上海上汽招聘 任职要求：165cm以上60公斤以上,40岁以内 工作内容描述：自动化设备操作、测试、质量管理等。长白班8：00-20：00。上六休一 薪资待遇：18-20元一小时。包两餐，宿舍4-6人有独立卫浴、空调、冰箱、洗衣机、WIFI。入职缴纳五险一金 每季度考核一次，专科本科一样周期，操作工，正式工，质检，线长，组长（转正条件：需要证书（例如钳工证，焊工证等） 表现优异这可转为上汽正式员工

工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行

岗位职责 负责半导体设备机械零部件、标准件的来料检验，对照图纸和检验标准检查尺寸、外观等 核心工作：操作蔡司三坐标测量仪，使用 Calypso 软件完成零件尺寸检测，出具检测报告 发现不合格品及时标识隔离，做好记录并上报，跟踪处理结果 维护检验记录和台账，负责三坐标及卡尺、千分尺等常用工具的日常保养 保持检验区域整洁，配合其他部门解决来料相关的简单质量问题 任职要求 中专及以上学历，机械、机电相关专业优先 硬性要求：会操作蔡司三坐标，会用 Calypso 软件，能独立完成基础零件测量 能看懂简单的机械图纸，了解基本的形位公差 工作认真负责，细心踏实，有质量意识 有 1 年以上工厂检验经验即可，有无半导体行业经验都可以

工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

岗位职责： 1.处理客户质量投诉，收集整理客诉相关信息状态 ； 2.及时将客户需求反馈至相关部门，并组织和实施快速响应的各项措施； 3.负责8D报告的撰写及客户沟通，直至结案； 4.负责客户端合格率的长期跟进，数据收集整理，并持续改善； 5.推动内部品质部门持续改进产品质量； 6.参与客户稽核审查； 任职要求： 1.电子或机械相关专业，本科及以上学历； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉客诉处理流程； 3.熟悉运用质量管理工具及方法，如 8D报告、FMEA等质量工具； 4.熟悉 ISO质量管理体系 ； 5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先； 6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力，能承受一定工作压力；

探伤检测质量检验员

超级好单位，明天下午13点面试，招普工，40岁以下，有装配、组装经验优先，253元（上满20天为全勤）＝元每小时（早中班或者三班倒）招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右招焊工（焊机座），40岁以下，会氩弧焊、手工焊，不熟练可以学，要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右免费工作餐（伙食超好），前期学习8小时，后期有加班优点:没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上需做，合格后干满2个月注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近毅博集团招聘部泥城店：（）联系地址：泥城路33号

【岗位职责】 1.质量体系管理：维护并优化公司质量管理体系，确保其符合相关国际标准及平台要求，负责体系持续有效运行，并推动各项质量标准的贯彻执行。 2.新品质量管控：负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控，确保新品量产质量风险得到有效预防。 3.供应商质量管理：参与新供应商审核与评估，监控来料质量表现，推动供应商进行质量改善，并验证其改善效果。 4.制程质量控制：监控和分析生产过程质量数据，运用统计工具识别异常，主导解决生产过程中的重大质量问题，降低不良率。 5.客户质量支持：负责处理质量投诉与退货，主导使用8D等工具进行根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，按时提交报告。 6.质量工具应用：主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广，确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。 7.持续改进推动：识别质量改进机会，主导或参与跨部门的质量改进项目，提升产品质量与过程能力。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。 2.具备2年以上质量工程师相关工作经验，熟悉产品的开发与生产流程。 3.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。 4.具备独立分析问题和解决问题的能力，能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。 6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。 7.具备一定的数据统计分析能力，能熟练使用Minitab等软件者优先。 工作地点：山东泰安 面试地点：上海松江九亭中心五号楼501

岗位职责： 1. 主要负责对公司产品从原料到成品的全过程进行质量把关和管理； 2. 根据产品的质量要求和标准编制检验方案，并组织实施； 3. 协助落实生产、技术、采购等部门的QA活动，协助解决生产中的技术难题； 4. 给出质量问题的判断和分析，提出处理意见并跟踪整改结果。 任职要求： 1. 具有1-3年制造企业质量管理相关工作经验； 2. 熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA、QC7工具箱等； 3. 具备良好的沟通、协调、问题解决能力和团队合作精神； 4. 有较强的分析和判断能力，能够独立解决复杂质量问题。

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

上海市浦东新区招工地学徒工

招打菜阿姨一名工资5000另外房补500一个月要认识字联系电话

上海市崇明区招铝模、行车工、抹灰

上海黄浦区、浦东、杨浦区招聘信号工多名，女性要求44岁以内，男性要求54岁以内。工资5700元，加班费20元。需自带上海建工医院体检报告。新工地生活区较近，工资与加班费一并支付。到岗即可上班。

招聘A2集卡驾驶员，要求爱惜车辆，具备3年以上上海集卡驾驶经验。薪资为底薪加提成，多劳多得。车辆为刚上牌的新车TH7。目前驾驶员已下车，有意者可联系报名。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

