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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~

大冲压/压铸部门员工 工作地址:湖州小配件电机厂 21元/每小时+（日津贴15元+夜班津贴20元+夜班餐补6元），跨年工 员工日津贴15元+夜班津贴20元+夜班餐补6元 操作机器为主，做汽车电机零部件，操控机器为主，工作非常轻松，有坐有站 18-45岁

焊接操作工部门员工 工作地址:湖州小配件电机厂 21元/每小时+（日津贴8元+夜班津贴20元+夜班餐补6元），跨年工 员工工资日津贴8元+夜班津贴20元+夜班餐补6元 操作机器为主，做汽车电机零部件，操控机器为主，工作非常轻松，有坐有站 18-45岁

主要工作：企业生产控制器，贴标签，焊点，轻松简单！ 空调恒温车间，普通工衣，全坐班.全长白班！没有夜班 包吃住，住宿水电费平摊，综合薪资：7000元左右！ 上班时间:7:30~21点，长白班！中午休息一小时，下午休息半小时.考勤按12小时算！ 基本要求：18-45岁，必须要识字！看得见的地方不能有纹身！ 食宿待遇：包吃住，住宿免费4人间，单人床，全下铺，电视机，空调，热水器，独立卫生间都有！

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一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题应对处置能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务，开展竞品分析并制定各项属性目标，推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发及相关交付成果； 2、针对项目开发阶段及售后环节中出现的车门系统与零部件问题，进行技术分析与有效处理； 3、建立门盖系统及零部件的设计标准与开发流程，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或相关钣金结构件设计经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析、问题排查能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机软件，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责： 1.负责项目前期阶段质量策划的制定、执行与推动； 2.参与项目设计评审、工艺过程评审及各关键节点的质量门评审； 3.组织开展过程审核及控制计划符合性审查，保障质量策划落地实施； 4.配合体系工程师完成审核工作的规划与内部推进； 5.实施全流程质量问题闭环管控（涵盖开发期、量产阶段及客户端问题）； 6.参与工程变更评估，主导4M变更点的管理与跟踪； 7.负责质量周报、月报的数据汇总及重点问题的跟进改善； 职位要求： 1.掌握汽车领域APQP流程及相关主机厂PPAP要求； 2.本科及以上学历，车辆、机械、电子、质量管理或相关工科专业，具备2年以上汽车行业质量岗位工作经验； 3.熟悉质量五大工具并有实际应用经验，具有产品正向开发中质量策划经历者优先； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力； 5.熟练使用常用办公软件，英语达到四级及以上水平； 6.具备较强的数据统计、质量分析、判断及问题解决能力。

1.具备5年以上大型车用产品研发领域工作经验 2.熟悉车用产品开发流程，具备APQP/PPAP经验者优先 3.熾练掌握CAD软件应用，了解车用产品相关测试标准 4.拥有量产项目成功落地经验者将被优先录用

工作职责： 1.根据客户对转向系统的功能需求，进行系统级分解并传递至子部件团队，制定转向系统的功能描述与系统技术规范； 2.主导转向系统相关技术问题的分析与排查，完成对应问题的测试验证工作； 3.协同开展硬件及机械类问题的分析，参与软硬件设计标准及集成测试验证标准的技术评审； 4.制定转向系统的性能测试、功能测试及系统集成测试相关规范文件； 5.编制转向系统EOL标定规范及面向客户的标定指导文件； 6.负责转向系统集成开发过程管理，并发布系统测试与标定相关文档资料； 职位要求： 1.车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上底盘系统开发经验； 2.掌握转向系统的功能逻辑与结构组成； 3.熟练使用Vector工具链（如CANoe、CANape）以及Matlab等工程软件； 4.了解诊断协议、通信机制、功能安全及数据安全相关基本原理； 5.持有C级或以上驾驶资格证书。

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岗位职责： 1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性测试； 2、负责审核并签发相关验证与检测结果报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品验证领域工作经验； 3、掌握验证中心体系文件内容，了解ISO17025、IATF16949质量管理体系要求； 4、具有汽车（电子）类零部件验证背景，熟悉试验规范与实施流程； 5、有汽车行业从业经历者优先考虑。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位要求： 1、具备汽车内外饰件行业项目或技术相关工作经验2年以上。 2、掌握主机厂项目开发的全流程环节； 3、专业背景为汽车工程、机械工程或机电一体化方向； 4、接受过IATF16949质量管理体系、CAD制图、项目管理及工业工程等相关课程培训； 5、对模具结构与应用具备基础认知。 岗位职责： 1、主导项目前期质量策划工作，制定项目进度计划，合理安排并跟进各项任务执行，协调解决过程中的各类问题； 2、参与新产品的成本评估，与客户对接项目初期的技术事项，编制技术评审文件（TR）； 3、管控项目开发成本，起草关键项目文档，并对新材料、新工艺的可行性进行分析评估。

工作职责： 1.主导转向总成产品工程团队，依据客户对转向系统的技术需求推进产品开发工作； 2.组织开展转向总成产品的设计与开发评审，牵头制定测试方案，并完成总成级别的测试验证任务； 3.制定转向总成开发计划，跟踪任务执行进度，确保所负责项目按节点顺利交付； 4.负责转向总成产品工程团队的日常管理、工作协调及技术问题的处理，保障项目开发有序推进； 5.承担转向总成零部件的3D与2D图纸设计工作，同步开展相关生产工艺的初步规划； 6.编制转向产品的技术文件，参与DFMEA分析，并负责三维结构优化的评审工作； 7.与供应商协同完成零部件的设计确认及工艺可行性评估，跟进零件制造过程与质量状况； 8.组织新品零部件的试制、装配及功能验证工作； 9.解决转向总成在DV/PV试验阶段出现的技术问题，并为生产线调试提供技术支持； 职位要求： 1.机械、车辆等相关专业本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件开发工作经验； 2.熟练操作3D、2D绘图软件； 3.掌握机械尺寸链计算方法； 4.熟悉汽车产品开发流程，了解IATF16949标准及五大质量工具的应用； 5.具备转向系统结构设计经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责项目关键节点的前期规划与管控 2、组织内部团队开展各节点对应工作，并监督执行落实情况 3、统筹管理项目转量产的整体进度 4、导入工程变更信息并跟进进度控制 5、按时向客户系统提交相关资料 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3年以上项目管理相关工作经验 3.有汽车零部件行业（钣金件）从业经历 4.具备良好的抗压能力