郑州市新郑市招水电、给排水、水工

郑州市管城回族区

招煤矿井下开泵工 月工资6000-70000 年龄：18-55周岁

郑州市上街区招水电小工多名

郑州市中牟县招给排水

郑州市新郑市招水电、开槽/切割、给排水、强电

郑州市新郑市招管道安装/维修、消防安装、给排水

郑州市中牟县招给排水、水电

郑州市登封市招消防安装、消防水、给排水

郑州市管城回族区招自来水安装，施工内容，室外管网，地下室二次加压管道，管道井立管及支管减压阀组 本工程全部是自来水管道，另外不外包！！！

找专业集成吊顶一人，联系人刘。

郑州市二七区招贴砖

郑州市中原区磨街附近招聘： 刺身师傅一名：工资6500～7000+全勤提成，新店自助餐，活好干，要求手利索点，有意者电话联系：同步

三个空调一个冰箱清洗经七路红专路口。

陇海路要大盘凉菜全活老师，有歇着的给我联系

凉山彝族自治州招水电、管道安装/维修、工艺管道管工、给排水需要雷波本地人

台州市路桥区招给排水

明天要两个水电老师干排水，公寓楼改造更换旧排水管，工地王因，九小时管饭，混子勿扰。电话

茂名市信宜市招酒店给排水中工200~220每天包中午饭1人

珠海市香洲区招建筑承包、水电 排水

郑州市中原区长期招水电学徒工，有意者联系

招聘业务员，需要出差跑业务，

岗位职责： 1、负责装修工程类项目（涵盖酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等公共建筑领域）的市场开拓，开展所在城市及周边区域的市场调研、新客户挖掘，落实公司下达的市场开发任务，持续跟进现有客户与潜在项目，确保实现中标合同目标； 2、开展客户关系维护，包括客户拜访、接待考察等工作； 3、对接业务相关职能部门，参与投标全过程并做好进度跟踪； 4、主导合同审核与签署流程，并配合完成应收账款回收； 5、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、大专或本科及以上学历，党员或预备党员优先，市场营销、建筑装饰工程等相关专业优先，学生干部经历者优先； 2、工作积极主动，逻辑清晰；具备较强的组织协调能力，责任心强，拥有良好的职业操守、团队合作意识与奉献精神，诚信务实。 4、重点面向2025年-2026年毕业的学生开放（实习+就业机会） 因工装项目规模较大，提成可观，业务岗年度收入极具竞争力；有志于挑战高收入者欢迎深入了解。 职位发展通道： 市场专员-市场经理-营销总监-高级合伙人 大平台！！！本省装饰行业领军企业，成长空间广阔，晋升机制透明，配备专人一对一指导带教。 我们拥有三十余年积淀的企业文化； 舒适宜人的办公环境； 全面的福利保障，五险一金齐全，另有额外惊喜福利待你解锁； 健全的培训体系，涵盖营销专项课程，定期与不定期组织学习交流与培训，助力与企业共进步； 氛围融洽的销售团队，彼此支持，共同提升； 享有6-12天带薪年假； 团队氛围轻松活跃，节日活动丰富，如元旦礼物互换、年会才艺展示等精彩不断， 期待你的加入 招聘人数（5人）

我们电商行业领军企业！No.1 实力强劲、资金雄厚的九牛集团，团队规模达2000人！！！ 【岗位职责】 公司全程提供已有初步购买意向的客户资源，主要负责客户复购跟进与日常维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先（能力突出或有实操经验者可适当放宽学历要求）； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备强烈的赚钱动力和目标感； 4、需具备销售实战经验，半年以上销售岗位经历即可，不接收无销售经验人员。 【福利待遇】 1、纯无责底薪4000-6000元＋额外提成，综合月收入稳定在2W以上，销冠收入更高！每月12-15号准时发放薪资； 2、社保保障：为每位员工缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、生育等基本权益； 3、工作时间：08:30-11:50，13:30-18:00；法定节假日全部正常休假！实行单双轮休制，每月休息6天； 4、节日关怀：享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定带薪假期，春节带薪年假超长，安心返乡过大年，节日还有专属福利发放； 5、培训机制：拥有系统化培训体系，无需担心上手问题，一对一导师带教，提供专业产品知识与销售技能训练，助力快速提升能力、实现业绩突破，另有不定期成长课程，持续赋能个人发展； 6、团队氛围：定期组织生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛、大型周年庆典演唱会（特邀知名乐队演出~）等丰富活动。 【岗位优势】 优质客户资源支持！全程配备高意向客户线索 老板务实低调，团队充满活力，平台大发展空间广，薪酬待遇优厚，工作环境轻松融洽！！ 【晋升路径】 设有清晰的职级晋升通道与薪资增长机制，以结果为导向进行人才选拔，过程公开透明； 专业序列：初级→中级→高级 管理序列：专员→主管→经理→总监 工作地点： 正弘城周边，东风路地铁站B口出站步行10米即到 建业凯旋广场B座5楼九牛集团欢迎你来面谈～～

