1、本科及以上学历，土木工程或工业与民用建筑相关专业，具备8年以上设计院工作经历； 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等设计软件操作； 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人，具备实际团队管理经验； 4、熟悉工程项目设计流程，具有扎实的成本控制能力及山地建筑设计背景； 5、具备PC深化设计、BIM技术应用经验者优先，有云贵川地区项目经历者优先，掌握钢结构设计或专项设计（如装配、加固）能力者更佳； 6、责任心强，思维缜密高效，工作敬业，具备良好的沟通协调、表达能力和整体统筹能力，能适应阶段性加班要求； 7、热爱设计工作，积极进取，具备管理岗位培养潜力。 录用条件： 劳动者存在下列情形之一的，不符合录用要求，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实，个人简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位任职要求的； 3、试用期内考勤异常次数超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，且未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、被通缉在案或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的； （备注：该岗位需通过面试及线下笔试考核，特别优秀者薪资可面议）

结构设计师（招1人） 主要设计内容及工作范围： 1、钢结构防雨雨棚骨架设计； 2、加固设计（钢结构加固、混泥土加固）； 3、加固方案； 4、停车棚设计； 5、荷载验算及报告； 6、现场实测和复图； 7、加固测算； 8、公司交办的其他工作； 招聘要求： 1、有新能源结构设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上结构设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

任职要求： 1、具备学士学位或专科学历，且具有相关工作经验或接受过相关专业培训与教育 2、掌握二维、三维制图软件操作技能（熟练使用SAP2000、Dlubal、Ansys、迈达斯、Staad Pro），精通承重计算、有限元分析、施工方案编制、结构设计等相关工作 3、具有钢结构设计实际经验，富有创新意识，乐于学习新知识，思维活跃 4、具备良好的时间规划能力，积极进取 5、具备一定的判断力和较强的故障排查与问题解决能力 6、善于团队协作，能高效参与团队沟通与协同作业 7、具备出色的口头表达与书面表达能力 8、能够独立承担工作任务 9、持有有效驾驶执照，并保持良好驾驶记录 岗位职责： 1、深入了解海跃产品系统，依据生产需求参与设备的开发与研制过程 2、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制工作，及时记录各项关键工作内容，形成完整规范的设备资料文件 3、配合产品工艺技术团队开展试生产工作，协调处理试生产阶段出现的设计类问题 4、归纳总结研发成果，持续优化设备性能，并根据客户反馈或内部部门需求进行设计调整与改进，提升生产效率与产品质量 5、协助生产部门处理客户端的技术支持问题，同时配合销售部门做好客户服务保障工作

岗位职责： 1.负责钢结构类工业产品的结构设计与CAD图纸绘制，确保符合工艺及安装要求 2.参与产品开发全流程，配合机械、制造等部门进行工作。 3.对现有结构方案进行成本分析与轻量化改进，提升设计经济性与可制造性 5. 协助处理生产现场技术问题，提供设计端支持与图纸变更服务 任职要求： 1.工业设计、机械设计、材料成型等相关专业背景。 2.熟练使用AutoCAD。 3. 具备钢结构基本知识，了解常用型材规格及连接工艺 4.细致严谨，具备良好的工程表达能力与跨部门协作意识 5.有制造业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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岗位职责： 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建，确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通，及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底，及生产制造现场技术指导，及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD，熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识

会画CAD图纸，做效果图，懂水电点位，与工人对接技术交底，

岗位职责： 1、模块化钢结构方案设计，依据系统布置图、设备荷载及运输吊装条件，在 Tekla 中快 速搭建机械模块的钢框架、支吊架及局部混凝土模板三维模型； 2、详图深化与材料清单输出，利用 Tekla 自动生成构件图、零件图、螺栓一览表、NC 数 据（DSTV）和材料报表，对异型钢、吊耳、加强板等进行二次深化，补充坡口、焊缝符号、 制孔信息，形成可用于车间下料、组对、焊接、数控切割的施工图纸； 3、用 Tekla 把机械模块的“骨骼”从概念变成可制造的精确 3D 图纸，并全程解决加工、 吊装、力学、质量环节出现的技术问题，保障模块在车间一次成型、现场一次吊装就位。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械制造及自动化、过程控制等相关 专业； 2、需要会使用tekla等钢结构相关的软件；（Tekla是由芬兰 Tekla公司开发的三维钢结构详图设计软件，主要用于钢结构工程 的深化设计与施工管理。该软件基于三维智能建模技术，可整合 构件几何尺寸、材料规格及节点类型等信息，实现图纸与施工报 表的自动生成） 3、有大型钢结构生产、制造或安装的相关经验； 4、接受车间工作环境； 工作地址：山东省海阳市

工作职责： 开发程序，推动企业智能化工作的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校计算机类相关专业优先。 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，品行端正，服务意识强，富有团队协作精神，认同集团企业文化，能够与企业发展同频共振。 3、年龄不超过45周岁，身心健康，具备相关从业经验者，学历及年龄条件可适度放宽。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事对口专业工作），可享受保护期薪资至入职满2年：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在同等学历基础上每月增加1000元。 2、有工作经验或特别优秀人才，薪酬可单独协商。

