
给排水桥梁
招聘:见习生薪资:6-10W/年1、道路专业、桥梁专业、给排水专业专业本科以上学历毕业生;2、熟练运用CAD及各个专业相关设计软件;3、专业基础知识扎实,熟悉专业规范,对专业知识有较强的钻研精神;4、良好的合作精神和较强的工作责任心。5、见习期满后,转正式设计师岗位,一经录用,将提供广阔的发展空间。
给排水设计工程师
1-1.5万元/月
给排水工程师5-10年本科及以上
注册公用设备(给水排水)工程师:1 名
持有注册公用设备(给水排水)资格证书,给排水相关专业本科及以上学历。
掌握给水排水工程设计的相关规范与标准,熟悉各类给排水系统(如给水、排水、消防系统等)的设计关键点。
具备中型及以上项目给排水设计经历,可独立承担项目中给排水专业的方案设计、施工图绘制及技术交底任务。
非注册公用设备(给水排水)专业工程师:1 名
需担任专业技术负责人,主导完成过不少于2项中型及以上项目,或不少于1项大型项目。
了解给排水工程施工流程与验收规范,能够有效处理施工现场的给排水技术难题。
具备较强的协同作业能力,可与建筑、结构等相关专业密切配合,保障项目顺利实施。
管道安装抗震支架安装给排水工焊接ppr
任职要求:
1.学历不限,具备管道安装/给排水相关实操经验者优先
2.熟悉常用管材(PVC、PPR、)特性及连接工艺,能独立完成中低压管道系统
4.责任心强,吃苦耐劳,具备基本识图能力与团队协作意识
5.无不良从业记录,服从项目调配,适应工地现场作业环境计图纸要求
2.承担日常管道系统巡检、故障诊断与维修任务,及时处理跑冒滴漏、堵塞、破裂等突发问题
3焊接(含PPR热熔、UPVC胶接等)、支架安装等实操作
4.严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工与工完场清要求
任职要求:
1.学历不限,具备管道安装/给排水相关实操经验者优先
2.熟悉常用管材(PVC、PPR、)特性及连接工艺,能独立完成中低压管道系统
4.责任心强,吃苦耐劳,具备基本识图能力与团队协作意识
5.无不良从业记录,服从项目调配,适应工地现场作业环境
搬运工/装卸工月结
招聘搬运工,要求自带三轮车、厢式面包车或小货车,主要从事装修材料(如沙子、水泥)的运输配送工作,运费每10天结算一次,月薪保底15000元起,工作地点在南昌。
气保焊钳工氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:氩弧焊工;气保焊焊工;钳工;
岗位要求:氩弧焊工:1.需要薄钣金焊接经验;2.会看图纸并自主拼接;3.焊缝要求美观均匀。气保焊焊工:1.两年以上焊工经验;2.焊接钢结构并会看简单图纸;3.必须持焊工证。
薪资待遇:氩弧焊工:350元/8小时,加班43.75/小时;气保焊焊工:300元/8小时,加班37.5/小时;钳工:中工32元/小时,小工25元/小时。工作时间:南昌(注:工作时间的详细内容未提供)。
江西南昌南昌县岗位名称:仓储员(拣货员、打包员、上架员);其他岗位。岗位要求:1.年龄在1
5000-10000元/月
库管月结
岗位名称:仓储员(拣货员、打包员、上架员);其他江西南昌岗位。
岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.能够识字识字母,灵活操作智能手机;3.具有良好的沟通力、抗压力、执行力;4.服从现场管理工作。
薪资待遇:薪资范围5000~10000元/月。
江西南昌南昌县新建区招聘快递B2驾驶员,高薪待遇,月薪范围9000至10000元,优先考虑
9000-10000元/月
B2月结
江西南昌市新建区招聘快递B2驾驶员,高薪待遇,月薪范围9000至10000元,优先考虑拥有丰富经验者。
给排水工
工作地点惠城区,建自动化大型屠宰场,要精通图纸,水,电,排水,现场设备有点多,要会预算成本,核算材料,现场带队!要多年大型工地工作经验,半桶水勿扰!工资面议,年后开工!
