
应用研究/试验化验助理工程师(校招)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化学试验染整
(此2027校招岗位,简历筛选后集中安排面试,请留意邮箱通知)
【此岗位需求:轻化工程(染整)、纺织科学与染整等专业】
岗位职责:
1、开展纺织化学品应用性能的测试与评估;
2、撰写相关技术资料及实验文档;
3、参与科研课题推进与创新性实验实施;
4、协助完成产品技术信息的整理与发布;
5、完成上级安排的化验室日常相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,轻化工程、染整技术等相关专业;
2、具有扎实的专业理论基础和较强的实验动手能力;
3、有志于从事纺织化学品应用或相关研究工作,掌握一定专业知识,熟悉至少一类染整工艺,具备多岗位适应潜力;
4、专业素养良好,工作积极主动,踏实肯学,富有责任感,热爱染整事业,具备较强的人际沟通能力与团队合作精神;
5、可接受2027届毕业生实习安排(3个月以上)
(根据公司培养计划,定岗后可能需前往顺德、绍兴、无锡、福建、汕头等地分公司进行轮岗学习,具体以双方协商为准)
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!)
研发助理
岗位职责:
1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发;
2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作;
3.负责产品加工图出图,并跟进生产制作进度。
岗位要求:
1.熟练使用CAD软件;
2.机械设计类相关专业者优先考虑;
3.具备产品设计相关工作经验者优先录用;
薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持横向与纵向发展机会;
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
智能制造高级工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科灯塔工厂制造企业数字化
岗位职责:
1. 深入掌握各工厂的生产运作方式及产品/产线特点,结合公司数字化发展战略,制定各制造基地数字化工厂及灯塔工厂的整体规划与实施路径,全面提升集团生产运营的数字化水平;
2. 全面负责灯塔工厂的策划、培育与申报工作,对标全球先进标准优化生产基地运营体系,协同外部权威机构完成申报流程,助力基地打造世界级智能制造示范标杆;
3. 主导智慧工厂关键项目的落地执行,协同IT团队开展制造运营管理MOM系统(涵盖MES、EAM、SCADA、WES等)的选型、部署、调试与持续优化;推进工业机器人、AGV无人运输系统、AI视觉识别、数字孪生等先进技术与生产线的深度融合,实现全价值链的端到端数字化贯通;
4. 联合集团数据与AI技术团队,挖掘典型数据应用场景,主导需求分析、方案设计、开发管理、上线运营及跨基地规模化推广,释放数据潜能;
5. 推动内部数字化能力建设,通过行业洞察、实践总结、培训宣导等方式,持续提升制造体系对数字化的认知与应用水平,营造积极的数字化转型文化氛围。
任职条件:
1. 学历专业:本科及以上学历,智能制造、自动化、计算机等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 工作经验:具备5-8年及以上智能制造领域工作经验,有大型制造企业数字化战略规划经历,且完整参与过灯塔工厂建设者优先;
3. 专业能力:熟悉制造企业数字化转型实施路径,掌握MES、ERP、WMS等生产管理系统的技术逻辑与优化策略;了解IT/OT融合架构,具有设备数据采集项目经验,具备工业大数据分析应用经验者优先;
4. 核心能力:具备出色的项目统筹能力与跨部门、跨基地协作能力,能够独立推动大型智能制造项目从规划到落地的全过程;具备扎实的问题诊断、解决方案设计与执行落地能力,表达清晰,书面与口头沟通能力强。
