公司直招~欢迎投递简历，收到后第一时间回复~ 岗前带薪培训，空调办公室24小时恒温，冬暖夏凉，接受实习生及无经验者加入 （欢迎生活自理的残疾人士，会打字，掌握电脑基础操作，表达有条理，口齿清楚） 1.岗位职责： 负责对接官方家电服务平台，协助处理用户关于电器产品的咨询问题，仅需简单记录工单信息（如填写地址并提交表单），工作内容轻松，无压力，不涉及任何销售任务。 2.任职要求： 年龄18-35周岁，高中或中专及以上学历，经验不限。 工作时间：每天8小时，下班后完全自由支配个人时间~ 4.岗位薪酬： 试用期保底3000元+绩效，业务熟练后月均收入4000-6000+，上不封顶，多劳多得； 每月15日准时发薪； 提供住宿（六人间，配备空调、热水器、独立卫生间）+餐补+全勤奖+五险一金； 免费支持学历提升； 入职满三个月可参与内部竞聘与晋升（如组长/主管、培训师/质检师等岗位），也可调岗至后勤、人事、市场运营等部门，发展空间广阔！

主要负责资料整理、提醒老客户续费及更新基础信息等相关事务。 本岗位为办公室文职类工作，工作环境整洁舒适。 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，法定节假日按规定休假。 欢迎有意者投递简历或直接咨询，面试合格即可入职，入职后有专人带教，期待您的加入！

不外出！非销售岗位，不是销售！ 带薪培训！！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责招商逾期提醒通知工作。接受零经验人员，提供带薪培训；有相关经验者学历可适当放宽 薪资待遇 无责任底薪＋绩效＋提成＋奖金，新人综合收入5000-6000元，老员工平均月薪6000以上 工作时间：早9点至晚6点半，每月休息4-5天 公司福利 1、缴纳五险一金 2、提供下午茶、生日福利，每周组织团建，季度旅游等活动丰富多样 3、享受带薪年假 欢迎有意者投递简历，可直接私信联系我！即使暂无意向也欢迎来聊聊～~

招商银行催收客服|稳定高薪+五险一金 1.根据银保监会规定及银行内部管理规范，通过电话方式对客户开展合规提醒服务 2.使用银行专用外呼系统进行作业，以银行代表身份与客户沟通，属于甲方岗位，无销售任务 3.运用有效的沟通与协商技巧，协助客户理解并履行《信用卡领用合约》相关义务 4.达成招商银行业务项目的作业指标与合规管理要求 岗位要求 1.大专及以上学历（具备催收行业从业经验者可放宽至中专） 2.有一年以上销售或客户服务工作经验（优秀应届生可适当放宽条件） 3.具备基本计算机操作能力（工作中需操作银行外呼作业系统） 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500+提成；转正后综合收入5000-15000，上不封顶；工作满6个月享工龄奖励；节假日期间享有绩效激励奖金 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日额外增加休息天数（按排班安排轮休） 福利待遇： 按规定缴纳五险一金；享受年终奖、工龄奖；节日礼品、生日关怀；带薪年假与病假；日常下午茶、团队聚餐及外出团建活动 公司介绍： 成立11年的集团化大型企业；金融外包领域领军机构，全国设有40余家分公司，员工规模超3000人；合作银行及金融机构达30余家；属地方政府重点引进项目，发展稳定持久

公司直招，有意向可直接投递简历～ 【岗位职责】： 负责对接国内大型官方家电服务平台，协助处理用户关于电器产品的咨询问题，仅需简单记录工单信息（如地址等基础内容并提交单据），操作简便，工作轻松，无销售任务，无业绩压力。入职提供带薪岗前培训，支持实习生上岗。 【任职要求】： 高中／中专及以上学历，经验不限，应届生或零基础均可报名。 【工作时间】： 每日8小时，月休4天。 【岗位薪酬】： 试用期薪资约3000元，转正后业务熟练者平均实发4000-6000+，收入上不封顶，多劳多得。 每月15日准时发放工资。 福利待遇： 提供住宿（六人间，配备空调、热水器、独立卫浴）＋餐补＋全勤奖＋五险一金，免费支持学历提升； 入职满三个月可参与内部竞聘与晋升（如组长／主管、培训师／质检师等岗位），亦可申请调岗至后勤、人事、市场运营等部门，发展空间广阔！

