有多年车间工作经验，熟悉机械加工基础，有自主设计与研发能力，熟悉电气基础知识，熟练使用CADsolidworks软件

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对设计过程中的校核、审查、标准化等环节文件的完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验，5年以上团队或部门管理经历； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与决策能力，能准确处理重大及关键技术问题； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准、行业规范及ASME等国际标准要求。 加分项 具备以下领域从业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

岗位职责： 1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。 2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能： 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

江苏南京寻找地区的机械设计工师傅（涂装、环保），预计工作26天，联系人朱总。

电工、机械设备设计、焊工

涂装机械、环保机械设备

熟悉机械制造理论知识，有较强的实践过程，熟悉运用机械制图软件

电工、机械设备设计、焊工

五年以前相关工作经验，

机械设计师

薪资待遇： 4200底薪＋200全勤＋600房补 1、17岁到28岁，形象良好，气质佳，身高162以上，体重120以内，接受化淡妆，喜欢古风，上班提供假发，不裸露出来的纹身可以接受，不接受戴眼镜，可以接受戴隐形眼镜！公司提供汉服，上班需要穿汉服！ 2、工作时间：两个班次，9.00-22.00/11.00-22.00（或23.00）根据每天订单量安排服务员上班时间；中午休息1-2小时不等 3、福利待遇：包吃住，提供午餐和晚餐，入职后统一办理健康证 4、要穿汉服，上班轻松，工作环境好，同事都是年轻人，每天店里有专业的人古风表演 工作内容： 1、按店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供优质的服务; 4、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效与客人互动； 2.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 3.有责任心，能够在快节奏环境中保持耐心和热情； 4.能够处理突发状况，确保客人满意度； 5.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于收银、摆桌、看台等。

南京江宁招集成吊顶

南京市栖霞区招门窗安装有四千平方主框分包

南京市栖霞区招门窗安装，要会的长期做工装的，二把刀不要打电话。

南京市六合区招气割

我司诚挚招聘以下人才： ①普工10人（长白班、包吃住） ②工艺工程师2名 ③自动化机械设计工程师2名 ④CNC技术员6名 薪资面谈或电话咨询。 工作地址：广东省东莞市常平镇桥城高新产业园 联系方式：（蒋先生）

湖北鄂州葛店，圆形电池，井号电话面试 装配电工，进场，中大39大工42 工期20天，包住吃自理，人走账清 镇江，锂电pack线，井号电话面试 装配电工，进场，中大39大工42 工期7-10天，包住吃自理，人走账清 苏州虎丘，3c，现场面试 装配电工，大工10人，38一小时 包吃住，工期到1月底，-27陆续入职； 苏州吴中木渎，检测设备，现场面试 装配电工20人，大工42 不住宿补贴2元/小时，吃自理有食堂 工期到年底（预计2月初） 苏州吴江，3C行业，电话面试 机械设计工程师，120-130元/小时 餐补3元/小时，住补5元/小时 工期一个月，薪资月结， 深圳/珠海，电子烟设备，线上面试 调试，大工11k，售后，中工9.5k 26天制，吃餐补500元，2个月起 珠海无住宿，深圳有住宿 深圳龙岗，电话面试，3c精密 机械工程师：120 吃补3元/小时，住补贴5元/小时 工期一个月，，月结 电话：（）

机械设计，机械研发，

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

能按要求设计，画图

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标，确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成； 3、全面管控服装生产全流程（从面料采购至成品交付），保障订单准时、优质、低成本完成交付； 4、持续监控工厂各项运营成本（人力、能耗、物料等），并推动实施降本增效措施； 5、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求： 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。 3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告，实时跟进并反馈销售进展； 3、负责市场信息的采集、汇总与分析，形成市场动态报告并提出相应建议； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售岗位空缺时及时传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务管理，包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备销售助理相关工作经历； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