助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技
工程师助理
需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域,具备彩箱行业相关认知,性格外向,敢于沟通。
招聘结构设计人员1名,有纸箱结构设计经验者优先
热泵性能研发工程师(中级)(J11366)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限大专热泵系统制冷系统热泵性能
岗位职责:
1、负责热泵产品性能方案的设计及开发项目的整体推进;
2、制定并落实性能设计规划,确保实施效果;
3、进行样机调试,熟练操作焓差室等相关实验设备;
4、跟进产品认证工作,推动认证流程顺利进行;
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力;
2、熟悉国内或海外市场热泵相关标准(如欧标、澳标、北美标准等),能够提出切实可行的性能优化方案;
3、具有变频热泵产品研发经验;
4、能对性能调试数据进行分析、判断,并实施有效整改措施;
5、工作地点:佛山顺德/佛山高明。
电性能助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计元器件算法设计元器件工艺芯片AutoCADSolidWorks元器件仿真
岗位职责:
1. 负责产品性能的设计,完成样品/图纸/规格书的输出与交付;
2. 维护和管理产品的设计方案及相关技术资料;
3. 承担设计变更工作,并为相关部门提供技术支持;
4. 完成其他与产品设计相关的事务性工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,机械、电子、物理等相关专业优先考虑;
2. 具备一年以上制造业产品设计工作经验者优先,有薄膜电容器行业背景者更佳;
3. 熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用;
4. 欢迎25届优秀应届毕业生及24届毕业人员投递,通过大学英语四级者优先录用。
运营培训生--生产管理类
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
五大方向:现场管理、工艺研发、精益管理、质量管理、设备管理。 (任选一方向,投递成功后会有简历更新邮件以及短信通知,请留意) 1.现场管理 作为生产现场的指挥官,你将整合资源、优化流程、赋能团队,是精益理念落地与卓越运营目标达成的执行者。 职责: --生产目标统筹:全面协调产线资源,动态监控生产进度,灵活应对突发状况,确保生产计划的精准达成。 --质量体系执行:监督落实标准化工艺要求,主导质量异常分析及改善闭环,持续提升产品合格率。 --团队赋能建设:组织一线人员分工与技能培训,实施绩效激励,塑造高效协作、执行有力的生产团队。 --精细化成本管控:优化物料、能耗与工时等资源使用效率,推动持续改善,实现降本增效目标。 要求: --专业不限,工业工程、纺织服装、电气工程、轻化工程、机械工程、计算机等相关专业优先; --能够适应生产现场的快速节奏与压力挑战,具备在复杂情境中保持清晰的判断力,并对未来智造抱有热情。 2.工艺研发 作为连接实验室创新与规模化生产的桥梁,你将工艺know-how转化为稳定、高效的生产力,是产品竞争力与制造技术领先的驱动力。 职责: 材料工艺研发 --前瞻技术探索:深入研究材料工艺原理,主导前瞻性材料的选型与创新开发,构筑具有市场核心竞争力的新材料技术储备。 --成果产业化落地:推动新材料与工艺从实验室向规模化生产转化,统筹内外部资源主导打样与产线中试,确保创新成果稳定落地与产业化应用。 流程工艺研发 --核心工艺创新:主导或深度参与纺织、印染等核心环节的新工艺、新配方研发与实验,通过参数优化与流程再造,系统性提升产品质量、生产效率与可持续性。 --技术难题攻关:攻克生产过程中的关键技术难题,并将解决方案转化为标准化的工艺文件与知识库,实现工艺技术的持续迭代与团队能力赋能。 