一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

【岗位职责】 1. 线束设计与出图 根据产品需求，完成线束的2D图纸绘制（接线图、裁线图）及BOM表编制，确保生产文件准确无误。 配合结构工程师进行3D布线，确认线束的走向、固定点和长度，确保在设备运动过程中线缆不干涉、拉扯。 2. 选型与样品制作 负责常用连接器、线材、辅材（套管、标签、屏蔽网）的选型，寻找性价比高的替代料。 动手能力强，负责研发阶段的手工样线制作。能熟练使用各种压接钳、焊接工具完成首件打样，支持原型机的快速迭代。 3. 生产跟进与工艺改善 对接线束加工厂，解决试产中的具体问题（如端子压不到位、线序做反等）。 编写简单的作业指导书（SOP），规范内部装配流程，制定线束的检验标准（外观、通断）。 4. 现场支持 协助解决客户现场或实验室里的线缆故障（如断线、接触不良），并对损坏的线束进行修复或更换。 【岗位要求】 1. 基础门槛 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息等相关专业。 2年以上电气设计或线束设计工作经验。有自动化设备、仪器仪表或车辆线束经验者优先。 2. 技能要求 软件技能：熟练使用主流2D/3D设计软件（如CAD及通用的三维建模工具）进行布线和制图。 动手能力：必须具备动手制作能力。熟悉端子冷压、锡焊工艺，认识常见的连接器品牌（如TE、Molex、JST或国产同类品牌）及型号规则。 物料认知：了解电缆的基本参数（线规AWG、外径、屏蔽方式）和绝缘材料特性。 3. 个人特质 细心严谨：线束工作繁琐，要求对线序颜色、引脚定义极度敏感，不能马虎。 抗压务实：愿意深入车间和实验室，不排斥做基础的样品制作和整改工作。 【加分项】 1. 了解高柔性线缆（拖链线）的选型规则。 2. 有线束加工厂工作背景，或做过设备维修/售后技术支持。

【岗位职责】 1. 负责燃气取暖器的结构设计与优化，完成产品图纸绘制及打样工作； 2. 参与产品开发全流程，确保设计方案符合生产及认证要求； 3. 协助完成产品认证相关技术资料准备，熟悉相关认证标准与流程。 【岗位要求】 1. 熟悉燃气取暖器产品结构原理； 2. 具备机械制图能力，能独立完成画图及打样任务； 3. 了解产品认证相关知识，具备一定的认证对接经验。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

岗位职责: 1、负责编制设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划，并牵头解决生产过程中的产品技术难题 2、组织并参与各阶段的设计评审工作，根据实际需求对设计图纸及相关技术文件进行优化调整 3、主导并参与各类试制与试验活动，及时处理试制过程中出现的具体技术问题 4、执行并校核与产品质量改进和提升相关的各项技术工作 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、熟练掌握二维、三维设计软件操作 3、具备燃气烤炉或类似产品结构设计的实际经验 4、了解产品包装设计的基本要求与流程

【岗位职责】 1. 负责产品及客户开发前期技术支持； 2. 产品切入阶段技术支持； 3. 产品使用过程技术支持及质量事故处理； 4. 收集、整理客户相关资料及信息； 5. 原材料国产化供应商优化； 6. 在确保产品品质的前提下，不断降低产品成本； 7. 试产、量产前，协助工艺、生产、品质进行相关确认； 8. 组织更新公司标准及现有技术工艺资料； 9. 仪器、设备维护及5S等工作； 10. 执行上级分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，化工类、高分子材料类专业； 2. 具有较强的沟通和协调能力； 3. 具有良好的英语读写能力。

1. 精通变压器原理，能对现有图纸进行优化、研发，从而提升产品性能。 2. 熟悉变压器的工艺流程，熟练使用办公、CAD基本绘图软件。 3. 工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。

岗位内容： 1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估； 2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作； 3. 监控项目执行过程，应对变更、识别风险并解决突发问题，确保项目高效按期交付； 4. 定期汇报项目进展，对接客户沟通需求，及时响应并处理客户反馈事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子/电气相关专业背景； 2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验，熟悉硬件产品研发及应用流程； 3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识； 4. 熟悉EDA、CAD等设计工具，了解软件开发流程，具备基础编程能力； 5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。

【岗位职责】 1. 深入生产一线，熟悉钢模具/钢结构生产工艺流程及设备操作规范，协助现场管理人员进行日常生产调度； 2. 参与车间现场管理，包括人员协调、激光切割物料管控及安全生产监督，确保生产任务按时保质完成； 3. 配合生产班组处理现场发生的质量问题，收集并分析生产数据，发现现场存在的问题并提出改善建议，推动生产效率与质量的持续提升； 4. 优化生产工艺，提出优化方案，负责生产过程中的工装工艺设计； 5. 配合部门开展新员工培训及技能传承工作，逐步承担生产部的管理职责。 【岗位要求】 1. 机械类/焊接制造类相关专业，具备机械识图能力，熟练使用CAD、Office等办公软件； 2. 具备较强的学习意愿和适应能力，愿意从基层做起，接受上级的工作安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够妥善处理现场突发状况； 4. 具备基本的逻辑思维能力和数据分析意识，做事严谨细致，责任心强； 5. 具有吃苦耐劳精神，有志于在生产制造领域长期发展。

