成都市邛崃羊安钢结构公司招详图设计师，只招熟手，工资每个月16号左右准时发上个月工资，从不拖欠工资，正规买社保五险，包住有空调，用餐有食堂有就餐补贴，打电话周一到周五9点到16:00其他时间不要打电话或者微信语音，可以加微信文字留言空了就回，谢谢

【岗位职责】 1. 负责工程项目各阶段（可行性研究、初步设计、施工图设计）的设计文件编制、图纸绘制及计算。 2. 配合项目团队完成专业间接口协调，确保设计成果符合国家、行业规范及公司标准。 3. 参与设计交底、现场施工配合及设计变更处理，解决现场技术问题。 4. 运用专业软件进行建模、仿真、分析及出图，整理归档设计资料。 5. 跟踪学习行业新技术、新规范，参与技术攻关与标准化工作。 【岗位要求】 1. 文控工程师：工程管理、信息管理与信息系统、英语、国际商务等专业。 2. 费控工程师：工程管理、工程造价、化学工程、土木工程等专业。 3. 计划工程师：工程管理、工程造价、项目管理、化学工程等专业。 4. 电气工程师：电气工程及其自动化、自动化等专业。 5. 钢结构工程师：土木工程（钢结构方向）、结构工程（钢结构方向）等专业。 6. 管道工程师：化学工程与工艺，油气储运工程、过程装备与控制工程等专业。 7. 英语CET-4及以上。 【福利待遇】 节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车

结构设计师（招1人） 主要设计内容及工作范围： 1、钢结构防雨雨棚骨架设计； 2、加固设计（钢结构加固、混泥土加固）； 3、加固方案； 4、停车棚设计； 5、荷载验算及报告； 6、现场实测和复图； 7、加固测算； 8、公司交办的其他工作； 招聘要求： 1、有新能源结构设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上结构设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

1、本科及以上学历，土木工程或工业与民用建筑相关专业，具备8年以上设计院工作经历； 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等设计软件操作； 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人，具备实际团队管理经验； 4、熟悉工程项目设计流程，具有扎实的成本控制能力及山地建筑设计背景； 5、具备PC深化设计、BIM技术应用经验者优先，有云贵川地区项目经历者优先，掌握钢结构设计或专项设计（如装配、加固）能力者更佳； 6、责任心强，思维缜密高效，工作敬业，具备良好的沟通协调、表达能力和整体统筹能力，能适应阶段性加班要求； 7、热爱设计工作，积极进取，具备管理岗位培养潜力。 录用条件： 劳动者存在下列情形之一的，不符合录用要求，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实，个人简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位任职要求的； 3、试用期内考勤异常次数超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，且未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、被通缉在案或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的； （备注：该岗位需通过面试及线下笔试考核，特别优秀者薪资可面议）

岗位职责： 1. 承担化工领域各类容器（如储罐、反应釜、蒸馏塔等）配套的爬梯、护栏及其他附属构件的设计任务，确保方案满足相关技术规范（如 ASME、GB 等）及客户定制化需求。 2. 结合容器的几何参数、材料属性及运行条件（压力、温度、介质特性等），准确核算爬梯与栏杆的受力性能，合理选定型材型号，并完成详尽的二维与三维图纸绘制，明确标注尺寸、公差、材质等关键技术指标。 3. 联动工艺、设备等相关专业技术人员，参与项目初期技术对接与方案讨论，提供结构设计专业支持，协助优化整体布置，保障爬梯、护栏与主体设备及周边设施在安装、操作和检修上的协调性。 4. 开展设计方案的成本评估，在保证安全性与实用性的基础上，科学选材、改进结构形式，降低建造成本；同步跟进设计变更流程，快速响应施工阶段出现的结构类技术问题，推动项目高效实施。 5. 负责设计资料的整理与存档工作，涵盖计算书、图纸、技术文件等内容，构建系统化的文档管理机制，便于后期追溯、复用与维护。 6. 协同现场施工团队解决安装过程中的技术难题，确保设计成果顺利落地执行。 7. 具备团队管理经历，可统筹设计人员工作安排与进度把控。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、机械设计、材料科学等相关专业背景； 2. 工作经验： - 1-3年结构设计管理经验，掌握钢结构、铝合金结构的设计标准与施工流程； - 具备石化、能源行业容器结构设计项目经验者优先考虑； 3. 软件能力： - 精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具； - 能够运用结构分析软件（如STAAD.Pro、ANSYS、ABAQUS等）进行力学仿真； - 了解BIM平台（如Revit）者更佳； 4. 综合素质： - 熟知国内外通用标准体系（如ASME、API、GB、AWS等）； - 具备较强的逻辑思维与跨专业协作能力； - 工作积极主动，责任心强，能独立承担设计任务并适应高强度工作环境。 加分项： - 持有注册结构工程师资格证书； - 拥有有效驾驶证件及良好驾驶记录

