
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电工
薪资:3054/月,8小时岗位置,需配备电工证,有电工证优先,上班时间为8:30-12:00,14:00-17:30,固定单休,节假日休,购买五险,年龄50以下
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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一、薪资待遇:
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二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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招聘家住世界之窗附近的晚班保安
3000-4000元/月
保安1-2人月结全职假期工
1、要求:年龄58岁以下,身高168以上,工作认真负责,有保安工作经验优先;
2、工资待遇:3000元/月,长晚班,无休息;
3、上班时间:19.00-7.00;
4、工作地点:开福区金马综合大市场南1门北80米
电子厂27小时无需工作经验+3000奖励
6000-8000元/月
车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新员工入职奖励3000:每月发1000,分3次发完
诚聘6000-8000(每月15号发上个月的工资)
1、【招聘要求】
18-48周岁、身体健康,性别不限(当天安排宿舍)
2、【招聘岗位】
招聘数控储备调机员,CNC操机、丝印操机、贴合,镀膜,组装等
3、【检验员】
IPQC,0QC,FQC,成品,白片,平检员,测试员,丝印,SMT组装等】
4、【工作内容】
做手机屏幕,摄像头,盖板,工作简单易学,有人教
5、【】
湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西萍乡、宜春地区;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省;其他省。
6、【工资基本情况】
2200元(+加班费(按劳动法)+绩效(100~500)+岗位津贴(200~1600)+餐补(390)+工龄等
第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励
7、【工龄奖】
3-6个月每月补贴200,1年至2年每月补贴400,3年以上每月补贴600
8、【学历补贴】:100-300
9、【吃】:3-8元每餐,公司每月餐补390元,刚来由公司充值饭卡
10、【住】:住宿免费,空调车间,空调宿舍,热水独卫,夫妻可以住夫妻房
12、【休假】
全体员工享受国家法定假(每年15天)工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假,带薪休年假(5/满1年)
13.【娱乐】:厂区有免费的健身房,桌球室,乒乓球室,免费的KTV,网吧,电影院
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
电力工程师1-3年中专及以上肯吃苦,听指挥,电工证懂电脑,基础软件
电工(电力工程师)待遇:薪资4000元起,每个月额外+100工资(第二个月4100,第2个月4200以此类推),参与项目分红,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。工作时间:早8晚5,需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证,年龄28-48周岁,身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录,重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘风电叶片维修技工,新手、熟手均可,有高空作业经验的优先,工作稳定,工资好拿有保障,年龄45以内。
长沙望城区充电桩安装工招聘(承包)要求:1、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强,有
8000-16000元/月
充电桩安装综合承包长期3-5人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强,有服务意识;
2、有自己的工具车,具有电工证和驾驶证,能安全驾驶车辆;
3、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,月结,次月结算。主要是车企订单,月安装量50台,月收入1万以上。寻找服务好,且能长期做的师傅!
桥架强电工抗震支架安装弱电工工地学徒工长期3-5人月结点工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰
长沙市长沙县招强电、工地学徒工、弱电/安防(弱电安装工)、桥架/支架安装
包住,不包吃,新来的230/天开始,有提升空间,250/300/350/天/有证件的额外补贴;年龄限制20-40以内;需要有上进心能做事,生活自律,主动的。!工期大概2-3年,能接受调动,异地施工。(需提供无犯罪记录证明)
长沙雨花区招聘高压电工若干人工作地点:长沙市雨花区环保西路/友谊路/候家塘。岗位要求:1、
3000-4000元/月
强电工3-5人
招聘高压电工若干人
工作地点:长沙市雨花区环保西路/友谊路/候家塘。
岗位要求:
1、具备高压电工操作证,熟悉高压电表的安全操作规程;
2、有扎实的电工基础知识,熟练掌握电路原理及布线等;
3、对设备的安装、调试、维护和故障排除有一定经验;
4、熟悉仪器仪表的使用。
5、有良好的安全意识,严格遵守安全操作规范,确保工作场所的电气安全。
6、具备较强的责任心和工作积极性,能主动完成工作任务。
7、有一定的解决问题的能力,在遇到故障时能够迅速准备地判断并采取有效的解决措施。
8、能适应倒班或加班工作安排。
9、有良好的团队合作精神,能与其他部门或人员有效协作。
10、有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1、配电间值班;
2、巡查配电间的设备正常运行情况;
3、负责在配电间接听水电维修电话。
工作时间:轮班制,上一休三。
薪资待遇:面议。
公司福利:五险一金、防寒防暑费、过节费福利、年终奖金。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.根据设备技术要求,与机械工程师共同制定设备控制方案,输出初步控制策略;
2.负责机械设备及自动化系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计
3.负责非标自动化设备的整机PLC程序设计和调试;
4.负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单;
5.根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机器人、伺服等可编程设备的程序;
6.与液压工程师配合完成设备机电液接口对接
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、机械电子、测控、机电一体化等相关专业;
2、了解低压电压元件,熟练西门子PLC、EPLAN设计软件、Office办公软件,熟练Labview(优先)、codesys程序(优先);
3、能吃苦耐劳、积极主动性高,学习和沟通能力强,有团队意识;
4、能适应出差进行电气项目调试;
5、具有液压试验台、液压系统设计、液压元件设计或液压元件测试等工作经验者优先;
正式入职员工有五险一金、节假日福利,年底双薪
维修设备检修工电工水电工
招聘水电工
【工作内容】
1、拟订并实施设备保养检修工作计划;
2、公用设备设施维修养护及入户维修;
3、外包维保单位的日常监督管理。
【招聘要求】
1、50周岁以下,中专及以上学历;
2、必须具备电工证(高压/低压);
3、熟悉设施设备,具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。
收入情况:月综合4500-5000,买社保
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的电气系统设计,涵盖电气方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。
2.熟练掌握西门子、三菱、汇川等国内外主流品牌PLC的编程与调试工作——为主要工作内容。
3.具备ABB/KUKA/FANUC/YASKAWA/UR等知名机器人品牌的编程与调试经验。
4.熟悉上位机软件的设计与程序开发工作。
任职要求:
1.电气类相关专业,本科及以上学历。
2.具备3年以上非标自动化领域工作经验。
3.熟练操作Office办公软件及Eplan/CAD等制图工具。
4.精通Labview平台进行上位机开发。
5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能够积极推动项目进展
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