货运司机（只开车，不装卸，纯司机） 1. 薪资：底薪6千+每趟提成 月收入8000-9900（可日结300-400一天，要长期做） 2. 工作内容: 负责区域内配送，仓库对仓库送，只需要负责开车就行，不用装卸，固定路线，一天2-4趟，运送零食饮料，快消品，不压工资！ 3. 工作时间：早八点晚六点，上六休一 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入一万+ 4. 入职要求: 年龄22-55周岁，没有案底，半年以上驾驶经验，具有较强的安全意识。

急聘打胶工熟手280-290/天，20-45岁，包吃包住

卫生清理，材料规整，230元一天，8小时，不管吃住

待遇10000，招二保焊工，年龄18–50岁

佛山市顺德区大良找一位做商品房手艺好的水电师傅，前期工程做线管水管，必须要手艺好的，大弧弯工艺，用瓦斯枪，350一天不包生活，完工结

1．严格执行公司各项规章制度，处理研制、设计、生产过程中的各种技术问题，包括相关的环境和职业健康安全有关问题。2．在产品研制、设计过程中采用和推广可靠性技术、维修性技术、优化设计技术，采用国际标准和国内先进标准，考虑资源使用的合理性，考虑环保和安全要求，从生命周期观点出发考虑控制措施及环境、职业健康安全的要求。3．负责产品研制设计，对产品结构方案的正确性、先进性和经济性负责，拟定各种试验标准、规范，严格执行技术状态管理，保证设计产品图、文、物相一致。4．参与不合格品控制相关的技术问题，从涉及和技术角度分析不合格原因，拟定相应的控制措施。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

车间管理人有責任心

岗位职责： 1.依据销售团队提供的资料，预估并反馈交货时间，协助销售团队完成客户需求的整体规划与分析。 2.根据订单具体要求，协同生产车间制定详尽的生产排程，并持续追踪生产进展，保障订单准时交付。 3.与制衣厂或销售部门沟通协作，处理订单执行中的各项细节事宜，并根据实际情况合理调整交货安排。 4.负责组织订单的出货及交付流程。 5.全面掌握订单交付状态，定期召集会议，统筹协调并解决订单执行过程中遇到的各项问题。 岗位要求： 1.拥有1年以上服装行业相关工作经验，具备跟单或生产排期经验者优先考虑；特别优秀的应聘者可适度放宽经验限制。 2.具备基础的数据分析能力，能快速理解并处理各类数据报表，为生产计划的制定提供有效数据支撑。

【岗位职责】 1. 负责接收研发部门下发的新样品图样，并对图样输入进度进行监督，确保进度顺利； 2. 依照新样品图样进行初步制作工艺编制，并编制样品制造模治具、夹治具及检具表； 3. 熟悉公司各项测试仪器、设备，熟悉公司各类制造设备的操作、参数、变差值等，并执行记录； 4. 协助品质部执行新样品的成品检验、试验，熟悉相关检验标准和检验规范，对品质部发出的质量异常积极参与配合和改善。

一、职位职责： 1、负责新产品样板的制作，及时汇报制样过程中发现的设计问题，并协同技术工程师优化产品设计方案。 2、根据公司业务需求完成各类样品的打样工作。 3、针对现有产品提出改进方案，并进行试制、评估及资料归档等相关工作。 4、对中心的技术文档和图纸承担保密责任。 5、遵守公司安排，积极完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年软体家具样品制作经验者优先考虑。 2、动手能力突出，能将概念性图纸转化为实物原型，准确理解并落实上级意图。 3、熟练使用办公软件。 4、掌握扎实的工艺技术，熟悉产品外观与结构设计相关知识。 5、具备良好的审美意识，工作条理清晰，耐心细致，沟通主动，心理素质良好，富有合作精神和团队意识。 三、薪资福利： 1、购买五险。 2、提供工作餐，享有住房补贴。 3、拥有良好的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织不定期团队活动，每年安排一次免费集体旅游。 5、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或礼金。 工作时间：一天8个小时 工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号（佛山市友识科技有限公司3楼） 职位福利：节日福利、包住、过年长假

【岗位职责】 1. 接收业务订单，核对订单信息，确认后回复业务。 2. 把订单需求下达至生产车间，统筹订单全流程跟进，跟进生产进度、配套配件、物料齐套情况。 3. 外发加工管控（含外发电镀等外协工序），跟进外协物料出库、加工回厂验收，缺料、物料异常及时预警上报。 4. 根据订单交期，制定生产与交货排期计划，同步给到各相关部门。 5. 全程跟进订单生产、入库、整理、打包、发货全流程，把控出货节点。 6. 跟进成品收货、库存管理，每月完成成品库存盘点。 7. 根据月度销售数据，制作销售统计报表。 8. 及时跟进订单各类异常，第一时间向上级汇报。 9. 完成上级主管安排的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 一年以上工厂跟单经验，熟练电脑基础操作（Excel表格优先），有机加工/亚克力行业经验优先。 2. 具备良好沟通协调、应变能力，能对接业务、车间、外协供应商。 3. 可独立推进订单，责任心强，能抗压，做事细心，物料管控意识强。 【福利待遇】 1. 薪资：保底4000元+业务提成千分之二。 2. 包吃包住，购买社保。 3. 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-19:00，当日事当日毕。