【岗位职责】 1. 协助钢构设计师完成结构设计图纸的绘制与整理 2. 参与项目方案的深化设计及技术交底资料准备 3. 配合团队完成设计过程中的数据整理与文档归档 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD及相关设计软件，具备基本的识图能力 2. 工作认真负责，能够按时完成分配的任务 3. 具备良好的学习能力，能快速适应项目需求 【福利待遇】 4000元/月，上班时间8：30-18：00，单休

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

任职要求： 1、具备学士学位或专科学历，且具有相关工作经验或接受过相关专业培训与教育 2、掌握二维、三维制图软件操作技能（熟练使用SAP2000、Dlubal、Ansys、迈达斯、Staad Pro），精通承重计算、有限元分析、施工方案编制、结构设计等相关工作 3、具有钢结构设计实际经验，富有创新意识，乐于学习新知识，思维活跃 4、具备良好的时间规划能力，积极进取 5、具备一定的判断力和较强的故障排查与问题解决能力 6、善于团队协作，能高效参与团队沟通与协同作业 7、具备出色的口头表达与书面表达能力 8、能够独立承担工作任务 9、持有有效驾驶执照，并保持良好驾驶记录 岗位职责： 1、深入了解海跃产品系统，依据生产需求参与设备的开发与研制过程 2、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制工作，及时记录各项关键工作内容，形成完整规范的设备资料文件 3、配合产品工艺技术团队开展试生产工作，协调处理试生产阶段出现的设计类问题 4、归纳总结研发成果，持续优化设备性能，并根据客户反馈或内部部门需求进行设计调整与改进，提升生产效率与产品质量 5、协助生产部门处理客户端的技术支持问题，同时配合销售部门做好客户服务保障工作

岗位职责： 1.负责化工领域各类罐体（如储罐、反应釜、蒸馏塔等）配套的爬梯、扶手栏杆及其他附属结构的设计，确保方案满足相关标准（如ASME、GB等）及客户定制化需求。 2.结合罐体的尺寸、材料、运行条件（压力、温度、介质特性等），对爬梯与栏杆的承重性能进行精确校核，合理选定型材规格，并完成详细的二维与三维图纸绘制，明确标注尺寸、公差、材质等技术参数。 3.与工艺、机械等相关专业工程师协作，参与项目初期技术沟通与方案讨论，提供结构设计支持，优化整体布局，保障爬梯、栏杆与罐体及周边设备在安装、操作和维护上的协调性。 4.开展设计方案的成本评估，在确保安全性和功能性的基础上，优选材料、改进结构形式，降低项目投入；同时，执行设计变更管理，及时响应施工中涉及结构问题的技术难题，推动项目顺利实施。 5.负责设计资料的整理归档，包括计算书、图纸、技术文件等，构建完整的设计文档体系，便于后期查阅、复用与维护。 6.协助现场施工团队解决实际安装中的技术问题，确保设计方案有效落地。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，土木工程、机械设计、材料科学等相关专业； 2.工作经验： -1-3年结构设计工作经验，掌握钢结构、铝合金结构的设计规范与施工流程； -具备石化、能源行业罐体结构设计项目经验者优先考虑； 3.软件能力： -熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件； -具备结构分析软件使用经验（如STAAD.Pro、ANSYS、ABAQUS等）； -了解BIM工具（如Revit）者优先； 4.综合素质： -熟悉国内外相关标准规范（如ASME、API、GB、AWS等）； -具备较强的逻辑思维能力和项目协同能力； -工作认真负责，能独立承担设计任务并适应高强度工作节奏。 加分项： -持有注册结构工程师资格证书； -拥有有效驾驶执照且驾驶记录良好

四川省成都市邛崃市仁和大道招聘三名小工，负责拉灰工作，薪资为220元一天，要求年龄在六十岁以下。

招聘：普工|技工|生产|物流»门窗师傅招牌岗位：门窗全能大师傅岗位要求：会算料组装，有工作经验优先工作内容：负责算料，组装等找门窗全能大师傅，会算料组装，什么都会，听从安排，有意者请电话联系

