【岗位职责】 长期专注于电气设计工作，具备5年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实，技术能力过硬，工作作风踏实，态度严谨，能熟练操作本专业相关的计算与绘图软件。积极学习行业前沿技术与先进经验，持续拓展专业知识广度与深度。具备良好的沟通能力，擅长专业内部及跨专业间的协调配合，拥有较强的团队协作意识与组织配合能力，并有实际团队管理经历。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑电气相关专业； 2、持有建筑电气专业工程师资格证书； 3、熟练掌握国家设计规范及制图标准； 4、具有电气专业负责人工作经验，责任心强，执行力高； 5、其他条件：具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议

一、核心职责 1. 运维体系搭建与管理 - 负责户用光伏运维流程及制度的建立与持续优化，构建区域化运维服务网络，确保服务覆盖全面、响应高效。 制定安全生产规范，组织开展安全隐患排查与整改工作，保障运营合规性。 2. 团队与外包商管理 组建运维团队并实施培训，落实人员绩效评估；统筹第三方运维服务商的准入、培训、考核及合同履约管理。 协调技术支持方解决现场问题，统筹备品备件库存与维修资源调配。 3. 故障响应与客户服务 主导电站故障诊断与工单派发（实现7×24小时响应），保障服务等级协议达成；牵头处理重大客户投诉、突发事件（如拆迁赔偿）及电费收益争议。 实施定期客户回访，持续提升客户满意度（CSAT/NPS）。 4. 数据分析与优化 跟踪监控电站运行数据（发电量、设备状态等），识别故障规律，编制运维分析报告并提出改进措施。 任职要求： 1. 学历与专业 学历：本科及以上学历，大专条件优秀者可酌情考虑。 专业：电力、电气工程、新能源或机电类相关专业优先。 2. 经验与技能 经验： 具备3年以上户用光伏运维经验，累计5年以上相关行业工作经验，有团队管理经历。 技能： 熟悉光伏发电系统原理，掌握逆变器等设备的调试与故障处理； 持有高低压电工证、高处作业操作证； 熟练使用主流监控平台（如创维、光荧、阳光）及常用办公软件。 3. 软性能力 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接政府、电网、代理商等多方主体，妥善处理争议事项； 抗压能力强，适应长期或全国范围出差； 具备成本控制意识和安全管理意识，能够合理管控运维预算及备件库存周转效率。

锦州市北镇市凌海市黑山县招光伏前期工作准备人员，负责与农户沟通，签订合同遮挡处理，每片板提成100-240不等具体看场地情况

【岗位职责】 1、承担厂内研发测试设备的方案设计、开发实施及调试工作，并指导现场安装与调试验收； 2、协同机械工程师完成设备电气部件的选型与匹配； 3、编写产品测试流程及相关操作指导文件； 4、提供产品售后技术支持，包括客户现场功能确认、操作指导及培训服务； 【任职要求】 1、熟练掌握汇川、西门子、欧姆龙任意一种PLC的编程与调试（此项为必备条件）； 2、具备威纶通、西门子、昆仑通态等主流HMI界面开发能力； 3、掌握常用电气元器件的选型方法，熟悉二维及三维电气图纸绘制软件； 4、具备PLC与上位软件间通信及数据对接的实际经验； 5、能够深入生产一线，快速定位并解决电气装配过程中的技术故障； 6、熟悉主流品牌伺服、步进系统的应用调试及常见问题处理； 7、具备良好的团队合作精神，学习能力强，沟通协调能力佳； 8、工作态度积极主动，责任心强，动手实践能力突出； 9、具有2年以上非标自动化领域电气工程相关工作经验；

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1）长期专注于水暖设计领域，具备5-10年及以上大型设计院工作经验。专业基础扎实，技能熟练，工作踏实认真，能够熟练运用各类水暖计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术，持续拓展专业知识边界。具备良好的沟通能力，擅长专业内部及跨专业间的协调配合，具有较强的团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验。 2）薪资待遇：面议。 3）年龄要求：优先考虑30-35岁之间人员。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或高级职称者优先录用。