岗位职责： 1.负责订单的开具与录入，确保信息准确无误地进入系统。 2.跟踪订单生产进度，保障各环节按时交付。 3.负责客户日常对接及售后支持，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决问题。 2.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证效率与准确性。 3.为人踏实肯干，具备良好的团队协作精神。

工作内容 1.负责跟进成衣后整环节的数据库管理，掌握次品返修进度，确保各节点按时完成； 2.统筹协调内外部资源，推动返修高效完成，保障出货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货过程中出现的各类问题； 4.需具备可调动的后整兼职人员资源，以应对生产波动需求。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.拥有品牌订单后整经验，同时具备快反模式下的后工实操能力，并积累一定人脉资源； 3.工作态度严谨细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付任务； 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够与团队高效协作推进工作。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、 大专以上学历，机械类或管理类专业毕业； 2、 10年以上制造行业品质相关工作经验，有5年以上管理15人以上的团队管理经验； 3、 能熟练应用品质管理的各项工具（如8D、QC七大手法、FMEA、SPC等）； 4、 有品质体系管理工作经验； 5、 沟通和协调能力较好。

液冷方向工程师岗位类别：研发工程师、工艺工程师工作地点：佛山/重庆薪资级别：依据候选人能力与经验综合评定致候选人本岗位涵盖研发设计与制造工艺两大方向，欢迎具备液冷、制冷、热管理、机械结构、制造工艺等相关背景的工程师投递。您可根据自身工作经历选择最匹配的方向，也可直接联系HR了解是否有适合您的具体岗位，我们将为您提供个性化匹配建议。 一、岗位职责研发设计方向： 方向一：负责液冷产品（CDU、风墙、干冷器、液冷机组等）性能开发与热管理系统方案设计，包括液冷温控架构规划、系统选型及方案验证。 方向二：负责液冷产品结构设计与开发，涵盖钣金冲压、压铸、密封、冷板散热等结构方案设计，推动结构件从设计到量产落地。 方向三：开展固体/流体多物理场仿真研究，运用仿真工具进行热流分析，为产品设计提供仿真支撑。 方向四：参与产品技术路线规划与模块化/平台化设计体系建设，推动液冷产品演进。 方向五：负责技术规范、设计标准、测试规程的编制与发行，输出专利及技术报告。 ---------------------------------------- 工艺工程师方向： 方向一：负责液冷产品（CDU及储能方向）制程工艺路线设计与优化，制定SOP、PFMEA、作业指导书等工艺文件体系。 方向二：主导新产品NPI导入工作，跟进试制、小批及量产转产全流程，保障工艺稳定性与产品一致性。 方向三负责铜配管、钣金、总装等制造现场工艺管理，识别制程异常并推动根因分析与整改闭环。 方向四：设计并制作工装夹具，优化生产工序工时，提升产线效率与良品率。 方向五：承担代工厂工艺赋能与导外工作，对核心工序及工艺参数实施管控。 方向六：参与PFMEA分析，完成BOM审核、工程图纸评审及供应商工艺评估。 二、任职要求学历要求：本科及以上，机械工程、能源与动力、制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能工程等相关专业。 工作经验：2年及以上相关领域工作经验行业背景：具备液冷/数据中心/储能热管理/制冷设备/暖通行业经验者优先考虑。 研发设计方向专业技能： 掌握液冷热管理原理，熟悉CDU、冷板、浸没式等液冷技术路线；熟练使用CREO、UG、SolidWorks等三维设计软件；具备Fluent、ANSYS、COMSOL等仿真软件使用经验者优先；有液冷产品结构全流程开发经验者优先。 工艺工程师方向专业技能： 熟悉液冷产品制程工艺（检漏/清洗/烘干/总装/测试），具备工艺文件独立输出能力；熟悉钣金（激光切割/折弯/焊接/喷涂）、铜配管、机加工等制造工艺；具备NPI新产品导入及产线转产实战经验；熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Office等工具。 三、岗位亮点深度参与液冷行业高速成长期的核心产品开发与制造体系建设，可接触CDU、储能液冷、数据中心液冷全品类产品线。职业成长通道清晰，提供研发专家与工艺专家双通道发展路径。 联系我们如您不确定自己的经验是否符合要求，欢迎直接联系HR进行沟通，我们将根据您的工作背景为您匹配最适合的岗位方向，期待与您共同探索液冷领域的无限可能！

负责公司产品生产资料整理和出具产品图纸、BOM表、工艺单等资料，要求熟悉sw、CAD！