工作职责： 1、监督运维单位完成电站的日常运行、巡检验收及复杂故障的处理工作； 2、跟进工单执行进度，重点协调处理商务类问题工单，如租金争议、渗水问题、代理方矛盾、业务费用纠纷、自然灾害后的恢复、电站整改事项等； 3、依据公司制定的费用规范，审核各类特殊支出，包括整改涉及的材料与人工成本、赔偿类费用等； 4、负责保险投保及相关理赔事务，包括整理并收集理赔所需资料，推动理赔流程进展； 5、组织开展对运维单位的培训工作，监督其落实公司各项管理规定与操作制度； 6、监督运维单位工单响应与处理情况，并参与其绩效评估与考核管理； 任职要求： 1、具备光伏项目开发、建设施工或运维管理相关经验者优先考虑； 2、学历要求大专及以上，本科毕业者更受青睐； 3、具有良好沟通协调能力者优先，具备较强的责任意识，勇于面对挑战并承担职责； 岗位福利： 1、入职即办理五险一金，并纳入团体意外险保障范围； 2、每年组织员工进行健康体检； 3、法定节假日享受现金福利发放； 4、提供餐补、通讯补贴及外派工作补助； 5、设立季度与年度项目激励奖金，年终享受13至15薪待遇；

工作内容，光伏零电流检修修复

【岗位职责】 1. 熟练掌握配电自动化系统、配电终端（FTU/DTU/TTU）的调试、安装与日常维护。 2. 熟悉电力安全规程，能独立开展配电现场作业。 3. 负责配电自动化设备现场运维工作。 4. 负责电力二次设备（DTU、FTU、TTU、分级保护）的调试。 5. 负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维，并填写运维日志。 【岗位要求】 1. 熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等。 2. 熟悉电力系统常用仪器、仪表。 3. 具备现场工作经验，有较强的故障判断和处理能力，动手能力强。

负责区域内户用光伏运维，故障消缺，日常巡检 拥有职位晋升空间

岗位职责： 1、负责光伏电站各类设备（包括组件、逆变器、汇流箱等）的日常巡视、运行监控及故障处置。 2、开展设备清洁、维护与校准工作，确保系统高效稳定运行。 3、收集并记录运行数据（如发电量、故障信息等），识别异常情况并编制分析报告。 4、协助调整电站运行参数，推动发电效率持续提升。 5、严格遵守安全操作规程，定期开展隐患排查（如电气安全、防火防爆等）。 6、参与突发故障的应急抢修，落实应急预案相关措施。 7、协同技术团队推进设备改造、技术升级等相关项目实施。 任职要求： 1、中专或大专学历，电气工程、新能源技术、自动化等相关专业优先考虑； 2、持有电工证、高压作业证等相关资格证书者优先； 3、具备一定的故障诊断、设备调试及基础维修能力。

【岗位职责】 1. 负责户用光伏系统的日常巡检与运行维护 2. 及时处理设备故障，保障系统稳定运行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚聘外墙保温板、一体板师傅 50人 普通、350/天 一体板、400 / 天起 半个月结一次，不压工资 不用登高证，必须有施工经验 60岁以上、班组、事多勿扰 项目长期稳定，活源靠谱 干活踏实的师傅直接联系。

明天启动区大学城招聘两名能上吊篮的瓦工，要求58岁以下，负责抹抗裂砂浆。工作时间为九个小时，薪资日结270元。

河北省保定市竞秀区富昌路招聘货运物流司机，薪资为190-270元/天，月结，可预支生活费，包工作餐与住宿，每月15号准时发薪。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为持有效身份证件，入职体检合格，可接受短期驻场或外地项目作业，年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

保定至南宁线路，保定发车，需要替班司机一名。

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

【岗位职责】 1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制； 2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进； 3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持； 4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化； 5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析； 6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造； 7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验；优秀应届毕业生可放宽； 3. 专业能力：熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺，掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺；

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并落地节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源并推动闭环改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障并指导团队的能力；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：具备良好的团队协作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

一、岗位职责 负责充电桩场站日常运营管理，包括设备实时监控、故障上报与跟进，确保设备可用率不低于95%，保障充电服务正常开展。 处理用户咨询、投诉及现场纠纷（如占位、充电故障等），优化用户体验，提升用户满意度。 负责运营数据录入、统计与初步分析，熟练使用Excel（数据透视表、常用函数）及运营平台，按时输出日/周/月运营报表。 协助落实场站安全规范、消防检查、设备年检等工作，参与应急演练，确保运营合规。 对接运维团队、供应商及电力公司，跟进备品备件管理、故障闭环处理，控制运维成本。 协助开展营销活动落地、会员维护等工作，配合提升场站利用率与充电量。 配合梳理优化运营流程，协助监督场站各项运营工作的落实情况，及时反馈执行中的问题并协助整改，保障运营标准落地。 协助管理场站临时值守人员，做好排班、考勤核对、工作交接指引及日常工作监督，保障场站运营衔接顺畅、服务规范。 负责场站运营台账的整理、归档与管理，确保各类运营记录完整、规范，便于后续查询与复盘。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源、机电一体化等相关专业优先。 经验：1-3年充电桩、新能源、电气运营或运维相关工作经验，有场站一线运营经验者优先。 证书：持有低压电工证者优先，有安全员证、消防证者加分。 能力：熟悉充电桩基本原理、常见故障及运营流程，能熟练操作办公软件及运营管理平台；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识。 其他：能接受应急值守、轮班及区域短途出差，责任心强、抗压能力强、执行力强。

