岗位职责： 1、根据技术协议对设备的安装与调试过程进行跟进和确认，记录实施过程中出现的问题，并协同设备供应商完成问题整改； 2、基于设备相关资料创建设备档案，组织使用部门、品质、工艺及安全等相关人员开展设备等级评定工作，并将结果录入EAM系统进行维护； 3、依据设备结构和使用说明书等技术文件建立设备FMEA，结合故障数据及问题识别难度动态更新RPN值，定期对设备故障或潜在风险进行归纳总结； 4、推进设备备件的国产替代、延长使用寿命、修复再利用等优化措施，降低备件成本，组织实施备件外修并验证维修成效，统计分析备件消耗情况。 任职要求： 熟练掌握汽车涂装车间整车生产中ABB、安川机器人逻辑编程及其实际应用； 具备机器人外围配套设备的安装调试、故障排查与维修能力。 经验要求： 具有3年以上汽车制造领域涂装工序中ABB、安川机器人安装调试与维修相关工作经验。

懂机械及绘画三维数模图

招验证中心工程师，8000-10000元/月 岗位职责 1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作； 2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作； 3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作； 4、评估新设备都可行性。 任职要求 1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能； 2、有电工证或其他证书，3C行业至少五年； 3、有辅助周边设备的专业技术，熟悉工作范围的异常； 4、制定每日维护计划，安排进度； 5、有效对楼内外部整合各方资源，及时解决工作中的异常及突发状况； 6、年龄：26-45岁，机械电子类专业。 福利待遇 入职买社保，住宿（水电费平摊），每月300餐补。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 对现有设备进行优化改进，提升可靠性、效率及可维护性 4.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计相关技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

工作职责 负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决，同时承担相机算法集成与功能开发任务。 岗位要求: 1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程，具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验（满足其中一项即可）。 2. 逻辑思维严谨，条理清晰，沟通表达顺畅，具备较强的分析与问题解决能力。 3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 岗位职责： 1、根据项目设计输入设计产品的机械结构，并绘制装配图及零部件图纸； 2、跟踪产品加工及制造过程； 3、对产品的生产和装配进行技术指导； 4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导； 5、对产品的售后服务给予技术支持。 任职要求： 1、机械设计、制造相关专业，全日制本科学历； 2、3-5年以上工作经验，具备独立设计能力; 3、熟练使用机械设计软件； 4、了解基本的电气控制原理； 5、工作认真，积极主动、具有良好的学习能力和创新能力; 6、具有极强的事业心及团队协作精神； 7、从事过非标装配设计、码垛、检测或其他非标自动化设备相关设计工作。 待遇： 1、提供住宿（单间、空调、卫生间）； 2、免费中、晚餐； 3、； 4、每周6天工作制，每年12薪，有项目奖； 5、月薪8K-20K，年终有特别贡献奖（与能力有关）； 6、特别优秀者可发展为企业合伙人。

岗位：冲压工、悬点焊 ️冲压工 要求，48以内，能接受夜班，12小时工作制，熟手优先 薪资：小组计件，日薪约220元，综合工资：6000-8000 ️悬点焊 要求：20-40岁， 薪资：前三个月4500（八小时制）+加班，（八小时制）+加班 招聘须知 ①包吃三餐 ②两班倒，半个月倒一次班 ③职业体检 ④上班可带手机

1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检，核对图纸与工艺文件要求； 2、执行轴承的分选与配对作业，按标准流程完成轴承装配操作； 3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查； 4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作； 5、参与设备基础维护，及时反馈异常情况并配合处理 要求： 1、做事细致耐心，具备较强的实操能力； 2、具有较强的质量意识，能看懂基本机械图纸； 3、大专及以上学历，机械类、机加类相关专业优先考虑

主要职能： 1,通用机械消声器产品设计 2.有焊接产品设计经验

1、总结并分析效能推进情况，制定及落实优化方案，助力整体效率提升； 2、统筹资源协调工作，推动各项改善举措有效落地； 3、策划并实施浪费识别与消除行动，保障公司降本目标顺利达成； 4、指导生产班长运用精益管理工具开展现场改进； 5、针对车间中负重作业、勉强作业岗位实施优化，提高产线平衡性； 6、推动车间自主开展精益水平诊断（如标准化岗位评估）与后续改善； 7、推进车间改善项目执行，并通过改善发表会、项目例会等形式汇报进展与成效； 8、组织精益生产培训及相关文化推广活动，持续提升现场精益意识与能力； 9、根据创意之道各期主题要求，提交符合条件的改善案例