成都市新都区招电梯司机

成都市金堂县招工地小工/杂工

新都工地招叉车工一名，要求：技术过硬，有2年以上的工作经验，工资6千，一个月休息两天，有意者联系，三心二意的师傅请勿打扰。新叉车，工作轻松

会看钢构厂房结构图纸，会放线

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

岗位职责： 1. 负责钢结构相关图纸审核拆图以及深化设计工作

岗位职责： 1. 负责钢结构工程的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 参与市政类钢结构项目（如桥梁、管廊、站台等）的方案编制与实施跟进 3. 配合项目团队完成图纸会审、技术交底及质量验收工作 4. 解决施工过程中钢结构相关的技术问题，确保符合规范及安全要求 5. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料 任职要求： 1. 3年以上钢结构相关工作经验，熟悉市政工程领域优先 2. 熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准 3. 具备良好的现场协调与技术沟通能力 4. 持有二级及以上注册结构工程师证或钢结构相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和责任心

本岗位面向2026届应届毕业生，公司提供完整带教培养。主要协助开展工业项目钢结构、土建结构相关设计工作，参与结构建模、受力验算、施工图辅助绘制、技术资料编制归档，配合项目完成图纸会审、技术对接，在项目实践中成长为专业结构设计人员。 【岗位职责】 1. 协助工程师开展工业厂房、钢结构构筑物的结构计算、模型搭建、施工图绘制工作； 2. 整理设计计算书、图纸、技术说明等全套技术资料，完成资料归档； 3. 配合工艺、设备等专业完成协同设计，参与图纸会审，做好技术对接； 4. 按规范校对图纸，跟进设计修改，完成上级交办的其他技术工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，土木工程专业； 2. 已系统学习材料力学、结构力学等核心力学课程，掌握土木结构基础理论； 3. 掌握AutoCAD绘图软件，了解PKPM、盈建科等结构设计软件优先，无实战经验可培养； 4. 了解国家结构相关设计规范优先；逻辑清晰，严谨细致，有较强学习意愿； 5. 具备良好沟通能力，服从工作安排，有团队协作精神。

一、岗位核心信息 工作年限：3-5年（具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先） 工作重心：以施工图设计为核心，辅助完成方案设计及优化工作 必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。 精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用，可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。 二、具体工作职责 施工图设计核心工作 主导太空舱建筑施工图全流程设计，涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容，确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求，兼具可施工性、安全性与经济性。 负责施工图深化优化，针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求，细化构造节点，解决施工过程中出现的图纸技术问题，配合现场技术交底与图纸答疑。 协同结构、机电、暖通等专业设计师，完成专业图纸的衔接与碰审，确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰，保障整体设计的完整性与协调性。 方案设计辅助工作 配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作（SU+D5）。 参与项目前期调研，收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例，结合项目需求提炼设计要点，为设计工作提供参考。 配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数，提供选型建议，确保材料与构件符合设计标准。 三、任职要求 学历专业：本科及以上学历，建筑学相关专业，具备方案与施工图设计能力者优先。 工作经验：3-5年建筑施工图设计经验，有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先，熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。 技术能力：熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit（BIM）、PS等设计相关软件，能独立完成全套施工图绘制及深化；具备良好的空间思维与节点设计能力，能精准把控施工细节。 专业素养：熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准，尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求；具备跨专业协同沟通能力，能高效对接结构、机电等专业及施工团队。 三、薪酬福利 1.上班时间：9：00-17：00，午休1小时。 2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体根据个人能力和经验面议，综合薪资范围在6—8K/月。 3.福利保障：公司提供免费午餐，入职购买社保，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.培训与发展：提供丰富多样的内部培训和外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素养，拥有清晰的职业晋升通道。 5.工作环境：舒适、开放的办公环境，鼓励创新和团队协作；丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力。

1、负责水利水电工程项目各阶段（规划、预可行性研究、可行性研究等）的水工设计工作。 2、参与项目招投标，编制技术方案与投标文件，配合施工现场解决技术问题，跟踪行业技术动态并进行技术创新优化。 3、承担水库大坝、堤防、涵闸等水工建筑物的设计工作，绘制结构图纸、编写设计报告及计算书。确保设计成果符合国家及行业规范标准，参与设计方案的评审与优化，解决设计过程中的技术难题。 4、与业务委托方沟通联络，赴现场踏勘并收集资料，编制相关报告，参与技术方案及报告评审并修改完善。 5、熟练掌握本专业理论知识，熟悉国家及行业水利水电设计规范、规程标准，具备较强的设计制图能力（如使用AutoCad、3DE等软件）、方案编制能力、专业报告编写能力及分析计算能力。 6、具备较强的逻辑思维、沟通协调、文字表达及执行力，工作认真负责、严谨细致、爱岗敬业，有良好的团队合作精神和抗压能力。 7、部分岗位要求能适应出差和现场工作，有市场开发经历或较强市场开发能力者优先。

