职位描述： 1、主导公司新产品方案的规划与设计，提出具有前瞻性的创新思路； 2、推动内部人才发展，提升团队整体技术水平与专业能力； 3、优化现有图纸体系，解决各类复杂技术难题； 4、根据个人意愿，可参与海外展会及短期或长期境外出差安排 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者更佳； 2. 具备5年以上制图经验，熟悉机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等的设计与开发； 3. 有泵类、矿山设备、模具（橡胶、聚氨酯、陶瓷方向亦可接受）产品研发设计背景者优先； 4. 熟练使用办公软件，精通各类制图软件操作； 薪资面议

工作经验5年以上、学历不限有想法有实 实干有实战经验的 有担当的能独立解决问题的机械设计人 公司可以提供食宿等等 岗位职责：设计 改良 创新

工作经验5年以上、学历不限有想法有实 实干有实战经验的 有担当的能独立解决问题的机械设计人 公司可以提供食宿等等 岗位职责：设计 改良 创新

岗位内容： 1. 设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3. 协助销售团队与客户沟通。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历，有经验者优先。 2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。 3. 熟练使用CAD/SW等三维软件工具。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

能独立设计加工图纸，可以测绘加工零件。组织联系外协加工并检验的机械设计人员及设计助理。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目推进中的技术难题； 4.能及时响应客户在使用设备过程中反馈的问题，并针对性优化现有设备设计缺陷； 5.欢迎有责任感、能承受工作压力、具备协作意识的实干型人才加入。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及归档管理工作； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图协助； 3.参与设备后期优化方案的制定与实施跟进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2.熟悉常用制图软件及工具，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

1、熟练使用制图软件 2、会建模、设计、画图、拆图 3、了解钣金设计

1、熟练掌握Auto、CAD、Solidworks等常用技术软件； 2、具备良好的团队协作精神，能够积极配合管理安排； 3、有非标设备选型相关工作经验者优先录用； 4、机械设计专业应届毕业生亦可申请； 5、公司提供食宿福利。

招聘技术工程师1名，熟练掌握制图软件，要求有3-5年集装箱箱变工作经验，具备较强的沟通协调能力及责任心，具体薪资根据资历面议

现在用一个小工，58岁以下，8个小时150元，下班结账

邢台市任泽区招腻子工 八个点 280 五天一结

泊头刮砂浆招收队伍。1000平一结账

招工 一、司机 C1驾驶证及以上驾驶证。 要求：身体健康、20岁至45岁、有4.2米货车驾驶经验优先 薪资待遇：月薪6000+提成 二、库房出货员 要求：身体健康、20岁至45岁、 薪资待遇：月薪3000+提成 地址：易县一一二国道加油站后邻星有管道 ☎联系电话：

重庆项目需：内外饰，3年以上，线束，3年以上 河北项目需：线束，3年以上。 有意向请联系

机械设计工程师 1、年龄50岁以下，有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件；能正确使用软件进行 3D 绘制； 3、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验优先考虑。 4、 能理解常见非标机构，理解各种自动化器件的使用原理； 5、能进行常规设计选型的计算，如力、时序、行程等； 6、接受加班追赶项目，服从项目调配。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题 4. 进行机械零部件受力分析、选型计算及标准件选型 5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

机械设计师 用工周期 ：2个月 预计上岗时间：4月2日 技能要求： 1.具备非标自动化设备 3D结构零件设计及过程相关元器件选型设计能力。 2. 要会用Creo，也就是Proe软件 3. 有新能源行业或机械非标自动化设备设计经验优先。 下周开始面试，预计上岗时间：4月2日

任职要求： 1.学历本科以上 2. 可以设计压力容器和锅炉产品 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作与沟通意识 5.能下车间把控质量

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

岗位职责 1、严格遵守公司与客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气及暖通系统的异常与故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与改进，提升运营效能；落实对基层技术人员的培训与指导职责；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、承担机房内突发事件或故障的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