蘅东光通讯招聘正式工10名 岗位：研磨，测试 待遇：底薪2700元/月，5天8小时，加班按劳动法，餐补8元/天，外宿补贴150元/月，购买五险一金。转正后享受年终奖。 要求：男女不限，男生研磨岗位，女生测试岗位，初中及以上学历，年龄18-35岁，身体健康，手指灵活，服从安排，无纹身，无案底。 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00左右。 住宿：8-12人一间，水电平摊，有空调、热水器、电梯。 薪资发放：每个月12日通过银行卡发放上个月工资。 此工厂为名优美资企业，花园式厂房，公寓式住宿，人性、智能化管理，一个正真从操作员变上白领的跳槽口。

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

工作内容： 1、参与需求文档与设计文档的审核，依据项目需求开展测试需求分析，制定测试计划与方案，设计测试用例，并编写测试报告、用户操作手册等相关交付材料； 2、按照测试用例规范执行测试任务，完成系统功能验证，对测试中发现的问题进行跟踪处理，并提交完整的测试结果报告； 3、根据项目要求实施系统的压力测试和接口测试； 4、对测试过程中暴露的问题进行深入分析和精准定位，能够清晰、完整地描述缺陷的触发路径及表现，并协助开发团队进行问题排查与跟进； 5、评估系统测试结果，识别潜在风险与安全隐患，形成全面的系统测试总结报告； 6、负责测试团队的日常管理，参与测试流程与规范的制定及优化，推动团队测试能力持续提升； 任职要求： 1、思路清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2、掌握软件测试基础理论及相关流程，具备较强的测试文档撰写能力； 3、熟悉常用测试工具与测试分析方法，具有出色的逻辑思维与归纳总结能力； 4、熟练使用Postgresql、MySQL等主流数据库； 5、精通测试用例设计，能全面覆盖各类业务场景； 6、熟练运用loadrunner、jmeter、postman等性能测试工具，具备丰富的性能测试实践经验； 7、具备良好的问题归纳能力，善于举一反三，能够系统性地开展问题排查。

注：此岗位为外包岗位 个险——AI大模型 岗位职责： 1.参与产品全生命周期测试工作，依据需求文档及产品设计方案开展需求评审、测试分析，并完成测试用例的编写。 2.严格执行公司制定的测试流程与规范，落实测试计划，执行测试案例，精准定位问题，完整记录并全程跟踪缺陷，确保问题闭环处理；同时具备开展ad-hoc及探索性测试的能力。 3.在测试实施过程中，能独立分析问题并推动解决，主动与开发、业务、BA等相关方保持高效沟通与协作，及时识别潜在风险，保障测试工作有序高效推进。 4.结合版本发布和迭代安排，合理评估测试工作量并制定测试排期计划。 岗位要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备突出技能或丰富实践经验者可适当放宽学历要求。 2.具备3-5年软件功能测试工作经验，且有移动端测试实际经验。 3.熟悉软件研发生命周期，掌握标准化测试流程。 4.测试理论基础牢固，擅长进行测试分析与测试数据解读；具备良好文档撰写能力，可按规范输出测试计划、测试方案及测试用例。 5.思维活跃，逻辑清晰，具备较强的探索性思维，能够有效执行探索性测试和ad-hoc测试。 6.熟练掌握Java、Python等至少一种编程语言，具有自动化测试实践经历者优先考虑。 7.熟悉主流数据库技术，能熟练运用SQL及PL/SQL语言，具备PL/SQL存储过程编写能力者优先。 8.工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力，善于问题追踪与推动解决。 9.必须具备保险核心系统或相关周边系统的测试经验。

-负责硬件产品的功能、性能、兼容性及稳定性验证，保障产品交付质量； -制定测试方案，设计测试用例，执行测试任务并完整记录测试数据； -识别测试中出现的缺陷，协同研发团队推进问题定位与修复； -探索并应用新型测试工具，提升测试工作的效率与准确性； -按周期输出测试报告，归纳测试过程经验，持续优化测试方法。 【任职要求】 -电子工程、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历； -掌握扎实的硬件基础知识，熟悉电路原理及数字信号处理技术； -了解硬件测试流程与方法，能够独立完成测试计划制定与执行； -熟练操作示波器、万用表等常规测试设备； -具备良好的学习能力与问题分析解决能力；

高级渗透工程师岗位职责 有能力者来，直招 1．承担高级攻防类项目（红队攻防，内网渗透，指定目标渗透，持续性渗透等） 2、跟踪国内外安全动态，掌握最新的攻防技术进展 3、对主流国内外软件系统开展漏洞挖掘工作 4、具备2年以上攻防渗透或漏洞研究经验（能力突出者可不限年限） 5、拥有丰富的实战经历，能独立执行渗透测试任务 6、熟练掌握多项专业技术；包括代码审计、漏洞挖掘、逆向分析免杀、web漏洞发现等 7、熟悉windows／linux系统、内网横向移动、域环境、权限维持、免杀TTPS等相关知识，或在某一领域有深入理解 8、对常见安全漏洞的成因、风险、利用方式及修复方案有较深认知 9、可自主完成公司安排的各类渗透项目 10．熟悉主流安全工具，能以手工结合工具的方式实施测试 11．接受兼职，月薪面议

