一、 岗位职责 1. 专业设计工作：在指导工程师的指导下，参与项目中给排水专业的初步方案设计、施工图阶段设计以及设计调整等相关工作。 2. 计算与分析：协助开展给水、排水、消防等系统的水力计算，完成设备选型及初步技术方案分析。 3. 协同配合：与建筑、结构、暖通、电气等专业技术人员保持良好协作，配合推进专业间设计条件传递及图纸会签流程。 4. 图纸与文档处理：负责本专业相关设计图纸的绘制、修改和整理，协助编制并归档技术文件、计算说明等资料。 5. 技术支持：协助解决施工过程中涉及本专业的常见技术问题，参与技术交底等现场支持工作。 二、 任职资格 1. 学历与专业 （1）给排水科学与工程、环境工程等相关专业本科及以上学历。 （2）欢迎综合素质优秀、具备发展潜质的应届毕业生应聘。 2. 年龄要求 （1）年龄不超过30周岁。 3. 知识与技能 （1）专业知识：掌握给排水工程设计所需的基础理论和系统知识，熟悉国家及地方现行相关规范与标准。 （2）软件技能：熟练使用AutoCAD及本专业常用设计工具；具备Revit等BIM软件应用能力者优先。 （3）计算能力：具备扎实的数理基础，能够掌握并运用本专业常规计算方法。 4. 核心素质 （1）严谨踏实：责任心强，工作细致认真，重视技术数据准确性与图纸质量控制。 （2）团队协作：具备良好的沟通意识和协作精神，能积极融入团队协同作业。 （3）学习能力：求知欲强，具备快速掌握新知识、新技能的能力。 （4）进取心：热爱设计工作，有清晰的职业发展目标，能适应一定的工作强度。 5. 优先考虑条件 （1）在校期间学习成绩突出，专业基础扎实； （2）具有设计院或相关机构实习经历，并参与过实际工程项目者； （3）毕业设计或课程设计方向贴近本岗位需求且取得优良成绩者。 薪资待遇： 固定月薪+绩效月薪+项目驻场补贴+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪资面议，年综合收入约10-20万。

任职要求： 1、本科及以上学历，给排水工程相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力良好，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识佳； 3、沟通能力出色，学习能力强，富有团队合作精神； 4、能独立承担项目，具备5年以上工作经验，有房建及公建项目设计背景者优先；协调能力突出，持有中级或高级职称者优先考虑，具有甲级设计院工作经历者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，综合收入7-10k； 2、缴纳五险一金，享有带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房）； 4、享受节假日福利； 5、组织年度旅游、定期体检； 6、其他企业福利。

任职要求： 1、本科及以上学历，给排水工程或相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力强，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识良好； 3、具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作，具有5年以上工作经验，熟悉房建及公建项目设计流程；具备良好的协调能力，持有中、高级职称者优先，有甲级设计院从业经历者优先。 二、薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、五险一金、享受带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享有节日福利； 5、提供年度旅游、健康体检等福利； 6、其他公司福利。

注册公用设备（给水排水）工程师：1 名 持有注册公用设备（给水排水）资格证书，给排水相关专业本科及以上学历。 掌握给水排水工程设计的相关规范与标准，熟悉各类给排水系统（如给水、排水、消防系统等）的设计关键点。 具备中型及以上项目给排水设计经历，可独立承担项目中给排水专业的方案设计、施工图绘制及技术交底任务。 非注册公用设备（给水排水）专业工程师：1 名 需担任专业技术负责人，主导完成过不少于2项中型及以上项目，或不少于1项大型项目。 了解给排水工程施工流程与验收规范，能够有效处理施工现场的给排水技术难题。 具备较强的协同作业能力，可与建筑、结构等相关专业密切配合，保障项目顺利实施。

一、岗位定位 我们是一家扎根江西、专注于高品质住宅设计的现代设计院，具备建筑、景观、室内全专业一体化设计能力。为保障住宅项目高质量实施，现面向社会诚聘一名专业基础扎实、实践经验丰富的给排水设计助理。您将作为项目技术团队的核心成员之一，主要承担住宅项目中给排水及消防系统的设计工作，确保技术方案安全可靠、经济合理并具备良好可实施性，助力打造宜居、安全、可持续的人居空间。 二、岗位职责 1. 专业设计：独立或配合专业负责人开展住宅项目给排水系统与消防系统的施工图设计，保证设计深度达标、成果质量优良。 2. 图纸深化：承担施工图细化工作，完成图纸自审与修订，确保图纸内容符合国家规范、企业标准及具体项目要求。 3. 协同配合：与建筑、结构、暖通、电气等专业密切协作，及时协调解决各专业间的技术衔接问题，推进管线综合优化。 4. 现场服务：参与设计交底、施工技术支持及现场验收环节，快速响应并处理施工过程中的技术难题，提供有效解决方案。 5. 技术研究：持续跟踪行业新工艺、新技术及最新规范动态，积极参与部门内部技术总结与标准化建设工作。 三、任职要求 基本条件： 1. 教育背景：给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程（给排水方向）等相关专业，全日制本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3-5年大型甲级民用建筑设计单位工作经验，主导或深度参与过多个住宅类项目的给排水及消防设计，熟悉住宅设计全流程。 3. 专业技能： (1) 熟练掌握CAD及天正给排水软件，能够高效规范地完成施工图绘制任务。 (2) 熟悉国家及地方现行相关设计规范与标准图集。 (3) 具备BIM（Revit）设计应用经验者优先考虑。 4. 能力素质： (1) 工作责任心强，作风严谨细致，对设计图纸质量与数据准确性有高度责任感。 (2) 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能稳定支持项目进度推进。 (3) 学习意愿强烈，能够积极应对技术迭代与多样化项目需求。