产品工程化 --设计向制造转化:主导将设计图纸精准转化为可高效生产的工业样版,建立并推动工业样版与制造标准的落地执行。 --样版实现与工艺支持:参与样版制作全过程,提供专业的工艺解决方案,协同解决版型、结构等关键技术问题,保障产品设计的高品质实现。 要求: --化工、染整、纺织服装、工业工程、高分子材料等相关专业; --具备工程化的创新思维,既热衷于探索前沿工艺,又能扎实推动创新成果落地生产。 3.精益管理 作为价值流的医生与效率提升的引擎,你运用精益思想与精益工具识别并消除浪费,系统性优化制造系统,驱动运营绩效持续攀升。 职责: --流程诊断与优化:学习运用精益工具与工业工程方法,参与生产线流程分析,识别效率瓶颈,提出流程优化与布局改进方案。 --工时标准化与效率提升:参与作业时间测量与标准工时制定,为产线平衡与人力优化提供数据支持,推动生产效率提升。 --数据驱动瓶颈改善:系统分析生产数据,定位工序瓶颈,运用统计方法辅助决策,推动制造系统持续改进。 要求: --工业工程、纺织、服装、数学等相关专业; --具备流程洞察力与结构化思维,善于从具体现象提炼共性问题,并用数据和逻辑推动系统性改进。 4.质量管理 作为质量体系的守护者与革新者,你将通过预防性质量策划与数字化工具,确保产品卓越,驱动供应链质量文化的持续进化。 职责: --过程质量控制:监控生产过程质量波动,分析异常数据,推动质量损失率改善与专题攻关。 --体系与数字化建设:推动质量管理体系完善,参与内外部审核,并推进质量数字化系统建设。 --客户质量对接:应对客户审核,处理客诉并组织跨部门分析,维护客户关系。 --市场质量改进:监控市场质量指标,策划并监管质量改进项目,确保问题闭环。 要求: --专业不限,工业工程、纺织服装、计算机、统计学、信息管理等相关专业优先; --具备预防性思维和系统性视角,善于从单一问题异常出发,发现并改进流程中的深层问题,致力于构建长效的机制。 5.设备管理 作为设备全生命周期管理的专家,你通过预防性维护、智能化改造与数据分析,保障设备高效可靠运行,是智能制造基石的打造者。 职责: --技术实践:学习并应用前沿自动化与智能制造技术,参与设备调试、维护及适应性改造,将理论知识转化为实际技术能力。 --项目落地:参与自动化产线升级与智能化改造项目,与跨部门团队协同推动生产流程的自动化转型与技术落地。 --数据运维:分析设备运行数据,开展状态监测与初步故障诊断,参与制定预防性维护方案,实现设备运行效率的持续提升。 要求: --机械、自动化、电气工程、纺织等相关专业; --具备机械直觉与动手优化能力,乐于从设备运行中洞察改进机会,并能通过技术手段实现效率提升。
西门子1200/1500程序设计工程师
2.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限PLC设计西门子三菱自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写
2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试,可独立承担编程工作
3. 按时高效推进项目进度,确保交付质量,需具备同类项目实施经验
4. 能够接受短期外派任务(约一个月)
储备干部
3000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职缴纳社保
标题:不看学历出身!只要肯学肯干|包食宿·每年奖金
任职要求:
· 不看学历,不看出身
· 身体健康,手脚灵活
· 觉悟高
招聘岗位: 储备干部、工程师
培养方向: 厂长、部门经理、项目经理、部门主管、工程师
工作内容: 生产建筑材料,全岗位轮训(研发、制作、跟单、交付)。解决的问题越多,薪资越高。
薪资待遇:
· 试用期:3000元/月 + 加班20元/小时
· 转正后:4500元/月 + 加班25元/小时
· 每年考核通过,次年递增 5%-30%
额外福利:
· 表现优异可提前转正、提前购买社保
· 每年发放年终奖金
· 八小时制,月休3天,包食宿,每月15-30号发薪
公司地址: 佛山多大节能科技有限公司
用能力换位置,加入我们!