1、主导乳品生产线的精益改善工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、波动（Mura）与超负荷（Muri），制定并实施价值流图（VSM）优化策略。推进标准化作业流程（SOP）建设，落实TPM（全员生产维护）与SMED（快速换模）等精益工具的应用。 2、系统梳理各生产环节，评估自动化替代可行性，编制ROI分析报告。联合设备团队共同规划自动化升级路线。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位价值，提出岗位优化方案。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程优化减少关键浪费项（如包材损耗、蒸汽能耗、停机等待），助力成本控制。优化厂区布局结构，改善仓储与产线间的物流路径，降低非增值搬运。 5、构建生产效能指标体系，借助数据分析识别瓶颈工序。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训，提升团队自主改善能力

岗位职责： 1、承担电气设备（机械类）二维及三维图纸的设计与绘制工作； 2、参与项目方案研讨，依据实际需求完成技术图纸的深化设计； 3、与生产、技术等相关部门协作，确保图纸内容准确且具备可操作性； 4、持续优化制图规范与绘图方法，提升设计工作的效率； 5、参与新设备的研发过程，负责相关技术文档的编制与归档； 6、协助完成部门内的数据收集、整理与汇总工作； 7、配合计划部门推进生产安排与物流协调事宜。 任职要求： 1、具有扎实的机械制图能力，熟练掌握CAD等绘图工具； 2、有电气或机械设备领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神，能高效开展跨部门协作； 4、学习能力强，善于分析问题并解决问题，能快速适应新技术与新材料的应用； 5、工作认真踏实，责任心强，能够应对一定的工作压力。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1、掌握IE基础知识，并能根据要求完成产线布局与规划； 2、指导车间员工掌握车缝操作技能； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈环节，确保生产流程顺畅； 4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富实操经验； 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序； 6、制定生产计划目标，提升作业效率，合理控制工时，把控整体生产节奏； 7、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；身体健康。 （常驻海外服装工厂）

岗位职责： 1.负责公司现有产品或拟开发产品的工装工艺研究、方案策划及技术规范的编制； 2.编制产品生产所需的工艺规程，保障工艺资料的完整性、准确性和一致性； 3.建立、推广并管理公司及下属单位的工装设备设计流程与工艺技术标准化体系； 4.解决公司在生产过程中因工装设备引发的技术难题； 5.监督检查工装开发技术标准及工艺开发流程的实施执行情况； 6.提升公司整体生产工艺能力与技术水平，定期组织工艺与装备相关的培训及考核工作； 7.持续跟踪全球制造业在生产工艺与装备技术方面的最新进展，评估并引进先进的工艺方法与装备设计理念，及时转化为企业内部技术标准，保持公司技术水平处于行业前列； 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械或电子类相关专业； 2.熟练运用各类软件绘制零部件、工装夹具的二维图纸和三维模型； 3.具备5年以上制造型企业机械加工工艺及工装设计经验，熟悉模具结构、产品构造以及生产设备的维护保养，掌握CAD、PRO/E等设计软件； 4.掌握注塑成型工艺及相关专业知识，对切割技术（如超声波、刀具、激光等）、焊接工艺（如热板焊、红外焊、超声波焊、激光焊、电阻焊等）及装配工艺具备理论基础或实际工作经验； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作意识； 6.外语能力要求：具备英语书面及口语交流能力。

会做电脑表格，工作认真负责

工作职责： 1、配合研发结构工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中发现的问题，及时反馈以支持产品设计优化； 2、编制产品的装配工艺文件及作业指导书，并根据研发设计变更持续更新，保持与研发工程师的密切协作； 3、承担产品批量试制阶段的工艺装备设计任务； 4、持续完善装配问题记录文档及相关工艺技术资料； 5、对生产操作人员进行装配技能培训，确保其规范、熟练掌握作业要点； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、工艺设计等相关专业背景。 2、具有一年以上工艺岗位工作经验，有IVD行业背景者优先考虑。 3、熟练使用（Creo、AUTOCAD）等设计软件及常用办公软件。 4、能适应一定的工作强度，具备较强的沟通能力和团队合作意识。