岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

具体要求如下： 1、学历：高中及以上，化工材料等相关专业优先，能力优秀者可适度放宽条件。 2、需具备三年以上外加剂行业从业经历，专注于速凝剂的技术研发与实践应用，精通氢氟酸、氟硅酸、冰晶石等低碱或无碱速凝剂的生产工艺及原理。 3、具备环氧乙烷母料及保坍类产品的合成能力，熟练掌握硅酸盐、高分子材料及骨科相关材料的专业技术知识。 4、能独立完成民用建筑及国家重点项目如高铁、高速公路、水利设施等工程中减水剂的复配工作。 5、熟悉砂浆体系中引气剂、气密剂、增稠剂等各类添加剂的应用技术与现场调配。 6、持有C类驾驶证且具备实际驾驶经验。 7、工作地点：北京、广西、云南、四川

1、协调产品在工艺规划、报价、打样及量产各环节的顺利推进； 2、负责项目相关内部流程的申请、跟踪及跨部门沟通与协调； 3、整理并提交项目结算所需的各类内部资料； 4、完成项目资料的归档管理及系统入库工作； 5、配合完成工程项目招投标相关材料准备，包括但不限于：报价文件、投标书、技术交底文档、品牌入库资料等； 任职要求： 1、印刷包装类或英语相关专业，具备良好的口语交流能力。 2、性格积极向上，具备较强的沟通能力，形象良好。

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

岗位职责： 1. 聚焦锂电池隔膜涂覆技术方向的研发工作。 2. 开展新型涂覆材料的开发，探索特种材料在相关领域的应用潜力。 3. 负责实验平台的建设，包括仪器设备选型采购及研发团队组建。 4. 独立制定实验方案，推进实验执行，完成数据整理分析及报告撰写。 5. 主导研发项目的申报工作，承担项目资料编制与结题总结任务。 任职要求： 1. 具备扎实的高分子材料、纳米材料或材料科学理论基础，能深入解读中英文专业技术文献，并指导实际生产与研发。 2. 熟悉行业动态，具备独立判断研发趋势的能力，可完成调研分析及立项材料编写。 3. 具备实验体系搭建能力，涵盖设备配置、人员组织，能有效管理研发进度，完成阶段性评估与策略优化。 4. 实验操作能力强，熟练掌握数据分析方法，可独立开展实验并操作检测仪器，完成隔膜性能测试与结果归纳。 5. 对前沿材料具有敏锐洞察力，能够开展市场信息收集与数据研判。

1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作； 2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作； 3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑； 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）； 3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保； 4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

本厂需要招聘三名工人，数控修坯机负责上机，会扶正敲正者优先，另外再找一名得力助手 工资看能力去，多劳多得，需要的随时（）

服装同行大家新年好！莱特工业园213栋五楼品牌女装服饰公司因生产需要，现在招聘如下岗位： 车 工---- 5 人 中 烫---- 2 人 总 检---- 1 人 如有以上资源或信息请帮忙推介一下，谢谢大家！ 联系电话☎: --- 何师傅

开发区服装厂招门卫一名，有意向的速联系邱厂长

菜鸟驿站招聘： 1.晚班工作人员 年龄：40岁以内， 薪资：2300/月。 上班时间：14:30-20:30，月休4天， 工作地点：宏维天地 2.早班工作人员 年龄：40岁以内 薪资：2800-3200/月。 上班时间：8:30-18:00，月休4天， 工作地点：宏维天地 联系电话：万主管

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兄弟姐妹指挥需要上班的联系我。工地在三峡大学附近。工资5500一月。加班费20一小时。电话

1. 具备10年以上陶瓷艺术品造型及日用类产品雕塑相关工作经验 2. 精通人物、动物、静物等各类题材的雕塑创作

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* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景 * 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力 * 具备前沿的设计思维与创新理念 * 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先 * 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作 * 熟练掌握3D建模技能

深圳宏诚致美种植美学中心诚聘： 1.美学设计师傅1名，设计中工1名，学员2名（有美学工作经验优先） 2.美学车瓷师傅1名 ，车瓷中工1名，车瓷学员2名 （有美学工作经验优先） 3.美学质检师傅1名，学员1名（有美学工作经验优先） 4.石膏学员2名 5.美学上瓷师傅1名，上釉师傅1名（有美学工作经验优先）。 6.美学技术总监1名（有丰富的美学工作经验优先）。 公司环境舒适，人性化管理，公司鼓励技术相同交流，相互提升，没有技术保守观念，有理想有上进心的技师可以考虑，机会难得！！！ 招聘电话：（）欢迎广大同行朋友推荐！（工资面议，面试通过者年后上班，感谢支持）

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工作职责： 1. 严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作； 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4. 具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4. 工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作； 5. 能够服从管理，配合完成各项工作安排； 6. 认同公司企业文化理念。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。 4. 组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。 5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。 2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。 3. 能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。

一、岗位职责： 1、负责车间日常运营的统筹与协调工作； 2、监督现场作业规范及工艺流程执行，确保生产进度与产品质量达标； 3、对生产数据进行统计与分析，及时提出优化方案或改善建议； 4、落实车间生产排程及库存管控相关工作。 二、岗位要求： 1、了解肉类产品特性，掌握肉类分割与加工的基本流程； 2、具备屠宰加工车间管理相关的专业背景及实际工作经验； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理能力。

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

我们是生产家具配套产品客户下单跟单到出货

岗位职责: 负责每日厂区内货物进出的管理工作， 规范库存摆放，统筹收发货流程，确保作业合理、高效且安全。 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验。

岗位职责： 1.入职初期需深入车间实践，快速掌握产品相关知识； 2.通过公司考核并根据个人职业规划，可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上工作经验； 2.品行端正、能力兼备，学业表现良好，学习能力强，认同企业文化，踏实肯干； 工资：试用期4K，转正4.5K，半年一次调薪，提供良好的晋升空间。 上班时间：8：30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利：五险一金、高温假、团建等