中央空调小工1-2人
需要两个小工,大概干一个星期的活。安装中央空调,在室内干活轻松。200一天,8个小时,。工资。需要干活麻利的小伙子优先,年纪太大了不要。
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴保险20人以上月结
大量招聘:焊工:360-420/天,不用证,二把刀
综合9000到13000元,长白班为主,厂吃厂住,
工作地点:佛山顺德区勒流镇,江门,东莞,惠州,湖南,江西,可自选
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
管培生/生产技术实习生
10-20元/天
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专兼职长白班有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调恒温车间缴纳商保
职位类别:管培生/生产技术实习生
工作性质:实习/兼职
实习时间:6个月-12个月
月薪范围:4k-5k
学历要求:专科
工作城市:苏州
招聘人数:100 人
专业要求:计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类
晋升路径:初级技工-中级技工-高级技工
职位描述:负责机器的自动化运作,智能管控
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
主管大专
职责:
1、负责协助生产部门的整体运营,确保生产计划的顺利实施;
2、监控生产过程中的各项指标,包括但不限于产量、质量、成本控制等,并进行持续改进;
3、管理生产团队,协同制定培训及员工培养计划,提升团队的专业技能与工作效率;
4、制定并执行安全生产政策,确保所有操作符合安全标准;
5、与各部门紧密合作,确保产品按时交付;
6、分析生产数据,识别潜在问题,提出解决方案;
7、推动精益生产理念的应用,提高生产效率和降低成本。
要求:
1.机械、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2.至少3年以上的生产管理经验,善于分析总结,具有较强的自主能力及执行能力;
3.具备良好的沟通和团队协作能力,能协调上下游部门,能调动员工的积极性和凝聚力,带领员工按时按质完成生产任务;
4.具备精益生产经验,并主导过精益改善项目的优先考虑;
5.较强的现场管理能力(现场5s,人力,物力等调配和协调),保持现场的有序和整洁;
6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的,优先考虑
福利:
提供食宿,年终奖,节日礼物
精益生产工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
职责描述:
一、效率管理
1、制定效率评估指标及数据采集规范,依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向;
2、持续追踪各项效率指标,分析运行情况并识别问题点,协同并督导各部门落实整改措施,确保目标顺利达成;
3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作,推动各部门效率提升的透明化管理。
二、精益改善
1、参与规划并执行精益生产实施路径,推进项目落地;
2、构建持续改善机制,营造全员参与的精益文化氛围;
3、运用精益生产理论与工业工程手法,识别并消除生产过程中的各类浪费,推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践;
4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。
三、培训与推广
1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广;
2、建立标准化培训体系,推进精益人才梯队建设与能力认证机制。
任职要求:
1、工业工程或相关专业背景
2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验
3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先
4、熟练掌握精益工具的实际应用,了解制造型企业运营流程
5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件
6、形象良好,具备较强的沟通协调与表达能力
7、具备优秀的计划制定与落地执行能力
业务跟单
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休ERP系统经验EXCEL经验五险
1.负责家具生产任务的分配及进度把控,提供售前、售中环节的支持服务;
2.协同营销团队,重点跟进紧急订单的执行与交付进度;
3.熟练操作ERP系统,具备家具行业生产跟单经历者优先录用;
4.工作中注重主动沟通与过程追踪,具备良好的条理性和执行力。
5.需具备两年以上家具跟单相关工作经验,有外贸助理背景者可优先考虑。
五金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理车间生产计划,科学分配生产任务,确保订单准时、保质、保量完成;实时跟进生产进度,协调处理生产环节中的各类问题,持续优化作业流程,提高整体生产效能。
2、严格贯彻执行质量标准,落实各项质量控制措施,组织车间质量检测工作,对不合格品及时处置并追溯原因,推进质量提升,保障产品品质稳定符合要求。
3、负责车间人员排班与技能培训,构建积极协作的团队环境,提升员工专业能力与工作热情;妥善应对员工关系及突发事件,维护车间有序运转。
4、制定设备保养维护方案,并监督实施执行,保障生产设备高效稳定运行。
5、定期排查生产区域安全隐患,推动整改措施落地,确保安全生产无事故。
任职要求:
1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验,熟悉五金加工工艺流程及操作规范者优先考虑。
2、掌握生产计划编制、成本核算及质量管理相关知识,了解生产设备的操作、维护与日常管理。
3、熟练掌握激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等玻璃门不锈钢大拉手制作工序,熟悉五金生产工艺及设备调试,能识读零件图纸;
4、具有出色的团队领导力与人才培养能力,具备良好的书面及口头表达能力;
5、能够运用数据分析方法识别并解决生产问题;
6、具备较强的品质意识与成本管控能力;
岗位福利:8小时工作制,面试需前往桂城一厂现场进行
生产计划员
4000-5000元/月
生产跟单包住1-2人月结
1.生产排产进度的跟进
2.外协产品跟进进度
3.领导交办的其他工作事宜
善于沟通、有生产跟单相关工作经验优先录取
长白班,工资4000-5000元/月
工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,单休,每周日休
