工作职责：​ 1.负责公司的人事行政管理，执行并优化相关的规章制度 2.处理员工的入职、离职等手续 3.负责公司的行政后勤工作，包括办公用品的采购与管理、固定资产的管理、办公环境的维护、会务安排等 4.负责公司合同审核用章、档案管理、工商年报、证书申请、文化宣传等行政工作。 任职要求：​ 1.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效应对各种复杂的行政人事问题。​ 2.具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力。​ 3.熟练使用办公软件及办公系统，如PS、Excel、PPT、飞书等，具备良好的文字功底和数据分析能力。​ 4.人力资源管理、行政管理等相关专业优先。​ 备注： 1、岗位必须线下看感觉，没回复就是不合适； 2、两轮面试，第一轮不错的话，邀约第二轮了解公司业务，公司业务没问题后，双向选择

一、工作内容： 1、配合开展绩效考核相关事务，跟进各部门执行进度，汇总考核数据，协助解决考核过程中的异常问题； 2、协助完成员工薪酬与绩效的计算及发放，保障薪酬绩效管理工作有序运行； 3、负责员工社会保险及住房公积金的数据统计、费用核算与按时缴纳； 4、参与公司薪酬福利制度的拟定与优化，开展薪酬绩效相关的市场调研； 5、协助上级建立并完善薪酬绩效考核标准及相关体系。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长EXCEL操作； 3、责任心强，工作积极主动，具有勤奋踏实、敬业奉献的职业精神。

工作职责： 1、负责招聘渠道的日常维护与运营； 2、开展简历筛选、主动寻访候选人、电话沟通邀约及面试流程协调与跟进； 3、统筹并督导员工培训计划的制定，审核并监督实施符合公司发展需求的培训内容； 4、监管劳动合同管理、考勤统计、人事档案整理归档，以及人员录用、离职等相关手续办理； 5、组织推进薪酬福利与绩效考核工作，监督年度绩效方案和薪酬体系的编制，审核月度绩效结果及薪资福利发放数据； 6、员工关系维护与管理； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、应届毕业生，具备招聘相关实习经历者优先； 2、性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的亲和力和服务意识，沟通表达能力良好； 3、责任心强，具有敬业精神，能够适应高强度工作节奏； 4、具备较好的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件

总部办公，薪资6000-13000+招聘奖金

招聘人事文员 1.工作内容:公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求: 16-48岁。长白班早九晚六、，， 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排;性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利:包住不包吃,上下班有班车接送综合工资8000-20000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)!！！

岗位职责： 1、招聘与配置：依据各部门用人需求，在各类招聘渠道及社发布、更新并维护招聘信息，初步筛选简历，完成首轮电话沟通与邀约，并协调安排初试环节； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、负责劳动合同签订及人事档案的整理与归档工作； 4、管理考勤数据，办理社保公积金增减及日常业务； 5、行政事务支持：维护办公环境秩序；起草、发布、归档和管理公司文件、通知与公告；统筹办公用品、日常耗材的采购、发放、库存管控及费用登记，处理日常快递收发； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘类相关专业优先；有1年左右服装销售行业相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 2、具备良好的人际沟通能力和服务意识； 3、工作态度积极主动，细致严谨，具有较强的责任感； 4、严格遵守公司保密规定，不擅自泄露公司及员工相关信息； 5、具备多任务处理能力，能适应一定工作压力。

工作内容： 1、落实员工福利政策的实施与日常管理，保障员工满意度； 2、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及入离职手续办理，同时管理员工考勤与薪酬核算； 3、处理各类日常行政事务，如文件归档、会议组织及其他行政支持工作； 4、掌握人事与行政相关业务流程，确保工作有序推进。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并及时解决问题； 2、了解人力资源基础知识，适应高强度、快节奏的工作环境； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，可独立开展工作； 4、本岗位做六休一，有餐饮行业从业经验者优先考虑