招聘若干名电器仪表技术员 薪资待遇电话联系*********** 1.主要职责： 负责主机组炉的电气系统、仪表控制装置（如DCS、PLC）的方案设计、现场安装督导及调试工作，确保锅炉与汽轮机、发电机等配套设备协同运行稳定。 实时监测主机组炉运行中的关键指标（如温度、压力、流量等），保障仪表精度与电气设施运行可靠，快速响应并排除突发异常，维持机组安全连续运转。 参与主机组炉的技术改造项目，改进电气控制策略与仪表监控体系，提高系统运行效率与自动化程度。 编制设备保养计划，整理运行记录，撰写技术文档和操作规程。 2.任职要求： 通常需自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景，具有3年以上在火电、化工等行业大型机组锅炉电气仪表岗位的实际工作经验。 熟练掌握主机组炉电气控制理论、DCS/SIS系统运维技能，熟悉主流PLC编程平台（如西门子、罗克韦尔等）及上位机组态工具。 熟悉主机组整体工艺流程，具备良好的问题分析判断能力及团队配合意识，能胜任倒班安排或现场作业环境。

【岗位职责】 作为光伏储能电气工程师，您将承担光伏储能系统的方案设计、工程实施与性能优化工作，保障系统高效稳定运行并满足客户需求。主要职责包括：参与项目初期技术方案的规划与可行性分析；完成电气部分的深化设计，涵盖电路布局、设备选型及整体系统整合；主导现场安装与调试过程，确保施工符合设计标准；定期开展系统巡检、维护及故障诊断，提升系统安全与可靠性；协同多部门联动，及时应对并解决项目推进中的各类技术难题。 【任职要求】 -30岁以上，本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业； -具备5年以上光伏储能系统设计或相关技术领域工作经验； -熟悉常用电气设计工具（如AutoCAD、EPLAN等）； -掌握电力电子技术、电力系统基础理论及控制逻辑； -具有较强的项目执行能力与团队配合意识； -拥有相关专业技术资质证书者优先。

涂装流水线设备设计制图人员！主要负责，粉末喷涂，喷漆，流水线设备设计制图，有相关经验者优先！工资待遇根据能力可以谈， 基本工资+提成+全勤奖+年终奖

岗位职责： 1.负责产品全周期技术支撑，涵盖售前咨询、售中支持与售后问题处理，为客户提供专业化的技术解答和定制化解决方案。 2.参与产品开发流程，结合客户实际需求提供可行性建议，协同研发团队推进产品优化与创新。 3.深入生产环节，监督工艺执行情况，持续优化制造流程，提升产品质量与生产效能。 4.对产品质量异常进行诊断分析，制定有效整改措施，并指导生产团队落实改进方案。 5.协同销售团队开展市场推广工作，面向客户组织技术培训并提供现场技术指导服务。 6.跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，为公司产品研发方向和市场策略调整提供数据支持。 7.积极参与内部技术研讨与经验分享，不断提升个人专业能力，助力团队技术水平整体提升。 8.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：2年以上机械制造领域技术支持相关工作经验。 3.专业知识：掌握机械设计原理、制造工艺流程及材料力学等核心专业知识。 4.技能要求： （1）熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计软件； （2）具备出色的沟通协调能力，能够独立开展问题分析与解决； （3）学习能力强，富有创新意识，能快速适应高强度工作节奏； （4）拥有一定项目管理实践经验，可独立主导项目实施。 5.具备良好的团队协作意识，责任心强，工作态度严谨踏实。

调试衡阳特变测控装置TPS—6600通讯

岗位职责: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上电气自动化领域工作经验，掌握工业自动化系统相关知识； 3、精通PLC编程，了解HMI界面设计； 4、具备电气原理图绘制能力，熟悉常用电气元器件及传感器应用； 5、掌握工业通信协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

工作内容 1.负责热管理工程领域的相关任务，涵盖热管理系统的产品设计、开发及优化工作； 2.承担热管理系统的测试与验证职责，确保产品满足相关标准与规范要求； 3.负责热管理工程中各类问题的分析与处理，持续提升产品的性能与可靠性。 任职要求 1.具备热设计工程师岗位相关工作经验，掌握热管理工程的基本原理与实施流程； 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效协同推进项目； 3.具备较强的故障排查与解决能力，可迅速准确识别并处理热管理中的技术问题。