任职要求： 1、具备土木工程、设计或机械类相关专业大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握CAD、Office等常用办公软件，熟悉犀牛等三维设计软件者优先（需配合业务部门完成核量与报价工作）； 3、综合素质要求：具备较强的学习能力，工作踏实认真，责任心强，作风严谨，拥有良好的职业素养、沟通协作能力以及一定的抗压能力。 上班时间：夏季 8:00-12:00；13:30-18:00 / 冬季 8:30-12:00；13:00-18:00，单休，享受法定节假日 工作地点：初期安排在新都工业东区，后期将逐步搬迁至资阳新工厂（位于临空经济区，临近地铁站） 公司依法缴纳社保，提供住宿（免费）和食堂就餐（享有餐补）

1、根据甲方需求及设计标准，独立完成创意构思并形成初步设计理念，带领团队推进并落实设计工作。 2、统筹项目进度管理，主导方案核心节点的输出，并根据实际情况动态优化调整设计方案。 3、深入分析客户诉求，保持与甲方高效顺畅的沟通对接。 4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。 任职资格： 1.全日制建筑学专业本科及以上学历； 2.具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计工作经验； 3.具备出色的方案创作能力，能有效协调各专业协同设计，有中大型复杂项目独立设计经历，熟练掌握各类设计软件； 4.热爱建筑设计，对创新型设计实践有强烈兴趣，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5.手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）

负责公司所有冷冻库项目制冷工艺和保温工艺的施工图设计，制冷设备选型，CAD出图，编制招投标清单。 冷冻库面积基本都在5000平以上，储存肉类水果等。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

1、负责项目在各设计阶段的施工图绘制、工艺规划、成本把控及设计进度管理； 2、承担项目方案投标图纸与施工图的深化设计任务，重点完成大样图与节点图的设计优化，确保设计方案可实施且结构安全； 3、负责项目的加工工艺图、组装图、面材排版图及放样图的设计工作； 4、负责材料采购清单编制及附件（供加工厂使用）的下料工作； 5、负责组织施工图、过程技术资料、竣工图等设计相关文件的整理、编制与归档； 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程或机械类相关专业 2. 3年以上幕墙深化设计经验，能独立完成幕墙项目的深化设计工作 3. 熟悉幕墙设计相关技术规范，具有较强的工艺分析能力与成本控制意识； 4. 熟练操作计算机绘图软件及常用办公软件，如CAD、Rhino、MS OFFICE等

市场部人才200名，高端项目规划师60名.

1. 土木工程类、建筑工程或机械工程专业专科以上学历，1年以上幕墙相关工作经验。 2. 能独立完成幕墙方案深化，熟悉幕墙装修设计管理流程；熟悉幕墙装修施工工艺；对幕墙装修设计发展方向有一定的研究；有大型项目深化设计管理经验。 3. 熟悉幕墙设计、工厂加工、现场安装等各环节要求，独立完成施工图图纸和加工图纸等绘制或图纸变更，包括立面图、平面图、大样图等设计工作。 4. 能够熟练使用CAD、犀牛、office办公软件，会SU/TEKLA等三维软件操作更佳。 5. 能力素质要求：学习能力强，敬业踏实，认真严谨，有良好的职业素质及沟通协调能力，有较好的抗压能力。 上班时间：夏季8:00-12:00；13:30-18:00 / 冬季：8:30-12:00；13:00-18:00，周末单休，有法定假日。 工作地点：前期在新都工业东区，后续将陆续调整到资阳新工厂（临空经济区，靠近地铁站）。 公司购买社保，提供食宿（住宿免费，食堂就餐有餐补）。具体待遇根据实际工作能力协商确定，公司购买五险，公司食堂就餐有餐补。（工作地点：新都/资阳）

【岗位职责】 1. 负责钢结构类无动力游乐设施产品结构设计，根据效果图模型出具完整、详细的生产图、工程图纸、下料清单及采购清单。 2. 管理技术部相关技术文件和资料，编写相关文档，对接外协技术资料。 3. 负责钢结构类设施的生产加工过程，并把握各生产节点进程和设备品质；对项目建设中的设备进行安装指导及基础校验。 4. 处理钢构类产品生产、安装异常问题，准确的分析和解决异常问题。 5. 配合前端设计和销售部门对方案进行...

一、岗位职责 1.全面负责公司建筑设计与技术质量，主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策； 2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系，推动BIM、数字化建设等新技术的应用； 3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升； 4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动，提升专业品牌影响力。 二、任职要求 1.本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业； 2.15年以上设计经验，5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽； 3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，熟悉规范并能处理重大技术问题；具备一定汇报沟通能力，能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调； 4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称，同时具备注册规划工程师资格者，优先录用。