协同推进人力资源其他模块工作，并落实上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、2026届统招本科毕业生，人力资源、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、每周可全职实习5天，需线下到岗办公； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，抗压性强，工作积极主动，学习适应能力强。

薪资范围：8000-11000元/月 底薪：7634元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、交通补助、房补、加班费 职位详情 无需外出，办公室内固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早九晚七，大小周 薪资待遇：综合收入6000-8000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，提供带薪培训 年龄要求：20-38岁，经验不限，普通话流利 有兴趣者欢迎联系！

岗位职责:负责处理客户投诉快递问题；问题件及时报备处理岗位福利:包吃包住教育背景:高中及以上会使用电脑行业经验:不限岗位经验:不限

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真实行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号享受连续三天亲情假，放松身心，拥抱生活 5.健全的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯拼，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，精彩不断 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄不限 　　3.具备良好的交流表达能力 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

主要是做后台岗位无经验均可带薪培训空调全开冬 暖夏凉开心舒服的上班轻松摸鱼 一、职位详情 提供住宿五险一金福利好等等!先别划走~~~~ 公司氛围nice,高端大气写字楼，办公室坐班无需跑业务~ 二、薪资待遇 试用期6000-8000+转正综合9000-1.5K+ 社保齐全(五险一金)提供食宿空调洗衣机热水器无线网等齐全 三、入职带薪培训，培训当天办理入职手续 四、工作时间 长白班，法定节假日正常带薪休假 无需风吹日晒入职培训上岗轻松积累一身的技能本领稍稍努力就能月薪过万你还在等什么!

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。