文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技电子产品经验仓管物流经验不需要出差建材经验包吃跟单
职位要求:具有一年以上跟单相关工作经验。
1、根据业务下达的配货单安排生产进度,并全程跟进至货物发出完毕。
2、熟练操作常用办公软件,具备基本的文档处理能力。
3、具备良好的沟通协调能力,工作认真积极,态度踏实。
4、思维清晰,有较强的逻辑分析能力,责任心强,注重细节。
上班地点:佛山市南海区丹灶镇横江联和铁料城B座
模具主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历,其中3年以上担任钳工管理或带班职务。
2. 精通各类模具结构(如复杂滑块、斜顶、热流道系统)的装配与调试流程。
3. 熟悉注塑成型工艺,具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。
4. 核心能力:出色的技朮判断力,可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。
5. 具备优秀的团队领导与协调能力,擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。
6. 拥有项目统筹经验,能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。
责任心强,原则性强,作风细致严谨,具备卓越的问题分析与决策能力,能在高压环境下高效工作,沟通顺畅,富有团队合作意识。
**团队管理与建设**
1. 负责钳工班组的日常运作管理,涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。
2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案,推动多技能员工成长和技术梯队建设。
3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。
**生产计划与资源调配**
1. 接收整体生产排程,结合模具紧急程度、技术难度及人员能力,科学制定钳工组周/日作业计划。
合理调度人力、设备与场地资源,保障模具装配与维修任务准时保质交付。
2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序,确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。
**技术管理与质量控制**
1. 作为技术主导者,牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题,持续完善组装与调试的标准作业流程(SOP)。
2. 监督执行试模前的关键质量控制点,确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。
3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策,并跟进修改实施效果验证。
**成本与效率管理**
1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用,持续推进降本增效目标。
2. 推行精益生产理念,优化装配作业流程,减少非增值作业,提升人均产出与设备运行效率。
**安全管理**
作为部门安全首要负责人,严格落实各项安全生产制度,定期组织安全检查与教育培训,防范安全隐患,确保零安全事故。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产主管生产科长自动化设备经验机加工工艺经验机械加工
岗位职责:
1.负责执行PMC下达的生产任务,跟进计划实施进度,并及时向计划员汇报进展情况;
2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与整理;
3.推进生产现场可视化管理及6S规范的落实与执行;
4.监督班组严格执行质量控制流程,确保过程合规;
5.协调处理生产过程中出现的各类异常问题,并推动相关单位及时解决;
6.管控现场作业状态,核查是否按照标准化操作要求执行;
7.对生产现场发生的问题进行分析,推动持续优化改进措施;
8.落实生产成本管控方案,推动降本增效及合理化建议实施;
9.组织班组人员培训与绩效考核,制定并完善班组内部管理制度;
10.全面落实安全生产各项管理要求,确保作业安全;
11.根据上级设定目标制定具体工作计划,达成团队各项考核指标;
12.熟悉掌握冲压、焊接生产线的工艺流程及相关管理要点。
幕墙材料跟单员
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专幕墙材料文字功底熟练使用办公软件,做台账
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。
加分项:持有驾照,具备基础财务知识
幕墙材料跟单员的主要职责涵盖以下内容:
1.保持与供应商及项目组之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。
2.订单执行:负责订单的发起、跟进及交付进度管控,处理交货期异常情况。
3.市场分析:关注行业动态,对幕墙材料的市场需求进行调研与预判。
4.供方协作:维护供应商合作关系,保障供货稳定与材料品质达标。
6.库存监管:跟踪库存状态,预防库存积压或供应短缺现象。
7.质量把关:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术参数。
8.合同事务:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合规并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据汇总:按时编制材料台账、库存报表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。
10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部环节,推动订单全流程顺畅运行。
喷涂班长
9000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职喷涂团队管理机械设备/机电/重工
1.负责前期喷涂车间的布局和产线产能的规划。
2.全面负责喷涂车间的生产运作管理及工艺技术指导。
3.负责喷涂车间的生产计划安排、工艺流程优化,产能效率提升,确保生产任务和品质目标达成。
4.制定喷涂各环节工艺标准,做好现场5s管理,不断提升及创新喷涂工艺技术。
白班9小时(8-12点,13点-18点),包两餐不包住宿,有社保,薪资9-12K,具体面谈;
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