岗位职责：负责用户回访，处理售后相关事宜，工作内容类似审核类岗位，操作简单，无销售性质。 岗位薪资：综合薪资3300-5000+，每月15号准时发放，从不拖欠。 上班时间：每日8小时，实行单双休制度，每月休息6天。 岗位要求：需具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），*******之间

中国移动10086客服代表，提供带薪岗前培训，接受零经验入职。 服务范围：专职接听山东省内17个地市的中国移动10086客户服务热线。 综合收入：5000-8000元/月，表现优异者可达7000-13000元以上，上不封顶。每月安排休息4至6天。 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、具备中专或以上学历，综合素质突出者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰，掌握基础计算机操作技能 职业发展路径： 1、客服专员→小组负责人→客服主管→部门经理→项目总监 2、设立多元化晋升通道，开放质检、培训支持、团队管理等管理岗位晋升机会

【直招岗位】 处理平台订单异常情况，如包裹误送、遗失等问题，需联系配送员或门店确认包裹状态，并主动致电用户说明详情，协调三方沟通。工作无销售性质，全程带教培训3天，内容清晰易懂，快速掌握。 【工作时间】 每日8小时排班制，实行单双休机制，每月休息6天。 【岗位要求】 年龄20至35岁，具备大专及以上学历（中专或高中学历可酌情放宽），实习生或尚未取得毕业证者名额有限，需熟练操作电脑基础功能，普通话表达流畅。 【薪酬待遇】！！！ 试用期保底薪资约3000元，转正后月均到手收入4000元以上，每月15日准时发薪。 【其他福利待遇】 1.提供住宿支持，享有餐食补贴，依法缴纳五险一金 2.节假日发放实物福利，设立学习成长基金 3.定期举办生日会及团队文娱活动 4.公司定期制定并落实业务部门激励政策，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道

直招岗位： 业务内容：迟滞类业务，通过电话回访方式跟进用户问题，协助客户完成相关事务处理； 薪资情况： 试用期：3200-4500，转正后4000-7000+上不封顶 岗位要求：*******，大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中/中专），打字速度需达到每分钟40字以上。 上班时间： 9:00-18:00，每月休息8天，节假日实行轮休制度。 福利待遇： 享受技能补贴，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，配备公寓式住宿环境，享有餐费补助，支持免费提升学历，拥有广阔的职业晋升通道。

处理平台售后相关事宜，无销售任务 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，具备客服经验者优先录用 2、年龄要求*******，性别不限 提供带薪培训，每日补贴65元； 试用期2个月，综合薪资3000~3500元，转正后月薪4000~6000元，收入上不封顶； 工作时间9:00-21:00，实行8小时轮班制，无夜班安排； 可提供住宿，依法缴纳五险一金，享受节假日福利、带薪年假等福利待遇

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

山东省日照市招空调安装家电下乡热风机安装，承包计件方式结算，不回信息，看中想来的打电话联系，谢谢

煤改电项目65一台热风机安装现接到户里最近的插座，空调自带管两米八，加管的话，两个孔的话，其中一个孔免费，第二个孔自己和客户谈，有石头墙的自己跟客户谈，加管，目前

日照市莒县招工地力工

莒县城北汽车配件厂招聘二保焊工熟练工两名，年龄1845周岁，时薪25元，工作地点山东省日照市，招聘需求急迫，两班倒制，明早八点面试报名火热进行中。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 1．承担社区“穗岁康”参保客户的续保后续服务工作； 2．办理我司——中国人寿保险客户相关的保全、售后服务及理赔事宜； 3．开展客户保全业务，及时通知老客户领取公司提供的福利，协助其补充资料并完成领款与理赔等流程； 4．对已有客户资源进行二次服务拓展， 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 【招募要求】 1．年龄在25至50周岁之间 2．具备大专或以上文凭，条件突出者可适当放宽标准 【工资待遇】底薪3000元 综合收入5000~6000元，由底薪+提成奖励+提成津贴构成 【上班时间】 周一至周五上午9:00~12:00， 完成上午打卡及工作后，下午时间可自由支配，无需到岗坐班 需保证连续工作3个月以上 若您希望在兼顾家庭的同时开启一段有价值的职业发展之路，诚邀您加入我们的团队！

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线，双技能要求； 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

