岗位内容： 1. 承担指定的结构设计工作，涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程； 2. 编制结构设计相关的技术规范，负责工程图纸的审核与确认； 3. 协同其他专业团队开展技术对接与沟通协调； 任职要求： 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学位； 2. 熟知国家有关结构设计的法律法规及技术规范； 3. 具备扎实的专业基础，熟练使用常见结构分析设计软件及CAD绘图工具； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 具备出色的组织管理、计划推进能力以及高度的责任感。

工作职责 1. 负责箱式变电站、高低压开关柜等成套设备壳体结构设计（含干变壳体），独立开展三维建模及工程图绘制，确保设计方案满足生产制造工艺需求。 2. 与生产团队紧密协作，针对加工与装配过程中的结构问题提供及时技术支持，保障设计成果顺利实施。 3. 配合销售部门进行客户技术交流，依托专业设计能力提供准确报价依据，支持项目落地转化。 4. 参与壳体类新产品的开发工作，研究并应用新工艺、新技术及新型材料，持续优化产品性能与市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、结构工程或相关专业背景，具备3-5年结构设计领域工作经验。 2. 熟悉壳体设计完整流程，掌握钣金成型、机加件制作及表面处理等工艺要点，了解电力设备相关技术规范。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成从方案构思到图纸输出的全流程作业。 4. 具有良好的团队合作精神，工作认真细致，具备主动学习能力和复杂技术问题攻关意识。 补充说明 1. 薪资范围：（具体面议） 2. 薪酬福利：五险一金、满勤奖、免费通勤车、免费住宿、节假日福利 3. 排班信息：8:00-17:00，单双休制

1）长期专注于结构设计工作，具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力，工作踏实严谨，态度端正，熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术，持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力，能够在专业内部及跨专业间有效协调，具有较强的团队合作意识与协作能力，拥有团队管理相关经验。 2）薪资待遇：8000元/月。 3）年龄要求：优先考虑30至35岁之间人员。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。

岗位职责 1、负责箱式变电站、高低压开关柜等成套设备外壳及干变外壳的结构设计与图纸绘制； 2、协同生产团队，针对产品制造过程中出现的技术问题提供支持与解决方案； 3、配合销售团队完成客户技术沟通及项目报价相关工作； 4、参与外壳类新产品、新工艺、新技术及新材料的研发与应用探索； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3-5年结构设计相关工作经验； 2、掌握外壳结构设计流程及加工方法，熟悉常用机加工、钣金成型及表面处理工艺及相关技术规范； 3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等专业制图工具； 4、具备良好的团队协作能力，积极进取，工作严谨踏实； 待遇： 1、薪资待遇：8000元-12000元，具体面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00，单双休轮休 4、绩效奖金，满勤奖励，免费通勤车，交通补贴，餐食补贴，话费补贴，提供住宿，节日福利

【岗位职责】 长期专注于结构设计工作，具备5年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实，实践能力突出，工作踏实认真，熟练运用各类结构分析软件及绘图工具。持续关注行业前沿技术，积极学习先进设计理念，不断提升本专业及相关领域的综合素养。具备良好的沟通表达能力，能够高效协调专业内部及跨专业协作，具有较强的团队合作意识与组织配合能力，有团队管理实践经验。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程相关专业； 2、持有土木工程专业工程师资格证书； 3、掌握国家现行结构设计规范及制图标准； 4、具有结构专业负责人经历，工作责任心强； 5、其他条件：具有一级注册结构工程师资格或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议

工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

岗位职责： 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，完成结构计算与相关分析； 2、审阅设计图纸，处理施工阶段中出现的结构技术难题； 3、为施工现场提供技术支撑，参与设计交底及工程竣工验收环节； 4、协同各专业团队推进项目，确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业毕业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，掌握国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具有大型工业建筑项目经验者更佳； 3、能熟练操作各类结构设计软件； 4、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

沈阳市浑南区招消防水

沈阳市于洪区全胜热电厂需要干长期预埋铁管电工加后期安装，电话

沈阳市浑南区招消防安装

大东方谢宝林烤肉拌饭店招聘服务员一名。要求30至45之间。要求表达能力强。非诚勿扰。要求长期。联系电话

沈阳市沈北新区招石膏板吊顶包工

有一定工作经验

新项目的对接，图纸的设计，生产现场的指导

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实，注重实效，具备较强的责任意识和团队协作能力； （5）具备良好的沟通协调与表达能力； （6）熟悉相关专业设计规范，能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计进程； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行绩效考核机制，多劳多得，薪酬待遇上不设上限。