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强弱电系统电气设计，智能化集成方案设计，具备金融行业中心机房项目成功设计经验

成都市大邑县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

岗位职责： 1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图整理等工作； 2. 负责所分配的设计任务，参与本专业技术协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化等相关方向； 2. 拥有3年以上电力行业变电设计工作经验，掌握相关设计规范与标准； 3. 可独立承担220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务； 4. 熟练操作本专业常用设计软件； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识及沟通能力。

主要从事乡村振兴规划编制及研究工作，涵盖乡村振兴、国土空间规划、园区建设规划等规划设计项目，具备良好的沟通汇报能力，思维严谨，理解力强，具备一定的方案深化设计能力，熟悉产业经济规划相关内容。主要职责包括： (1) 开展项目实地调研，系统掌握规划区域资源禀赋及发展现状； (2) 分析梳理业主需求，精准把握项目设计目标与核心意图； (3) 负责规划设计项目的整体框架构建、文本质量审核及成果汇报等工作； (4) 方案设计与规划实施 负责概念方案设计、深化设计及初步设计阶段的具体落实，包含总平面布局、景观节点细节控制等；编制设计进度计划、技术任务书，并参与设计成果评审，确保成果满足成本、工期与质量要求； (5) 协调与对接工作 与业主单位、建筑设计团队及设计院保持有效沟通，协调解决技术问题与设计调整事项，组织方案评审会议，参与供应商考察及招标相关事务； (6) 完成上级交办的其他任务，配合公司整体项目安排； (7) 应对项目团队突发情况并及时处理。

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职位描述： 1、承担10kV及以下城市电网项目的设计任务，依据工程要求开展现场勘察与设计工作； 2、能够独立开展项目现场的勘查作业； 3、具备独立完成10kV配网项目初步设计及施工图绘制的能力； 4、主动获取设计所需基础资料，按照设计流程及时征求相关部门及用户意见，确保设计成果质量； 5、能与项目各方有效沟通，保障项目进度与实施质量； 6、配合做好施工前技术交底及施工后设计服务，协助解决施工与安装过程中的技术问题； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上配电网设计工作经验，熟悉国家电网最新版城乡电网典型设计； 3、精通配电网设计规范、流程及相关要求，了解国家电力工程设计相关标准与法规，掌握高低压系统设备性能特点及各类配电产品标准，具备设备选型、系统原理图及深化设计能力； 4、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及Office办公软件，持有相关专业资格证书者优先考虑； 5、能接受出差安排； 6、有锦能设计院工作经历者优先录用； 7、具备较强的沟通与协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

【岗位职责】 1. 电气设计与开发 方案设计：参与人型机器人、智能硬件等整机电控系统的设计开发，涵盖电机选型、电源与电池配置、EMC设计、电源树规划、电气系统布局及功率分配方案制定，协同团队推进设计方案落地。 原理图与线束图设计：主导电气原理图和线束图纸的设计工作，保障设计的科学性与可靠性。 BOM 管理：全程负责机器人研发过程中电气BOM的维护，确保物料信息准确无误、完整齐备。 2. 系统调试与优化 调试与测试：承担整机电机参数标定、系统调试及故障诊断任务，保障机器人电控系统的稳定运行。 性能优化：持续优化电气系统性能，提升系统响应效率与运行稳定性。 3. 技术支持与培训 为生产与售后环节提供技术支撑，及时解决现场电气问题；对操作人员开展机器人操作与编程指导；协助完成项目前期技术方案拟定及客户技术交流。 4. 文档管理 编制电气设计说明、控制程序文档、线缆连接图等技术资料，并做好归档管理；参与用户手册、维护手册等相关技术文件的撰写。 5. 项目协作 与机械、软件工程师紧密配合，推动机器人系统的集成与联调；协同供应商完成电气元器件的选型与采购工作。 6. 其他职责 参与机器人系统的认证流程，如CE、UL等标准认证；关注行业前沿动态，积极引入先进技术和工艺以增强产品竞争力。 【任职要求】 1. 专业方向：电气工程、自动化、机电一体化、电子信息等相关专业 2. 职称要求：具备工程师职称或相当技术水平 3. 工作经验：本科及以上学历，3年以上机器人类产品电气设计经验，具有机器人或军工类非标设备电控设计背景者优先 4. 熟练掌握电气设计工具（如Eplan、AutoCAD）的操作应用 5. 可独立完成电气原理图、接线图及BOM清单的编制工作 6. 具备电气元件、传感器、电机驱动模块等硬件的选型能力 7. 熟悉工业通信总线协议（如EtherCAT），能设计基于总线的分布式控制系统 8. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨专业协同作业 9. 学习能力强，善于解决问题，能快速掌握并应用新技术 【岗位福利】五险一金、餐补、带薪年假、年度体检、年底绩效奖、工会福利等

会铝材双曲板异形板设计及图纸绘制，能上工地量尺寸，适应加班