清远市英德市招弱电/安防、强电 现需给站点监控线安装pvc管，整理整齐，今天可看现场的联系我，附近最好

1.熟练掌握对应作业的安全规程和操作程序，确保发生事故时，按照操作规程及时排除故障。 2.实施酒店强电、弱电、强电、弱电、供水、空调、消防、装饰、厨房炉具设备等日常维修和年 度保养工作。 3.完成七无房、公区、设备、PA保养工作。 4.实施渗漏、发霉、开裂、噪音、空调、沐浴、异味等硬件品质问题的整改。 5.配合处理如停电、停水、停气、爆水管、设备突发故障等各种紧急事件。 6.对中央空调、供配电、供水、电梯、热水设备、消防等系统运行监控，按要求巡视检查，记录 运行状态，确保设备正常运行。 7.每天对各区域能耗计量抄表，以及设备设施巡查，发现问题及时处理 8.配合酒店各类会议、宴会等活动所需工作。 9.在对设备设施维护时，需做好防护措施后才能作业，确保无二次污染和保障安全作业，完成后需将现场清理干净。

深圳市龙岗区招强电带安全员证书

1.持有低压电工证（核心门槛）； 2.有汽车，1-3年充电桩/电气设备安装经验。 3.懂电气基础理论，熟悉充电桩安装标准、流程及技术原理。 4.熟练使用电气施工工具，会布管布线、接线等实操； 5.具备安装现场突发状况处理及设备调试、故障排查能力 6.具备良好沟通服务意识、团队协作精神及责任心，服从安排

广州市黄埔区松日大厦强电师傅一个中工一个

光伏电工

电工，1名 工作地址:鹤山市龙口镇霄南工业区龙古路36号安达驾校训练场旁 工资：7000--8500元 有3年以上电工工作经验 40岁以下，有高压证

清远市清城区招强电(高空作业(电工))

佛山市禅城区招桥架/支架安装、水电、水工、强电 春节期间不停工

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

陈边制衣城招冚车一名(兼打边)

本公司自产自销，单大，返单率高，单价合理，人性化管理。现货量增多。拓聘以下合作伙伴： 1.平车整件5名 2.打边两名 3.砍车一名。 以上职位首月可保底8500 地址：大石街道北联村新北工业路9号 电话：

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

诚招剪线两名，联系电话，地址环窖一横路金环工业园

湘潭市岳塘区招强电，布线装开关插座等，零散事

唐山丰润、迁西、迁安、玉田、遵化，天津宝坻，蓟县招充电桩安装师傅，有电工证，自带车辆及工具，有意向可联系

三房两厅一卫，要有家装经验丰富的师傅，深圳市坪山区招强电(电工)、开槽/切割、弱电/安防、给排水、水工，

高压电工师傅

吉林市昌邑区招强电

白云区大源村天宏小学招聘白班，晚班

1、我司主营商家收款码及收银系统设备的销售与售后服务，公司提供精准客户资源，通过电话方式联系客户并完成邀约工作。 2、完成日常工作任务，包含电话开发新客户等职责。 3、保底薪资4000元+提成+奖金，月收入稳定在6000元至10000元以上。 职位要求： 1、年龄18-30岁，具备电话销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极向上，热爱电话销售岗位，有明确目标感，抗压能力佳； 4、有互联网、电商类电销经验者优先录用。 公司提供客户资源用于回访，无需外出跑动，无加班情况，办公环境优越。 工作时间：上午9点至下午6点，每日工作8小时。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖金 【上班地址】： 东莞市东城区东城中路君豪商业中心10楼1002室（地铁2号线东城站A出口直达）交通便捷，临近地铁与公交站点，周边配套设施齐全，生活便利。对面为世博广场、万达广场。

【工作内容】 -负责通过在线平台（如企业微信、QQ、官网等）解答客户咨询，提供优质的客户服务； -处理客户投诉与建议，及时反馈并推动问题解决； -协助完成客户信息的记录与整理，确保服务流程规范； -配合团队完成日常客服工作，提升客户满意度。 【任职要求】 -中专及以上学历，专业不限，有客服相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心处理客户问题； -熟练使用办公软件及在线客服工具，具备基本的电脑操作能力； -工作认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神。