职位名称：猎头顾问助理（实习生） 实习地点： [成都] 实习类型： [每周至少4天，持续3个月以上] 关于我们： 我们是一家专注于互联网科技、金融、金融科技领域的领先猎头公司，致力于为顶尖企业与优秀人才搭建桥梁。我们拥有数十名专业的顾问团队和充满活力的工作氛围，为实习生提供宝贵的行业洞察和职业发展机会。（目前服务国内主要的一二线互联网大厂数十家） 职位概述： 作为猎头顾问助理（实习生），您将是支持我们顾问团队高效运作的重要一员。这是一个绝佳的机会，让您深入了解海量优秀人才的职场人生，从基础做起，掌握简历分析的核心技能。您将主要负责与候选人简历相关的数据整理、信息发布和初步筛选工作，为后续的精准匹配打下坚实基础。 主要工作职责： 1，简历录入与数据维护： 将收集到的候选人简历信息准确、高效地录入公司人才数据库。 2，招聘信息发布： 根据职位需求，在各大招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘职位信息。 3，简历初步筛选： 根据职位的基本要求（如学历、工作经验、技能等），对海量简历进行快速、有效的初步筛选。 4，简历标签与分类： 为已入库的简历打上标准化标签（如技能、行业、职位级别等），建立清晰、易于检索的人才档案系统。 任职要求： 1，在校大学生（实习岗位）。 2，对人力资源或猎头行业有浓厚的兴趣，希望在此领域长期发展。 3，注重细节，做事严谨认真，能够高效准确地处理大量数据信息。 4，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5，熟练使用MicrosoftOffice办公软件。 6，能够快速学习新系统和新工具。 7，加分项： 有使用过任何招聘平台（如猎聘、BOSS直聘、智联招聘等）的经验。 我们将为您提供： 深入了解商业社会的各个行业与职能： 零距离接触大量优秀人选的简历，洞察优秀人才的职场人生，为自己的职场未来打开“天窗”。 专业的导师指导： 由资深猎头顾问一对一指导，助您快速成长。 灵活的实习证明： 圆满完成实习后，可获得官方实习证明。 潜在的转正机会： 表现优异者，在毕业后可获得全职工作机会。 轻松友好的团队氛围： 与一群充满激情和活力的专业人士共事。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责日常人力资源相关事务，包括员工入离职手续的办理及人事档案的整理与维护； 2、协助开展公司内部培训活动及团队建设工作，促进团队协作与员工归属感提升； 3、参与招聘全过程，进行简历筛选、面试邀约及协调面试相关事宜； 4、维护良好的员工关系，及时回应员工咨询，准确传达相关政策与制度说明。 任职要求： 1、18-32岁； 2、了解人力资源管理基本流程，具备招聘实操经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 4、工作态度认真细致，责任心强，能高效完成多任务并行处理。 岗位职责:负责招聘各岗位人员 公司氛围轻松融洽，无经验亦可，专人指导，手把手教学，快速上手，工作内容简单易懂。欢迎加入我们！！

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

上海松江招信号工，一名男60以下，女50以下，工资一个月5600，加班二十五一小时，生活区就在工地里，尾期活能干一个月左右，电话

上海浦东新区，东站下个月1号，2号需要替班司机一名，有的话联系我。工钱面议。

上海浦东惠南,招光伏车棚安装工2人、车棚钢结构安装、基础预埋件安装，看懂图纸、做基础浇筑混凝土、车棚支架安排、BIPV支架安装、组件版、电缆管井施工、地面恢复，并网柜安装、接地焊接

上海市静安区招泥瓦工(泥瓦工(泥工))

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

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来啦来啦来啦！！！！超级适合学生，实习生，以及想要找到可以睡懒觉的工作的牛马们！早10晚5！！！期待你的加入

