无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

文员1名，男女不限，年龄40岁，要求稳定性强， 熟练掌握办公自动化软件及表格制作等日常文职事务， 提供午餐饮用。工作时间六天制，每周休息一天， 包吃包住，综合收入约6000元。 上班时段为6:00—18:00，期间安排午休。

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

对接客户

会基本的电脑操作

主要整理资料

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

公司主要负责3-5公里范围内的学校小区居名楼药品订单配送工作。 月薪资12000-14000 公司提供4-6人间公寓式住宿空调热水器洗衣机等设施齐全 年龄要求18-55岁，没有犯罪记录 想认真工作兼职我 福利补贴多多

负责药店里的各类药品配送！简单无压力！只送固定一家店！配送范围3-5配送，不需要抢单，系统派单 日薪资350-500，月收入9000-15000（签合同）当天解决住宿问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家电 工作时间8-10小时 任职要求： 1.年龄18055周岁，无犯罪记录 2.会看导航，会骑电动车 3.身体健康，吃苦耐劳

主要配送店铺商品的配送（全上海上千家门店，就近分配）一单在6-10元左右每天保底派60单 日薪资：350-500元，月薪资：9000-14000 综合补贴：车补+全勤奖+恶劣天气补贴+重量补贴 工作时间8-10小时（做六休一）公司提供住宿和车子，0元入职 新人入职上班满三个月当天除工资外额外发放奖励38000元 上满七天可预支工资，部分站点可日结 年龄18-55岁以内，会骑电动车，会看导航 服从安排，吃苦耐劳，无犯罪记录都能安排入职上班

工作时间：做五休二 工资待遇：3500元/月 吃住情况：无吃住 工作地点：外滩（靠近和平饭店）

岗位职责： 1. 负责地坪的现场施工，包括基层处理、材料配比、摊铺、打磨及养护等全流程作业 2. 按照工艺标准和客户要求把控施工质量，及时解决现场技术问题，确保地坪平整度、强度及美观度达标 3. 配合项目经理完成施工计划，保障项目按时交付 4. 参与客户技术交底与售后回访，提供专业地坪维护建议 任职要求： 1. 具备地坪施工经验，熟悉冷拌沥青、压花地坪、水洗石等主流工艺 2. 具备基础识图能力及现场问题判断与解决能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 4. 学历不限，身体健康，年龄50以下，无不良从业记录

招聘：内勤2名，会计1名，保洁2名，工作地点八钢，联系电话：张总

工作内容 1.整理资料、处理日常事务 2.开发票，做表格 3.有无销售经验均可、专人培养（经验者优先）。 任职要求 1.普通话流利，能顺畅与客户进行沟通; 2.上进心、想赚钱、热爱生活，有团队合作意识; 三、工作时间 早8：30-晚6:00(法定节假日带薪休息) 四、薪酬福利 (1)明确的晋升空间 (2)签订劳动合同，购买五险、下午茶

公主岭市招聘: 岗位:文员2名 要去:熟练使用办公软件.有沟通与协调能力.适应办公室工作.责任心强 工作时间:早8晚5，午休1个半小时.工作时间自由.单休 薪资待遇:月薪3500-4000元 联系电话:

梅县区伟发建材 诚聘1：前台文员2800-3500元 诚聘2：跟单员2800-3500元 诚聘3：短视频拍摄剪辑人员 5000-8000元 诚聘4：业务助手 4000-8000元 诚聘5：渠道维护专员 5000-10000元 诚聘6：业务员5000-10000元 诚聘7：导购销售3000-5000元 联系方式：黄小姐 地址：梅州市新县城锦绣国际往五华方向50米（高速桥底）伟发建材 有意者可直接投递简历:井号:///

招聘招聘 上班地址：兰州市安宁区立达国际建材城 上班时间：8：30下午6点，午休一小时 年龄要求：40内 性别要求：男女不限 文化要求：中专 工资：3500-4000 福利： 吃住：宿舍 联系： 休息：单休 工作内容：办公文员

