【岗位职责】 1. 协助车间主管完成日常生产计划的执行与跟踪，确保生产任务按时交付。 2. 协助进行产品质量检验与记录，会看图纸，及时反馈生产过程中的异常情况。 3. 维护车间生产环境的整洁与安全，执行6S管理规范。 【岗位要求】 1. 具备制造业车间生产经验，熟悉生产流程与基础操作规范。 2. 具备良好的质量意识与责任心，能严格执行生产标准。 3. 具备基本的沟通协调能力，能快速响应生产需求。 4. 能适应车间工作环境，具备一定的体力与抗压能力。

注意：此岗位实际工作地是在福建宁德总部，请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责： • 负责客户端零公里质量问题的核实，收集并整理现场信息，快速判断问题是否属于CATL责任，并及时将相关情况传递至内部部门； • 维护客户满意度，搭建并保持与客户的沟通机制，定期开展客户关系维护，提升客户体验； • 针对客户端出现的质量异常，依据公司及部门规范，完成记录、追踪、处理及闭环管理； • 处理客户端不良品的退换事宜，协同内部团队推进返工、返修作业； • 主导客户端不良品的围堵行动，配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截； • 对客户端发生的重大或批量性问题，第一时间向内部通报，必要时启动升级流程； • 具备良好的逻辑分析能力，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 知识技能： 1、熟悉汽车行业的五大质量工具，了解公司产品基本构造； 2、掌握质量管理体系、过程审核、产品审核及相关改善方法； 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量体系标准，掌握五大工具应用； 4、具有汽车行业OEM或一二级供应商工作经验者优先； 5、熟练使用计算机及办公软件，具备良好的报告撰写能力，精通Excel、Word、PPT等工具； 6、掌握常用质量统计分析与改进工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等； 7、具备较强逻辑思维能力，有团队合作意识，能承受高强度工作压力； 工作经验：具备相关行业经验者优先； 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧； 其他：可接受长期驻点客户现场跟线作业，服从公司工作调配安排

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单、智能化表格的建立与维护； 5、提供部门所需的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制意识； 6、熟练掌握三维及二维设计软件操作。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

污水处理厂的活，需要找一位工程师编程

职位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力； 3、工作地点：辽宁沈阳 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

岗位职责： 1. 承担干式变压器的研发与结构设计任务。 2. 依据项目具体要求，制定变压器设计方案并开展技术可行性分析。 3. 对在产产品实施改进设计，提升运行性能与使用可靠性。 4. 参与编写与设计相关的技术文档及标准化文件。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学位。 2. 掌握干式变压器的运行机理及设计规范流程。 3. 具备3年以上干式变压器设计经历，拥有实际落地项目经验。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具软件。 5. 具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 图纸拆解与工艺评估：熟练运用三维软件对半导体涂胶显影框架等复杂精密零部件进行三维拆图与结构分析，准确识别加工难点、公差要求及特殊表面处理工艺。 2. 精准成本核算：根据拆解后的图纸及工艺路线，独立核算材料成本、机加工时（机加工、线切割、磨床等）、表面处理费用及组装测试成本，输出详尽的成本核算表。 3. 报价编制与审核：结合公司利润率标准、产能负荷及市场竞争情况，制定具有竞争力的对外报价方案；作为班长，需对组员的报...

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

本科及以上学历，电气或机械相关专业

【岗位职责】 1. 技术文档编制：主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿，确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。 2. 资料收集与校核：对接研发、生产、质检等部门，收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料，对文档内容进行多轮校核，规避技术偏差与表述歧义。 3. 文档迭代更新：跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈，及时修订手册中过时内容，同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息，保持文档时效性。 4. 标准化体系搭建：参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程，推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范，符合行业及国家相关标准。 5. 跨部门协同支持：配合销售、售后团队，提供手册技术解读支持，协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问，助力产品市场推广与客户服务。 6. 版本与档案管理：建立压缩机手册版本台账，对不同型号、不同市场的文档进行分类归档，确保版本可追溯、查阅便捷。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验，有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。 3. 专业能力：具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件，掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准（如GB/T相关规范）。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。 4. 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门团队，准确获取技术信息。

二十家子明天需要小勾机司机一名，工作时间为几天。有意者可报名。

明天用一个电工

【新急岗】住家护老【地点】周水子东特广场独居卧床失能老人，140斤，鼻飼，，天气暖好时抱轮椅推出去晒太阳，电梯房30多平，基本不起夜，夜里换一次尿不湿。【要求】阿姨人品必须要好，有耐心，干活干净利落，58以内，165以上有体力【工资】7000元/月，无月休，（法假春节法假可以带薪休息四天加班双倍工资）。

普兰店中心医院，瓦房店中心医院，招大量男女护工，要求身体健康，60岁以下，有爱心，耐心，责任心，踏实能干，有无经验均可，可以短期培训，随时上岗，，，卢经理！

集装箱场地招聘杂工，长期工作。 提供食宿。 薪资为6000-7000元/月。 工作地点位于辽宁省大连市甘井子区秀岭街。

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备点检、基础维护及简单故障处理，配合ME工程师开展技术改进 3. 严格执行SOP及安全生产规范，及时反馈异常情况并协助整改 4. 协助完成物料清点、工单流转、数据记录等基础营运支持工作 5. 积极参与团队协作与跨岗位沟通，提升整体运营效率 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线生产或营运支持经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本的机械认知和动手能力 3. 能适应倒班制及车间作业环境，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 愿意学习基础工程技术知识，有志于向ME方向发展