超级适合社恐人员的工作来啦！每天就是在网上刷刷简历，加微信聊天，不需要业绩考核不需要业绩考核，不需要业绩考核！重要的事情说三遍！！！

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

岗位职责： 1.管理各类招聘平台资源，持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配质量。 2.承担员工入司、转正、岗位调整及离职等相关手续的全流程处理。 3.负责办公耗材及固定资产的采购与管理工作； 4.协助组织公司年会、团建、旅游等企业文化活动的落地执行； 5.统筹开展对外联络、办公环境维护及日常行政事务管理； 6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1.具备大专或以上学历； 2.工作踏实负责，细致严谨，具备较强的主动性与执行力； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识以及协调处理问题的能力； 4.持有驾照并能熟练驾驶； 5.熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。

招聘一名兼职 13/小时 具体就是在公司数数很轻松的活 年龄要求不限会数数就行 要求住在上海市奉贤区唐城街303号这边附近的电瓶车就可以到随叫随到的，这样方便，地址太远了的不建议来 联系电话 或者直接加我这个

工作职责： 1、深入理解业务发展情况与团队运行模式，准确把握业务战略方向，制定匹配的人力资源规划，助力组织能力建设，推动业务目标实现； 2、识别组织与团队运作中的关键问题，为业务部门提供涵盖培训、绩效管理、员工关系、招聘等领域的综合人力资源支持，并推进各项措施有效落地； 3、主导业务单元的团队组建工作，通过多元渠道高效满足用人需求，结合团队现状设计人才成长路径与培养机制，系统性开展人才梯队建设并持续跟进执行； 4、提升管理者在人力资源管理方面的意识与能力，聚焦核心人才的融入与发展，建立常态化的沟通反馈机制； 5、推动积极向上的组织文化建设，定期策划员工关怀项目，传播企业核心理念，增强团队归属感与整体战斗力。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、抗压能力及跨部门协作能力，统招本科及以上学历，具有2年以上人力资源相关工作经验； 2、在人力资源某一模块拥有扎实的实操经验，专业基础牢固；有电商、消费品或保健品行业HRBP背景者优先考虑； 3、主动进取，逻辑思维清晰，责任心强，富有亲和力，能够适应企业在高速发展阶段的工作强度； 4、擅长整合内外部资源以推动目标达成，具备优秀的多任务处理与多重角色协调能力。

上海荟聚招聘小时工，工作八小时，薪资230元，提供包餐，工作地点在上海市。

职责： 1、负责京东/天猫平台客户售前售后问题的及时响应与解答； 2、积极引导客户完成线上下单，促进成交，助力实现销售目标； 3、跟进网店订单状态并提供反馈服务，包括物流查询、发货进度、丢件核实及异常物流处理等； 4、快速响应客户反馈与投诉，妥善处理售后问题，保障服务质量； 任职资格： 1、具备电商客服经验者优先； 接受实习生应聘 2、性格开朗，表达清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力； 3、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成协作任务； 4、熟练使用京东咚咚、天猫旺旺等客服工具，了解平台管理规则；

【岗位职责】 1.通过电话与客户进行有效沟通，提供专业且热情的客户服务支持。 2.及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈，提升客户满意水平。 3.准确记录并持续跟进客户需求与建议，维护稳定良好的客户关系。 4.确保客户信息的完整与准确，严格遵守资料安全管理规范。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对各类客户问题。 2.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流、协同作业。 4.熟悉基础计算机操作，熟练使用常用办公软件。 【岗位福利】 双休弹性工作制，每天休息2-3个小时！ 缴纳五险一金 室内办公，无需外出，冬暖夏凉，人均配备工作手机和电脑 全勤奖，激励奖等，高提点，高回报，大奖拿到手软！ 我们需要的人才： 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力和服务意识 2、中专及以上学历，踏实勤奋，勇于追求高收入 3、善于沟通，性格积极向上，对工作富有热情

