招聘：一级建造师（机电专业）薪资：2500元~5000元兼职

价格面议，主做钢结构类项目

招聘全职建造师

山西太原需要一级机电建造师证，有证的人联系，单位在太原招聘人数:3个工期:长期薪资范围:面谈

招聘一级建造师（专业为建筑工程），消防工程师人数：5人条件：缴纳社保工资：面谈联系电话：

要求住施工现场

有过经验的优先

一级注册建筑师工作内容：1、负责项目现场勘察过程、设计、施工的全面管理；2、制定项目进度计划，及时调整项目实施计划；3、审查建筑方案和施工图纸并提出改进建议；4、指导施工单位进行现场施工过程的管理；5、参与工程招标活动及合同谈判。任职要求：1、建筑工程或相关专业本科及以上学历，并具有相应行业资格证书；2、10年以上建筑工程领域管理经验，熟悉施工流程及相关法律法规；3、具有良好的团队合作和沟通能力；4、工作认真细致，有一定的风险控制意识；

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招聘：工程师薪资：3000元以上/月无联系人：胡老师

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冀东水泥厂技改检修项目地点：山西吕梁，工期四个月左右，小年放假工种：焊工8名、普工4名要求：焊工要有操作证、高空证，会使用二保焊，听从指挥安排，年龄55以下待遇：焊工350/天，普工220/天，包吃住，工资月结联系电话：

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薪资待遇:员工工价30/小时，360/天！早8点到晚8点每天工作时间只有10个小时。中途有2个小时休息吃饭时间正常计算工资，（30×12=360）一天，月休4天。员工8小时外每天配合加班2小时的，吃饭休息时间也计算工资。1个月时间你能赚（360*26=9360元）【推荐奖金】:推荐朋友一起在厂区工作满月有推荐奖，一人2000元入职交五险一金。招聘要求年龄：16-55周岁以内，无残疾，身体健康上六休一。当天安排入职，入住厂区宿舍4-6人间。包吃包住。年前提前7天打离职人走帐清。

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招聘：机电一级、二级建造师薪资：5000-8000元任职要求：1、有一级二级机电建造师资质证书。2、经验丰富的可以适当放宽。3、熟悉相关工作岗位内容和职责。4、工作时间：8:30-11:3014:00-17:30薪资待遇：五险可以交，福利从优，薪资可以面谈。

招聘：一级注册建造师薪资：5000-10000元任职要求：1、有一级市政、道路、水利水电、机电、房建等注册建造师资质证书。2、经验丰富的可以适当放宽。3、熟悉相关工作岗位内容和职责。4、工作时间：8:30-11:3014:00-17:30薪资待遇：五险可以交，福利从优，薪资可以面谈。

招聘：一级矿建建造师薪资：25000-290001、负责编制施工技术措施，并向施工人员进行技术交底。2、参与甲方施工图纸会审工作及竣工图绘制工作。3、负责内业资料的整编工作。4、协助技术主管做好施工技术管理工作。5、协助安全经理保证安全生产、确保工程质量、环境、职业健康安全达标。

项目经理和工长持有四川省二级建造师证书（市政工程专业）或全国一级建造师（市政工程专业）且有中级工程师职称（市政工程专业）；持有相关证书人员优先；需持证上班常驻项目工地；薪资福利:面议招工人数:1-2名工期：3年工作地址:广州

文水河道治理懂水利工程的电话联系工资12000。

招聘：岗位：安装预算员、工艺工程师各1名工作地点：君威国际金融中心B座作息时间：8：30-12：00，14：00-18：00，大小周休息薪资待遇：薪资面议，五险联系方式：

1.年龄30-502.需要常驻工地，开车技术熟练3.负责项目现场的沟通协调4.肯吃苦耐劳，做事细心、负责，执行能力强5.有现场管控能力及库房管控能力6.有室内装饰、装修经验者优先技术能力1.会木工/水电/铺砖/防水2.懂装修装饰

对35KV集电线路的基础，组塔，放线，电气熟练掌握

负责工人管理，组建，考核，按生产计划完成质量

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山西阳泉所有做煤矿的大佬们你们好，近期有一批五职矿长岗位出来，欢迎各位大佬们投递简历；具体工作地点在山西的阳泉、储备矿长、机电矿长、安全矿长、生产矿长、总工、通防副总以及地测、通风科长副科长等岗位集团岗位：安全、通防、机电部长/副部长硬性要求：1、学历统招本科，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；2、具备中级职称，需要具备双突矿井或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；3、年龄要求：45周岁以内，薪资范围：储备矿长10名：基础薪酬40-60万，奖金另算欢迎各位大佬投递简历和咨询以及转介绍，联系电话：（）张

太原本地工业建筑（变截面、钢筋图形算量要求精度高）想找1～2位GTJ2025软件应用好的工程师，结算期间需要全职做，结算项目2～3个，适合目前待业的人做，薪酬面议。田工（先，后电话沟通）

1.建筑装饰、土木工程等相关专业，本科及以上学历，具有二级建造师执业资格证书；2.3年以上装饰工程项目管理经验，有大型项目或高端项目经验者优先；3.熟悉装饰工程相关法规和标准，具备较强的质量管理和进度控制能力；4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够妥善处理与各方的关系；5.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

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