我们能够提供： 1、底薪5000元，保障持续发放+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入8K以上 2、入职即享带薪培训，配备一对一指导教学 3、完善的职业晋升通道，销售-组长-主任-经理，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐 你将负责： 1、无需外出拓展市场、无需地推、陌拜或跑客户，公司提供持续稳定的客源及精准渠道资源，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 我们希望你具备： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动的工作态度 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，对销售工作有热情，做事踏实专注 4、工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，每周单休 有意向可联系：***********

岗位职责： 1、负责负责排水系统的水泵、水处理设备电机保养维修； 2、园区内暖气、热交换机组、新风、排风、厨房排油烟、消防排烟、通风等设备设施故障处理。 3、熟悉给排水系统设备的运行状况，技术规范，操作规程；准确做好运行、检修、保养记录的检查工作。 4、保障各区域给排水、冷热水、污水、废水、雨水、水处理机房等设备设施的正常运行。 岗位任职资格： 1、具备水泵、电机通风等设备设施故障处理专业技能； 2、具有文旅乐园、酒店等同岗位工作3年以上； 3、学历要求：中专以上学历。 4、年龄45岁以下

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成。 2.研判市场走向，灵活优化销售策略以应对竞争格局与客户实际需求。 3.持续维护并扩大客户网络，增强客户合作粘性与满意度。 4.跟踪销售指标表现，根据数据反馈及时调整策略以提升整体业绩。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判能力。 2.可自主设定销售目标，并高效推进计划落地执行。 3.对行业变化具有较强感知力，能迅速适应并响应市场新动向。 4.熟练掌握客户关系运营方法，确保客户长期互动与支持。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-20K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的推广与落地，面向CBD写字楼、工业园区及物流厂区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【诚心找电销的再来打招呼，感谢!!!】 职位详情 一、薪资待遇： 1．无责任底薪4000+绩效+业绩提成，采用累计绩效机制，客户积累越快，收入越高。当前团队平均月薪1.2W+，薪资上不封顶，追求高收入的欢迎加入！！ 2．每年一次国内集体旅游，不定期组织聚餐与团队建设活动。 3．依法缴纳五险 4．无任务考核压力！无硬性指标！！底薪全额保障！！ 二、晋升空间： 晋升路径清晰公开 销售专员→销售主管→销售总监 三、工作时间： 1．上午9:00-11:30，下午13:30-18:00 2．每周日固定休息，法定节假日照常休假 3．销售岗位无需加班！不加班！不加班！！！ 四、工作内容： 1．公司专注于外卖商户线上运营服务，提供精准客户资源，主要通过电话对接美团、饿了么平台上的商家，推广并达成外卖运营合作 2．负责客户关系维护及后续业务再开发 3．项目符合商户实际需求，签约率高，日均完成2单属常态 五、任职要求： 1．普通话流利 2．性别不限，具备电话销售或客服经验者优先 3．热爱销售工作，积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力与客户服务意识 4．踏实肯干，稳定性强，愿意长期发展于销售领域的候选人优先录用

薪资待遇： 实实在在的做事，实实在在的赚钱 1.无责底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五险一金； 2.公司年度销冠出国游，季度达成百万业绩者带父母国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设，每月小组聚餐； 4.试用期6个月，提供充足的适应与成长时间； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户，并进行电话沟通维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助进行市场对比分析； 3.围绕项目价值开展讲解，把握成交时机推动签约； 4.入职后由导师与主管全程指导，一对一帮扶，全程陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.具备吃苦精神，抗压能力强者优先； 4.有上进心、愿成长者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********李经理