不是中介！！企业直聘！!!! 薪资待遇：试用期6000+，转正8000+（上不封顶） 工作内容：办公环境为5A级写字楼，收入稳定，岗位长期可发展，接受零经验人员加入 职位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作技能； 福利待遇： 提供精装修公寓住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假＋年底双薪＋法定节假日休息，另有公司团建、生日礼品、团队旅游等丰富员工活动。 （工作轻松，无需外勤）

打包工 招工人数:一名

一、岗位职责 1健康咨询响应：通过电话、在线客服系统（如企业微信、APP后台），及时解答客户关于健康产品、健康服务的疑问，确保回复专业、易懂； 2售后问题处理：记录客户反馈的产品质量、服务体验（如订单延迟）问题，按流程对接技术、物流、售后部门，跟踪问题解决进度，定期回访客户确认满意度，避免投诉升级； 3客户信息维护：准确录入客户咨询内容、需求偏好、售后记录至公司CRM系统，确保信息完整可追溯，为后续客户服务优化、产品推荐提供数据支持； 4服务标准执行：严格遵守公司客服服务规范（如响应时间≤5分钟、沟通语气礼貌亲切）、健康知识解答准则，不传播未经证实的健康信息，维护公司品牌形象； 5协助团队优化：定期总结客户高频咨询问题、常见售后痛点，向主管反馈改进建议（如优化产品使用说明书、完善客服话术库），助力提升整体服务效率。 二、任职要求 1学历与经验：高中/中专及以上学历，1年以内客服经验均可（应届生、转行人士友好），有大健康行业（医疗、保健、养老）客服经验、或持有健康管理师/营养师证书者优先； 能力要求： 2沟通表达清晰，有耐心、同理心，能准确理解客户需求，面对客户情绪（如不满、焦虑）时可冷静应对； 3具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word）及在线客服工具（如企业微信、工单系统）； 4学习能力强，可快速掌握公司健康产品知识、服务流程，确保解答客户疑问时准确无误； 职业素养：责任心强，能按时完成客户咨询、售后跟踪任务，遵守公司保密制度（不泄露客户隐私信息），认同大健康行业“守护健康”的核心价值。 三、薪资福利 薪资保障：无责任底薪3500元+绩效奖金（根据服务满意度、问题解决率考核，500-2000元/月）+全勤奖100元，综合月薪4000-10000元，绩效优秀者可额外获奖金； 福利保障：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 带薪培训：新人享10天岗前培训（含健康产品知识、客服沟通技巧、售后流程实操），老员工1对1带教，确保快速独立上岗； 工作氛围：无销售业绩压力，团队氛围轻松和谐，定期组织客服技能比拼、下午茶； 其他福利：节日福利（春节、端午、中秋发放礼品）、带薪年假（满1年5天，每多1年增加1天，上限10天）、工龄工资（逐年递增）

工作内容： 1、统筹团队运作，全面负责客户生命周期管理，提升客户满意度与忠诚度； 3、协同销售团队推进金融方案、交车流程及客户体验等核心指标的达成； 4、配合售后团队落实保险业务、客户邀约及产值目标等相关关键任务； 5、保持与银行及保险公司高效对接，确保政策信息及时传递并有效执行； 5、负责展厅日常现场运营管理，依据保时捷标准流程，参与制定并监督中心内部管理制度与作业模板的实施； 6、基于日常运营数据进行分析，为店总提供决策支持建议，持续优化业务流程； 7、与保时捷中国各职能部门保持紧密协作，确保厂家各项考核指标顺利完成； 岗位要求： 1、具备汽车行业内销售、售后服务或客户管理等相关岗位管理经验者优先； 2、具有强烈的服务意识和以客户为中心的思维方式，擅长洞察需求并提供针对性解决方案； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队领导力，能妥善应对复杂事务并推动团队高效运作； 4、热爱岗位职责，工作中展现出高度的责任感与稳定性；认同并积极传播保时捷品牌价值、形象特质与服务理念。