岗位职责 1. 负责现有业务系统的功能验证、接口验证、系统集成测试及性能评估，确保上线前识别并定位潜在的线上风险 2. 搭建与维护自动化测试体系，编写自动化测试脚本，规划测试方案，输出测试总结报告及相关质量分析数据 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备5-8年软件测试或测试开发工作经验，掌握软件测试基本理论、测试方法及实施流程 2. 熟练使用 Java、Python、SQL 等语言，能够理解并编写业务逻辑代码，独立完成测试工具与自动化脚本开发，具备基础的数据处理能力 3. 有自动化测试框架设计与维护经验（如 Selenium、TestNG、Pytest 等），熟悉接口自动化测试实践，了解持续集成与持续交付流程 4. 具备性能测试实战经验，熟练运用 JMeter、Locust 等主流性能测试工具

岗位职责 1.质量体系管理：负责建立、维护和优化公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织内部审核、管理评审及外部审核的对接，确保体系有效运行并持续改进。 2.过程质量控制：参与产品设计开发阶段的质量策划，制定关键过程控制计划（CP）、检验标准，监督生产过程中的质量控制措施执行情况，识别并解决过程中的质量异常。 3.检验与测试管理：制定原材料、半成品及成品的检验规范，指导检验人员开展检验工作，审核检验记录及报告，确保产品符合客户及行业标准要求。 4.质量问题处理：主导客户投诉、内外部质量事故的调查与分析，运用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具推动问题根本原因解决，并跟踪纠正预防措施的落实效果。 5.供应商质量管理：参与供应商选择与评估，制定供应商质量审核计划，推动供应商质量改进，协助解决来料质量问题，提升供应链整体质量水平。 6.质量数据统计与分析：收集、整理质量数据（如PPM、不良率、过程能力指数CPK等），通过统计分析识别质量趋势，提出改进建议并跟踪实施。 7.质量培训与文化建设：组织开展质量管理知识、工具及意识培训，推动全员参与质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），营造持续改进的质量文化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业。 2.工作经验：3年以上制造业品质管理经验，熟悉汽车、电子、机械等行业优先，有ISO9001/IATF16949体系推行经验者优先。 3.专业技能： o掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、8D、QC七大手法等），具备独立主导质量问题分析与改进的能力； o熟悉产品检验流程及常用检测设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等）的使用与维护； o具备良好的数据分析能力，能运用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与趋势分析。 4.素质能力： o逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及抗压能力； o工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神及持续改进意识； o熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），英语读写能力良好者优先。 其他要求 80能接受必要的加班及出差（如供应商审核、客户现场支持等）；

（此岗位为外包岗位） 岗位名称：量产测试助理工程师 人数：1 base上海 岗位职责： 1、承担SSD产品在量产阶段的测试任务； 2、协同生产端与开发端等相关人员，确保量产流程规范执行，并开展不良品SSD的故障分析； 3、负责测试验证平台及系统的搭建与日常维护 任职要求： 1、具备电子类产品的生产或测试相关经验； 2、计算机、电子、自动化、通信或相关专业背景，大专及以上学历； 3、了解Linux/Windows文件系统及运行环境，有在Linux系统下操作和测试的实际经验，掌握常用命令； 4、具备较强的学习与理解能力，可独立完成工作任务并解决常见问题； 5、工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应一定的工作压力； 6、动手能力强，可根据项目需要前往客户现场或生产基地支持测试问题处理

上班时间：9:00-17:30，周末双休 薪资待遇：基本薪资5k+绩效1000+30元餐补/天+100元/月话费补贴+奖金，综合薪资7k左右 五险一金+补充医疗+节日福利+年假等 工作内容： 1. 在化学师的指导与安排下，开展实验室建材类相关实验工作； 2. 按照项目进度执行实验操作，准确记录实验数据，撰写实验报告，并及时汇报实验进展及相关情况； 3. 负责实验室日常维护、清洁及环境整理工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，高分子材料、材料化学、化学工程与工艺等相关专业，有美缝剂或环氧固化剂开发经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 热爱研发与实验工作，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 负责手游项目的测试工作，包括测试用例的编写与执行，以及缺陷的跟踪和回归验证等 岗位要求（硬性）： 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有手游测试背景者优先考虑

1、规划测试相关活动 2、主导项目交付工作 3、统筹测试问题管理 4、协调测试资源配置 5、参与实车验证测试 6、了解国内外法规要求 出差地点：德国、西班牙 工作语言：中文 出差周期：不超过1个月