【重要的事说三遍】： 当天解决住宿/就近分配 无经验要求/接受小白 当天解决住宿/就近分配 无经验要求/接受小白 当天解决住宿/就近分配 无经验要求/接受小白 【舒舒服服工作】 公司提供客户资源，无需外出跑动，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注维护客户即可促成成交，95后轻松实现月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利也多到数不清！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真正体会什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的你值得拥有对等的回报。不空谈愿景，不强行灌输！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供的包括： 【丰厚薪资】 轻松完成任务——月收入约15000元（含试用期） 稍微努力一点——月入30000元以上（多种激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等） 挑战自我极限——月入50000元以上（远超行业水平的薪酬，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】：按时缴纳五险，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升机制】：只看能力，不论年龄，只要你够强，20+也能带团队！ 【工作理念】：公司不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！ 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o玩得尽兴才是日常！ 【补贴政策】：各种意想不到的补贴上线，加餐不停！节假日还能收到公司精心准备的礼品~ 【下午茶时光】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来了解看看。 我们不跟你谈梦想，因为我们知道，你的梦想是不用上班~ 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 租赁业务统提35% 买卖业务提成15%-45% 奖金补贴：房补，绩效奖金

量化交易程序员

岗位职责： 1、落实执行公司人力资源相关制度与流程，为对接的业务单元提供政策指导与支持，协同业务团队识别和诊断人力资源管理中的实际问题，并结合具体情况提出可行性优化方案。 2、联动招聘、绩效、培训、员工关系等人力资源职能模块，参与并推动业务部门各项人力资源工作的规划与落地，助力业务目标实现。 3、基于业务发展需求，提供全面且匹配的人力资源服务，主导开展业务团队的人员招聘、绩效评估、人才发展、员工关怀等工作，配合业务部门及总部人力资源团队推进组织建设与人力规划实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备3-5年人力资源领域工作经验，有大型集团HRBP实操背景者优先考虑。 2、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘与培训方面有扎实经验，接受过系统的人力资源专业训练。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，文字表达能力强，熟练操作各类办公软件。

企业内部直招，别人成长靠步行，我们成长靠起飞~全年享受带薪节假日，准时下班，工作氛围轻松愉悦~来年购车不是梦，诚邀各位有意向的伙伴加入我们团队！ [薪资结构] 无责任底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴 1、综合收入8-15k+，新人初期收入8-10k 2、工作内容简单，无业绩考核压力 3、年终享受带薪长假 [作息时间] 9:00-19:00纯白班，无夜班、不加班，每月固定休息！国家法定节假日照常休假！ [公司福利] 1、晋升空间广阔，每三个月开放一次晋升通道，配备系统化培训体系，确保新人也能快速上手并获得高收入 2、缴纳五险一金，每年组织免费健康体检 3、定期开展团建活动，表现优异团队可参与国内外集体旅游 4、享受带薪年假，法定节日正常休息，并发放节日专属礼品 5、办公环境优越，写字楼标准办公场所 6、提供免费住宿及班车接送服务 [岗位职责] 1、公司提供客户资源，主要负责跟进客户咨询提醒，协助完成相关业务办理 2、介绍账单分期方案，说明分期优势，帮助客户缓解还款压力，并核实客户相关信息 [入职要求] 1、不限性别，年龄34周岁以下，中专及以上学历，接受零经验人员 2、入职即享带薪培训，新手也能轻松上岗

岗位职责： 一、负责处理人力资源部门的日常行政和基础事务性工作，为招聘、员工关系、薪酬福利、培训、档案管理等模块提供高效、准确的支持，确保人力资源流程的顺畅运行，维护良好的员工体验。 二、主要工作职责 1、协助发布招聘信息到各大招聘平台及公司官网。 2、筛选简历，进行初步的电话沟通或面试邀约。 3、安排面试时间、地点，通知候选人及面试官。 三、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.、工作经验：我们接受零经验工作者带薪培训， 3、知识技能：熟练使用办公软件：精通MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，特别是Excel的数据处理能力（如公式、图表、数据透视表等）。 4、执行力与效率：能高效、准确地完成既定任务，具备较强的时间管理能力。 5、学习能力：积极主动学习新知识、新技能，适应变化。 6、保密意识：深刻理解并严格遵守人事信息的保密原则。 7、形象良好，待人接物大方得体。 四、薪酬福利 1.、薪资范围：试用期（一个月）底薪6K500全勤，转正后底薪7K500全勤500房补200交通补助 2、上班时间10：00——18：00