要求头脑灵活，踏实能干，不会可以学，只要用心就可以，工资一月3600

要求会操作电脑，头脑灵活，踏实能干，年龄30岁

淘宝店铺日常管理，小店铺很轻松（可以玩手机），月休4天（可随意调休），工作内容都比较简单，可快速上手，工作内容没有时效性，慢慢干就可以。

游戏测试客服 负责游戏测试，简单客服岗 无需任何投入，全程免费提供工作账号 工作简单，易于上手，无需经验，提供实操培训。时间自由，无时间限制 年龄19-40岁 社招全职 经验不限，学历不限 薪资范围2000-5000，底薪2000 关键词：可兼职，不含销售的工作，企业内部客服，支持远程办公

处理平台售后问题，无销售性质 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，具备客服经验者优先 2、年龄要求*******，性别不限 提供带薪培训，每日补贴65元； 试用期2个月，综合薪资3000~3500元，转正后月薪4000~6000元，上不封顶； 工作时间9:00-21:00，实行8小时轮班制，无夜班安排； 可提供住宿，缴纳五险一金，享受节假日福利、带薪年假等福利待遇

直招岗位 工作内容：负责通过语音方式解答并处理出行平台VIP乘客的相关咨询与问题。（服务对象为VIP7及以上等级用户，整体素质较高） 薪资情况：岗前带薪培训95/天，上岗后试用期薪资3500-5100左右，转正后4000-6000+上不封顶 有季度补贴：600-1200一次性发放。发薪日15号。 岗位要求：大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中/中专），打字速度需达到40字/分钟及以上。 上班时间：每日8小时工作制，采用双休轮班机制，每月固定休息8天。 福利待遇：享有技能补贴，五险一金，带薪培训，提供公寓式住宿，配备餐补，支持免费提升学历，岗位晋升通道广阔，入职满三个月可参与内部竞聘。 办公地址：金杉国际6楼

家电售后客服： ①负责接听全国400售后服务热线，保底3000元，入职前两个月收入3000-4500元，转正后4000-6000元以上，资深员工普遍月入5000元以上，每月休息4天，工资固定每月15日发放。 ②入职初期提供带薪培训约10天（含休息日），每天补贴65元，培训时间为8:00-17:30，每月休息4天。 ③公司提供宿舍（每月扣225元，费用包含水费及管理保洁服务），另享餐补130元、全勤奖100元，并按规定缴纳五险一金。

公司直招 岗位职责：主要负责接听并解答永辉超市消费者的各类咨询问题，如修改配送地址等相关事宜 岗位要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中） 休班安排：单双休，每月休息6天 薪资待遇：月薪3500-5800+，每月15号准时发放工资，无任何拖欠 提供岗前带薪培训，无经验者也可报名参与 福利待遇 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，可选择人力资源、行政管理、培训师等岗位方向

1.纯文字工作，通过在线打字方式处理客户售后咨询，全程文字沟通，无电话沟通及销售任务 2.打字速度需达到30字/分钟以上，具备大专或以上学历要求 3.提供岗前带薪培训，实行标准八小时工作制，享受双休，办公环境优越，提供高质量住宿条件 4.按规定缴纳五险一金，定期举办生日会及各类员工文娱活动 5.公司定期制定并实施业务团队激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，同时提供多元化的晋升通道 6.定期开展后备干部培养项目及业务能力专项培训 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与公司内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

【移动客服专员招聘】用声音传递温暖，以专业赢得认可！ 岗位职责： 1.受理客户咨询，处理业务办理、套餐调整、账单查询等移动通信相关事宜； 2.通过线上客服系统、微信平台等渠道及时响应客户需求，记录并跟进反馈信息； 3.根据客户实际需要，推荐适配的资费方案、流量产品及增值业务； 4.协调内部资源，协助处理客户投诉及复杂问题，确保问题有效闭环； 5.持续学习公司最新政策与产品知识，保持服务的专业水准。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信或运营商背景者优先）； 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与服务意识； 熟练操作计算机，打字速度不低于50字/分钟； 工作时间长白班，无夜班安排，每日工作7.5小时； 有客户服务、销售或通信行业经验者优先，无经验亦可接受培训上岗。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效奖金+激励奖励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪岗前培训、节日礼品、茶歇供应、生日庆祝、团队活动、绩效奖品； 职业发展：明确晋升通道（客服专员→高级专员→团队主管）； 团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。