本岗位无销售性质，属于热线接听类客服岗位。 1.负责受理举报人来电咨询，准确解答各类相关问题；统一协调处理采购方多渠道（如电话、网络、信件等）的咨询、投诉与举报工单，全程跟进应急事项进展并执行督办任务；对高频咨询与举报内容开展数据整理与趋势分析。 2.协助搭建并持续维护采购方业务知识库，规范统一业务应答标准，完成相关信息的收集、归类与更新，提升问题当场响应的准确性与效率。 3.配合推进专业能力建设，协助组织政策解读、业务培训等学习活动；定期面向客服及举报中心人员开展基础管理要求、职业行为规范等方面的指导培训。 4.执行工单回访制度，每月对已办结的咨询、投诉与举报工单一律进行全覆盖抽样回访，汇总服务评价并做好资料存档。 5.加强数据分析研判，围绕高频、重点事项深入挖掘各业务板块存在的痛点与瓶颈，输出高质量统计分析报告与专项评估报告，为流程优化提供数据支持。 任职要求： 1.政治面貌：中共党员，政治立场坚定，具备良好政治素养，严格遵守工作纪律与保密规定。 2.学历背景：全日制本科及以上学历，专业不限，有政务服务、公共管理等相关知识储备者优先考虑。 3.工作经验：了解政务类呼叫中心运行机制、流程规范，有投诉举报中心、政务服务热线等工作经历者优先；熟悉呼叫中心常用技术系统及运营管理平台，掌握运营资源配置逻辑。 4.核心能力：具有较强的问题洞察力与数据敏感度，能够通过数据发现症结并提出优化建议；普通话标准，思维清晰，表达流畅，具备良好的跨部门协作与矛盾调处能力。 5.职业素养：责任心强，品行端正，具备优良的职业操守；心理素质稳定，抗压能力强，可适应高强度工作节奏。 6.其他要求：身体健康，具备正常履职的身体条件，入职前须通过背景审查。 薪资待遇： 1、试用期2个月，试用期工资为转正工资的80%。 2、转正后月薪9至9.5K。 3、缴纳五险一金。 上班时间： 每周5天，每天7小时（工作日9:00-12:00、14:00-18:00），周末双休，法定节假日休息。 上班地址： 深圳福田区园岭街道深南中路1018号

打字速度要求高！！！ 形象气质佳，情商在线，具备出色沟通能力！ 公司深耕行业22年，秉持奋斗理念，团队每位成员都积极投入、踏实进取，营造出轻松愉快的工作氛围，同事间协作紧密、关系融洽。若您期待加入这样的团队，且具备勤奋、细致、负责的品质，擅长客户维护与二次转化，认同我们价值观，诚邀您投递简历。本岗位特别适合有服装行业销售背景、热爱穿搭与美学的候选人，年龄不限，欢迎加入！ 1. 主要负责对接拍摄相关事宜，跟进客户拍摄数量需求，完成文件快递的收发与登记。 2. 准确传递美工部门的修图标准与修改意见。 3. 工作时间上午九点至晚上七点，中午休息一个半小时，含午晚餐，住宿需自理；试用期一个月，底薪4k+奖金，转正后5k+绩效奖金

工作时间: 9:00-18:30，月休六天单双轮休，法定节假日正常放假。 岗位职责 1.客户开发与跟进： 通过电话主动开发潜在客户，进行有效沟通，精准记录客户需求及意向信息。 2.全流程销售达成： 按照公司销售流程，独立完成客户邀约、需求深度挖掘、解决方案介绍，并最终促成签约。 3.客户关系维护： 积极维护客户关系，提升客户满意度，确保个人及团队销售目标的顺利达成。 4.目标管理： 高效完成公司规定的每日电话沟通量，保证工作节奏与产出。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，善于倾听与理解客户需求。 2. 拥有良好的销售意识和服务意识，具备基础的销售技巧或强烈的学习意愿，能够独立开展电话销售工作。 3.积极主动，抗压能力强，对达成销售目标有强烈的渴望和执行力。 4. 工作细致，有责任心，能准确记录客户信息并做好后续跟进。 5. 具备良好的团队合作精神。 薪资待遇: 底薪+提成 综合薪资6000-15000

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