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抚顺特钢招聘岗位：1、轧钢厂火切取样工：1人【培训期80/天，试用期150/天、转正后有焊工证：5800-7000/月、无焊工证：5500/月定薪】2、轧钢厂钢坯研磨工：1人【培训期80/天，试用期150/天、转正后计件4500-6500/月】3、[嘘]特急★★轧钢厂削皮操作工：2人【培训期80/天，试用期150/天、转正后4500-7000/月】4、[嘘]特急★★轧钢厂扒皮机操作工：2人【培训期80/天，试用期150/天、转正后4500-5500/月】5、轧钢厂行车工：4人【男女均可，培训期80/天，试用期150/天、转正后4500/月】有证，四班三运转；有子！6、轧钢厂机修电工：2人【长白班、低压电工证、工作经验2年以上；培训期80/天，试用期150/天、转正后5000-5500/月】7、车光材车床操作工：2人【培训期80/天，试用期150/天、转正后计件薪资4500-6500/月】8、车光材常白班天车工：1人【培训期80/天，试用期150/天、转正后薪资4500-5000/月】【工作地点】：抚顺特钢。【联系方式】：同步，不收取任何。

招聘环卫工人。要求身体健康，能吃苦耐劳。负责道路清扫工作，及时清除路面积水、淤泥、积雪。薪资福利需电话咨询，缴纳五险，加班工资单独计算。工作地址位于李石育才街以东，创新大厦以西。

招聘平料操作工。要求53周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，身体健康，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带领。薪资福利方面，试用期为10天，。试用期后，平料操作工月实发工资4000元左右（已扣除五险），天车工月实发工资5000元左右（已扣除五险），装出炉工月实发工资4500元左右（已扣除五险）。提供免费劳动保护及免费洗澡。工作地址位于抚顺铝业有限公司厂内（望花区鞍山路6号）。

招聘面食西点制作中心面点、面食制作人员。薪资为2800元加提成。工作地址位于城东。

招聘：光伏运维工程师/运维员 因项目拓展需要，现面向社会诚聘光伏运维工作人员，具体要求如下： 一、岗位职责 执行电站日常巡检、设备状态监测，及时发现并上报设备故障； 完成逆变器、配电柜、组件等光伏设备检修、保养、调试工作； 填写运维台账、运行报表，做好现场安全管理与文明作业； 严格遵守安全操作规程，落实高空、用电作业安全规范。 二、任职要求 学历不限，有1年及以上光伏/电力运维经验者优先； 必备条件：三证齐全（低压电工特种作业证、高处作业证、消防安全培训证），证件真实有效、在有效期内； 无高血压、心脏病、恐高症，可长期户外作业、接受驻外/轮班； 工作认真负责，安全意识强，服从安排，具备团队协作能力 生活配套齐全； 三待遇要求：新手实习期综合工资6千左右，三个月转正综合工资7000+，按能力表现工资上调，购买五险年底红包

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

光伏板清洗，光伏运维，年龄45岁以下，有登高证或高低压电工证，天晴干活记工，下雨休息不记工。

工作地点：四川成都 招聘岗位：光伏运维值班员 招聘要求：20-35岁，男，大专及以上学历，有三证，会开车，有经验。 薪资待遇：转正后综合薪资5000-9000元，五险一金，提供住宿，上22休8，具体福利待遇以企业规定为准。

1、岗位职责 1. 负责光伏电站、分布式光伏项目现场施工技术指导、工序把控，落实施工规范与安全标准 2. 光伏组件、逆变器、支架、线缆等设备安装、接线、调试、巡检及故障排查维修 3. 现场工程量核对、施工数据记录、台账整理，配合完成验收资料填报 4. 监督施工质量，及时处理现场技术问题，协调班组、甲方及外协单位工作 5. 日常电站运维、发电量监测、设备定期保养，保障光伏系统稳定运行 6. 严格遵守安全作业制度，排查现场安全隐患，杜绝违规操作 2、任职要求 1. 学历：中专及以上，电气、机电、光伏、电力工程相关专业优先 2. 经验：有无经验均可，有光伏施工、电力安装、电工实操经验者优先录用 3. 技能：看懂电气原理图、施工图，会基础电路检测、工具仪器使用 4. 素质：吃苦耐劳，能适应户外作业、短期工地驻场及省内/外地出差 5. 持有电工证、登高证、低压操作证者优先；身体健康

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1、编制部门年度工作计划，组织实施并跟进执行情况； 2、建立、优化公司设备管理相关制度与流程，并监督执行； 3、制定设备维护保养方案，监督实施过程与效果； 4、统筹设备异常问题的预防与管控措施； 5、协调内外部资源开展设备维修工作； 6、组织新进设备的技术验收，建立并动态更新设备台账及相关信息； 7、控制维修费用、易损件及配件支出，管理本部门日常运营成本；推进节能降耗项目的策划与落地； 8、制定并执行设备团队培训计划； 9、推动部门团队建设，提升团队协作与凝聚力； 10、完成上级安排的其他工作任务。

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PLC编程，CAD等熟练使用相关应用，电控柜设计，现场指导施工

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

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