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

【岗位职责】 1. 熟悉并网、储能逆变器、电池包等产品的设计原理，负责对研发新品开发阶段的评价工作，确保产品在设计初期识别潜在问题并制定相关的管控措施。 2. 参与产品方案、原理、PCB、软硬件、样机等各阶段的设计评审，识别设计、可靠性风险，输出评审意见并跟进整改。 3. 落地研发质量管控流程，规范图纸、测试报告、变更文件等文档，保证完整性、可追溯性。 4. 跟进新品样机、小批样机，监督研发自测、功能性能、可靠性、安规测试执行，并将标准规范落地。 5. 评估变更对质量、功能性能、可靠性测试以及生产过程质量的兼容性影响，跟进变更落地与验证。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上，电气工程、电力电子、新能源等相关专业。 2. 3年及以上新能源、逆变器行业研发质量、测试质量相关工作经验。 3. 熟悉研发新品开发流程、NPI流程，掌握DFMEA、5why等质量工具。 4. 了解电力电子基础，能看懂电路原理图，熟悉逆变器基本原理，分析失效故障。 5. 做事严谨细心，具备较强问题分析、逻辑思维能力。 6. 责任心强，抗压能力良好，具备项目质量把控意识。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

【岗位职责】 1. 全面统筹变压器车间整体生产运营，牵头编制年度、季度、月度生产总计划，同步统筹设备维保、大修计划；根据订单、产能、物料动态实时调整排产，平衡各工序负荷，实现均衡有序生产，保障订单按期交付。 2. 统筹车间全维度管理，全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理，第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。 3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地，深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进，提升产能、成品合格率与设备综合利用率，降低返工、物料损耗。 4. 统筹生产成本管控，建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制，细化各环节成本核算，严控各项生产开支，确保车间成本指标达标。 5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产，结合量产实操反馈工艺优化建议，完善新品批量生产方案，打通新产品量产转化流程。 6. 搭建车间质量管控体系，落地全过程工序自检、巡检、终检标准，严格落实 ISO9001 质量管理体系，分解质量 KPI 并监督落地，稳步降低不良品率。 7. 建立车间安全、环保标准化管理制度，落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控，定期组织安全培训与应急演练，杜绝安全、环保事故。 8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接，提前锁定原材料交期，协调半成品流转，消除产线堵点；熟练运用 ERP、MES 系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。 9. 搭建生产人才梯队，统筹班组绩效考核、技能培训，培养工序骨干与基层管理人才，打造稳定高效生产团队；配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、机械制造等相关专业背景。 2. 具备8年以上电力设备制造行业经验，其中5年以上变压器生产管理经验。 3. 精通变压器生产工艺（如绕制、装配、绝缘处理）及质量控制体系（ISO9001/TS16949）。 4. 熟悉ERP/MES系统应用，具备较强的数据分析与成本管控能力。 5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能应对复杂生产场景下的问题解决。 【福利待遇】 五险一金、免费员工宿舍。 【工作时间】 单休、早八晚五。

【岗位要求】 1. 全日制在校大学生，专业不限（机械制造及其自动化、电气专业优先），每周可到岗4天及以上，工作周期保证6个月以上； 2. 工作认真负责，态度端正，细心踏实，有良好的沟通能力； 3. 公司可提供实习证明，不提供食宿，工资80元/天； 4. 如有意愿，毕业后优先可继续在公司任职。

玻璃厂操作

负责食品车间的生产运作，统筹安排工人生厂任务！ 需具备机电设备维修与运行管理能力！ 有食品厂生产工艺经验者优先考虑！

不锈钢公司诚聘工人，要求会操作航吊，负责装卸车、备货等工作。年龄45岁以下，身体健康。工作时间早八晚五，周日休息。公司提供免费午饭，缴纳五险，并设有年底绩效奖金。试用期一个月，薪资3500元，转正后薪资4000元起。工作地点位于沈北路东太工业园。

岗位职责： 1、负责生产设备及控制系统的运行操作； 2、依据生产计划单，组织并协调生产人员，按工艺标准开展生产作业，确保生产任务顺利完成； 3、对生产进度与质量进行管控，监督各岗位人员执行规范操作流程； 4、负责生产过程中相关记录表格的填写与归档管理； 5、承担设备日常维护、突发故障应急处理及定期检修工作； 6、负责机械设备的保养、维修及相关记录工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，具有中控室工作背景，熟悉饲料生产设备； 3. 能适应艰苦工作环境，有意向长期驻外稳定发展。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识 工作地点： 辽宁省鞍山市台安县农业高新技术区

岗位职责： 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。（关注时尚流行趋势，结合成员个人特质，塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象，具备敏锐的时尚感知力。） 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求： 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景，具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑； 2. 熟悉各类潮流风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性； 具备良好的审美能力与创意落地执行力，能高效配合内容团队完成造型需求； 3. 工作积极主动，责任心强，擅长多任务协调，适应快节奏、高压力的工作模式； 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇： 无责底薪6000-10000 五险一金

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