任职要求： 1. 熟悉热固性复合材料成型工艺（如预浸料铺贴、热压罐固化、模压成型）及热塑性复合材料工艺（如连续纤维冲压、注塑成型）的基本原理与应用场景； 2. 能依据零件的使用功能（承载能力、耐温性能、抗疲劳性）、性能需求（刚度、强度、轻量化）以及生产规模与成本控制，科学制定合适的工艺方案； 3. 掌握复合材料铺层设计方法，包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区结构设计，并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件； 4. 熟悉复合材料连接技术，涵盖胶接接头设计（单搭接、双搭接、阶梯式接头）、铆接布局、共固化/共胶接工艺，以及复材与金属间的混合连接过渡设计； 5. 熟练使用Catia/UG进行三维结构建模，并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力； 6. 了解复合材料常见成型缺陷（如翘曲、孔隙、纤维褶皱、分层）的产生原因，能在设计初期采取措施预防； 7. 掌握模具分型线设置、脱模斜度、顶出机构布置等制造相关设计要点，具备面向制造的设计（DFM）意识； 岗位职责： 1. 根据零部件的功能需求与性能指标（载荷、位移、耐久性、环境适应性），完成工艺路线的选择分析并编制决策文档； 2. 主导复合材料零件的详细结构开发，包括铺层策略、几何特征（加强筋、凸台、翻边）、壁厚分布及过渡区域设计； 3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接方案，计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式，并完成强度验算； 4. 与工艺、模具、仿真团队协作，组织设计可制造性与可装配性评审（DFM/DFA），提前识别并规避潜在成型问题； 5. 输出完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表，同步维护产品BOM结构； 6. 参与试制阶段工作，监控首件制造质量，根据实际检测数据（如C扫描结果、DIC测量、应变测试）反馈优化设计方案； 7. 编制复合材料结构设计规范与标准化文件，积累并固化设计经验形成知识体系

岗位职责： 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度计算及仿真分析； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，撰写相关技术报告及分析文档； 3. 完成其他与研发相关的技术工作。 任职要求： 1. 硕士研究生学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相关领域； 2. 具备扎实的力学基础知识； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。 职位类别：技术研发人员 待遇面议，全年收入14-18万元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1）负责东北区域电科院项目现场的落地执行与推进； 2）按要求完成客户交办的任务，包含资料撰写、软性成果整理及相关事务处理； 3）协助支持客户开展所在区域的电能质量技术监督相关工作； 4）根据部门安排，承担投标文件、技术方案等文档的编制任务； 5）配合推进东北地区市场拓展及推广工作的实施。 任职要求： 1）品行端正，诚信务实，工作积极主动，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力，可接受项目地出差安排； 2）电气、自动化、计算机等相关专业背景，本科及以上学历； 3）具备较强的逻辑思维与语言表达能力，擅长沟通协调与归纳总结，具有良好的团队合作意识； 4）有配电、电气或信息化系统类项目的管理与调试经验者优先录用； 5）具备一定的文字撰写能力，熟练操作word、excel、ppt等办公软件； 6）熟悉SQL、PostgreSQL等数据库技术及Linux操作系统应用者优先考虑。

招聘带班班长2名。男女不限，年龄55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工。工作时间为早7:00至18:00。提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年可获得年终奖2000元。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。联系人为张先生。招聘有效期为一个月。

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成 4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程 B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

高低压开关柜，三箱设计提料及报价

【任职要求】： 1、精通3DMAX，对异形建模、各种材质、灯光有一定自己的了解； 2、空间造型准确，色彩敏锐，审美佳，有见地，创意思维，具备辅助设计能力； 3、拥有独立完成的餐饮相关设计作品 4、配合方案师完成建模、渲染效果图。 【工作时间】 早9：00-18：00 午休12：00-13：00 【休息】 周末双休 【薪资待遇】 底薪+提点+餐补+满勤+工龄 【福利】 五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶（咖啡、冷餐等） 【行业优势】 1、工作环境好（安静、舒适、优美）； 2、成立20年，文化底蕴深厚； 3、东北最高薪资（没有之一）

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

工作职责： 1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计，根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件，制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案，全程把控设计质量； 2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择（如玻璃、型材、密封胶等）及节点构造设计，独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核，确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求，防范施工技术风险； 3、合理分配设计任务，制定项目进度计划，带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作，组织技术培训与能力提升指导，保障团队高效推进设计任务并按时交付； 4、对接设计院、业主、监理单位，进行技术交底、解答疑问、协调设计变更，确保设计方案顺利实施； 5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件，识别潜在设计问题，保证方案的安全合规性； 6、参与招投标过程中的技术标编制，提供专业设计支撑。 任职资格： 1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验，其中至少2年担任主设或团队管理角色，掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历； 2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具，可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制，精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法； 3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点，具备较强的技术风险预判与规避能力； 4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排，保障项目按期高质量完成； 2. 统筹工程管理工作，协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程动态，及时反馈现场情况并提交相关报告； 4. 跟进土建工程进度，协调处理实施过程中出现的各类问题，确保流程顺畅； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历，年龄不超过50岁； 2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验； 3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 熟悉常用设计软件操作，熟练运用MS Office等办公工具； 5. 具备基本英语交流能力，有海外电力工程项目经历者优先考虑。

分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊

沈阳市和平区招工长/工程师