岗位职责 负责厂区门口外来人员车辆登记以及门卫室看监控，偶尔巡逻，轻松简单 任职要求 可无经验，男女不限，岗位轻松不累，踏实做事 招长期，接受短期(1个月以上），实习均可 休息：上六休一，月休四天，单休可调休 薪资：200/天，综合薪资5200-6000 发薪：每月5号准时发薪，不拖欠 购买五险一金 包吃包住，厂内食堂，空调，洗衣机，WiFi，热水器

渝北长安工厂招厨师两名，只做一餐，一两点就下班工资7000起步每月至少休息四天以上

招聘驾驶员一名，一天配送一趟，03:00-08:00，双福装货送渝北区域薪资：150元/趟+30元/趟充电费补贴，天天送公司出车，不收任何联系电话

1、负责库管管理、货物验收、出库入库； 2、负责统计上报经营报表； 3、负责费用报销、资产管理、成本核算、财务核对等工作； 4、负责领导安排的其他工作。

销售橱柜 和装饰公司签长期合 有同行业资源的优先考虑 销售越多工资越高 不需要明天报道

25 元汽配厂大量招聘两班倒普工，工期稳定，小纹身可以，不查案底。 年龄要求：，可以安排，分配次安排：18-45周岁（男女不限，没有宿舍 工作岗位：主要做汽车零部件的冲压辅助，焊接工作，工作简单 薪资待遇：夜班吃饭补贴8元/晚， 7天保底保底20元/小时，计件，综合工资高达24-25元/小时，高温补贴150元/月（6-10月）综合月薪7000-8000月/元 工作时间：两班倒8：00-20：00，1个月转班一次，月休2天 吃住问题：包吃，包吃工作餐，目前没有宿舍 工期3个月 注意事项：带身份证原件，不穿拖鞋 工作地址：广州花都

湘潭威孚普工招聘综合月薪6000-7000元一、招聘条件1. 年龄18-48周岁，有无工作经验均可2. 能够接受两班倒工作制，听从厂区工作安排二、岗位详情普工工作内容：汽车配件加工、物料上下料、大小冲压作业薪资标准：入职当月18元/小时，次月转为计件工资，日薪230-260元焊工工作内容：汽车配件补焊薪资标准：入职前三天28元/小时，，日薪300-400元三、食宿福利1. 入职首周餐补5元/餐，满一周发放厂区饭卡2. 厂区内设员工食堂，就餐方便四、面试安排面试时间：周一至周六 下午13:30-14:00，超时不予接待咨询报名联系人

【东瑞翔】蔡甸民营科技工业园 工价：普工20/小时 叉车：23一小时 一天工时10.5-11左右 月薪7000元 【吃饭住宿】：包工作餐（基本中餐晚餐） 3-4人间，无住宿押金，水电均摊 普工 18-48 岁 【工作内容】：生产汽车部件， 岗位:机器人辅助焊接(倒班），冲压（倒班） 【薪资福利】：发薪日19号

丹灶汽车零部件厂20块一小时大量招聘普工，设有超产奖，免体检，人走账清 工期1个月～长期 招聘要求：18-46岁男女不限，身体健康 工作情况：主要生产汽车零部件，焊接，冲压，无需经验 工资待遇：焊接20元/时，每天工作11小时，综合月薪资6500元。无需经验 工作时间：两班倒20:00-8:00 伙食住宿：包吃住，提供中餐，晚餐，晚班有夜宵， 工作地址：南海丹灶罗行商贸城 入职资料：身份证原件，复印件一张，一寸照片3张

【招聘岗位】：冲压，打磨  【招聘要求】：  18-45岁，身体健康，不体检 【薪资待遇】：每周二发上周工资 打磨工：20元/小时缺口：2人 冲压工：20元/小时缺口：3人