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赣州市安远县城招管道安装/维修。包工不包料

德兴、景德镇珠江区、浮梁县，招充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，有安装经验，做过安装平台或车企的单子。

鹰潭市贵溪市招光伏安装可全包运输安装，

南昌连锁餐饮店招聘储备店长工资：4500元-6000元/月晋升店长工资：6000元-10000+元/月要求：①学习门店全流程运营，前厅服务、后厨协调、排班订货、成本控制、卫生安全、会员维护②协助店长完成日常管理、业绩目标、人员带教、客诉处理、活动执行③熟悉收银、库存、排班、外卖对接、设备巡查门店核心④3-6个月培养期，达标后晋升：实习店长｜副店长｜店长⑤年龄20-35岁，高中、中专学历，有无餐饮经验均可，愿意从基层做起，吃苦耐劳⑥善于沟通表达，责任心强，有团队意识，想长期发展，有餐饮：奶茶/快餐/酒店服务经验优先，应届生可投月休：4天，法定节假日补贴电话：（）地址：百盛，朝阳，梦时代，铜锣湾，红谷滩万达，龙湖天街，朝阳天虹等

招募卡车司机，要求年龄53岁以内，证件齐全，有快递运输经验者优先，能驾驶、能倒车，熟练使用相关APP。 路线一：南昌至杭州，运输量180方，A2驾照单驾，当天往返，薪资1.2万。 路线二：南昌至深圳，运输量130方，A2驾照单驾，3天一圈，薪资1.2万。

招聘打磨师傅。

1.年龄20-49周岁 2. A级35/小时 B级34/小时 C级33/小时 D级32/小时 3.不是流水线，平焊，堆焊，倒流焊 4.包吃住，目前长白班能接受纹身 5.活轻松，节奏不快

招打气眼人员1名，工作地点位于徐氏实业臻鸿服饰。

精通给排水，空调水，制冷设备安装，在华润做过的优先，年龄不超过50周岁，北方的最好！！

福建泉州商业项目找给排水空调水专业技术负责人，对制冷设备安装精通，现场施工经验丰富，沟通能力强

招聘福建泉州大型商业项目给排水空调水专业技术人员，对空调机组等施工要精通，能力强的

招聘福建泉州项目给排水空调水专业技术负责人，做过大型商业的，对空调水及设备安装等经验丰富，沟通能力强！

给排水专业高级工程师

南昌市东湖区招水电

南昌西湖招外架工2人工资350元1天八小时。搭架子，做架子可点包。

江西南昌招水电维修工2名： 一、工作内容： 1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。 2、钻研业务技术知识，熟练掌握基地设施、设备分布。 3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务，及领班交办的其它任务。 4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。 5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。 6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。 7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。 8、注意节约材料和，按规定要求领料、备料。 二、岗位要求： 1、年龄50岁及以下，3年以上工程水电设施设备维护维修经验，持有效电工操作证。 2、具有一定的水、电专业知识，动手实操能力强，能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作精神。 三、薪酬福利： 1、工作时间：每周单休，早、中、晚班。 2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐（3餐）。 3、薪酬：4100元/月。 四、工作地点：江西省南昌市新建区经开区英雄一路。 联系人：魏经理：；

另招聘工程水电工一名，要求持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。工作地点位于红角洲岭北四路。

南昌南昌西湖招水电 岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、施工 2. 独立完成给排水、强电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格执行施工安全规范，落实现场用电用水安全管理措施 任职要求 1. 持有住建云建筑电工证书，年龄50周岁以下 2. 熟悉国家水电安装标准及南昌本地施工规范 3. 具备基本识图能力，能按图纸独立作业 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度 5. 无不良从业记录，具备良好服务意识与沟通能力

南昌市南昌县招水电

南昌市新建区招水电

招聘 工程水电工1名：35岁-60岁，165以上，无犯罪记录，身体健康，有相关工作经验，伍军人。工资4000元 工作时间：8小时工作制月休4天，国假+年假+社保

1、工程类相关专业应届毕业生或在校实习生均可； 2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用； 3、具备责任感、进取心以及吃苦耐劳的品质； 4、持有驾驶证者可优先安排面试

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证者优先。 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场设备安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够适应长期驻外工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，极端天气条件下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪假期。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

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