小工消防水给排水工长期11-20人月结
宜昌市夷陵区招聘54岁以下给排水工人、,消防水工,
大工15名,中工10名,小工5名
薪资待遇:大工:300-340元,中工:260—280元,小工230元 ,以上所有人员管住宿。
本月工资次月结。正月初八进场,初十开工。年前招聘结束,年后不在招聘。
弱电安防技术员
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上安防系统交通枢纽负责驻场公共广播系统安装施工程控电
工作内容
1、负责弱电安防系统的日常技术支持与维护,保障系统高效稳定运行。
2、参与弱电安防项目全过程实施,涵盖设备安装、系统调试及后续技术保障。
3、协同团队开展技术攻关,优化系统性能,提升整体安全防护水平。
任职要求
1、掌握弱电安防领域的专业知识,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2、熟悉各类安防设备的使用与维护流程,能快速完成故障诊断与处理。
3、具备较强的团队协作意识,善于沟通配合,助力项目顺利推进。
4、持有相关专业证书者优先
5、有熔纤经验者予以优先考虑
6、缴纳五险、根据个人能力每年调薪原有薪资的10-15%
水电1-2人月结电工证
物业公司招聘电工:1名,要求:55岁左右,,身体健康,要求有高低压电工证,需要有从业经验,能吃苦耐劳,单休,工资:面议;地址:南昌市青山湖区北京东路;联系人:高经理联系电话:
不想当服务员 就来享包住
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限晋升发展有人带无经验要求
【拒绝卑微服务,重塑新角色】
我们懂你——
服务者的姿态≠定义你的价值
固定底薪≠限制你的潜能
这里提供:
服务中积累的情商→转化为顾问式沟通能力
日复一日的坚持→兑现为高弹性收入回报
细致周到的耐心→沉淀为客户信赖资本
你需要做到:
以专业取代被动应对
以平等交流替代单向迎合
收入不设上限,尊严始终坚守
适合这样的你:
· 厌倦机械重复,追求自我突破
· 擅于人际互动,希望能力变现
· 期待付出与回报成正比
见证37位前餐饮伙伴实现薪资翻倍的真实历程
物联网业务拓展
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
岗位职责:(物联网销售)
1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发,积极拓展市场渠道,达成既定销售指标;
2、采用线上与线下相结合的方式发掘客户潜在需求,提供针对性的通信解决方案;
3、持续维护客户关系,建立长期稳定的合作联系,提升客户满意度;
4、收集行业动态与市场信息,助力产品覆盖更广泛的客户群体;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达与人际交往能力,反应灵敏,性格乐观,富有亲和力;
4、拥有一定的市场洞察力和判断力,服务意识强;
5、责任心强,能够适应高强度的工作节奏。
公司福利待遇:
1、员工旅游(年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品);
2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
3、免费提供系统化的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快;
4、通过试用期后,可以享受公司提供的免费学习机会,工作之余提升自己的综合能力;
5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;
6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典;
7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境;
短视频推广运营专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机
薪资是试用期无责3500+500绩效+奖金,转正无责3500+1200绩效+奖金
岗位职责:
1、负责售前客户的信息整理与添加工作;
2、具备基本的网络感知能力,能够敏锐捕捉客户需求与偏好;
3、熟悉抖音、快手或小红书等社交平台操作,对内容传播有兴趣;
4、日常有运营个人账号并发布内容者优先考虑。
任职资格:
1、具备良好的客户信息管理能力,能高效完成客户添加及归档;
2、拥有一定的网感,擅长分析和理解用户兴趣点;
3、熟练使用主流短视频或社交平台,如抖音、快手、小红书等;
4、有自主创作并分享内容至个人社交账号的经验者更佳。
江西南昌东湖区西湖区招聘电工:年龄要求:60岁以下薪资待遇3200元/月(缴纳五险)+三节
3000-4000元/月
电工1-2人月结电工证
江西南昌西湖区招聘
电工:
年龄要求:60岁以下
薪资待遇3200元/月(缴纳五险)+三节福利+意外保险+午餐(5元)
工作时间:12小时(每周休息1天)
工作要求:持有电工操作证,身体健康,无犯罪记录。
工作地址:中山路西湖商厦
销售专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
岗位职责:
● 开拓新客户:利用市场调研、网络检索、电话联系等方式发掘潜在客户,建立并完善客户信息档案。
● 销售产品或服务:向目标客户推介公司产品与服务,深入挖掘客户需求,提供匹配的解决方案,实现销售转化。
● 销售谈判:主导价格协商、合同签署等关键环节,推动合作落地,保障交易顺利完成。
● 客户关系管理:持续维护客户关系,保持高效沟通,及时响应客户诉求,提升客户体验与忠诚度。
● 销售报告:按时向上级主管汇报销售进度,提交市场动向分析及优化建议。
● 市场信息收集:跟踪行业变化,搜集竞品动态,掌握发展趋势,为销售策略优化提供依据。
● 销售计划执行:落实公司制定的销售方案,达成既定业绩指标,并主动挖掘增长机会。
● 合作与协调:协同市场营销、客户服务、产品技术等内部部门,整合资源,确保客户需求高效落地。
任职要求:
● 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先;
● 经验要求:1-3年销售工作经验,具备新客户开拓经历者优先;熟悉市场运作,能快速把握行业趋势与竞争格局;
● 沟通能力:具备优秀的表达与谈判能力,善于倾听客户痛点并提出有效应对方案;
● 团队协作:具有良好的协作意识,能够联动各部门资源,提供一体化销售支持;
● 适应能力:热爱销售岗位,富有进取心和责任感,能独立开展工作,执行力强,抗压性好;
水电工1-2人月结
江西南昌招水电维修工2名:
一、工作内容:
1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。
2、钻研业务技术知识,熟练掌握基地设施、设备分布。
3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务,及领班交办的其它任务。
4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。
5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。
6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。
7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。
8、注意节约材料和,按规定要求领料、备料。
二、岗位要求:
1、年龄50岁及以下,3年以上工程水电设施设备维护维修经验,持有效电工操作证。
2、具有一定的水、电专业知识,动手实操能力强,能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。
3、吃苦耐劳、责任心强,有良好的团队合作精神。
三、薪酬福利:
1、工作时间:每周单休,早、中、晚班。
2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐(3餐)。
3、薪酬:4100元/月。
四、工作地点:江西省南昌市新建区经开区英雄一路。
联系人:魏经理:;
栏目概述
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