职位沟通均为逐一查看，更新候选人进度可能稍慢，若有重复发布招聘信息的情况，敬请谅解，感谢您的理解与支持！ 职位描述 我们的使命是让每一位用户因我们的存在，更加热爱服务客户的过程。 根据现行政策，需毕业后拥有半年以上销售相关经验。 加入我们，享受丰富多元的员工福利！ 新一轮销售精英招募正式启动！只要你渴望高收入，具备踏实肯干的精神，我们不限经验，只看决心。真诚邀请您加入我们的团队！（主管全程带教，手把手指导） 行动起来，加入我们吧！ 什么是精英？心怀热忱、目标明确、善于思考，你就是我们要找的人！ 东方福利作为全国领先的福利服务平台，总部设于上海，历经10年深耕发展，已在北京、广州、深圳、天津、杭州、武汉等二十余个核心城市设立分支机构。业务覆盖超500座城市，合作高端影院逾1万家，携手100+知名蛋糕品牌，提供30000+款福利单品，真正实现“一卡通行，福利无忧”，持续为大型集团客户提供专业薪酬福利解决方案。 主要服务客户：世界500强企业、事业单位、政府机关 详情如下： 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，热爱销售岗位，工作态度端正，应届毕业生优先； 2、普通话流利，表达清晰，反应敏捷； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、责任心强，具有协作意识和团队精神； 5、充满青春活力，积极进取，敢于冲击高薪； 6、具备敏锐的销售嗅觉，服务意识佳； 7、熟练操作电脑及互联网应用，有福利或礼品行业销售背景者优先。 薪资待遇： 1、底薪5k-10k + 提成，单月收入达3W并非遥不可及！每半年评估一次底薪，业绩优异者底薪上浮； 2、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、开工聚餐、周年庆典、年度旅游等福利齐全； 3、双休制，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、团队定期开展户外活动，每年举办全员大型团建出行； 5、工作氛围轻松愉快，设有下午茶时光、图书角等丰富员工生活配套。 成长型平台：一家传递幸福的企业，全国员工近3000人，布局近30家分公司 广阔晋升通道：公平透明的晋升机制，支持专业与管理双路径发展。 温馨提示：如有意向，请将个人简历发送至负责人邮箱或致电预约面试时间！ 工作地址：上海市长宁区临虹路168弄2号楼

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

久利食品 随时面试 招普工 搬运工 高中学历可面试组长薪资面谈 工人:25-40岁 初中以上学历，能吃苦耐劳，聪明灵活（有经验的优先） 薪资:计件工资+岗位工资，淡季大概薪资在6500左右，旺季薪资在7-8K(具体薪资面议) 地址:天一路 报名电话小宁

长返1.5 12点直接上班 ✳✳年糕面皮厂✳✳ ✳长中班 长中班 长中班 ✳上班时间12：00-23：00 ✳工作内容:打包，称重，上料，工作简单轻松 ✳薪资待遇:2⃣1⃣元一个小时，包工作餐两顿 ⚠，每月25号发工资 地址；宝山罗泾罗东路 联系电话

青浦徐泾镇招兼职3月20-21号两天，21号烧八百份客饭三菜一汤，20号去备货八点到2-3点左右备好就下班，21号六点到下午1-2结束，400一天，鸽子勿扰，电话，

上海市青浦区招聘氩弧焊，打磨拉丝学徒工，主要做家具金属，道具金属

岗位职责： 1. 负责办公用品的采购工作（汇总采购数据、物资领用记录、库存盘点情况，收集并整理需求申报信息）。 2. 统筹保安与保洁团队的日常管理。 3. 负责消防安全管理，每日开展园区巡查，及时发现、梳理并处理异常问题。 4. 协调物业及租户关系，解决电费缴纳、租金收取等相关事务。 5. 管理公司固定资产台账及使用状态。 6. 监督员工考勤执行情况，审核并办理请假、调休等流程手续。 7. 每月按时准确提交相关数据结果与报表。 8. 定期制作企业文化宣传海报及相关推文内容。 9. 策划、组织并落实每月员工生日会及传统节日主题活动。 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的数据分析与整合能力。 2. 拥有良好的沟通协调与事务处理能力。 3. 掌握消防安全管理相关知识。 4. 了解基本的物业管理运作流程。 5. 工作认真负责，能独立应对和解决问题。 6. 具备优良的职业道德，拥有岗位所需的专业技能。 7. 遵守公司各项规章制度，严格按照流程及审批权限执行工作； 8. 日常行为符合公司规范要求，严格执行保密协议规定； 9. 按时高效完成人事部门下达的各项任务目标；

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