工作内容： 1. 风电项目前期技术支持，主要包括风电场现场勘察、项目宏观选址，测风塔布点与安装、测风数据采集与处理、风资源分析、机组选型比对、风机位置优化布置及发电量预测等； 2. 编制可行性研究报告、初步设计方案以及微观选址等与风能资源相关的技术文件； 3. 与业主单位、设计院及风力发电机组制造商进行技术对接，完成机组设备招标技术规范编制、现场微观选址实施等相关任务； 4. 熟悉风电机组结构及其核心部件构成，掌握相关机械原理及性能特点； 5. 完成部门安排的其他阶段性或临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上新能源风电领域工作经验，熟练操作风资源评估工具、地理信息系统软件及数据分析程序； 2. 有在新能源设计机构或风电机组制造企业从业经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识，沟通协调能力良好，表达清晰，富有团队协作精神。

1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2. 负责对异常电站整改实施或验收； 3. 负责完成巡检工作的具体执行； 4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6. 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行； 7. 负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 【岗位要求】 低压电工证，自带车辆 【福利待遇】 入职缴纳六险一金，员工福利体检，节假日福利。年底奖金分红

机电设备、配电箱体、通风与空调系统

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

招聘启示 岗位职责 1.负责光伏电站太阳板、逆变器等设备的日常巡检与维护 2.排查电气故障，确保光伏系统高效运行 3.记录运维数据，协助完成设备保养计划 任职要求 1.一年以上光伏或电气运维经验 2.持有高级电工证件熟悉电气完全规范 3.能适应户外作业，具备基础故障判断能力 4.年龄21-50周岁相应专业大专以上学历 薪资福利 1.4000元每月+1000元全勤奖+1000元安全奖 2.+专业培训等 具体详情面议 应聘热线: 鑫龙泰新能源技术开发有限责任公司 2026年

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营支出； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实战能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统异常并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大型项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

负责中央空调、地暖及新风系统的专业设计 需与现场对接，向施工团队明确施工关键要点

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责数据中心暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：5年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 沟通能力：良好的口头与书面沟通，表达能力强；协作能力：具有良好的团队精神；有大团队项目参与经验；管理能力：具备良好的管理、协调能力。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范标准与技术优化措施、风险排查工作的实施与进度跟踪； 2、主导全国数据中心暖通系统运行的优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实执行举措，有效降低数据中心整体运维成本； 3、负责安全隐患整改、问题及事件的全过程跟踪处理，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断暖通系统故障，并具备指导团队的技术能力；在暖通系统节能管理方面具有实际操作经验； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：有较强的团队合作意识，曾参与过大团队项目；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

【岗位职责】 1. 日常监控：通过监控平台巡检电站运行状态，发现离线、零功率、故障告警等异常情况，初步分析并记录。 2. 现场巡检：驾驶公司配备的运维专车前往电站，定期检查组件、逆变器、支架、线缆、并网箱等设备，排查隐患并记录。 3. 故障维修：现场诊断与处理逆变器故障、通讯中断、组串异常等常见问题，更换故障配件，恢复电站正常发电。 4. 组件清洗与遮挡处理：根据发电情况安排组件清洗，协调处理树木、杂物等遮挡问题。 5. 客户服务：入户作业时专业解答客户疑问，反馈电站运行状况，维护良好客户关系。 6. 工单记录：使用运维APP规范填写巡检、维修工单，确保数据完整可追。 【岗位要求】 1. 持有有效电工操作证，懂电力安全作业规范。 2. 持有合法驾驶证，驾驶技术熟练，可独立开车外出巡检、维修。 3. 熟练使用各类运维工单APP，能规范填写巡检、维修工单。 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业、现场抢修及日常外勤工作。 5. 具备基础光伏设备故障排查、维修能力，熟悉电站日常运维工作。 6. 沟通良好，服务意识强，服从工作安排，遵守公司规章制度。 【福利待遇】 1. 基本工资5000+绩效工资（按维修单结算，5元起），综合薪资8000-12000元。 2. 五险，法定假。 3. 公司提供工作用车。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务的具体操作； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协作，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行对接协调，保障电站正常运转； 7. 根据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖金、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与个人信用记录； 关联职责： 具有强烈的责任意识，工作态度严谨细致，注重细节执行。

一、基本要求 1. 大专及以上学历，给排水、建筑环境、农田水利、市政工程等相关专业，需已取得毕业证书。 2. 工作态度端正、责任心强，具备踏实务实的工作作风。 二、专业能力要求（不含实习生及应届毕业生） 1. 能够识读建筑、结构、给排水、机电等专业施工图纸，熟悉施工流程及相关规范。 2. 熟练操作常用办公软件：CAD、Word、Excel，具备资料归集、台账管理、周报与日志整理能力。 3. 精通给水与消防泵站设计规划；掌握农田灌溉系统方案制定，并能独立完成方案报价工作。 三、岗位职责（配套条件） 1. 配合项目负责人开展现场巡查，跟进施工进度，参与质量与安全检查工作。 2. 负责给水及消防泵站的设计方案编制；承担农田灌溉方案设计，并进行相应报价。 3. 完成领导交办的其他工程技术辅助任务。 四、综合素质要求 1. 具备吃苦耐劳精神，执行力高，拥有良好的沟通与协调能力。 2. 学习能力突出，愿意从基层岗位起步，有志于在工程领域长期发展。 3. 遵守公司各项规章制度，具备安全意识、责任意识和团队协作观念。 五、其他优先条件 1. 持有有效驾驶证者优先考虑。 2. 有施工现场工作经验者优先录用。