岗位职责： 参与石油化工项目，协同各相关专业，完成项目可研、初步设计、详细设计及竣工图等阶段的设计任务。 工艺配管工程师：负责厂区工艺流程模拟与管道布置设计工作。 为业主提供必要的现场技术支持与服务。 岗位要求： 1、热爱本职工作，具备较强的责任心，踏实肯干，具有良好的团队协作精神、沟通能力及抗压能力。 2、本科（9**2**）及以上学历，学习成绩优良（绩点2.8以上，有挂科者请勿投递）。 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件、绘图工具及Aspen Plus/ProII流程模拟软件；了解计算机基本原理，能熟练运用C、C#、VB.NET、PYTHON等编程语言者优先考虑。 4、非应届毕业生须具备相关设计工作经验。 ★请将个人简历、成绩单及证件扫描件合并为一个电子文件（请勿发送单张图片）发送至公司邮箱hr@cwec.cn ★邮件标题格式：岗位_姓名_年龄_专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、股票期权、试用期全额薪资、周末双休 职位亮点：管理规范 薪资优厚 发展空间大 培训机会多

6000+工资2026.龙兴耐德中意-长白班企业优势：长白班企业包吃工作餐提供住宿/大龄工招聘岗位：焊工2名普工装配5名招聘要求：男女不限，25-50岁薪资待遇：焊工带证22/小时，不带证前面3个月19/小时，后期计件，长白班综合信息6000-7000/月，包吃工作餐包吃工作餐，，节假日福利，每个月15号发上月工资，对新员工友好，稳岗率高，提供宿舍入职须知：接受新手，龙兴附近有交通工具优先，提供住宿常规体检噪声只要长期工交通车只到主城区面试时间：下午13:00面试地址：渝北龙兴镇堡云路。

井号涨涨涨价了龙兴双英汽车座椅井号体检合格入职后安排宿舍井号不要头发颜色夸张的、不要案底人员[福]吃住：包工作餐，住150/月,4-6人间。[]时间：8.30-20.30两班倒年龄:20-48岁[太阳]岗位:①机器人焊接（男女不限48内）②总装操作工（45内）20（含2元绩效）/小时≈220/天不穿无尘服，上班可以带手机，总装操作工需要去湘潭支援1-2个月/机器人焊接需要去柳州支援1-2个月员工有额外补贴50/天面试时间：上午10点，下午1点（上午下午均可面试）请准时到场[抱拳]面试地点:渝北区龙兴堡云路9号（西物流门）联系：任老师注意：不要穿拖鞋凉鞋，短裤，裙子。员工额外补贴需次月发工资时在职才会发放[红包]打卡10天1200+V

岗位内容： 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程环节。 参与新产品的开发过程，包括需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产中的效率与品质达标。 协同项目组成员推进任务执行，按时反馈项目进度情况。 任职要求： 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 拥有5年以上机械设计与开发领域工作经验。 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 具备较强的团队协作意识和项目协调能力。

1、参与报价阶段热成型模具的工艺与结构可行性分析，制定合模策略，核算原材料规格及各项成本相关参数； 2、主导模具供应商在模具工艺设计、结构评审、预验收、终验收及回厂后的调试工作，具备独立处理热成型调试过程中各类问题的能力； 3、根据产品品质标准，推动模具供应商实施质量改进与技术优化方案； 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3-5年热成型模具开发与设计经验，熟悉模具整改及优化流程； 3、掌握模具加工方法、常用模具材料、标准件选型及相关成本管控要点； 4、有热冲压TWB、TRB、Patchwork、软区技术及热成型门环、地板环类模具开发的实际项目经验； 5、熟悉白车身构造，了解主机厂产品开发流程及数据发布的关键控制节点； 6、熟练使用Catia、UG、CAD等工程软件，理解GD&T图纸规范要求； 7、具备较强的组织协调、沟通推进及跨团队协作能力

2026.星期四龙兴耐德中意-长白班企业优势：长白班企业包吃工作餐提供住宿/大龄工招聘岗位：焊工2名普工装配5名招聘要求：男女不限，25-50岁薪资待遇：焊工带证22/小时，不带证前面3个月19/小时，后期计件，长白班综合信息6000-7000/月，包吃工作餐包吃工作餐，，节假日福利，每个月15号发上月工资，对新员工友好，稳岗率高，提供宿舍入职须知：接受新手，龙兴附近有交通工具优先，提供住宿常规体检噪声只要长期工交通车只到主城区面试时间：下午13:00联系人:罗老师面试地址：渝北龙兴镇堡云路5号[]注意:面试不要穿拖鞋、短裤、裙子

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业； 2、具备3年以上大型制造企业IE岗位工作经验； 3、熟悉产品制造流程中的工艺路径及核心工艺参数控制要点； 4、掌握作业测定与方法研究的基础理论，熟练运用IE七大手法及相关制程优化工具； 5、了解生产现场规划原则，具备物流分析能力。 工作职责： 1、负责生产线体的科学规划与布局优化； 2、优化工序流程排布，提升作业连贯性； 3、制定产品标准化作业指导方法； 4、开展动作效率分析及产线持续改善； 5、参与产品PPAP阶段过程开发工作； 6、承担产品加工成本核算与报价支持； 7、维护系统标准工时数据及辅料消耗定额； 8、负责ERP、MES系统的相关数据维护与更新。

岗位职责： 1、制定工装夹具的设计方案，确保符合生产需求及质量规范； 2、完成工装夹具的2D（CAD）与3D（SOLIDWORKS）建模，并绘制配套技术图纸； 3、参与工装夹具在试产及量产阶段的应用，及时解决设计相关的技术难题； 4、不断优化工装夹具结构设计，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1、了解机械加工能力、制造工艺及模具治具表面处理方法； 2、熟练操作AutoCAD、SOLIDWORKS等专业设计工具； 3、具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对设计过程中的异常情况； 4、具有工装夹具设计实际经验，具备车载行业背景者优先考虑。

一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化：构建并持续完善公司计划管理体系（涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准），结合业务发展需求（如订单模式调整、产能变化）优化计划管控机制，确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升：负责计划团队（含计划员）的日常运作，明确岗位职责与考核要求；组织专业培训（如ERP系统应用、计划逻辑解析），提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决：审核计划员制定的生产与物料计划合理性，把关重点订单排产安排；跟踪整体计划实施进度，针对执行偏差（如交付延迟、缺料情况）牵头组织跨部门（采购、生产、销售）协调会议，推动根本性问题解决，确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理：统筹调配公司内外资源（包括设备产能、人力配置、供应商供货能力），平衡销售需求与实际生产能力，防止资源闲置或产能超负荷；定期分析产能使用状况，提出优化建议（如工艺流程改进、设备补充）。 5. 数据分析与决策支持：收集整理计划执行数据（如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），开展深入分析并形成月度/季度分析报告；识别运营短板（如呆滞库存积压、交付周期偏长），为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控：提前识别计划管理中的潜在风险（如供应链波动、需求大幅变动），制定应对预案；面对重大异常（如关键物料断供、大批量订单变更），及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护：联动销售、采购、生产、财务等部门，建立稳定沟通机制，传递计划要求与执行动态；保持与核心供应商的有效沟通，协助处理供应异常，保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进：主导计划管理类专项任务（如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配）；完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇： 1. 包吃包住，试用期1-3个月薪资打八折，表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班，周日单休，法定节假日正常休假，节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们，点燃您的职业激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，并对事业充满热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业限制”，只看“成长潜力”；不要“经验束缚”，只选“敢闯敢干”；不论“年龄界限”，只求“志趣相投”！如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破平凡，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一程辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

岗位职责： 1. 参与公司生产流程及设备操作的相关培训与学习； 2. 协助开展生产设备的日常维护与管理工作； 3. 学习并掌握血液净化设备的生产工艺及质量控制规范； 4. 参与生产线的持续优化与改进任务； 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 岗位要求： 1. 2026年应届毕业生； 2. 制药工程、化工、机械自动化等相关专业； 3. 具备较强的学习能力，能快速吸收新知识与技能； 4. 抗压能力良好，可适应一定的工作强度； 5. 能够接受夜班工作安排； 6. 具有良好的团队协作意识。